{"id":355,"date":"2021-09-09T08:29:49","date_gmt":"2021-09-09T05:29:49","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/hankinnankansankynttilat\/?p=355"},"modified":"2022-02-01T09:07:06","modified_gmt":"2022-02-01T07:07:06","slug":"tyon-ohella-opiskelu-arvo-tyonantajalle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/hankinnankansankynttilat\/2021\/09\/09\/tyon-ohella-opiskelu-arvo-tyonantajalle\/","title":{"rendered":"Ty\u00f6n ohella opiskelu \u2013 arvo ty\u00f6nantajalle"},"content":{"rendered":"\n<p>V\u00e4it\u00e4n, ett\u00e4 yleisesti ei t\u00e4ysin tunnisteta, kuinka yritykset ja organisaatiot hy\u00f6tyv\u00e4t ty\u00f6n ohella opiskelevasta ty\u00f6ntekij\u00e4st\u00e4\u00e4n. Mielest\u00e4ni hy\u00f6dyt ovat ilmeiset ja varsin moninaiset. On selv\u00e4\u00e4, ett\u00e4 p\u00e4\u00e4asiallinen hy\u00f6ty syntyy henkil\u00f6n osaamisen kehittymisen my\u00f6t\u00e4 ja t\u00e4m\u00e4 onkin hyvin tunnistettu. V\u00e4hemm\u00e4lle huomiolle usein j\u00e4\u00e4 yrityksen tai organisaation toiminnan kehitt\u00e4minen erilaisten oppimisteht\u00e4vien tai laajempien opinn\u00e4ytet\u00f6iden muodossa.<\/p>\n\n\n\n<p>Tyypillisesti ty\u00f6n ohella opiskellaan ns. monimuotomallilla, johon kuuluvat eritt\u00e4in kiinte\u00e4sti oppimisteht\u00e4v\u00e4t, joita tekem\u00e4ll\u00e4 opiskelijat osoittavat osaamistaan sek\u00e4 kehitt\u00e4v\u00e4t toimeksiantajan toimintaa. Teht\u00e4v\u00e4nannot oppimisteht\u00e4viin laaditaan tarkkaan harkiten ajankohtaisiin sek\u00e4 merkityksellisiin teemoihin liittyen. Esimerkiksi omien oppimisteht\u00e4vieni kautta on viime aikoina laadittu digiagendaa, mietitty uusien teknologioiden soveltamisen mahdollisuuksia sek\u00e4 tiedolla johtamisen tulevaisuutta. Annettujen oppimisteht\u00e4vien avulla siis \u201dpureskellaan\u201d tiettyj\u00e4 kokonaisuuksia ohjatusti l\u00e4pi, vaikka ne eiv\u00e4t olisikaan yrityksen tai organisaation omalla to do -listalla ihan k\u00e4rkip\u00e4\u00e4ss\u00e4. Usein kuuleekin, ett\u00e4 \u201dOlipas hyv\u00e4 k\u00e4sitell\u00e4 t\u00e4t\u00e4 aihepiiri\u00e4, josta meill\u00e4 sis\u00e4isesti ei viel\u00e4 juurikaan keskustella\u201d. Opinn\u00e4ytety\u00f6 on puolestaan se \u201dkehitt\u00e4misty\u00f6kalu\u201d, johon toimeksiantaja usein osoittaa kehitt\u00e4miskohteen. Kehitt\u00e4minen tehd\u00e4\u00e4n tutkivalla otteella, joka tarkoittaa mm. tarkoituksenmukaisten menetelmien k\u00e4ytt\u00f6\u00e4 sek\u00e4 jo tutkitun tiedon hy\u00f6dynt\u00e4mist\u00e4 omassa kehitt\u00e4misteht\u00e4v\u00e4ss\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p>Mielest\u00e4ni olisikin eritt\u00e4in toivottavaa ja kaikkien osapuolten kannalta hy\u00f6dyllist\u00e4, ett\u00e4 ty\u00f6n ohella opiskelulle annetaan se arvo sek\u00e4 kunnioitus, joka sille kuuluu. Haastankin yritykset sek\u00e4 julkiset organisaatiot miettim\u00e4\u00e4n, kuinka ty\u00f6n ohella opiskelevaa ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 voitaisiin tukea ja kannustaa aiempaa enemm\u00e4n. Onko mahdollista lohkaista ty\u00f6ajasta osa opiskelulle, tuetaanko opintovapaaj\u00e4rjestelyit\u00e4 vai mik\u00e4 teill\u00e4 olisikaan se sopiva malli? Hy\u00f6dyt ty\u00f6nantajan kannalta ovat niin ilmeiset, ett\u00e4 niiden eteen kannattaa hieman panostaa sit\u00e4 kuuluisaa \u201dextraa\u201d. Henkil\u00f6st\u00f6n osaamisp\u00e4\u00e4oma on teille mittaamattoman arvokas.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Kirjoittaja Eero Aarresola  ty\u00f6skentelee Jyv\u00e4skyl\u00e4n ammattikorkeakoulun Teknologiayksik\u00f6ss\u00e4 koulutsvastaavana ja lehtorina.