{"id":427,"date":"2021-09-03T11:44:34","date_gmt":"2021-09-03T09:44:34","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/monialaisesti\/?p=427"},"modified":"2024-02-09T15:52:29","modified_gmt":"2024-02-09T13:52:29","slug":"onnistuminen-on-joukkuelaji","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/monialaisesti\/2021\/09\/03\/onnistuminen-on-joukkuelaji\/","title":{"rendered":"Onnistuminen on joukkuelaji"},"content":{"rendered":"<p>Viet\u00e4mme paraikaa Osaaminen n\u00e4kyviin -teemaviikkoja. Sitran organisoiman kampanjan perusviesti on se, kuinka saamme oman ja toistemme osaamisemme esiin arjessa, ty\u00f6ss\u00e4, opiskelussa ja omalla ajalla. Projektimme on mukana yli 300:n toteuttajan joukossa. Tarjolla on kattaus tapahtumia ja roppakaupalla harjoituksia, teht\u00e4vi\u00e4 ja aineistoja.<\/p>\n<p>Ohjaamojen n\u00e4k\u00f6kulmasta ajattelen, ett\u00e4 teema voisi olla n\u00e4kyvill\u00e4 ainakin kahdella tapaa: Miten ohjaamolaiset voisivat keskin\u00e4isiss\u00e4 kohtaamisissaan auttaa toisiaan tekem\u00e4\u00e4n kunkin osaamisia n\u00e4kyviksi \u2013 ja hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 niit\u00e4 monialaisen ty\u00f6n hengess\u00e4 pari-, tiimi-, verkosto- ja muissa ty\u00f6tilanteissa asiakkaiden parhaaksi? Sek\u00e4 toisekseen, miten ohjaamoty\u00f6ntekij\u00e4n\u00e4 muistaa pit\u00e4\u00e4 yll\u00e4 osaamisen teemoja jokap\u00e4iv\u00e4isess\u00e4 asiakasty\u00f6ss\u00e4?<\/p>\n<h3>Onnistumisten kautta kiinni osaamisiin<\/h3>\n<p>Osaamisen tunnistaminen ja n\u00e4kyv\u00e4ksi tekeminen ei ole helppoa. Kulttuurisesti olemme kasvaneet ja tottuneet monesti vaalimaan vaatimattomuuden hyvett\u00e4. Oman osaamisen esilletuominen saatetaan tulkita itsekehuksi tai -tehostuksesi. Ent\u00e4, jos lakkaamme vertaamasta, mittaamasta tai arvottamasta osaamista? Otamme yht\u00e4 suurella ilolla vastaan oman ja toisen osaamisen. Voimmeko n\u00e4hd\u00e4 sen bensana, joka sytytt\u00e4\u00e4 monialaisen, arvostavan ty\u00f6otteen liekkeihin?<\/p>\n<p>Yksi tapa l\u00e4hesty\u00e4 osaamisia on suunnata huomio onnistumisiin: hetkiin, tilanteisiin ja tapahtumiin, joihin liittyy onnistumisen kokemus. Tutkimalla n\u00e4it\u00e4 hetki\u00e4 voidaan p\u00e4\u00e4st\u00e4 kiinni osaamisten alkul\u00e4hteille. T\u00e4t\u00e4 voi harjoittaa yksin, ja viel\u00e4 tehokkaampaa on tehd\u00e4 sit\u00e4 yhdess\u00e4 toisen kanssa tai porukalla. Sitran artikkelissa, johon on linkki t\u00e4m\u00e4n tekstin lopussa, tarjoan joukon helppoja keinoja, joilla onnistumisia voi tutkia samalla sek\u00e4 arkisesti ett\u00e4 arvostavasti.<\/p>\n<p>N\u00e4ist\u00e4 tarjoamistani vinkeist\u00e4 keskeiset ovat:<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-662 size-medium\" src=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/monialaisesti\/wp-content\/uploads\/sites\/654\/2022\/05\/Soutajat-josh-calabrese-unsplash-scaled-1-200x300.jpg\" alt=\"Ylh\u00e4\u00e4lt\u00e4 kuvattuja kilpasoutajia tummalla taustalla\" width=\"200\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/monialaisesti\/wp-content\/uploads\/sites\/654\/2022\/05\/Soutajat-josh-calabrese-unsplash-scaled-1-200x300.jpg 200w, https:\/\/blogit.jamk.fi\/monialaisesti\/wp-content\/uploads\/sites\/654\/2022\/05\/Soutajat-josh-calabrese-unsplash-scaled-1.jpg 293w\" sizes=\"auto, (max-width: 200px) 100vw, 200px\" \/><\/p>\n<ul>\n<li>Tunnista, kun onnistut.<\/li>\n<li>Mieti, miten sait sen aikaiseksi.<\/li>\n<li>Kysy itselt\u00e4si, mit\u00e4 taitoja, kykyj\u00e4 ja osaamista sinulla on \u2013 mik\u00e4 teki onnistumisesi mahdolliseksi.<\/li>\n<li>Huomaa, miten voisit hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 n\u00e4it\u00e4 ominaisuuksiasi muilla el\u00e4m\u00e4nalueillasi. (T\u00e4m\u00e4 ei ole helppoa!)<\/li>\n<li>Pohdi, miten, miss\u00e4 ja milloin olet oppinut n\u00e4m\u00e4 taidot?