{"id":2674,"date":"2023-01-12T15:24:56","date_gmt":"2023-01-12T12:24:56","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/?p=2674"},"modified":"2024-06-17T11:39:15","modified_gmt":"2024-06-17T08:39:15","slug":"yrityksen-arvot-ohjaavat-muutoksissa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/yrityksen-arvot-ohjaavat-muutoksissa","title":{"rendered":"Yrityksen arvot ohjaavat muutoksissa"},"content":{"rendered":"\n

Syksyll\u00e4 2021 k\u00e4ynnistyneisiin mikro- ja pk-yritysten muutoskyvykkyytt\u00e4 ja ty\u00f6hyvinvointia kohentaviin MUTKA-valmennuksiin kuuluvat yhten\u00e4 keskeisen\u00e4 asiana kest\u00e4v\u00e4n kehityksen periaatteet, kun yritysten kehittymist\u00e4 tuetaan korona-ajan j\u00e4lkeen. Kest\u00e4v\u00e4n kehityksen periaatteisiin lukeutuu ekologinen, taloudellinen sek\u00e4 sosiaalinen ja kulttuurinen kest\u00e4vyys. Hanke<\/a> on sitoutunut ottamaan kest\u00e4v\u00e4n kehityksen periaatteet toimintatavoissaan huomioon ja pyrkii siihen aktiivisesti my\u00f6s yritysten kehitt\u00e4misvalmennuksissa yhdess\u00e4 yritysten kanssa.<\/p>\n\n\n\n

Saarij\u00e4rven Pesu Oy l\u00e4hti hankkeeseen mukaan syksyll\u00e4 2022 alkaneessa valmennusryhm\u00e4ss\u00e4. Alkuhaastatteluissa ilmeni, ett\u00e4 yrityksess\u00e4 on tehty isojakin muutoksia ja niiden toteuttaminen kest\u00e4v\u00e4n kehityksen periaatteiden, etenkin ekologisuuden, mukaisesti on yritykselle t\u00e4rke\u00e4\u00e4. Millaisiin ratkaisuihin ja muutoksiin yrityksess\u00e4 on p\u00e4\u00e4dytty, jotta yrityksen arvojen mukainen toiminta kehittyisi entisest\u00e4\u00e4n?<\/p>\n\n\n\n

Kotimaisella puupelletill\u00e4 edullista energiaa pesuprosesseihin<\/h2>\n\n\n\n

Yritt\u00e4j\u00e4 Anne Pohjola on toiminut edell\u00e4k\u00e4vij\u00e4n\u00e4 pesula-alan investoinneissaan 24-vuotisen toimitusjohtajakautensa aikana. Rohkeus l\u00e4hte\u00e4 tehtyihin muutoksiin tuottaa nyt vakautta ja mielenrauhaa. Pesulapalvelut ovat Pohjolan mukaan kokeneet koronan sek\u00e4 Ukrainan sodan my\u00f6t\u00e4 merkitt\u00e4vi\u00e4 muutoksia toimintakykyyns\u00e4. Energia- ja polttoainekustannusten nousu n\u00e4kyy tuntuvasti pesula-alalla, miss\u00e4 energiaa kuluu paljon prosessin jokaisessa vaiheessa. T\u00e4m\u00e4n hetken vakauden t\u00e4rkeimm\u00e4ksi tekij\u00e4ksi Pohjola nostaa seitsem\u00e4n vuotta k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 olleen kotimaisella puupelleteill\u00e4 toimivan h\u00f6yrypainekattilan. Se tuottaa energiaa pesulaprosesseihin ymp\u00e4rist\u00f6yst\u00e4v\u00e4llisesti ja edullisesti verrattuna aiemmin k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 olleeseen \u00f6ljykattilaan. Energiakustannukset ovat pudonneet kolmannekseen, puhumattakaan siit\u00e4, mit\u00e4 kustannukset olisivat nykyisill\u00e4 \u00f6ljyn hinnoilla.<\/p>\n\n\n

