{"id":2408,"date":"2022-04-25T15:21:16","date_gmt":"2022-04-25T12:21:16","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/?p=2408"},"modified":"2024-06-17T11:38:42","modified_gmt":"2024-06-17T08:38:42","slug":"muutoskyvykkyytta-ja-tyohyvinvointia-pk-yrityksille","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/muutoskyvykkyytta-ja-tyohyvinvointia-pk-yrityksille","title":{"rendered":"Muutoskyvykkyytt\u00e4 ja ty\u00f6hyvinvointia PK-yrityksille"},"content":{"rendered":"\n<p>My\u00f6s Suomessa yritykset ovat tarvinneet tukea selviyty\u00e4kseen Covid19-pandemian vaikutuksista ja muutoksista niiden toimintaan ja tuottavuuteen. Keski-Suomessa yritysten osaamiseen ty\u00f6hyvinvoinnin ja tuottavuuden lis\u00e4\u00e4miseksi tarttuu MUTKA-hanke, josta vastaa Jyv\u00e4skyl\u00e4n ammattikorkeakoulu. Hankkeessa kehitet\u00e4\u00e4n keskisuomalaisten PK-yritysten oppimis- ja muutoskyvyykkyytt\u00e4 sek\u00e4 hyvinvointia. Lokakuussa 2021 k\u00e4ynnistyneen hankkeen rahoittaa Euroopan sosiaalirahasto (REACT-EU-rahoitus).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kehitt\u00e4misty\u00f6 etenee vaiheittain kohti kehitt\u00e4missuunnitelmaa<\/h2>\n\n\n\n<p>Hankkeen ensimm\u00e4iseen vaiheeseen ilmoittautui mukaan kymmenen PK-yrityst\u00e4, joiden kanssa k\u00e4ynnistettyyn MUTKA-kehitt\u00e4mistaipaleeseen kuuluu kartoituksia, sparrauksia ja ty\u00f6pajoja. Hankkeen toiminnassa on t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 mukana sek\u00e4 yksinyritt\u00e4ji\u00e4 ett\u00e4 PK-yrityksi\u00e4 useilta eri toimialoilta. Kev\u00e4\u00e4ll\u00e4 2022 aikana muotoillaan suunnitelma, jonka pohjalta kukin yritys keskittyy kehitt\u00e4m\u00e4\u00e4n itselleen t\u00e4rkeit\u00e4 osa-alueita, jotka on valittu yhdess\u00e4 hankkeen asiantuntijoiden kanssa.<\/p>\n\n\n\n<p>Nyt mukana olevat yritt\u00e4j\u00e4t ovat tehneet alkukartoituksen sek\u00e4 Ty\u00f6terveyslaitoksen kehitt\u00e4m\u00e4n Kykyviisari-mittauksen. Kykyviisarissa kartoitettiin yritt\u00e4j\u00e4n hyvinvoinnin tilannetta ja t\u00e4m\u00e4n lis\u00e4ksi toteutettiin alkuhaastattelu. N\u00e4iden kartoitusten pohjalta k\u00e4ynnistettiin yritt\u00e4jien valmennusvaihe, johon kuuluu yhteisi\u00e4 ty\u00f6pajoja ja asiantuntijasparrauksia mukana oleviin yrityksiin. Kartoituksia hy\u00f6dynnet\u00e4\u00e4n my\u00f6s kev\u00e4\u00e4n ty\u00f6pajojen sis\u00e4lt\u00f6jen suunnittelussa.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/wp-content\/uploads\/sites\/110\/2022\/04\/mutka-prosessi-kehittamisvalmennus1000.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/wp-content\/uploads\/sites\/110\/2022\/04\/mutka-prosessi-kehittamisvalmennus1000.png\" alt=\"Vaakasuunnassa olevina palloina etenev\u00e4 prosessi, joka alkaa alkukartoituksesta, jatkuu 2 kuukauden valmennusvaiheeseen ja hyvinvointisuunnitelmaan, keskell\u00e4 on ty\u00f6paja ja kehitt\u00e4missuunnitelma, sen j\u00e4lkeen 4 kuukauden sparrausvaihe ja viimeisen\u00e4 loppuseminaari ja arviointi.\" class=\"wp-image-2404\" width=\"500\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/wp-content\/uploads\/sites\/110\/2022\/04\/mutka-prosessi-kehittamisvalmennus1000.png 1000w, https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/wp-content\/uploads\/sites\/110\/2022\/04\/mutka-prosessi-kehittamisvalmennus1000-300x180.png 300w, https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/wp-content\/uploads\/sites\/110\/2022\/04\/mutka-prosessi-kehittamisvalmennus1000-768x461.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/a><figcaption class=\"wp-element-caption\">MUTKA-kehitt\u00e4misvalmennuksen prosessi sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 sek\u00e4 yrityskohtaista valmennusta ett\u00e4 osallistujien yhteist\u00e4 ty\u00f6skentely\u00e4 ja vertaisoppimista.