<\/em><\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>V\u00e4it\u00e4n, ett\u00e4 yleisesti ei t\u00e4ysin tunnisteta, kuinka yritykset ja organisaatiot hy\u00f6tyv\u00e4t ty\u00f6n ohella opiskelevasta ty\u00f6ntekij\u00e4st\u00e4\u00e4n. Mielest\u00e4ni hy\u00f6dyt ovat ilmeiset ja varsin moninaiset. On selv\u00e4\u00e4, ett\u00e4 p\u00e4\u00e4asiallinen hy\u00f6ty syntyy henkil\u00f6n osaamisen kehittymisen my\u00f6t\u00e4 ja t\u00e4m\u00e4 onkin hyvin tunnistettu. V\u00e4hemm\u00e4lle huomiolle usein j\u00e4\u00e4 yrityksen tai organisaation toiminnan kehitt\u00e4minen erilaisten oppimisteht\u00e4vien tai laajempien opinn\u00e4ytet\u00f6iden muodossa. Tyypillisesti ty\u00f6n ohella [&hellip;]<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":1190,"featured_media":357,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[80343],"tags":[6401,210,6403],"class_list":["post-355","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorised","tag-kehittaminen","tag-opiskelu","tag-tyoelama"],"acf":false,"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Ty\u00f6n ohella opiskelu \u2013 arvo ty\u00f6nantajalle - Hankinnan kansankynttil\u00e4t<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/hankinnankansankynttilat\/2021\/09\/09\/tyon-ohella-opiskelu-arvo-tyonantajalle\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ty\u00f6n ohella opiskelu \u2013 arvo ty\u00f6nantajalle - Hankinnan kansankynttil\u00e4t\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"V\u00e4it\u00e4n, ett\u00e4 yleisesti ei t\u00e4ysin tunnisteta, kuinka yritykset ja organisaatiot hy\u00f6tyv\u00e4t ty\u00f6n ohella opiskelevasta ty\u00f6ntekij\u00e4st\u00e4\u00e4n. Mielest\u00e4ni hy\u00f6dyt ovat ilmeiset ja varsin moninaiset. On selv\u00e4\u00e4, ett\u00e4 p\u00e4\u00e4asiallinen hy\u00f6ty syntyy henkil\u00f6n osaamisen kehittymisen my\u00f6t\u00e4 ja t\u00e4m\u00e4 onkin hyvin tunnistettu. V\u00e4hemm\u00e4lle huomiolle usein j\u00e4\u00e4 yrityksen tai organisaation toiminnan kehitt\u00e4minen erilaisten oppimisteht\u00e4vien tai laajempien opinn\u00e4ytet\u00f6iden muodossa. Tyypillisesti ty\u00f6n ohella [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/hankinnankansankynttilat\/2021\/09\/09\/tyon-ohella-opiskelu-arvo-tyonantajalle\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Hankinnan kansankynttil\u00e4t\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-09-09T05:29:49+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-02-01T07:07:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/hankinnankansankynttilat\/wp-content\/uploads\/sites\/565\/2021\/09\/people-2557399_1920.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1279\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Eero Aarresola\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Eero Aarresola\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/hankinnankansankynttilat\\\/2021\\\/09\\\/09\\\/tyon-ohella-opiskelu-arvo-tyonantajalle\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/hankinnankansankynttilat\\\/2021\\\/09\\\/09\\\/tyon-ohella-opiskelu-arvo-tyonantajalle\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Eero Aarresola\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/hankinnankansankynttilat\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/06941c24d57593fc8f1dea9786072077\"},\"headline\":\"Ty\u00f6n ohella opiskelu \u2013 arvo ty\u00f6nantajalle\",\"datePublished\":\"2021-09-09T05:29:49+00:00\",\"dateModified\":\"2022-02-01T07:07:06+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/hankinnankansankynttilat\\\/2021\\\/09\\\/09\\\/tyon-ohella-opiskelu-arvo-tyonantajalle\\\/\"},\"wordCount\":328,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/hankinnankansankynttilat\\\/2021\\\/09\\\/09\\\/tyon-ohella-opiskelu-arvo-tyonantajalle\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/hankinnankansankynttilat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/565\\\/2021\\\/09\\\/people-2557399_1920.jpg\",\"keywords\":[\"kehitt\u00e4minen\",\"opiskelu\",\"ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\"],\"articleSection\":[\"Uncategorised\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/hankinnankansankynttilat\\\/2021\\\/09\\\/09\\\/tyon-ohella-opiskelu-arvo-tyonantajalle\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/hankinnankansankynttilat\\\/2021\\\/09\\\/09\\\/tyon-ohella-opiskelu-arvo-tyonantajalle\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/hankinnankansankynttilat\\\/2021\\\/09\\\/09\\\/tyon-ohella-opiskelu-arvo-tyonantajalle\\\/\",\"name\":\"Ty\u00f6n