\n
\"1-2-kerroksinen<\/a>
Puupelletill\u00e4 toimiva h\u00f6yrypainekattila on ollut meille pelastus toiminnan jatkumiselle, Pohjola kiittelee nykyisess\u00e4 maailmantilanteessa.<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Energiankulutusta laskee my\u00f6s likavesien hy\u00f6dynt\u00e4minen puhtaan veden l\u00e4mmitt\u00e4miseen. Edellisest\u00e4 pesusta muodostunut likavesi l\u00e4mmitt\u00e4\u00e4 uuteen pesuun menev\u00e4n kylm\u00e4n veden jopa 20 asteiseksi ilman ylim\u00e4\u00e4r\u00e4ist\u00e4 energiaa. Uudet s\u00e4il\u00f6nt\u00e4aineettomat pesuaineet pesev\u00e4t tehokkaasti jo matalissa l\u00e4mp\u00f6tiloissa, jolloin s\u00e4\u00e4stet\u00e4\u00e4n sek\u00e4 vaatteita ett\u00e4 ymp\u00e4rist\u00f6\u00e4. Kaikki k\u00e4ytett\u00e4v\u00e4t pesuaineet ovat Joutsenmerkittyj\u00e4, ja j\u00e4tevedest\u00e4 saadaan hyvin eroteltua kaikki k\u00e4ytett\u00e4v\u00e4t aineet j\u00e4tevesilaitoksella.<\/p>\n\n\n\n

\n

Meille on my\u00f6nnetty 2017 vuodesta alkaen vuosittain sertifikaatti ymp\u00e4rist\u00f6yst\u00e4v\u00e4llisest\u00e4 toiminnasta. Se takaa, ett\u00e4 toimintaamme kehitet\u00e4\u00e4n jatkuvasti ymp\u00e4rist\u00f6asiat edell\u00e4. Voin my\u00f6s sanoa, ett\u00e4 yksityishenkil\u00f6nkin pyykin pesett\u00e4minen on ymp\u00e4rist\u00f6yst\u00e4v\u00e4llisemp\u00e4\u00e4 meill\u00e4 kuin kotona. <\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Kehitt\u00e4misvalmennuksessa katse ty\u00f6hyvinvoinnissa<\/h2>\n\n\n\n

Hankkeeseen mukaan l\u00e4hteneet yritykset ovat p\u00e4\u00e4sseet yhteisiss\u00e4 ty\u00f6pajoissa oppimaan esimerkiksi yrityksen johtamisesta tuottavuuden n\u00e4k\u00f6kulmasta, ty\u00f6yhteis\u00f6n resilienssin vahvistamisesta sek\u00e4 niin yritt\u00e4j\u00e4n oman, kuin ty\u00f6yhteis\u00f6n, ty\u00f6hyvinvoinnin kehitt\u00e4misest\u00e4. Palautteissa eritt\u00e4in t\u00e4rke\u00e4ksi on noussut vertaiskeskustelut muiden yritt\u00e4jien kanssa. Yrityskohtaisissa valmennuksissa kehitt\u00e4miskohteina ovat olleet esimerkiksi viestint\u00e4asiat, asiakashankinta ja ty\u00f6hyvinvoinnin alueista etenkin palautumis- ja vuorovaikutustaitojen kehitt\u00e4minen ovat nousseet esille.<\/p>\n\n\n\n

Saarij\u00e4rven Pesun nelj\u00e4n kuukauden mittainen yrityskohtainen kehitt\u00e4misvalmennusjakso on MUTKA-hankkeessa tulossa 2023 kev\u00e4\u00e4ll\u00e4, mutta asiantuntijavalmentajien kanssa on tehty hyv\u00e4 suunnitelma ja tavoitteet, mihin jaksolla keskityt\u00e4\u00e4n. Tavoitteena on parantaa ty\u00f6ntekij\u00f6iden ty\u00f6hyvinvointia. Pohjola haluaa, ett\u00e4 kun muutamien vuosien kuluessa yritys etsii itselleen jatkajaa, olisi uuden omistajan hyv\u00e4 ottaa ohjat k\u00e4siin ja l\u00e4hte\u00e4 tekem\u00e4\u00e4n uusia investointeja ja muutoksia. <\/p>\n\n\n\n

T\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 Saarij\u00e4rven Pesun muutostilanne on rauhallinen. L\u00e4hitulevaisuudessa ei ole n\u00e4kyviss\u00e4 isompia muutoksia. Pohjola kokee t\u00e4rke\u00e4ksi, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4t saavat nyt keskitty\u00e4 ty\u00f6n tekemiseen ilman merkitt\u00e4vi\u00e4 muutoksia siin\u00e4, sill\u00e4 muutokset vaikuttavat aina ainakin hetkellisesti kuormittavasti ty\u00f6hyvinvointiin ja ty\u00f6ss\u00e4 jaksamiseen. My\u00f6s t\u00e4m\u00e4 on yrityksen arvojen mukaista toimintaa, ettei kasvua ja kehityst\u00e4 l\u00e4hdet\u00e4 tavoittelemaan, jollei voimavaroja siihen ole. <\/p>\n\n\n\n