<\/li>\n<li>Ket\u00e4 haluat itsesi lis\u00e4ksi kiitt\u00e4\u00e4 siit\u00e4, ett\u00e4 sinulla on n\u00e4m\u00e4 taidot tai ominaisuudet?<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Oppiminen keski\u00f6ss\u00e4<\/h3>\n<p>Onnistumisten tutkiminen on tie hiljaisen tiedon, taidon ja osaamisen ymm\u00e4rt\u00e4miseen. Sosiokognitiivisen teorian keskeinen kehitt\u00e4j\u00e4 Albert Bandura on puhunut min\u00e4pystyvyydest\u00e4. Yksinkertaistaen se voidaan ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 yksil\u00f6n teht\u00e4v\u00e4- ja tilannekohtaisiksi arvioiksi omasta suoriutumisestaan, selviytymisodotuksistaan tai p\u00e4rj\u00e4\u00e4misest\u00e4\u00e4n tietyiss\u00e4 tilanteissa.<\/p>\n<p>Selviytymisodotus vaikuttaa siihen, miten hyvin henkil\u00f6 menestyy teht\u00e4viss\u00e4\u00e4n. Yksil\u00f6n tulkinnat eli attribuutiot oman toimintansa onnistumisen tai ep\u00e4onnistumisen syist\u00e4 vaikuttavat min\u00e4pystyvyyden tunteeseen. Optimistinen tulkitsija selitt\u00e4\u00e4 onnistumisensa useimmiten omaksi kyvykkyydekseen. Pessimistinen tulkitsija taas ei usko omiin kykyihins\u00e4 ja siksi ei uskalla edes toteuttaa pyrkimyksi\u00e4\u00e4n.<\/p>\n<p>Min\u00e4pystyvyyden kokemukset syntyv\u00e4t vahvimmin omien kokemuksien pohjalta. Onnistunut suoritus vaikuttaa my\u00f6nteisesti min\u00e4pystyvyyteen, kun se on tunnistettu, tiedostettu ja ymm\u00e4rretty. Viime mainittu tarkoittaa sit\u00e4, ett\u00e4 henkil\u00f6 osaa selitt\u00e4\u00e4, miten h\u00e4n sai aikaan onnistumisen. T\u00e4m\u00e4 voi olla my\u00f6s polku ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 paremmin sit\u00e4, miten ja millaisissa oppii.<\/p>\n<h3>Itsearvostuksen my\u00f6nteinen kierre<\/h3>\n<p>Pystyvyysodotukset kuvaavat ihmisen k\u00e4sityksi\u00e4 omista kyvyist\u00e4\u00e4n ja taitoja selvit\u00e4 erilaisista tilanteista. Odotukset liittyv\u00e4t l\u00e4heisesti itsearviointiin ja itsearvostukseen. K\u00e4sitykset toimivat itse\u00e4\u00e4n toteuttavina ennusteina tilanteissa, joissa arvioidaan omia kykyj\u00e4 erilaisten kohdattavien teht\u00e4vien suhteen. T\u00e4t\u00e4 n\u00e4kemyst\u00e4 on k\u00e4ytetty selitt\u00e4j\u00e4n\u00e4 sille, ett\u00e4 emootioiden kytkeytyminen negatiivisiin suoritusodotuksiin aiheuttaa todenn\u00e4k\u00f6isesti kielteisi\u00e4 tilanteeseen liittyvi\u00e4 tuntemuksia ja my\u00f6s negatiivisia odotuksia tilanteesta selvi\u00e4misest\u00e4.<\/p>\n<p>Yksil\u00f6n positiiviset k\u00e4sitykset itsest\u00e4\u00e4n tuottavat toimintaan sitoutuneempaa asennetta ja laadukkaampia suoritusodotuksia tietyn teht\u00e4v\u00e4n suhteen. My\u00f6s aiemmat onnistumiset tai ep\u00e4onnistumiset vastaavanlaisissa tavoitteissa ja suorituksissa vahvistavat t\u00e4t\u00e4 sis\u00e4ist\u00e4 min\u00e4kuvaa.<\/p>\n<p>Osaamisen n\u00e4kyv\u00e4ksi tekeminen ei ole pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n teemaviikkojen asia. On hyv\u00e4 pys\u00e4hty\u00e4 yksin ja yhdess\u00e4 miettim\u00e4\u00e4n, millaiset rakenteet, toimintatavat ja k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6t tukevat sen esill\u00e4pitoa ohjaamolaisessa arjessa. Niin ohjaamolaisten kesken kuin asiakkaiden kanssa.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-53\" src=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/monialaisesti\/wp-content\/uploads\/sites\/654\/2021\/01\/jaakko1_small.png\" alt=\"Jaakko Helander\" width=\"100\" height=\"100\" srcset=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/monialaisesti\/wp-content\/uploads\/sites\/654\/2021\/01\/jaakko1_small.png 300w, https:\/\/blogit.jamk.fi\/monialaisesti\/wp-content\/uploads\/sites\/654\/2021\/01\/jaakko1_small-150x150.png 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 100px) 100vw, 100px\" \/><\/p>\n<p><strong>Jaakko Helander<\/strong> on projektin asiantuntija ja valmentaja. H\u00e4n ty\u00f6skentelee tutkijayliopettajana HAMK Edu -tutkimusyksik\u00f6ss\u00e4. Kirjoitus on osa TESSU-projektin Ohjaamoille suunnattua Osaaminen n\u00e4kyviin -teemaviikkojen toimintaa.