ohella opiskelu \u2013 arvo ty\u00f6nantajalle - Hankinnan kansankynttil\u00e4t\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/hankinnankansankynttilat\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/hankinnankansankynttilat\\\/2021\\\/09\\\/09\\\/tyon-ohella-opiskelu-arvo-tyonantajalle\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/hankinnankansankynttilat\\\/2021\\\/09\\\/09\\\/tyon-ohella-opiskelu-arvo-tyonantajalle\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/hankinnankansankynttilat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/565\\\/2021\\\/09\\\/people-2557399_1920.jpg\",\"datePublished\":\"2021-09-09T05:29:49+00:00\",\"dateModified\":\"2022-02-01T07:07:06+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/hankinnankansankynttilat\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/06941c24d57593fc8f1dea9786072077\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/hankinnankansankynttilat\\\/2021\\\/09\\\/09\\\/tyon-ohella-opiskelu-arvo-tyonantajalle\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/hankinnankansankynttilat\\\/2021\\\/09\\\/09\\\/tyon-ohella-opiskelu-arvo-tyonantajalle\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/hankinnankansankynttilat\\\/2021\\\/09\\\/09\\\/tyon-ohella-opiskelu-arvo-tyonantajalle\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/hankinnankansankynttilat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/565\\\/2021\\\/09\\\/people-2557399_1920.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/hankinnankansankynttilat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/565\\\/2021\\\/09\\\/people-2557399_1920.jpg\",\"width\":1920,\"height\":1279},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/hankinnankansankynttilat\\\/2021\\\/09\\\/09\\\/tyon-ohella-opiskelu-arvo-tyonantajalle\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/hankinnankansankynttilat\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ty\u00f6n ohella opiskelu \u2013 arvo ty\u00f6nantajalle\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/hankinnankansankynttilat\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/hankinnankansankynttilat\\\/\",\"name\":\"Hankinnan kansankynttil\u00e4t\",\"description\":\"Hankinnan kansankynttil\u00e4t  -  Osaamista. Kilpailukyky\u00e4. Yhdess\u00e4 tekemist\u00e4. N\u00e4k\u00f6kulmia, ajatuksia ja k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n hetki\u00e4 hankinnan kouluttajien maailmasta.\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/hankinnankansankynttilat\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/hankinnankansankynttilat\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/06941c24d57593fc8f1dea9786072077\",\"name\":\"Eero Aarresola\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6862ef5c1f8d6d5ba43a4655baea1f92d7551d62f20accb6393d196443e1b1dc?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6862ef5c1f8d6d5ba43a4655baea1f92d7551d62f20accb6393d196443e1b1dc?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6862ef5c1f8d6d5ba43a4655baea1f92d7551d62f20accb6393d196443e1b1dc?