Kuka sinua johtaa?

Johtajuus puhututtaa niin kahvipöytäkeskusteluissa kuin lehtien palstoillakin. Yleensä aiheena on oikeanlaisen johtajuuden puuttuminen. Kyse lienee muutostarpeesta, jota tulevaisuuden Hyvältä Johtajuudelta edellytetään. Tulevaisuuden johtajuus on vanhojen johtamistyylien haastamista: Teollisen ajan johtaminen ei enää toimi. Tulevaisuuden johtajuudelta tarvitaan kulttuurin muutosta: tieto, osaaminen ja älykkyys on hajautunutta eli voidaan puhua verkostojen johtajuuden tarpeesta. Yhden pään osaajien aika on ohi! Väitetään,…

Jatka lukemista

Verkostoidu tai kuole!

Verkostoituminen on yksi aikamme muotiteema. Verkostoitumisen tärkeyttä korostetaan melkein joka tilanteessa. Miksi verkostoituminen on juuri nyt niin tärkeää? Yhteistyön tekeminen on niin kovin vaikeaa – toiset ei ymmärrä, ideat varastetaan, aikaa kuluu hukkaan, kemiat ei kohtaa – mutta kuitenkin… Ilman yhteistyötä ei pärjää! Nykyisessä muutostilanteessa pysyy parhaiten aallon harjalla yhteistyön voimin. Yhteistyössä syntyy parasta oppimista,…

Jatka lukemista