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Aiheesta lis\u00e4\u00e4:<\/p>\n<p>Bandura, A. (1997). Self-efficacy. The Exercise of Control. W.H:Freeman &amp; Company. USA.<\/p>\n<p>Jaakon ja muiden asiantuntijoiden vinkit osaamisen n\u00e4kyv\u00e4ksi tekemiseen:<br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.sitra.fi\/artikkelit\/nain-huomaat-oman-osaamisesi-neljan-asiantuntijan-vinkit\/\">https:\/\/www.sitra.fi\/artikkelit\/nain-huomaat-oman-osaamisesi-neljan-asiantuntijan-vinkit\/<\/a><\/p>\n<p>Osaaminen n\u00e4kyviin -teemaviikkojen avajaistapahtuma (tallenne n\u00e4kyvill\u00e4 rajatun ajan):<br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.sitra.fi\/tapahtumat\/saa-osaamisesi-nakyviin\/\">https:\/\/www.sitra.fi\/tapahtumat\/saa-osaamisesi-nakyviin\/<\/a><\/p>\n<p>Ty\u00f6tapoja ja -v\u00e4lineit\u00e4 ohjaamolaisten keskin\u00e4isiin ja asiakasty\u00f6n keskusteluihin:<br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.sitra.fi\/hankkeet\/osaaminen-nakyviin\/#tyokalut\">https:\/\/www.sitra.fi\/hankkeet\/osaaminen-nakyviin\/#tyokalut<\/a><\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Viet\u00e4mme paraikaa Osaaminen n\u00e4kyviin -teemaviikkoja. Sitran organisoiman kampanjan perusviesti on se, kuinka saamme oman ja toistemme osaamisemme esiin arjessa, ty\u00f6ss\u00e4, opiskelussa ja omalla ajalla. Projektimme on mukana yli 300:n toteuttajan joukossa. Tarjolla on kattaus tapahtumia ja roppakaupalla harjoituksia, teht\u00e4vi\u00e4 ja aineistoja. Ohjaamojen n\u00e4k\u00f6kulmasta ajattelen, ett\u00e4 teema voisi olla n\u00e4kyvill\u00e4 ainakin kahdella tapaa: Miten ohjaamolaiset voisivat [&hellip;]<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":37,"featured_media":661,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[86461,32047,128544,3763,54594,44],"class_list":["post-427","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized","tag-jatkuva-oppiminen","tag-ohjaamo","tag-organisaatiokulttuuri","tag-osaaminen","tag-osallisuus","tag-viestinta"],"acf":false,"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Onnistuminen on joukkuelaji - Monialaisesti oppien ja ohjaten<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/monialaisesti\/2021\/09\/03\/onnistuminen-on-joukkuelaji\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Onnistuminen on joukkuelaji - Monialaisesti oppien ja ohjaten\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Viet\u00e4mme paraikaa Osaaminen n\u00e4kyviin -teemaviikkoja. Sitran organisoiman kampanjan perusviesti on se, kuinka saamme oman ja toistemme osaamisemme esiin arjessa, ty\u00f6ss\u00e4, opiskelussa ja omalla ajalla. Projektimme on mukana yli 300:n toteuttajan joukossa. Tarjolla on kattaus tapahtumia ja roppakaupalla harjoituksia, teht\u00e4vi\u00e4 ja aineistoja. Ohjaamojen n\u00e4k\u00f6kulmasta ajattelen, ett\u00e4 teema voisi olla n\u00e4kyvill\u00e4 ainakin kahdella tapaa: Miten ohjaamolaiset voisivat [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/monialaisesti\/2021\/09\/03\/onnistuminen-on-joukkuelaji\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Monialaisesti oppien ja ohjaten\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-09-03T09:44:34+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-02-09T13:52:29+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/monialaisesti\/wp-content\/uploads\/sites\/654\/2022\/05\/Rakennustyomaa-randy-fath-unsplash.