Passivoiko toimintamallimme?

No niin – tämä blogi on levännyt ”vähän” pidemmällä kesälomalla, mutta sentään blogistin ajatus rullaa – ainakin jollain tasolla. Palautin mieleeni keväisiä keskusteluita ja ajatus jäi askartelemaan suomalaisen Jees-tyylin perustuksille. Juurisen Anna-Liisa haki selitystä käyttäytymisellemme vallitsevasta johtamiskulttuurista. Niin. Vallalla olevat johtamistyylimme on pääosin teollisen yhteiskunnan perua. Kuitenkin olemme hyvää vauhtia siirtymässä ihmis- ja ratkaisukeskeiseen palveluyhteiskuntaan….

Jatka lukemista