{"id":29,"date":"2019-10-04T10:52:09","date_gmt":"2019-10-04T07:52:09","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/fbb\/?p=29"},"modified":"2024-02-09T15:39:18","modified_gmt":"2024-02-09T13:39:18","slug":"digitaalinen-yhteistyo-tehostaa-tyota-yli-organisaatiorajojen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/fbb\/2019\/10\/04\/digitaalinen-yhteistyo-tehostaa-tyota-yli-organisaatiorajojen\/","title":{"rendered":"Digitaalinen yhteisty\u00f6 tehostaa ty\u00f6t\u00e4 yli organisaatiorajojen"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-30 aligncenter\" src=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/fbb\/wp-content\/uploads\/sites\/609\/2019\/10\/system-71228_1920-300x203.jpg\" alt=\"\" width=\"477\" height=\"323\" srcset=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/fbb\/wp-content\/uploads\/sites\/609\/2019\/10\/system-71228_1920-300x203.jpg 300w, https:\/\/blogit.jamk.fi\/fbb\/wp-content\/uploads\/sites\/609\/2019\/10\/system-71228_1920-768x520.jpg 768w, https:\/\/blogit.jamk.fi\/fbb\/wp-content\/uploads\/sites\/609\/2019\/10\/system-71228_1920-1024x693.jpg 1024w, https:\/\/blogit.jamk.fi\/fbb\/wp-content\/uploads\/sites\/609\/2019\/10\/system-71228_1920.jpg 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 477px) 100vw, 477px\" \/><\/p>\n<p>Tutkimus- ja konsultointiyritys Gartnerin julkaisema teknologiatiekartta on koostettu n\u00e4kemys niist\u00e4 teknologioista, joihin keskikokoisten yritysten tulisi l\u00e4hivuosina keskitty\u00e4. Tiekartan yhten\u00e4 osa-alueena on ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6n digitalisaatio (digital workplace), jonka perusteella n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 silt\u00e4, ett\u00e4 digitalisaatio tulee l\u00e4hivuosina lis\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4n eri toimijoiden ja asiantuntijoiden keskin\u00e4isen yhteisty\u00f6n tarvetta (Gartner, 2019). T\u00e4m\u00e4 on mielenkiintoinen trendi, sill\u00e4 t\u00e4h\u00e4n menness\u00e4 digitalisaatiosta on ehk\u00e4 \u00e4\u00e4nekk\u00e4immin puhuttu automaation n\u00e4k\u00f6kulmasta (esim. Alasoini,\u00a0 2019; Luotola, 2019.)<\/p>\n<p>Digitaalisia yhteisty\u00f6n tapoja ovat esimerkiksi pikaviestikeskustelut ty\u00f6n edetess\u00e4, videoneuvottelut omalta ty\u00f6pisteelt\u00e4 tai materiaalien ty\u00f6st\u00f6 ryhm\u00e4ty\u00f6alustan avulla. Monessa yrityksess\u00e4 t\u00e4llainen yhteisty\u00f6 on arkip\u00e4iv\u00e4\u00e4, kun osallistujat ovat saman organisaation sis\u00e4ll\u00e4. Kuitenkin t\u00e4n\u00e4 p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 erityisesti pilvipohjaisten ty\u00f6kalujen kehitys mahdollistaa yhteisty\u00f6n my\u00f6s eri organisaatioiden v\u00e4lill\u00e4. T\u00e4llaista eri osapuolten yhteisty\u00f6t\u00e4 on aiemmin hy\u00f6dynnetty varsinkin ketteriss\u00e4 ohjelmistokehitysprojekteissa, joissa tavoitteena on, ett\u00e4 yhteisty\u00f6n my\u00f6t\u00e4 myyj\u00e4 ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 paremmin ostajan tarpeen ja siten osaa tuottaa tarpeisiin paremmin soveltuvan tuotteen (Project Management Institute, 2017.)<\/p>\n<p>Vastaavaa ajatusmallia osapuolten yhteisty\u00f6st\u00e4 voidaan soveltaa my\u00f6s muille toimialoille, joilla tavoitteena on ratkaista asiakkaiden esiintuomia ongelmia. Myyj\u00e4n ja ostajan v\u00e4list\u00e4, organisaatioiden rajat ylitt\u00e4v\u00e4\u00e4 yhteisty\u00f6t\u00e4 voidaan tehd\u00e4 esimerkiksi fyysisiss\u00e4 tapaamisissa, neuvotteluissa ja ty\u00f6pajoissa tai digitaalisten yhteisty\u00f6alustojen avulla tarvekartoituksissa, koulutuksissa tai palvelukonseptoinneissa.<\/p>\n<p>Digitaalisia yhteisty\u00f6n menetelmi\u00e4 ja ty\u00f6v\u00e4lineit\u00e4 hy\u00f6dynnet\u00e4\u00e4n my\u00f6s JAMKin opetustarjonnassa, josta yh\u00e4 suurempi osa tarjotaan verkko-opintoina. Verkko-opinnoissaan opiskelija p\u00e4\u00e4see turvallisessa ilmapiiriss\u00e4 kokeilemaan erilaisia digitaalisen yhteisty\u00f6n v\u00e4lineit\u00e4. H\u00e4n voi osallistua webinaareihin sek\u00e4 osallistujana ett\u00e4 esitt\u00e4j\u00e4n\u00e4 ja p\u00e4\u00e4see ohjatusti kokeilemaan erilaisia yhteisty\u00f6n ty\u00f6kaluja verkon yli. Yhteisty\u00f6t\u00e4 voi harjoitella esimerkiksi videoneuvotteluissa ja pienryhm\u00e4ty\u00f6skentelyss\u00e4 Zoom-sovelluksen avulla tai vaikka projektihallinnan ty\u00f6kaluilla MS Plannerilla tai Trellolla.