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"619\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Toimittaja\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Toimittaja\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/monialaisesti\\\/2021\\\/09\\\/03\\\/onnistuminen-on-joukkuelaji\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/monialaisesti\\\/2021\\\/09\\\/03\\\/onnistuminen-on-joukkuelaji\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Toimittaja\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/monialaisesti\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/754ed8d0e524bccbaa6c1e02ad3b9d29\"},\"headline\":\"Onnistuminen on joukkuelaji\",\"datePublished\":\"2021-09-03T09:44:34+00:00\",\"dateModified\":\"2024-02-09T13:52:29+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/monialaisesti\\\/2021\\\/09\\\/03\\\/onnistuminen-on-joukkuelaji\\\/\"},\"wordCount\":703,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/monialaisesti\\\/2021\\\/09\\\/03\\\/onnistuminen-on-joukkuelaji\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/monialaisesti\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/654\\\/2022\\\/05\\\/Rakennustyomaa-randy-fath-unsplash.jpg\",\"keywords\":[\"jatkuva oppiminen\",\"Ohjaamo\",\"organisaatiokulttuuri\",\"osaaminen\",\"osallisuus\",\"viestint\u00e4\"],\"articleSection\":[\"Uncategorized\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/monialaisesti\\\/2021\\\/09\\\/03\\\/onnistuminen-on-joukkuelaji\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/monialaisesti\\\/2021\\\/09\\\/03\\\/onnistuminen-on-joukkuelaji\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/monialaisesti\\\/2021\\\/09\\\/03\\\/onnistuminen-on-joukkuelaji\\\/\",\"name\":\"Onnistuminen on joukkuelaji - Monialaisesti oppien ja ohjaten\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/monialaisesti\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/monialaisesti\\\/2021\\\/09\\\/03\\\/onnistuminen-on-joukkuelaji\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/monialaisesti\\\/2021\\\/09\\\/03\\\/onnistuminen-on-joukkuelaji\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/monialaisesti\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/654\\\/2022\\\/05\\\/Rakennustyomaa-randy-fath-unsplash.jpg\",\"datePublished\":\"2021-09-03T09:44:34+00:00\",\"dateModified\":\"2024-02-09T13:52:29+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/monialaisesti\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/754ed8d0e524bccbaa6c1e02ad3b9d29\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/monialaisesti\\\/2021\\\/09\\\/03\\\/onnistuminen-on-joukkuelaji\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/monialaisesti\\\/2021\\\/09\\\/03\\\/onnistuminen-on-joukkuelaji\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/monialaisesti\\\/2021\\\/09\\\/03\\\/onnistuminen-on-joukkuelaji\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/monialaisesti\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/654\\\/2022\\\/05\\\/Rakennustyomaa-randy-fath-unsplash.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/monialaisesti\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/654\\\/2022\\\/05\\\/Rakennustyomaa-randy-fath-unsplash.jpg\",\"width\":1000,\"height\":619,\"caption\":\"Rakennusty\u00f6maa, jossa useita ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 rakentamassa kattoa.\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/monialaisesti\\\/2021\\\/09\\\/03\\\/onnistuminen-on-joukkuelaji\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/monialaisesti\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Onnistuminen on joukkuelaji\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/monialaisesti\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/monialaisesti\\\/\",\"name\":\"Monialaisesti oppien ja ohjaten\",\"description\":\"Monialaisen ja \u2013 ammatillisen yhteisty\u00f6n pohdintaa eri n\u00e4k\u00f6kulmista\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/monialaisesti\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/monialaisesti\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/754ed8d0e524bccbaa6c1e02ad3b9d29\",\"name\":\"Toimittaja\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/01a9d9fb27c6d36c0c3c16fb175cc3eb979aa3a81e91b0d989da7f2209a5a04f?