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Eero Aarresola\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/hankinnankansankynttilat\\\/author\\\/aaree\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ty\u00f6n ohella opiskelu \u2013 arvo ty\u00f6nantajalle - Hankinnan kansankynttil\u00e4t","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/hankinnankansankynttilat\/2021\/09\/09\/tyon-ohella-opiskelu-arvo-tyonantajalle\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Ty\u00f6n ohella opiskelu \u2013 arvo ty\u00f6nantajalle - Hankinnan kansankynttil\u00e4t","og_description":"V\u00e4it\u00e4n, ett\u00e4 yleisesti ei t\u00e4ysin tunnisteta, kuinka yritykset ja organisaatiot hy\u00f6tyv\u00e4t ty\u00f6n ohella opiskelevasta ty\u00f6ntekij\u00e4st\u00e4\u00e4n. Mielest\u00e4ni hy\u00f6dyt ovat ilmeiset ja varsin moninaiset. On selv\u00e4\u00e4, ett\u00e4 p\u00e4\u00e4asiallinen hy\u00f6ty syntyy henkil\u00f6n osaamisen kehittymisen my\u00f6t\u00e4 ja t\u00e4m\u00e4 onkin hyvin tunnistettu. V\u00e4hemm\u00e4lle huomiolle usein j\u00e4\u00e4 yrityksen tai organisaation toiminnan kehitt\u00e4minen erilaisten oppimisteht\u00e4vien tai laajempien opinn\u00e4ytet\u00f6iden muodossa. Tyypillisesti ty\u00f6n ohella [&hellip;]","og_url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/hankinnankansankynttilat\/2021\/09\/09\/tyon-ohella-opiskelu-arvo-tyonantajalle\/","og_site_name":"Hankinnan kansankynttil\u00e4t","article_published_time":"2021-09-09T05:29:49+00:00","article_modified_time":"2022-02-01T07:07:06+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1279,"url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/hankinnankansankynttilat\/wp-content\/uploads\/sites\/565\/2021\/09\/people-2557399_1920.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Eero Aarresola","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Eero Aarresola","Est. reading time":"2 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/hankinnankansankynttilat\/2021\/09\/09\/tyon-ohella-opiskelu-arvo-tyonantajalle\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/hankinnankansankynttilat\/2021\/09\/09\/tyon-ohella-opiskelu-arvo-tyonantajalle\/"},"author":{"name":"Eero Aarresola","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/hankinnankansankynttilat\/#\/schema\/person\/06941c24d57593fc8f1dea9786072077"},"headline":"Ty\u00f6n ohella opiskelu \u2013 arvo ty\u00f6nantajalle","datePublished":"2021-09-09T05:29:49+00:00","dateModified":"2022-02-01T07:07:06+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/hankinnankansankynttilat\/2021\/09\/09\/tyon-ohella-opiskelu-arvo-tyonantajalle\/"},"wordCount":328,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/hankinnankansankynttilat\/2021\/09\/09\/tyon-ohella-opiskelu-arvo-tyonantajalle\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/hankinnankansankynttilat\/wp-content\/uploads\/sites\/565\/2021\/09\/people-2557399_1920.jpg","keywords":["kehitt\u00e4minen","opiskelu","ty\u00f6el\u00e4m\u00e4"],"articleSection":["Uncategorised"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogit.jamk.fi\/hankinnankansankynttilat\/2021\/09\/09\/tyon-ohella-opiskelu-arvo-tyonantajalle\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/hankinnankansankynttilat\/2021\/09\/09\/tyon-ohella-opiskelu-arvo-tyonantajalle\/","url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/hankinnankansankynttilat\/2021\/09\/09\/tyon-ohella-opiskelu-arvo-tyonantajalle\/","name":"Ty\u00f6n ohella opiskelu \u2013 arvo ty\u00f6nantajalle - Hankinnan kansankynttil\u00e4t","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/hankinnankansankynttilat\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/hankinnankansankynttilat\/2021\/09\/09\/tyon-ohella-opiskelu-arvo-tyonantajalle\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/hankinnankansankynttilat\/2021\/09\/09\/tyon-ohella-opiskelu-arvo-tyonantajalle\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/hankinnankansankynttilat\/wp-content\/uploads\/sites\/565\/2021\/09\/people-2557399_1920.jpg","datePublished":"2021-09-09T05:29:49+00:00","dateModified":"2022-02-01T07:07:06+