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Koronan vaikutukset ty\u00f6hyvinvointiin ja yritystoimintaan <\/h2>\n\n\n\n<p>Hankkeen alkukartoitusten perusteella PK-yritykset ovat p\u00e4\u00e4osin selvinneet korona-ajasta hyvin, mutta se on usein edellytt\u00e4nyt toiminnan muutoksia ja sopeuttamista, mik\u00e4 on vaikuttanut yritt\u00e4j\u00e4n ty\u00f6hyvinvointiin ja jaksamiseen. Covid19-pandemia on toisaalta pakottanut yritt\u00e4ji\u00e4 muuttamaan yritystoimintaa, esimerkiksi ty\u00f6hyvinvoinnin ja jaksamisen kustannuksella. Toisille yritt\u00e4jille t\u00e4m\u00e4 muutos on ollut toiminnan kannalta kannattavampaa, mutta joissakin yrityksiss\u00e4 muutos on vaikuttanut tuloksiin heikent\u00e4v\u00e4sti. Joillekin yritt\u00e4jille korona-aika ei ole tuonut yritystoimintaan mit\u00e4\u00e4n muutoksia.<\/p>\n\n\n\n<p>Tehdyiss\u00e4 kartoituksissa nousi esiin useita erilaisia kehitt\u00e4miskohteita: yritt\u00e4j\u00e4t haluavat vaikuttaa esimerkiksi omaan palautumiseen ja jaksamiseen, hallita arjen kuormittavuutta ja omaa ajank\u00e4ytt\u00f6\u00e4. Osa yritt\u00e4jist\u00e4 nostaa esiin uusia osaamistarpeita yritystoiminnassa, kuten esim. digitaalisen markkinoinnin ja sosiaalisen median hy\u00f6dynt\u00e4minen markkinoinnissa. Alkukartoituksissa nostettiin my\u00f6s esille henkil\u00f6st\u00f6n rekrytointitarpeita ja yritt\u00e4j\u00e4n oman osaamisen kehitt\u00e4mistarpeita. N\u00e4it\u00e4 selvityksiss\u00e4 esiin tulleita aiheita tullaan k\u00e4sittelem\u00e4\u00e4n kev\u00e4\u00e4n MUTKA-hankkeen ty\u00f6pajoissa.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Seuraavan ryhm\u00e4n rekrytointi k\u00e4ynniss\u00e4<\/h2>\n\n\n\n<p>MUTKA -hanke kehitt\u00e4\u00e4 muutoskyvykkyytt\u00e4 ja ty\u00f6hyvinvointia yritt\u00e4jille koronasta selviytymiseksi. Euroopan sosiaalirahaston tukema hanke rahoitetaan REACT-EU-rahoitusv\u00e4lineen m\u00e4\u00e4r\u00e4rahoista osana Euroopan unionin COVID-19-pandemian johdosta toteuttamia toimia. <\/p>\n\n\n\n<p>Syksyn 2022 valmennusryhmiin haetaan uusia osallistujia Keski-Suomesta, ja tarjolla on mm. tapahtuma, jossa PK-yrityksill\u00e4 oli mahdollisuus p\u00e4\u00e4st\u00e4 tutustumaan MUTKA-hankkeen antiin jo ennakkoon.<\/p>\n\n\n\n<p>Tutustu tarkemmin osoitteessa <a href=\"https:\/\/www.jamk.fi\/fi\/projekti\/mutka\">www.jamk.fi\/mutka<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/wp-content\/uploads\/sites\/110\/2019\/06\/EU-logot-cmyk.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/wp-content\/uploads\/sites\/110\/2019\/06\/EU-logot-cmyk.png\" alt=\"ESR-logot\" class=\"wp-image-1787\" width=\"300\" height=\"112\" srcset=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/wp-content\/uploads\/sites\/110\/2019\/06\/EU-logot-cmyk.png 600w, https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/wp-content\/uploads\/sites\/110\/2019\/06\/EU-logot-cmyk-300x112.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><figcaption class=\"wp-element-caption\">Hanke toteutetaan Euroopan sosiaalirahaston tuella. <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Kirjoittajat: <\/h3>\n\n\n\n<p>Susanna Kanninen, tutkimusassistentti, Jyv\u00e4skyl\u00e4n ammattikorkeakoulu, ammatillinen opettajakorkeakoulu <br>Annu Niskanen, lehtori, Jyv\u00e4skyl\u00e4n ammattikorkeakoulu, ammatillinen opettajakorkeakoulu <br>Tiina Mustonen, projektip\u00e4\u00e4llikk\u00f6, Jyv\u00e4skyl\u00e4n ammattikorkeakoulu, ammatillinen opettajakorkeakoulu<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>MUTKA-hanke kehitt\u00e4\u00e4 keskisuomalaisten PK-yritysten oppimis- ja muutoskyvykkyytt\u00e4 ja ty\u00f6hyvinvointia Covid-19-pandemiasta selviytymiseksi. Hankkeen toiminnassa on mukana sek\u00e4 yksinyritt\u00e4ji\u00e4 ett\u00e4 PK-yrityksi\u00e4 useilta eri toimialoilta, ja uusi valmennusryhm\u00e4 starttaa syksyll\u00e4 2022!<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on wp_trim_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on wp_trim_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":37,"featured_media":2416,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[101858,546,24004,4685],"tags":[134952,134953],"class_list":["post-2408","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-osaamisen-kehittaminen","category-tyoelamayhteistyo","category-tyohyvinvointi","category-yritykset","tag-mutka","tag-tyohyvinvointi"],"acf":false,"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Muutoskyvykkyytt\u00e4 ja ty\u00f6hyvinvointia PK-yrityksille - Opekorkeassa tapahtuu<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/muutoskyvykkyytta-ja-tyohyvinvointia-pk-yrityksille\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Muutoskyvykkyytt\u00e4 ja ty\u00f6hyvinvointia PK-yrityksille - Opekorkeassa tapahtuu\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"MUTKA-hanke kehitt\u00e4\u00e4 keskisuomalaisten PK-yritysten oppimis- ja muutoskyvykkyytt\u00e4 ja ty\u00f6hyvinvointia Covid-19-pandemiasta selviytymiseksi. Hankkeen toiminnassa on mukana sek\u00e4 yksinyritt\u00e4ji\u00e4 ett\u00e4 PK-yrityksi\u00e4 useilta eri toimialoilta, ja uusi valmennusryhm\u00e4 starttaa syksyll\u00e4 2022!