Hanke jatkuu elokuun 2023 loppuun asti. Kev\u00e4ttalvella on tulossa loppuseminaareja, miss\u00e4 on mahdollista p\u00e4\u00e4st\u00e4 kuulemaan yritt\u00e4jien onnistuneita muutostarinoita ja vinkkej\u00e4, kuinka tavoitteisiin p\u00e4\u00e4stiin.<\/p>\n\n\n

\n
\"ESR-logot\"<\/a>
Hanke toteutetaan Euroopan sosiaalirahaston tuella. <\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Euroopan sosiaalirahaston tukema MUTKA – Muutoskyvykkyytt\u00e4 ja ty\u00f6hyvinvointia yrityksille koronasta selviytymiseksi -hanke<\/a> rahoitetaan REACT-EU-rahoitusv\u00e4lineen m\u00e4\u00e4r\u00e4rahoista osana Euroopan unionin COVID-19-pandemian johdosta toteuttamia toimia.<\/p>\n\n\n\n

Kirjoittaja:<\/h3>\n\n\n\n

Kristiina Makkonen<\/strong>, projektity\u00f6ntekij\u00e4, asiantuntija MUTKA-hankkeessa<\/p>\n\n\n\n

Jyv\u00e4skyl\u00e4n ammattikorkeakoulu, hyvinvointiyksikk\u00f6<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Syksyll\u00e4 2021 k\u00e4ynnistyneisiin mikro- ja pk-yritysten muutoskyvykkyytt\u00e4 ja ty\u00f6hyvinvointia kohentaviin MUTKA-valmennuksiin kuuluvat yhten\u00e4 keskeisen\u00e4 asiana kest\u00e4v\u00e4n kehityksen periaatteet, kun yritysten kehittymist\u00e4 tuetaan korona-ajan j\u00e4lkeen. Kest\u00e4v\u00e4n kehityksen periaatteisiin lukeutuu ekologinen, taloudellinen sek\u00e4 sosiaalinen ja kulttuurinen kest\u00e4vyys. Hanke on sitoutunut ottamaan kest\u00e4v\u00e4n kehityksen periaatteet toimintatavoissaan huomioon ja pyrkii siihen aktiivisesti my\u00f6s yritysten kehitt\u00e4misvalmennuksissa yhdess\u00e4 yritysten kanssa. Saarij\u00e4rven […]<\/p>\n","protected":false},"author":37,"featured_media":2679,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[101858,546,4685],"tags":[134952,4274,101852],"class_list":["post-2674","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-osaamisen-kehittaminen","category-tyoelamayhteistyo","category-yritykset","tag-mutka","tag-tki","tag-valmennus"],"acf":false,"yoast_head":"\nYrityksen arvot ohjaavat muutoksissa - Opekorkeassa tapahtuu<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/yrityksen-arvot-ohjaavat-muutoksissa\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Yrityksen arvot ohjaavat muutoksissa - Opekorkeassa tapahtuu\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Syksyll\u00e4 2021 k\u00e4ynnistyneisiin mikro- ja pk-yritysten muutoskyvykkyytt\u00e4 ja ty\u00f6hyvinvointia kohentaviin MUTKA-valmennuksiin kuuluvat yhten\u00e4 keskeisen\u00e4 asiana kest\u00e4v\u00e4n kehityksen periaatteet, kun yritysten kehittymist\u00e4 tuetaan korona-ajan j\u00e4lkeen. Kest\u00e4v\u00e4n kehityksen periaatteisiin lukeutuu ekologinen, taloudellinen sek\u00e4 sosiaalinen ja kulttuurinen kest\u00e4vyys. Hanke on sitoutunut ottamaan kest\u00e4v\u00e4n kehityksen periaatteet toimintatavoissaan huomioon ja pyrkii siihen aktiivisesti my\u00f6s yritysten kehitt\u00e4misvalmennuksissa yhdess\u00e4 yritysten kanssa. Saarij\u00e4rven […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/yrityksen-arvot-ohjaavat-muutoksissa\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Opekorkeassa tapahtuu\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-01-12T12:24:56+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-06-17T08:39:15+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/wp-content\/uploads\/sites\/110\/2023\/01\/vihreathanskat-AdobeStock_442065479.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"900\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"506\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Toimittaja\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Toimittaja\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/aokkhankkeet\\\/yrityksen-arvot-ohjaavat-muutoksissa#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/aokkhankkeet\\\/yrityksen-arvot-ohjaavat-muutoksissa\"},\"author\":{\"name\":\"Toimittaja\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/aokkhankkeet\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/754ed8d0e524bccbaa6c1e02ad3b9d29\"},\"headline\":\"Yrityksen arvot ohjaavat muutoksissa\",\"datePublished\":\"2023-01-12T12:24:56+00:00\",\"dateModified\":\"2024-06-17T08:39:15+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/aokkhankkeet\\\/yrityksen-arvot-ohjaavat-muutoksissa\"},\"wordCount\":653,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/aokkhankkeet\\\/yrityksen-arvot-ohjaavat-muutoksissa#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/aokkhankkeet\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/110\\\/2023\\\/01\\\/vihreathanskat-AdobeStock_442065479.jpg\",\"keywords\":[\"MUTKA\",\"TKI\",\"valmennus\"],\"articleSection\":[\"Osaamisen