Category Archives: Verkostot

AMK-tutkimuspäivillä pohdittiin monimuotoisuuden haasteita

Header_9_2014_matala

Vuoden 2014 AMK- ja ammatillisen koulutuksen tutkimuspäivät järjestettiin Jyväskylässä 6.-7.11.2014. ja myös ELO-verkkolehti sekä Aikuisohjauksen koordinaatioprojektin verkostovalmennus olivat päivillä esillä. Verkkolehti oli päivien posteriseinällä ja valmennukset round table -esityksessä teemalla ”Verkostot toiminnan kehittämisen mahdollistajana”.

Kilpailevat päämäärät ammatillisessa koulutuksessa

ELO-verkkolehdellä oli tutkimuspäivillä oma posteri.

ELO-verkkolehdellä oli tutkimuspäivillä oma posteri.

Ensimmäisenä päivänä brittiläisen Sheffieldin yliopiston professori Kathryn Ecclestone puhui ammatillisen koulutuksen kilpailevista päämääristä ja niiden vaikutuksista opetussuunnitelmiin, ammatilliseen osaamiseen ja pedagogiikkaan. Ecclestone puhui Ison-Britannian lähtökohdista käsin, mutta totesi monien hänen huomioistaan olevan ajankohtaisia Suomessakin.

”Nämä kilpailevia päämääriä syntyy esimerkiksi opetussisältöjen suhteen – jotkut sidosryhmät esimerkiksi kokevat, että ammatilliseen koulutukseen sisältyy liikaa yleistä osuutta ammatillisen opetuksen kustannuksella. Opettajissa keskenään ristiriitaiset päämäärät saavat aikaan hämmennystä. Ammatillisen koulutuksen tarkoitusperistä olisikin hyvä synnyttää parempaa yhteisymmärrystä. Toisaalta puhetta ammatillisen koulutuksen kriisistä tulisi myös haastaa”, Ecclestone totesi.

Read More »

Lapissa puhalletaan yhteen hiileen

Header_9_2014_matala

Menestyjäksi Lapissa -hankkeessa tähdätään asiakaslähtöiseen palveluosaamiseen.

Lapin tieto-, neuvonta- ja ohjauspalvelut (Lapin TNO-palvelut) muodostuu verkostosta, johon kuuluu yli 160 jäsentä useista organisaatioista Lapin alueella. Yhteistyöverkostossa on mukana kaikki aikuiskoulutuksen parissa toimivat organisaatiot.

Menestyjäksi Lapissa -projekti toteuttaa Lapin maakunnallisen aikuisten tieto-, neuvonta- ja ohjauspalveluiden strategian mukaisia toimenpiteitä. Hankkeen kohderyhmää ovat TNO-työtä tekevät henkilöt opetus-, työ- ja elinkeinohallinnon sekä työelämän organisaatioissa, yrityksissä ja kolmannella sektorilla.

”Yhteensä 34 organisaatiota on sitoutunut kumppanuussopimuksin kehittämään ja toteuttamaan yhteisesti aikuisten tieto-, neuvonta- ja ohjauspalveluita Lapin alueella”, iloitsee projektipäällikkö Arja Taavetti.

Projektin tavoitteena on koordinoida monialaisessa TNO-verkostossa toimivien työntekijöiden osaamisen uudistumista.

Read More »

Vahvaa ohjauksen verkoston kehittämistyötä Satakunnassa

Header_6_2014_matala

Opinovi_kiertue_banner_kanava

Satakunnassa aikuisten tieto-, neuvonta- ja ohjauspalvelujen kehittäminen keskittyi erityisesti alueellisten toimijoiden tiiviin ja selkeän yhteistyön rakentamiseen. Alueellinen tieto-, neuvonta- ja ohjauspalvelujen strategia 2012-2015 sekä sähköinen palvelukartta SataOvi tukevat verkostomaista toimintaa. Satakunnan Opin ovi -projekti toteutettiin kahdessa vaiheessa 1.8.2009–31.12.2013. Projektin taivalta ja tuloksia tarkasteltiin Porissa järjestetyssä tilannekatsauksessa toukokuussa 2014.

Read More »

Ohjausverkoston yhteistyö – kuinka sitä seurata ja arvioida?

