{"version":"1.0","provider_name":"Hankinnan kansankynttil\u00e4t","provider_url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/hankinnankansankynttilat","author_name":"Eero Aarresola","author_url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/hankinnankansankynttilat\/author\/aaree\/","title":"Ty\u00f6n ohella opiskelu \u2013 arvo ty\u00f6nantajalle - Hankinnan kansankynttil\u00e4t","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"9HZw0iH3DZ\"><a href=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/hankinnankansankynttilat\/2021\/09\/09\/tyon-ohella-opiskelu-arvo-tyonantajalle\/\">Ty\u00f6n ohella opiskelu \u2013 arvo ty\u00f6nantajalle<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/hankinnankansankynttilat\/2021\/09\/09\/tyon-ohella-opiskelu-arvo-tyonantajalle\/embed\/#?secret=9HZw0iH3DZ\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8221;Ty\u00f6n ohella opiskelu \u2013 arvo ty\u00f6nantajalle&#8221; &#8212; Hankinnan kansankynttil\u00e4t\" data-secret=\"9HZw0iH3DZ\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/blogit.jamk.fi\/hankinnankansankynttilat\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/hankinnankansankynttilat\/wp-content\/uploads\/sites\/565\/2021\/09\/people-2557399_1920.jpg","thumbnail_width":1920,"thumbnail_height":1279,"description":"V\u00e4it\u00e4n, ett\u00e4 yleisesti ei t\u00e4ysin tunnisteta, kuinka yritykset ja organisaatiot hy\u00f6tyv\u00e4t ty\u00f6n ohella opiskelevasta ty\u00f6ntekij\u00e4st\u00e4\u00e4n. Mielest\u00e4ni hy\u00f6dyt ovat ilmeiset ja varsin moninaiset. On selv\u00e4\u00e4, ett\u00e4 p\u00e4\u00e4asiallinen hy\u00f6ty syntyy henkil\u00f6n osaamisen kehittymisen my\u00f6t\u00e4 ja t\u00e4m\u00e4 onkin hyvin tunnistettu. V\u00e4hemm\u00e4lle huomiolle usein j\u00e4\u00e4 yrityksen tai organisaation toiminnan kehitt\u00e4minen erilaisten oppimisteht\u00e4vien tai laajempien opinn\u00e4ytet\u00f6iden muodossa. Tyypillisesti ty\u00f6n ohella [&hellip;]"}