kehitt\u00e4minen\",\"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4yhteisty\u00f6\",\"Yritykset\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/aokkhankkeet\\\/yrityksen-arvot-ohjaavat-muutoksissa#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/aokkhankkeet\\\/yrityksen-arvot-ohjaavat-muutoksissa\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/aokkhankkeet\\\/yrityksen-arvot-ohjaavat-muutoksissa\",\"name\":\"Yrityksen arvot ohjaavat muutoksissa - Opekorkeassa tapahtuu\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/aokkhankkeet\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/aokkhankkeet\\\/yrityksen-arvot-ohjaavat-muutoksissa#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/aokkhankkeet\\\/yrityksen-arvot-ohjaavat-muutoksissa#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/aokkhankkeet\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/110\\\/2023\\\/01\\\/vihreathanskat-AdobeStock_442065479.jpg\",\"datePublished\":\"2023-01-12T12:24:56+00:00\",\"dateModified\":\"2024-06-17T08:39:15+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/aokkhankkeet\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/754ed8d0e524bccbaa6c1e02ad3b9d29\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/aokkhankkeet\\\/yrityksen-arvot-ohjaavat-muutoksissa#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/aokkhankkeet\\\/yrityksen-arvot-ohjaavat-muutoksissa\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/aokkhankkeet\\\/yrityksen-arvot-ohjaavat-muutoksissa#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/aokkhankkeet\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/110\\\/2023\\\/01\\\/vihreathanskat-AdobeStock_442065479.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/aokkhankkeet\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/110\\\/2023\\\/01\\\/vihreathanskat-AdobeStock_442065479.jpg\",\"width\":900,\"height\":506,\"caption\":\"Top view photo of hands in green rubber gloves making heart with fingers on isolated green background with copyspace\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/aokkhankkeet\\\/yrityksen-arvot-ohjaavat-muutoksissa#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/aokkhankkeet\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Yrityksen arvot ohjaavat muutoksissa\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/aokkhankkeet\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/aokkhankkeet\\\/\",\"name\":\"Opekorkeassa tapahtuu\",\"description\":\"Jamkin ammatillisen opekorkean blogi - oppiminen, ohjaus ja koulutuksen kehitt\u00e4minen ja tutkimus - Blogiin ei tuoteta en\u00e4\u00e4 uutta sis\u00e4lt\u00f6\u00e4 | Jamk's School of Professional Teacher Education's blog - Blog is no longer updated\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/aokkhankkeet\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/aokkhankkeet\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/754ed8d0e524bccbaa6c1e02ad3b9d29\",\"name\":\"Toimittaja\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/01a9d9fb27c6d36c0c3c16fb175cc3eb979aa3a81e91b0d989da7f2209a5a04f?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/01a9d9fb27c6d36c0c3c16fb175cc3eb979aa3a81e91b0d989da7f2209a5a04f?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/01a9d9fb27c6d36c0c3c16fb175cc3eb979aa3a81e91b0d989da7f2209a5a04f?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Toimittaja\"},\"description\":\"Opekorkean TKI-toiminnan viestinn\u00e4n tuki\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/aokkhankkeet\\\/author\\\/tiian\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Yrityksen arvot ohjaavat muutoksissa - Opekorkeassa tapahtuu","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/yrityksen-arvot-ohjaavat-muutoksissa","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Yrityksen arvot ohjaavat muutoksissa - Opekorkeassa tapahtuu","og_description":"Syksyll\u00e4 2021 k\u00e4ynnistyneisiin mikro- ja pk-yritysten muutoskyvykkyytt\u00e4 ja ty\u00f6hyvinvointia kohentaviin MUTKA-valmennuksiin kuuluvat yhten\u00e4 keskeisen\u00e4 asiana kest\u00e4v\u00e4n kehityksen periaatteet, kun yritysten kehittymist\u00e4 tuetaan korona-ajan j\u00e4lkeen. Kest\u00e4v\u00e4n kehityksen periaatteisiin lukeutuu ekologinen, taloudellinen sek\u00e4 sosiaalinen ja kulttuurinen kest\u00e4vyys. Hanke on sitoutunut ottamaan kest\u00e4v\u00e4n kehityksen periaatteet toimintatavoissaan huomioon ja pyrkii siihen aktiivisesti my\u00f6s yritysten kehitt\u00e4misvalmennuksissa yhdess\u00e4 yritysten kanssa. Saarij\u00e4rven […]","og_url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/yrityksen-arvot-ohjaavat-muutoksissa","og_site_name":"Opekorkeassa tapahtuu","article_published_time":"2023-01-12T12:24:56+00:00","article_modified_time":"2024-06-17T08:39:15+00:00","og_image":[{"width":900,"height":506,"url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/wp-content\/uploads\/sites\/110\/2023\/01\/vihreathanskat-AdobeStock_442065479.