{"version":"1.0","provider_name":"Monialaisesti oppien ja ohjaten","provider_url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/monialaisesti","author_name":"Toimittaja","author_url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/monialaisesti\/author\/tiian\/","title":"Lirutellaanko yhteiseen maaliin? - Monialaisesti oppien ja ohjaten","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"hZjBxPsSrN\"><a href=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/monialaisesti\/2021\/09\/15\/lirutellaanko-yhteiseen-maaliin\/\">Lirutellaanko yhteiseen maaliin?<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/monialaisesti\/2021\/09\/15\/lirutellaanko-yhteiseen-maaliin\/embed\/#?secret=hZjBxPsSrN\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8221;Lirutellaanko yhteiseen maaliin?&#8221; &#8212; Monialaisesti oppien ja ohjaten\" data-secret=\"hZjBxPsSrN\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/blogit.jamk.fi\/monialaisesti\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","description":"Monialainen ty\u00f6yhteis\u00f6 on rikas yhteis\u00f6. Siell\u00e4 ty\u00f6skentelee asiantuntijoita monista ty\u00f6kulttuureista ja organisaatioista. Se on kaukalo, jossa erilaiset ty\u00f6- ja toimintatavat hitsautuvat yhteen ja muodostavat uniikin ja omanlaisensa uuden ty\u00f6kulttuurin. T\u00e4llainen yhteis\u00f6 on Ohjaamo. Voisi luulla, ett\u00e4 yhteensulautuminen on helppoa. Vaan onko se? Millaista energiaa ja ev\u00e4st\u00e4 uuden ty\u00f6kulttuurin rakentaminen vaatii? Millaista koutsausta siihen tarvitaan, jotta [&hellip;]","thumbnail_url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/monialaisesti\/wp-content\/uploads\/sites\/654\/2021\/09\/TESSU2_syysbanneri_viljapellot_blogiin-300x169.jpg"}