<\/p>\n<p>Gartnerin julkaiseman tiekartan mukaan yhteisty\u00f6n seuraava askel on digitaaliset ty\u00f6nkulut (work streams) (Gartner, 2019.) Ty\u00f6nkulkujen hallitsemiseksi pit\u00e4\u00e4 organisaation prosessien olla m\u00e4\u00e4ritelty, jotta prosessin askeleita voidaan delegoida eri osapuolille ja jotta niiden valmiusastetta voidaan seurata digitaalisen ty\u00f6kalun avulla. Samalla t\u00e4m\u00e4 mahdollistaa rutiinien automatisoinnin ohjelmistorobottien (RPA) avulla. Samaisen tiekartan mukaan saamme viel\u00e4 hetken odottaa lis\u00e4tyn todellisuuden ja virtuaaliassistenttien tuloa ty\u00f6paikoille, aika n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 milloin on niiden vuoro.<\/p>\n<p><em>Kirjoittaja Riikka Ahlgren on kauppatieteiden tohtori, joka ty\u00f6skentelee Jyv\u00e4skyl\u00e4n ammattikorkeakoulussa digitaalisen liiketoiminnan lehtorina. H\u00e4nell\u00e4 on pitk\u00e4 ty\u00f6kokemus ohjelmistokehityksest\u00e4 ja digitaalisista ty\u00f6kaluista. Opetusteht\u00e4vien lis\u00e4ksi Riikka on suunnitellut useita digitaalisen liiketoiminnan koulutuskokonaisuuksia.<\/em><\/p>\n<p><em>riikka.ahlgren@jamk.fi<\/em><\/p>\n<h4>L\u00e4hteet:<\/h4>\n<p>Alasoini, T. (2019). Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n digiloikka on viel\u00e4 ottamatta. <i>Ty\u00f6terveyslaitoksen tiedote 2\/2019<\/i>, <span style=\"float: none;background-color: #ffffff;color: #333333;cursor: text;font-family: Georgia,'Times New Roman','Bitstream Charter',Times,serif;font-size: 16px;font-style: normal;font-variant: normal;font-weight: 400;letter-spacing: normal;text-align: left;text-decoration: none;text-indent: 0px;text-transform: none\">Haettu osoitteesta <\/span><a href=\"https:\/\/www.ttl.fi\/tyoelaman-digiloikka-on-viela-ottamatta\/\">https:\/\/www.ttl.fi\/tyoelaman-digiloikka-on-viela-ottamatta\/<\/a><\/p>\n<p>Gartner, (23.9.2019). Emerging technology roadmap for midsize enterprises 2019-2021, <span style=\"float: none;background-color: #ffffff;color: #333333;cursor: text;font-family: Georgia,'Times New Roman','Bitstream Charter',Times,serif;font-size: 16px;font-style: normal;font-variant: normal;font-weight: 400;letter-spacing: normal;text-align: left;text-decoration: none;text-indent: 0px;text-transform: none\">Haettu osoitteesta <\/span><a href=\"https:\/\/www.gartner.com\/en\/information-technology\/trends\/midsize-enterprise-emerging-technology-roadmap\">https:\/\/www.gartner.com\/en\/information-technology\/trends\/midsize-enterprise-emerging-technology-roadmap<\/a><\/p>\n<p>Luotola, J. (23.1.2019). Digitalisaatio pakottaa oppimaan ty\u00f6ss\u00e4. <em>Insin\u00f6\u00f6ri, <\/em>Haettu osoitteesta <a href=\"https:\/\/insinoori-lehti.fi\/artikkelit\/digitalisaatio-pakottaa-oppimaan-tyossa\/\">https:\/\/insinoori-lehti.fi\/artikkelit\/digitalisaatio-pakottaa-oppimaan-tyossa\/<\/a><\/p>\n<p>Project Management Institute, (2017). <em>Agile practice guide.<\/em> Project Management Institute. E-book.<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tutkimus- ja konsultointiyritys Gartnerin julkaisema teknologiatiekartta on koostettu n\u00e4kemys niist\u00e4 teknologioista, joihin keskikokoisten yritysten tulisi l\u00e4hivuosina keskitty\u00e4. Tiekartan yhten\u00e4 osa-alueena on ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6n digitalisaatio (digital workplace), jonka perusteella n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 silt\u00e4, ett\u00e4 digitalisaatio tulee l\u00e4hivuosina lis\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4n eri toimijoiden ja asiantuntijoiden keskin\u00e4isen yhteisty\u00f6n tarvetta (Gartner, 2019). T\u00e4m\u00e4 on mielenkiintoinen trendi, sill\u00e4 t\u00e4h\u00e4n menness\u00e4 digitalisaatiosta on ehk\u00e4 \u00e4\u00e4nekk\u00e4immin puhuttu [&hellip;]<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":1294,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[103661],"tags":[],"class_list":["post-29","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-digitalization"],"acf":false,"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Digitaalinen yhteisty\u00f6 tehostaa ty\u00f6t\u00e4 yli organisaatiorajojen - Finnish Business