{"version":"1.0","provider_name":"Opekorkeassa tapahtuu","provider_url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet","author_name":"Toimituskunta","author_url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/author\/poikka","title":"Esimies muutostarinan rakentajana - pisteet dialogisuudesta! - Opekorkeassa tapahtuu","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"7C0Rx5xzzr\"><a href=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/esimies-muutostarinan-rakentajana-pisteet-dialogisuudesta\">Esimies muutostarinan rakentajana &#8211; pisteet dialogisuudesta!<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/esimies-muutostarinan-rakentajana-pisteet-dialogisuudesta\/embed#?secret=7C0Rx5xzzr\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8221;Esimies muutostarinan rakentajana &#8211; pisteet dialogisuudesta!&#8221; &#8212; Opekorkeassa tapahtuu\" data-secret=\"7C0Rx5xzzr\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/wp-content\/uploads\/sites\/110\/2019\/04\/Yhteiskuva.jpg","thumbnail_width":600,"thumbnail_height":329,"description":"JAMKin opekorkean VERME\u00b2-hankkeessa pilotoidun oppilaitosjohdolle \u00a0suunnatun Esimies muutostarinan rakentajana -koulutuksen tavoitteena oli luoda ammatillisen koulutuksen keskijohdon esimiehille toimintamalleja, joilla tuetaan esimiehi\u00e4 ammatillisen koulutuksen uudistumisesta nousevien haasteiden keskell\u00e4 vertaisryhm\u00e4ty\u00f6skentelyn avulla. Pilotissa arvioidaan vertaisryhm\u00e4muotoisen toiminnan soveltuvuutta erityyppisten johtamisen haasteiden tukemiseen ja tutkitaan esimiesten mahdollisuuksia yhteis\u00f6llisten onnistuneiden muutostarinoiden tuottamiseen. Koulutuksen keskeisi\u00e4 sis\u00e4lt\u00f6j\u00e4 ovat olleet mm. merkityksellisten keskustelujen fasilitointitaidot, [&hellip;]"}