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/muutoskyvykkyytta-ja-tyohyvinvointia-pk-yrityksille\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Opekorkeassa tapahtuu\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-04-25T12:21:16+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-06-17T08:38:42+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/wp-content\/uploads\/sites\/110\/2022\/05\/meditoiva-bisnesnainen-eri-varit-MUTKA.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1100\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"619\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Toimittaja\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Toimittaja\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/aokkhankkeet\\\/muutoskyvykkyytta-ja-tyohyvinvointia-pk-yrityksille#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/aokkhankkeet\\\/muutoskyvykkyytta-ja-tyohyvinvointia-pk-yrityksille\"},\"author\":{\"name\":\"Toimittaja\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/aokkhankkeet\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/754ed8d0e524bccbaa6c1e02ad3b9d29\"},\"headline\":\"Muutoskyvykkyytt\u00e4 ja ty\u00f6hyvinvointia PK-yrityksille\",\"datePublished\":\"2022-04-25T12:21:16+00:00\",\"dateModified\":\"2024-06-17T08:38:42+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/aokkhankkeet\\\/muutoskyvykkyytta-ja-tyohyvinvointia-pk-yrityksille\"},\"wordCount\":460,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/aokkhankkeet\\\/muutoskyvykkyytta-ja-tyohyvinvointia-pk-yrityksille#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/aokkhankkeet\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/110\\\/2022\\\/05\\\/meditoiva-bisnesnainen-eri-varit-MUTKA.png\",\"keywords\":[\"MUTKA\",\"ty\u00f6hyvinvointi\"],\"articleSection\":[\"Osaamisen kehitt\u00e4minen\",\"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4yhteisty\u00f6\",\"Ty\u00f6hyvinvointi\",\"Yritykset\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/aokkhankkeet\\\/muutoskyvykkyytta-ja-tyohyvinvointia-pk-yrityksille#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/aokkhankkeet\\\/muutoskyvykkyytta-ja-tyohyvinvointia-pk-yrityksille\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/aokkhankkeet\\\/muutoskyvykkyytta-ja-tyohyvinvointia-pk-yrityksille\",\"name\":\"Muutoskyvykkyytt\u00e4 ja ty\u00f6hyvinvointia PK-yrityksille - Opekorkeassa tapahtuu\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/aokkhankkeet\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/aokkhankkeet\\\/muutoskyvykkyytta-ja-tyohyvinvointia-pk-yrityksille#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/aokkhankkeet\\\/muutoskyvykkyytta-ja-tyohyvinvointia-pk-yrityksille#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/aokkhankkeet\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/110\\\/2022\\\/05\\\/meditoiva-bisnesnainen-eri-varit-MUTKA.png\",\"datePublished\":\"2022-04-25T12:21:16+00:00\",\"dateModified\":\"2024-06-17T08:38:42+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/aokkhankkeet\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/754ed8d0e524bccbaa6c1e02ad3b9d29\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/aokkhankkeet\\\/muutoskyvykkyytta-ja-tyohyvinvointia-pk-yrityksille#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/aokkhankkeet\\\/muutoskyvykkyytta-ja-tyohyvinvointia-pk-yrityksille\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/aokkhankkeet\\\/muutoskyvykkyytta-ja-tyohyvinvointia-pk-yrityksille#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/aokkhankkeet\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/110\\\/2022\\\/05\\\/meditoiva-bisnesnainen-eri-varit-MUTKA.