MoJo

Moninaisuusosaaminen tulevaisuuden työyhteisöjen johtamisen työkaluna.
17.12.2015 Toni Pekkola

Näkökulmia hyvinvointipalveluyritysten kansainvälistymiseen – julkaisu nyt myös luettavissa

17.12.2015 Toni Pekkola
Yleinen

Näkökulmia hyvinvointipalveluyritysten kansainvälistymiseen – julkaisu ilmestyi juuri JAMKin julkaisusarjassa. Julkaisu pohjautuu Keski-Suomen ELY-keskuksen toimeksiannosta tehtyyn esiselvitykseen, jossa kartoitettiin Keski-Suomen alueen hyvinvointipalvelu­yritysten verkostoa ja kansainvälistymisestä kiinnostuneiden yritysten näke­myksiä yrityksen kansainvälistymisvalmiuksista. Hyvinvointiyrittäjyydellä tarkoitetaan yritystoimintaa, joka kattaa koko sosiaali- ja terveydenhuoltoalan. Hyvinvointialan liiketoiminta on kasvanut voimakkaasti 2000-luvulla. Kuluvan vuosikymmenen alussa 6600 yksityistä toimijaa työllisti 50 000 työntekijää.  Kun nopeimman kotimaisen […]

16.12.2015 Toni Pekkola

Moninaisuus on hyvän työyhteisön ominaisuus – julkaisu on nyt luettavissa

16.12.2015 Toni Pekkola
Yleinen

Moninaisuus on monimutkainen juttu, joka ansaitsee tulla tarkastelluksi monin tavoin. Osaamisalueena moninaisuus on vielä melko vieras – se on vasta viime vuosina noussut osaksi työyhteisöjen ja johtamisen kehittämisen kenttää. Tässä julkaisussa tarjotaan muutamia erilaisia näkökulmia moninaisuuden käsittelyn ja ymmärryksen tueksi. Tavoitteenamme on saada lukija pohtimaan moninaisuutta, ymmärtämään sitä osana omaa työtään ja miettimään, miksi moninaisuus […]

16.12.2015 Toni Pekkola

Moninaisuuden johtaminen – päätösseminaari 16.12.2015 Jyväskylässä

16.12.2015 Toni Pekkola
Yleinen

Seminaarin tavoite Seminaarin tavoitteena on koota yhteen Moninaisuuden johtamisen asiantuntijat. Seminaarissa kuullaan DiMa-mittauksen tulokset JAMK:n osalta. Projektin ydintulokset kaikista toteuttajaorganisaatioista puristetaan pähkinänkuoreen projektiasiantuntijoiden toimesta. Seminaarin huipentuma on Moninaisuus on hyvä työyhteisön ominaisuus – kirjan julkistaminen. Päivä etenee rennon, mutta asiapainotteisen, iltapäivän kautta saunaan, päivälliselle ja kaupunkikierrokselle. Halutessasi voit verkostoitua aamutunneille asti Päivän sisältö 9.00–11.30 DiMa- […]

16.12.2015 Toni Pekkola

”Erilaisuus on rikkaus” -opiskelijoiden kokemuksia työyhteisön osallistamisesta moninaisuusosaamisen johtamisen kehittämiseen

16.12.2015 Toni Pekkola
Yleinen

Työyhteisöissä moninaisuusosaamisen johtaminen käsitteenä oli vieras. Työyhteisöissä käsitettä on avattu ja sen kautta ymmärrys moninaisuudesta on lisääntynyt työntekijöiden keskuudessa. Aihe on herättänyt paljon keskustelua ja käsitteen avaamisen kautta todettiin, että moninaisuusosaaminen on terminä vieras, mutta ei asiana. Moninaisuusosaamisen johtamisesta keskusteltaessa, on tärkeää käyttää esimerkkejä mm. erilaisuuden hyväksymisestä. Jäimme miettimään, hyväksytäänkö erilaisuus vaikka keskusteluissa näin annetaan […]

9.12.2015 Toni Pekkola

Tietojohtaminen – vierailijaluennot 10.12.2015

9.12.2015 Toni Pekkola
Yleinen

Tietojohtaminen opintojakson vierailijaluennoilla 10.12.2015 kuullaan Jari Stenvallin esitys ”Tietojohtaminen” ja Antti Syväjärven esitys ”eGovernance/eHallinto”. Päivän ohjelma – Jari Stenvall: Tietojohtaminen, klo 9-12 – Lounas (omakustanteinen), klo 12-13 – Antti Syväjärvi: eGovernance / eHallinto, klo 13-14:15 Luennot järjestetään JAMKin pääkampuksella tilassa C119 Kasvosali. Luentoja on mahdollisuus seurata myös etäyhteydellä    