Blog<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/fbb\/2019\/10\/04\/digitaalinen-yhteistyo-tehostaa-tyota-yli-organisaatiorajojen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Digitaalinen yhteisty\u00f6 tehostaa ty\u00f6t\u00e4 yli organisaatiorajojen - Finnish Business Blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Tutkimus- ja konsultointiyritys Gartnerin julkaisema teknologiatiekartta on koostettu n\u00e4kemys niist\u00e4 teknologioista, joihin keskikokoisten yritysten tulisi l\u00e4hivuosina keskitty\u00e4. Tiekartan yhten\u00e4 osa-alueena on ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6n digitalisaatio (digital workplace), jonka perusteella n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 silt\u00e4, ett\u00e4 digitalisaatio tulee l\u00e4hivuosina lis\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4n eri toimijoiden ja asiantuntijoiden keskin\u00e4isen yhteisty\u00f6n tarvetta (Gartner, 2019). T\u00e4m\u00e4 on mielenkiintoinen trendi, sill\u00e4 t\u00e4h\u00e4n menness\u00e4 digitalisaatiosta on ehk\u00e4 \u00e4\u00e4nekk\u00e4immin puhuttu [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/fbb\/2019\/10\/04\/digitaalinen-yhteistyo-tehostaa-tyota-yli-organisaatiorajojen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Finnish Business Blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-10-04T07:52:09+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-02-09T13:39:18+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/fbb\/wp-content\/uploads\/sites\/609\/2019\/10\/system-71228_1920-300x203.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Toimituskunta\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Toimituskunta\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/fbb\\\/2019\\\/10\\\/04\\\/digitaalinen-yhteistyo-tehostaa-tyota-yli-organisaatiorajojen\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/fbb\\\/2019\\\/10\\\/04\\\/digitaalinen-yhteistyo-tehostaa-tyota-yli-organisaatiorajojen\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Toimituskunta\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/fbb\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/313b183eff57f1e74072c5fb4dd13499\"},\"headline\":\"Digitaalinen yhteisty\u00f6 tehostaa ty\u00f6t\u00e4 yli organisaatiorajojen\",\"datePublished\":\"2019-10-04T07:52:09+00:00\",\"dateModified\":\"2024-02-09T13:39:18+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/fbb\\\/2019\\\/10\\\/04\\\/digitaalinen-yhteistyo-tehostaa-tyota-yli-organisaatiorajojen\\\/\"},\"wordCount\":484,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/fbb\\\/2019\\\/10\\\/04\\\/digitaalinen-yhteistyo-tehostaa-tyota-yli-organisaatiorajojen\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/fbb\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/609\\\/2019\\\/10\\\/system-71228_1920-300x203.jpg\",\"articleSection\":[\"Digitalization\"],\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/fbb\\\/2019\\\/10\\\/04\\\/digitaalinen-yhteistyo-tehostaa-tyota-yli-organisaatiorajojen\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/fbb\\\/2019\\\/10\\\/04\\\/digitaalinen-yhteistyo-tehostaa-tyota-yli-organisaatiorajojen\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/fbb\\\/2019\\\/10\\\/04\\\/digitaalinen-yhteistyo-tehostaa-tyota-yli-organisaatiorajojen\\\/\",\"name\":\"Digitaalinen yhteisty\u00f6 tehostaa ty\u00f6t\u00e4 yli organisaatiorajojen - Finnish Business Blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/fbb\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/fbb\\\/2019\\\/10\\\/04\\\/digitaalinen-yhteistyo-tehostaa-tyota-yli-organisaatiorajojen\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/fbb\\\/2019\\\/10\\\/04\\\/digitaalinen-yhteistyo-tehostaa-tyota-yli-organisaatiorajojen\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/fbb\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/609\\\/2019\\\/10\\\/system-71228_1920-300x203.jpg\",\"datePublished\":\"2019-10-04T07:52:09+00:00\",\"dateModified\":\"2024-02-09T13:39:18+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/fbb\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/313b183eff57f1e74072c5fb4dd13499\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/fbb\\\/2019\\\/10\\\/04\\\/digitaalinen-yhteistyo-tehostaa-tyota-yli-organisaatiorajojen\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/fbb\\\/2019\\\/10\\\/04\\\/digitaalinen-yhteistyo-tehostaa-tyota-yli-organisaatiorajojen\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/fbb\\\/2019\\\/10\\\/04\\\/digitaalinen-yhteistyo-tehostaa-tyota-yli-organisaatiorajojen\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/fbb\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/609\\\/2019\\\/10\\\/system-71228_1920.