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/01a9d9fb27c6d36c0c3c16fb175cc3eb979aa3a81e91b0d989da7f2209a5a04f?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/01a9d9fb27c6d36c0c3c16fb175cc3eb979aa3a81e91b0d989da7f2209a5a04f?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Toimittaja\"},\"description\":\"Opekorkean TKI-toiminnan viestinn\u00e4n tuki\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/monialaisesti\\\/author\\\/tiian\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Onnistuminen on joukkuelaji - Monialaisesti oppien ja ohjaten","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/monialaisesti\/2021\/09\/03\/onnistuminen-on-joukkuelaji\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Onnistuminen on joukkuelaji - Monialaisesti oppien ja ohjaten","og_description":"Viet\u00e4mme paraikaa Osaaminen n\u00e4kyviin -teemaviikkoja. Sitran organisoiman kampanjan perusviesti on se, kuinka saamme oman ja toistemme osaamisemme esiin arjessa, ty\u00f6ss\u00e4, opiskelussa ja omalla ajalla. Projektimme on mukana yli 300:n toteuttajan joukossa. Tarjolla on kattaus tapahtumia ja roppakaupalla harjoituksia, teht\u00e4vi\u00e4 ja aineistoja. Ohjaamojen n\u00e4k\u00f6kulmasta ajattelen, ett\u00e4 teema voisi olla n\u00e4kyvill\u00e4 ainakin kahdella tapaa: Miten ohjaamolaiset voisivat [&hellip;]","og_url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/monialaisesti\/2021\/09\/03\/onnistuminen-on-joukkuelaji\/","og_site_name":"Monialaisesti oppien ja ohjaten","article_published_time":"2021-09-03T09:44:34+00:00","article_modified_time":"2024-02-09T13:52:29+00:00","og_image":[{"width":1000,"height":619,"url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/monialaisesti\/wp-content\/uploads\/sites\/654\/2022\/05\/Rakennustyomaa-randy-fath-unsplash.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Toimittaja","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Toimittaja","Est. reading time":"4 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/monialaisesti\/2021\/09\/03\/onnistuminen-on-joukkuelaji\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/monialaisesti\/2021\/09\/03\/onnistuminen-on-joukkuelaji\/"},"author":{"name":"Toimittaja","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/monialaisesti\/#\/schema\/person\/754ed8d0e524bccbaa6c1e02ad3b9d29"},"headline":"Onnistuminen on joukkuelaji","datePublished":"2021-09-03T09:44:34+00:00","dateModified":"2024-02-09T13:52:29+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/monialaisesti\/2021\/09\/03\/onnistuminen-on-joukkuelaji\/"},"wordCount":703,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/monialaisesti\/2021\/09\/03\/onnistuminen-on-joukkuelaji\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/monialaisesti\/wp-content\/uploads\/sites\/654\/2022\/05\/Rakennustyomaa-randy-fath-unsplash.jpg","keywords":["jatkuva oppiminen","Ohjaamo","organisaatiokulttuuri","osaaminen","osallisuus","viestint\u00e4"],"articleSection":["Uncategorized"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogit.jamk.fi\/monialaisesti\/2021\/09\/03\/onnistuminen-on-joukkuelaji\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/monialaisesti\/2021\/09\/03\/onnistuminen-on-joukkuelaji\/","url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/monialaisesti\/2021\/09\/03\/onnistuminen-on-joukkuelaji\/","name":"Onnistuminen on joukkuelaji - Monialaisesti oppien ja