Kilpailukykyä ja voimavaroja Keski-Suomen maaseutuyrittäjyyteen

Tervetuloa kuulemaan ajankohtaisista aiheista, tutustumaan maaseudun hankkeiden tarjontaan ja maistelemaan aitoja keskisuomalaisia makuja! Seminaarissa polkaistaan käyntiin Kilpailukykyinen keskisuomalainen maaseutu -koulutushanke. Avoin ja maksuton tilaisuus on suunnattu kaikille keskisuomalaisille maaseudun yrittäjille, toimijoille ja kehittäjille. 19.5.2016 klo 11.45-15.30, Juhlatalo Majakoski, Kankaanpäänranta 5, Jyväskylä Ohjelma Klo 11.45  Ilmoittautuminen ja Aitoja makuja Keski-Suomesta – suolaista ja makeaa! Hanke-esittelyt –…

Jatka lukemista

Löytyykö tilitoimistoilta rohkeutta?

Keski-Suomessa on viime vuosina käytetty EU-rahaa moninaisiin toimenpiteisiin ja hankkeisiin. Keski-Suomen maakunnan yhteistyöryhmä (MYR) on tehnyt julkaisun Keski-Suomi ON! jossa nostetaan esiin rahoitettuja asioita. Julkaisussa kerrotaan sivuilla 22–23 työstämme paikallisten tilitoimistojen kanssa. Jutussa peräänkuulutetaan rohkeutta muutoksiin joita nykypäivän tilitoimistoilta vaaditaan. Projektitiimimme on myös laatinut hankkeen vaiheista ja lopputulemista oman julkaisun Meidänkin pitää muuttua! Havaintoja tilitoimistojen kehittämisestä. Sisällöstä voidaan…

Jatka lukemista

Kiitä työyhteisöllesi onnistumisen kulttuuri -opinkierros

Parempi johtaa hyvin Johtamisen teot 2013 -opinkierrossarjan V osa. Sarjan aikana opitaan, mitkä 9 asiaa parhaat työpaikat tekevät eri tavalla kuin muut. Tule mukaan etsimään ja oivaltamaan oma tapasi virittää yrityksesi huipputuloksiin, hyödyntää tiimisi kyvyt ja osaaminen mahdollisimman laajasti tai lisätä onnellisuutta omassa  elämässäsi ja ympäristössäsi. Opinkierroksilla yhdistellään ennakkoluulottomasti erilaisia  johtamisen tarinoita, näkökulmia, työkaluja ja…

Jatka lukemista

Esimiestaidot kaipaavat petrausta pk-yrityksissä

Nuoret työntekijät kokevat, että heidän osaamistaan ei hyödynnetä tarpeeksi pk-yrityksissä. 45-54-vuotiaat puolestaan kokevat työtyytyväisyytensä ja esimies-alaissuhteensa huonompina muihin ikäryhmiin verrattuna. Nuori IT-alalla työskentelevä on riski työnantajalle, koska hän vaihtaa työpaikkaa herkästi. Myös kokous- ja palautekäytännöt kaipaavat kohentamista. Muun muassa tämä kävi ilmi Jyväskylän ammattikorkeakoulun liiketoiminta ja palvelut -yksikön ja Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulun tutkimuksessa, johon vastasi…

Jatka lukemista

Uudistava johtaminen aamukahvit KariTeamilla

Ensimmäisillä UUJO – aamukahveilla KariTeamilla 17.9.2012 virisi mielenkiintoinen keskustelu aina ajankohtaisesta ja varsin haastavasta teemasta: miten henkilöstö saadaan innostettua mukaan uuteen – uusiin työtehtäviin, -tapoihin ja -prosesseihin. Kuinka helppoa onkaan aina aloittaa uusia asioita – mutta miten ne tulevat osaksi yritysten jokapäiväisiä rutiineja? Siinäpä hyvä kysymys. Keskusteluissa nousi esille yksi palveluyrityksessä testattu menetelmä: heitä itsesi esimiehenä mukaan sellaiseen työhön,…

Jatka lukemista

Yritysten kilpailukyvyn ja pk-yritysten toiminnan edistämiseen 2,5 miljardia euroa vuosina 2014–2020

Bryssel 30. marraskuuta 2011 – Rahoitusmahdollisuuksien parantaminen ja yrittäjyyskulttuurin edistäminen, myös luomalla uusia yrityksiä, ovat Euroopan komission tänään Brysselissä esittämän uuden rahoitustukiohjelman keskeisiä aiheita. Yritysten kilpailukykyä ja pk-yrityksiä koskevan COSME-ohjelman talousarvio on 2,5 miljardia euroa vuosiksi 2014–2020. Ohjelma on rahoitusväline, jolla jatketaan suureksi osaksi nykyisen kilpailukyvyn ja innovoinnin puiteohjelman mukaisia toimia. Uudessa ohjelmassa keskitytään erityisesti…

Jatka lukemista