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/fbb\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/609\\\/2019\\\/10\\\/system-71228_1920.jpg\",\"width\":1920,\"height\":1300},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/fbb\\\/2019\\\/10\\\/04\\\/digitaalinen-yhteistyo-tehostaa-tyota-yli-organisaatiorajojen\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/fbb\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Digitaalinen yhteisty\u00f6 tehostaa ty\u00f6t\u00e4 yli organisaatiorajojen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/fbb\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/fbb\\\/\",\"name\":\"Finnish Business Blog\",\"description\":\"Welcome to read Finnish Business Blogs\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/fbb\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/fbb\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/313b183eff57f1e74072c5fb4dd13499\",\"name\":\"Toimituskunta\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/b2f1c5a3c36bb09586570946dfa63e978af0e83c79ae8f8ee9b4a4c2ad6cebb9?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/b2f1c5a3c36bb09586570946dfa63e978af0e83c79ae8f8ee9b4a4c2ad6cebb9?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/b2f1c5a3c36bb09586570946dfa63e978af0e83c79ae8f8ee9b4a4c2ad6cebb9?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Toimituskunta\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/fbb\\\/author\\\/kalsa\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Digitaalinen yhteisty\u00f6 tehostaa ty\u00f6t\u00e4 yli organisaatiorajojen - Finnish Business Blog","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/fbb\/2019\/10\/04\/digitaalinen-yhteistyo-tehostaa-tyota-yli-organisaatiorajojen\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Digitaalinen yhteisty\u00f6 tehostaa ty\u00f6t\u00e4 yli organisaatiorajojen - Finnish Business Blog","og_description":"Tutkimus- ja konsultointiyritys Gartnerin julkaisema teknologiatiekartta on koostettu n\u00e4kemys niist\u00e4 teknologioista, joihin keskikokoisten yritysten tulisi l\u00e4hivuosina keskitty\u00e4. Tiekartan yhten\u00e4 osa-alueena on ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6n digitalisaatio (digital workplace), jonka perusteella n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 silt\u00e4, ett\u00e4 digitalisaatio tulee l\u00e4hivuosina lis\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4n eri toimijoiden ja asiantuntijoiden keskin\u00e4isen yhteisty\u00f6n tarvetta (Gartner, 2019). T\u00e4m\u00e4 on mielenkiintoinen trendi, sill\u00e4 t\u00e4h\u00e4n menness\u00e4 digitalisaatiosta on ehk\u00e4 \u00e4\u00e4nekk\u00e4immin puhuttu [&hellip;]","og_url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/fbb\/2019\/10\/04\/digitaalinen-yhteistyo-tehostaa-tyota-yli-organisaatiorajojen\/","og_site_name":"Finnish Business Blog","article_published_time":"2019-10-04T07:52:09+00:00","article_modified_time":"2024-02-09T13:39:18+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/fbb\/wp-content\/uploads\/sites\/609\/2019\/10\/system-71228_1920-300x203.jpg","type":"","width":"","height":""}],"author":"Toimituskunta","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Toimituskunta","Est. reading time":"2 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/fbb\/2019\/10\/04\/digitaalinen-yhteistyo-tehostaa-tyota-yli-organisaatiorajojen\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/fbb\/2019\/10\/04\/digitaalinen-yhteistyo-tehostaa-tyota-yli-organisaatiorajojen\/"},"author":{"name":"Toimituskunta","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/fbb\/#\/schema\/person\/313b183eff57f1e74072c5fb4dd13499"},"headline":"Digitaalinen yhteisty\u00f6 tehostaa ty\u00f6t\u00e4 yli