9.12.2015 Toni Pekkola

Alueellinen koulutuspäivä – Moninaisuusjohtamisen haasteet ja mahdollisuudet (KAMK)

9.12.2015 Toni Pekkola
Yleinen

Kajaanin ammattikorkeakoulun sosiaali- ja terveysalan ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon toisen vuoden opiskelijat järjestivät alueellisen koulutuspäivän Kajaanin ammattikorkeakoululla 25.11.2015. Koulutuspäivän nimi oli Moninaisuusjohtamisen haasteet ja mahdollisuudet. Kohderyhmäksi muotoutui sosiaali- ja terveysalan esimiehet ja esimiestyöstä kiinnostuneet, hankkeissa toimijat sekä alan opiskelijat. Koulutuspäivän tavoitteena oli syventää yhdessä tietoisuutta moninaisuusosaamisen johtamisesta ja moninaisuudesta työyhteisön voimavarana sekä tunnistaa tulevaisuuden visioita moninaisuuden johtamisessa […]

2.12.2015 Toni Pekkola

YAMK-koulutuksen tutkimus- ja kehitystoiminnan uudistuvat toimintatavat ja yhteisöllinen oppiminen – loppuseminaari Hämeenlinnassa

2.12.2015 Toni Pekkola
Yleinen

Työpaketti 3:n tuotokset  ovat parhaillaan esittelyssä YAMK-koulutus vahvaksi TKI-vaikuttajaksi –hankkeen loppuseminaarissa. Samalla kun esitellään muidenkin osahankkeiden tuloksia, juhlitaan myös 10 000 YAMK-valmistunutta. Seminaarissa on mahdollisuus kuulla esittelyt hankkeen tuloksista sekä mielenkiintoisia asiantuntijapuheenvuoroja YAMK-koulutuksen vaikuttavuudesta valtakunnallisesti. Osallistujia on kaikista Suomen ammattikorkeakouluista, OKM:sta ja Arenesta. Tänään kuullaan, missä mennään ja mihin päin mennään jatkossa. Päivän juontaa Uutisvuodostakin tuttu Peter Nyman. […]

26.10.2015 Toni Pekkola

Suomessa ja Euroopassa moninaisuutta tutkailemassa

26.10.2015 Toni Pekkola
Yleinen

Ihmisillä on ollut kautta aikojen taipumusta tarkastella lähiympäristön ilmiöitä omista, joskus varsin vakiintuneista tai ilmeisistä näkökulmista käsin. Siksi olisi hyvä aika ajoin kyseenalaistaa tai ainakin altistaa arvioinnille omat näkemyksensä. Korkeakoulumaailmassa esitelmä tai artikkeli on oivallinen menetelmä kerätä palautetta. Joskus on kuitenkin tarvetta dialogiin ja välittömään vuorovaikutukseen, ja niihinkin löytyy omat areenansa. Oma areenani löytyi vähän […]

22.9.2015 Jaana Mäkelä

Kajaanissa asuu maailman vieraanvaraisin MoJo-kansa

22.9.2015 Jaana Mäkelä
Yleinen

Verkostotapaaminen moninaisuusteeman ympärillä oli Kajaanissa. Me MoJolaiset saimme kokea kainuulaisen vieraanvaraisuuden, KIITOS Rauni ja Kirsi! Moninaiset oli niin tarjoamiset kuin keskustelunaiheet, joista muutamaa valotan tässä lyhyessä kirjoituksessa. Projektia on jäljellä vajaa 3,5 kuukautta. On aika katsoa hieman taaksepäin, mutta myös suunnitella projektin viimeisen neljänneksen tekemiset, ja niitähän vielä riittää! Katse on myös loppuvuotta pidemmällä, sillä […]

26.8.2015 Toni Pekkola

Diversity Management – Master’s Summer School in August 2015

26.8.2015 Toni Pekkola
Yleinen

Toinen viikko Summer Schoolia meneillään aiheesta Diversity Management. Teknologia on hieman aiheuttanut ongelmia puolin jos toisin mutta siitä huolimatta kurssin toteutus on onnistunut useammalle paikkakunnalle. Kuvassa tunnelmia JAMKista ensimmäiseltä viikolta. Kurssin toteutus Metropoliasta yhteistyössä JAMKin, KAMKin ja Karelian AMKin kanssa osana Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittamaa YAMK-koulutus vahvaksi TKI-vaikuttajaksi -hanketta. Instructor: James Collins, PhD, Lecturer of Organizational […]