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/aokkhankkeet\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/110\\\/2022\\\/05\\\/meditoiva-bisnesnainen-eri-varit-MUTKA.png\",\"width\":1100,\"height\":619,\"caption\":\"Piirroskuva, jossa irti alustasta istuen meditoiva bisnesnainen ja ymp\u00e4rill\u00e4 tietokone, puhelin, maapallo, luottokortteja, ihmishahmoja ja puhekuplia, lamppu ja muita ty\u00f6h\u00f6n liittyvi\u00e4 symboleja.\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/aokkhankkeet\\\/muutoskyvykkyytta-ja-tyohyvinvointia-pk-yrityksille#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/aokkhankkeet\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Muutoskyvykkyytt\u00e4 ja ty\u00f6hyvinvointia PK-yrityksille\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/aokkhankkeet\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/aokkhankkeet\\\/\",\"name\":\"Opekorkeassa tapahtuu\",\"description\":\"Jamkin ammatillisen opekorkean blogi - oppiminen, ohjaus ja koulutuksen kehitt\u00e4minen ja tutkimus - Blogiin ei tuoteta en\u00e4\u00e4 uutta sis\u00e4lt\u00f6\u00e4 | Jamk&#039;s School of Professional Teacher Education&#039;s blog - Blog is no longer updated\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/aokkhankkeet\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/aokkhankkeet\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/754ed8d0e524bccbaa6c1e02ad3b9d29\",\"name\":\"Toimittaja\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/01a9d9fb27c6d36c0c3c16fb175cc3eb979aa3a81e91b0d989da7f2209a5a04f?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/01a9d9fb27c6d36c0c3c16fb175cc3eb979aa3a81e91b0d989da7f2209a5a04f?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/01a9d9fb27c6d36c0c3c16fb175cc3eb979aa3a81e91b0d989da7f2209a5a04f?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Toimittaja\"},\"description\":\"Opekorkean TKI-toiminnan viestinn\u00e4n tuki\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/aokkhankkeet\\\/author\\\/tiian\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Muutoskyvykkyytt\u00e4 ja ty\u00f6hyvinvointia PK-yrityksille - Opekorkeassa tapahtuu","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/muutoskyvykkyytta-ja-tyohyvinvointia-pk-yrityksille","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Muutoskyvykkyytt\u00e4 ja ty\u00f6hyvinvointia PK-yrityksille - Opekorkeassa tapahtuu","og_description":"MUTKA-hanke kehitt\u00e4\u00e4 keskisuomalaisten PK-yritysten oppimis- ja muutoskyvykkyytt\u00e4 ja ty\u00f6hyvinvointia Covid-19-pandemiasta selviytymiseksi. Hankkeen toiminnassa on mukana sek\u00e4 yksinyritt\u00e4ji\u00e4 ett\u00e4 PK-yrityksi\u00e4 useilta eri toimialoilta, ja uusi valmennusryhm\u00e4 starttaa syksyll\u00e4 2022!","og_url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/muutoskyvykkyytta-ja-tyohyvinvointia-pk-yrityksille","og_site_name":"Opekorkeassa tapahtuu","article_published_time":"2022-04-25T12:21:16+00:00","article_modified_time":"2024-06-17T08:38:42+00:00","og_image":[{"width":1100,"height":619,"url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/wp-content\/uploads\/sites\/110\/2022\/05\/meditoiva-bisnesnainen-eri-varit-MUTKA.png","type":"image\/png"}],"author":"Toimittaja","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Toimittaja","Est. reading time":"2 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/muutoskyvykkyytta-ja-tyohyvinvointia-pk-yrityksille#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/muutoskyvykkyytta-ja-tyohyvinvointia-pk-yrityksille"},"author":{"name":"Toimittaja","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/#\/schema\/person\/754ed8d0e524bccbaa6c1e02ad3b9d29"},"headline":"Muutoskyvykkyytt\u00e4 ja ty\u00f6hyvinvointia PK-yrityksille","datePublished":"2022-04-25T12:21:16+00:00","dateModified":"2024-06-17T08:38:42+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/muutoskyvykkyytta-ja-tyohyvinvointia-pk-yrityksille"},"wordCount":460,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/muutoskyvykkyytta-ja-tyohyvinvointia-pk-yrityksille#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/wp-content\/uploads\/sites\/110\/2022\/05\/meditoiva-bisnesnainen-eri-varit-MUTKA.png","keywords":["MUTKA","ty\u00f6hyvinvointi"],"articleSection":["Osaamisen