organisaatiorajojen","datePublished":"2019-10-04T07:52:09+00:00","dateModified":"2024-02-09T13:39:18+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/fbb\/2019\/10\/04\/digitaalinen-yhteistyo-tehostaa-tyota-yli-organisaatiorajojen\/"},"wordCount":484,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/fbb\/2019\/10\/04\/digitaalinen-yhteistyo-tehostaa-tyota-yli-organisaatiorajojen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/fbb\/wp-content\/uploads\/sites\/609\/2019\/10\/system-71228_1920-300x203.jpg","articleSection":["Digitalization"],"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogit.jamk.fi\/fbb\/2019\/10\/04\/digitaalinen-yhteistyo-tehostaa-tyota-yli-organisaatiorajojen\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/fbb\/2019\/10\/04\/digitaalinen-yhteistyo-tehostaa-tyota-yli-organisaatiorajojen\/","url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/fbb\/2019\/10\/04\/digitaalinen-yhteistyo-tehostaa-tyota-yli-organisaatiorajojen\/","name":"Digitaalinen yhteisty\u00f6 tehostaa ty\u00f6t\u00e4 yli organisaatiorajojen - Finnish Business Blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/fbb\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/fbb\/2019\/10\/04\/digitaalinen-yhteistyo-tehostaa-tyota-yli-organisaatiorajojen\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/fbb\/2019\/10\/04\/digitaalinen-yhteistyo-tehostaa-tyota-yli-organisaatiorajojen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/fbb\/wp-content\/uploads\/sites\/609\/2019\/10\/system-71228_1920-300x203.jpg","datePublished":"2019-10-04T07:52:09+00:00","dateModified":"2024-02-09T13:39:18+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/fbb\/#\/schema\/person\/313b183eff57f1e74072c5fb4dd13499"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/fbb\/2019\/10\/04\/digitaalinen-yhteistyo-tehostaa-tyota-yli-organisaatiorajojen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.jamk.fi\/fbb\/2019\/10\/04\/digitaalinen-yhteistyo-tehostaa-tyota-yli-organisaatiorajojen\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/fbb\/2019\/10\/04\/digitaalinen-yhteistyo-tehostaa-tyota-yli-organisaatiorajojen\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/fbb\/wp-content\/uploads\/sites\/609\/2019\/10\/system-71228_1920.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/fbb\/wp-content\/uploads\/sites\/609\/2019\/10\/system-71228_1920.jpg","width":1920,"height":1300},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/fbb\/2019\/10\/04\/digitaalinen-yhteistyo-tehostaa-tyota-yli-organisaatiorajojen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/fbb\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Digitaalinen yhteisty\u00f6 tehostaa ty\u00f6t\u00e4 yli organisaatiorajojen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/fbb\/#website","url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/fbb\/","name":"Finnish Business Blog","description":"Welcome to read Finnish Business Blogs","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/fbb\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/fbb\/#\/schema\/person\/313b183eff57f1e74072c5fb4dd13499","name":"Toimituskunta","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b2f1c5a3c36bb09586570946dfa63e978af0e83c79ae8f8ee9b4a4c2ad6cebb9?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b2f1c5a3c36bb09586570946dfa63e978af0e83c79ae8f8ee9b4a4c2ad6cebb9?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b2f1c5a3c36bb09586570946dfa63e978af0e83c79ae8f8ee9b4a4c2ad6cebb9?s=96&d=mm&r=g","caption":"Toimituskunta"},"url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/fbb\/author\/kalsa\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/fbb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/fbb\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/fbb\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/fbb\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1294"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/fbb\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/fbb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":514,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/fbb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29\/revisions\/514"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/fbb\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/fbb\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/fbb\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}