Uusi opintokokonaisuus sai alkunsa virallisesti nykymuodossaan syksyll\u00e4 2013. Pilotti on ensimm\u00e4inen laatuaan Suomessa ja se on her\u00e4tt\u00e4nyt runsaasti mielenkiintoa my\u00f6s Jyv\u00e4skyl\u00e4n ulkopuolella. T\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 on toinen opiskelijajoukko jo sis\u00e4ss\u00e4 ja 2-vuotinen pilotti on l\u00e4hes maalissa. Idea uudelle opintokokonaisuudelle syntyi k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n tarpeesta. Jo vuosia oli toiminut myynnin osaajien ja finanssialan k\u00e4rki, joka toki toimii edelleen. Nordea-polussa yhdistettiin keskeisimm\u00e4t n\u00e4iden k\u00e4rkien osaamiset eli finanssitoimiala ja asiantuntijamyynti. Nykyp\u00e4iv\u00e4n finanssialan yritykset ovat ennen kaikkea myyntiorganisaatioita ja siit\u00e4 syyst\u00e4 finanssialalla on eritt\u00e4in t\u00e4rke\u00e4\u00e4 osata myyd\u00e4.<\/p>\n
Koko koulutus alkaa syksyisin pidett\u00e4v\u00e4ll\u00e4 kaikille ensimm\u00e4isen vuoden opiskelijoille suunnatulla kick off-tilaisuudella, jossa pankinjohtaja kertoo Nordeasta oppimis- ja ty\u00f6paikkana. Kev\u00e4isin ensimm\u00e4isen vuoden opiskelijat voivat hakea Nordea-polkuun. Kaikkiaan heit\u00e4 otetaan mukaan kymmenkunta ja tavoitteena on, ett\u00e4 heist\u00e4 ty\u00f6llistyisi Nordeaan ty\u00f6ntekij\u00e4ksi kahdesta kolmeen vuosittain.<\/p>\n
Opinnot ovat mielenkiintoisia ja k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6nl\u00e4heisi\u00e4. Kahden opintojakson vastuullisina vet\u00e4jin\u00e4 toimivat pankin johtajat. Koulutus j\u00e4rjestet\u00e4\u00e4n aidossa ymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4 Nordean Kauppakadun Pankkiiri-salissa. Opintojaksoja on kaksi ja niist\u00e4 toinen k\u00e4sittelee sijoitusneuvontaa ja toinen luotonantoa. Koulutuksessa opiskelijat saavat valmisteltavakseen case-tilanteita, joiden ratkaisut he esitt\u00e4v\u00e4t arvioitsijoille sek\u00e4 muulle ryhm\u00e4lle. Opiskelijoiden oman arvion mukaan luotonanto tuntui aiheena helpommin j\u00e4sennelt\u00e4v\u00e4lt\u00e4 kuin sijoitusneuvonta, joka monine eri vaihtoehtoineen ja n\u00e4k\u00f6kulmineen vaatii viel\u00e4 lis\u00e4\u00e4 opiskelua ty\u00f6teht\u00e4vi\u00e4 silm\u00e4ll\u00e4pit\u00e4en.<\/p>\n
Kokoonnuimme yhdess\u00e4 Jamkilla \u201dme Nordea-polusta vastaavat yliopet Anne Eskola ja Sami Kalliomaa\u201d sek\u00e4 Nordean konttorinjohtaja Niina Satusaari arvioimaan mennytt\u00e4 vuotta ja tarkentamaan polun toteutusta oppisis\u00e4lt\u00f6ineen. Opiskelijoiden palaute on ollut murskaavan loistavaa molempina vuosina. Kuten Niina Satusaarikin totesi: \u201dT\u00e4m\u00e4 on ollut todella hyv\u00e4 konsepti ja kokemukset ovat olleet yksinomaan erinomaisia. Nordea-polku toimii pankille merkitt\u00e4v\u00e4n\u00e4 rekrytointikanavana, koska n\u00e4in opiskelijat tulevat tutuksi jo ennen harjoittelujaksoa ja heist\u00e4 saa paremman k\u00e4sityksen kuin ty\u00f6haastattelussa.\u201d<\/p>\n