kehitt\u00e4minen","Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4yhteisty\u00f6","Ty\u00f6hyvinvointi","Yritykset"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/muutoskyvykkyytta-ja-tyohyvinvointia-pk-yrityksille#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/muutoskyvykkyytta-ja-tyohyvinvointia-pk-yrityksille","url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/muutoskyvykkyytta-ja-tyohyvinvointia-pk-yrityksille","name":"Muutoskyvykkyytt\u00e4 ja ty\u00f6hyvinvointia PK-yrityksille - Opekorkeassa tapahtuu","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/muutoskyvykkyytta-ja-tyohyvinvointia-pk-yrityksille#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/muutoskyvykkyytta-ja-tyohyvinvointia-pk-yrityksille#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/wp-content\/uploads\/sites\/110\/2022\/05\/meditoiva-bisnesnainen-eri-varit-MUTKA.png","datePublished":"2022-04-25T12:21:16+00:00","dateModified":"2024-06-17T08:38:42+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/#\/schema\/person\/754ed8d0e524bccbaa6c1e02ad3b9d29"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/muutoskyvykkyytta-ja-tyohyvinvointia-pk-yrityksille#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/muutoskyvykkyytta-ja-tyohyvinvointia-pk-yrityksille"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/muutoskyvykkyytta-ja-tyohyvinvointia-pk-yrityksille#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/wp-content\/uploads\/sites\/110\/2022\/05\/meditoiva-bisnesnainen-eri-varit-MUTKA.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/wp-content\/uploads\/sites\/110\/2022\/05\/meditoiva-bisnesnainen-eri-varit-MUTKA.png","width":1100,"height":619,"caption":"Piirroskuva, jossa irti alustasta istuen meditoiva bisnesnainen ja ymp\u00e4rill\u00e4 tietokone, puhelin, maapallo, luottokortteja, ihmishahmoja ja puhekuplia, lamppu ja muita ty\u00f6h\u00f6n liittyvi\u00e4 symboleja."},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/muutoskyvykkyytta-ja-tyohyvinvointia-pk-yrityksille#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Muutoskyvykkyytt\u00e4 ja ty\u00f6hyvinvointia PK-yrityksille"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/#website","url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/","name":"Opekorkeassa tapahtuu","description":"Jamkin ammatillisen opekorkean blogi - oppiminen, ohjaus ja koulutuksen kehitt\u00e4minen ja tutkimus - Blogiin ei tuoteta en\u00e4\u00e4 uutta sis\u00e4lt\u00f6\u00e4 | Jamk&#039;s School of Professional Teacher Education&#039;s blog - Blog is no longer updated","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/#\/schema\/person\/754ed8d0e524bccbaa6c1e02ad3b9d29","name":"Toimittaja","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/01a9d9fb27c6d36c0c3c16fb175cc3eb979aa3a81e91b0d989da7f2209a5a04f?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/01a9d9fb27c6d36c0c3c16fb175cc3eb979aa3a81e91b0d989da7f2209a5a04f?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/01a9d9fb27c6d36c0c3c16fb175cc3eb979aa3a81e91b0d989da7f2209a5a04f?s=96&d=mm&r=g","caption":"Toimittaja"},"description":"Opekorkean TKI-toiminnan viestinn\u00e4n tuki","url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/author\/tiian"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2408","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/wp-json\/wp\/v2\/users\/37"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2408"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2408\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3813,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2408\/revisions\/3813"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2416"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2408"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2408"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2408"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}