ohjaten","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/monialaisesti\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/monialaisesti\/2021\/09\/03\/onnistuminen-on-joukkuelaji\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/monialaisesti\/2021\/09\/03\/onnistuminen-on-joukkuelaji\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/monialaisesti\/wp-content\/uploads\/sites\/654\/2022\/05\/Rakennustyomaa-randy-fath-unsplash.jpg","datePublished":"2021-09-03T09:44:34+00:00","dateModified":"2024-02-09T13:52:29+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/monialaisesti\/#\/schema\/person\/754ed8d0e524bccbaa6c1e02ad3b9d29"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/monialaisesti\/2021\/09\/03\/onnistuminen-on-joukkuelaji\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.jamk.fi\/monialaisesti\/2021\/09\/03\/onnistuminen-on-joukkuelaji\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/monialaisesti\/2021\/09\/03\/onnistuminen-on-joukkuelaji\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/monialaisesti\/wp-content\/uploads\/sites\/654\/2022\/05\/Rakennustyomaa-randy-fath-unsplash.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/monialaisesti\/wp-content\/uploads\/sites\/654\/2022\/05\/Rakennustyomaa-randy-fath-unsplash.jpg","width":1000,"height":619,"caption":"Rakennusty\u00f6maa, jossa useita ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 rakentamassa kattoa."},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/monialaisesti\/2021\/09\/03\/onnistuminen-on-joukkuelaji\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/monialaisesti\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Onnistuminen on joukkuelaji"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/monialaisesti\/#website","url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/monialaisesti\/","name":"Monialaisesti oppien ja ohjaten","description":"Monialaisen ja \u2013 ammatillisen yhteisty\u00f6n pohdintaa eri n\u00e4k\u00f6kulmista","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/monialaisesti\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/monialaisesti\/#\/schema\/person\/754ed8d0e524bccbaa6c1e02ad3b9d29","name":"Toimittaja","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/01a9d9fb27c6d36c0c3c16fb175cc3eb979aa3a81e91b0d989da7f2209a5a04f?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/01a9d9fb27c6d36c0c3c16fb175cc3eb979aa3a81e91b0d989da7f2209a5a04f?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/01a9d9fb27c6d36c0c3c16fb175cc3eb979aa3a81e91b0d989da7f2209a5a04f?s=96&d=mm&r=g","caption":"Toimittaja"},"description":"Opekorkean TKI-toiminnan viestinn\u00e4n tuki","url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/monialaisesti\/author\/tiian\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/monialaisesti\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/427","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/monialaisesti\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/monialaisesti\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/monialaisesti\/wp-json\/wp\/v2\/users\/37"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/monialaisesti\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=427"}],"version-history":[{"count":15,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/monialaisesti\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/427\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":868,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/monialaisesti\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/427\/revisions\/868"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/monialaisesti\/wp-json\/wp\/v2\/media\/661"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/monialaisesti\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=427"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/monialaisesti\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=427"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/monialaisesti\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=427"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}