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Toimittaja","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Toimittaja","Est. reading time":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/yrityksen-arvot-ohjaavat-muutoksissa#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/yrityksen-arvot-ohjaavat-muutoksissa"},"author":{"name":"Toimittaja","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/#\/schema\/person\/754ed8d0e524bccbaa6c1e02ad3b9d29"},"headline":"Yrityksen arvot ohjaavat muutoksissa","datePublished":"2023-01-12T12:24:56+00:00","dateModified":"2024-06-17T08:39:15+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/yrityksen-arvot-ohjaavat-muutoksissa"},"wordCount":653,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/yrityksen-arvot-ohjaavat-muutoksissa#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/wp-content\/uploads\/sites\/110\/2023\/01\/vihreathanskat-AdobeStock_442065479.jpg","keywords":["MUTKA","TKI","valmennus"],"articleSection":["Osaamisen kehitt\u00e4minen","Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4yhteisty\u00f6","Yritykset"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/yrityksen-arvot-ohjaavat-muutoksissa#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/yrityksen-arvot-ohjaavat-muutoksissa","url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/yrityksen-arvot-ohjaavat-muutoksissa","name":"Yrityksen arvot ohjaavat muutoksissa - Opekorkeassa tapahtuu","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/yrityksen-arvot-ohjaavat-muutoksissa#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/yrityksen-arvot-ohjaavat-muutoksissa#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/wp-content\/uploads\/sites\/110\/2023\/01\/vihreathanskat-AdobeStock_442065479.jpg","datePublished":"2023-01-12T12:24:56+00:00","dateModified":"2024-06-17T08:39:15+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/#\/schema\/person\/754ed8d0e524bccbaa6c1e02ad3b9d29"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/yrityksen-arvot-ohjaavat-muutoksissa#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/yrityksen-arvot-ohjaavat-muutoksissa"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/yrityksen-arvot-ohjaavat-muutoksissa#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/wp-content\/uploads\/sites\/110\/2023\/01\/vihreathanskat-AdobeStock_442065479.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/wp-content\/uploads\/sites\/110\/2023\/01\/vihreathanskat-AdobeStock_442065479.jpg","width":900,"height":506,"caption":"Top view photo of hands in green rubber gloves making heart with fingers on isolated green background with copyspace"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/yrityksen-arvot-ohjaavat-muutoksissa#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Yrityksen arvot ohjaavat muutoksissa"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/#website","url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/","name":"Opekorkeassa tapahtuu","description":"Jamkin ammatillisen opekorkean blogi - oppiminen, ohjaus ja koulutuksen kehitt\u00e4minen ja tutkimus - Blogiin ei tuoteta en\u00e4\u00e4 uutta sis\u00e4lt\u00f6\u00e4 | Jamk's School of Professional Teacher Education's blog - Blog is no longer updated","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/#\/schema\/person\/754ed8d0e524bccbaa6c1e02ad3b9d29","name":"Toimittaja","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/01a9d9fb27c6d36c0c3c16fb175cc3eb979aa3a81e91b0d989da7f2209a5a04f?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/01a9d9fb27c6d36c0c3c16fb175cc3eb979aa3a81e91b0d989da7f2209a5a04f?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/01a9d9fb27c6d36c0c3c16fb175cc3eb979aa3a81e91b0d989da7f2209a5a04f?s=96&d=mm&r=g","caption":"Toimittaja"},"description":"Opekorkean TKI-toiminnan viestinn\u00e4n tuki","url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/author\/tiian"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2674","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/wp-json\/wp\/v2\/users\/37"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2674"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2674\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3848,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2674\/revisions\/3848"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2679"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2674"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2674"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/aokkhankkeet\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2674"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}