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/hankinnankansankynttilat\/#\/schema\/person\/06941c24d57593fc8f1dea9786072077"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/hankinnankansankynttilat\/2021\/09\/09\/tyon-ohella-opiskelu-arvo-tyonantajalle\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.jamk.fi\/hankinnankansankynttilat\/2021\/09\/09\/tyon-ohella-opiskelu-arvo-tyonantajalle\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/hankinnankansankynttilat\/2021\/09\/09\/tyon-ohella-opiskelu-arvo-tyonantajalle\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/hankinnankansankynttilat\/wp-content\/uploads\/sites\/565\/2021\/09\/people-2557399_1920.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/hankinnankansankynttilat\/wp-content\/uploads\/sites\/565\/2021\/09\/people-2557399_1920.jpg","width":1920,"height":1279},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/hankinnankansankynttilat\/2021\/09\/09\/tyon-ohella-opiskelu-arvo-tyonantajalle\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/hankinnankansankynttilat\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ty\u00f6n ohella opiskelu \u2013 arvo ty\u00f6nantajalle"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/hankinnankansankynttilat\/#website","url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/hankinnankansankynttilat\/","name":"Hankinnan kansankynttil\u00e4t","description":"Hankinnan kansankynttil\u00e4t  -  Osaamista. Kilpailukyky\u00e4. Yhdess\u00e4 tekemist\u00e4. N\u00e4k\u00f6kulmia, ajatuksia ja k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n hetki\u00e4 hankinnan kouluttajien maailmasta.","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/hankinnankansankynttilat\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/hankinnankansankynttilat\/#\/schema\/person\/06941c24d57593fc8f1dea9786072077","name":"Eero Aarresola","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6862ef5c1f8d6d5ba43a4655baea1f92d7551d62f20accb6393d196443e1b1dc?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6862ef5c1f8d6d5ba43a4655baea1f92d7551d62f20accb6393d196443e1b1dc?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6862ef5c1f8d6d5ba43a4655baea1f92d7551d62f20accb6393d196443e1b1dc?s=96&d=mm&r=g","caption":"Eero Aarresola"},"url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/hankinnankansankynttilat\/author\/aaree\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/hankinnankansankynttilat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/355","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/hankinnankansankynttilat\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/hankinnankansankynttilat\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/hankinnankansankynttilat\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1190"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/hankinnankansankynttilat\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=355"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/hankinnankansankynttilat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/355\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":379,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/hankinnankansankynttilat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/355\/revisions\/379"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/hankinnankansankynttilat\/wp-json\/wp\/v2\/media\/357"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/hankinnankansankynttilat\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=355"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/hankinnankansankynttilat\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=355"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/hankinnankansankynttilat\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=355"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}