Aikuisohjauksen koordinaatioprojektin verkostovalmentajat KM Hannele Torvinen, FM Anne Leppänen ja KT Arja Pakkala vetävät yhdessä pienryhmäharjoituksen verkostoyhteistyön seurannasta ja arvioinnista Linnanmäen Opin ovi -klinikalla 8.4.2014.

Tekijät: Jaakko Rousu ja Martti Hänninen.

Miten eurooppalainen elinikäisen ohjauksen yhteistyö tukee kansallista alueellista toimintaa?

Elinikäinen ohjaus Suomessa 2013 -seminaarissa tallennetussa esityksessä European Lifelong Guidance Policy Networkin projektipäällikkö Raimo Vuorinen esittelee ELPGN-verkoston juuri suomennettua työkirjaa. Vuorisen vastaparina JAMK ammatilllisen opettajakorkeakoulun opettajankoulutuspäällikkö Jukka Lerkkanen nostaa esille työkirjan herättämiä ajatuksia ja kysymyksiä.

Katso myös

Elinikäisen ohjauksen toimintapolitiikka: Eurooppalaisia lähtökohtia kansalliselle kehittämistyölle
Vuorisen ja Lerkkasen esityksen diat

Hannele Torvinen verkostovalmentaa vahvan osaamisen turvin

Miltä pohjalta verkostovalmennukset syntyvät, ja minkälaisia työprosesseja niiden taakse kätkeytyy? Yksi suurimmista haasteista verkostovalmennusten järjestämisessä Aikuisohjauksen koordinaatioprojektin verkostovalmentaja Hannele Torvisen mukaan onkin siinä, ettei verkostotyöskentelystä ole kukaan kirjoittanut mitään valmista.

”Olemme uuden asian äärellä kaikki, niin verkostotoimijat kuin me verkostovalmentajatkin. Tässä työssä pitää käyttää omaa päätään ja ajatella yhdessä, ja tämä on minusta se innostava puoli. Lähteitä tulee käyttää, mutta ne toimivat raaka-aineina inspiraatiolle ja ajatuksille. Verkostovalmennukset toteutuvat aina tarvelähtöisesti, menemme alueille johonkin valmiina olevaan tilanteeseen. Tämä onkin tarjonnut meille verkostovalmentajille upeita mahdollisuuksia ajatella, oppia ja oivaltaa.”

Read More »

Opin ovi -podcast: Urabaarin verkostoyhteistyöllä on luotu avoimuutta ja luottamusta

Urabaari-kehittämisverkoston koordinaattori Hilppa Visa Amiedusta esittelee verkoston toimintaa ja tavoitteita sekä valottaa sen tulevaisuuden näkymiä. ”Parhaiten on onnistuttu verkostoyhteistyössä, joka on lisännyt avoimuutta ja vähentänyt kilpailuhenkisyyttä. Onnistunut vertaisarviointi on puolestaan kehittänyt oppilaitosten TNO-palveluja”, kiteyttää Visa.

Kuuntele Opin ovi -podcast JAMK:n Moniviestimessä.
Lataa Opin ovi -podcast omalle tietokoneellesi.

Mikäli jälkimmäinen linkki avaa podcastin selaimeen, lataa se tietokoneellesi klikkaamalla linkkiä hiiren oikealla painikkeella ja valitsemalla “Tallenna”.

Jaana Apiainen: Ohjausosaaminen ja verkostoyhteistyö

Jaana Apiainen käsitteli ohjausosaamista ja verkostoyhteistyötä puheessaan ERKKERI-projektien päätösseminaarissa 14.2.

Katso Jaana Apiaisen esityksen diamateriaali täältä.

Opin Ovi Kymi -projektissa tehty palvelukäsikirja

Opin Ovi Kymi -projektin aikana rakennettiin maakunnallinen Koulutusneuvonta Kymiedu -palvelu, jonka asiakkaina ovat sekä koulutukseen hakeutumassa olevat aikuiset että koulutustietoa hakevat kymenlaaksolaiset työyhteisöt.

Koulutusneuvonta Kymiedun henkilöasiakkaiden palvelumuotoina ovat verkko-, puhelin-, sähköposti- ja neuvontapistepalvelu sekä ajanvarauksella toimivat ohjauspalvelut. Työyhteisöpalvelut koostuvat puhelin- ja verkkopalvelusta.

Koulutusneuvonta Kymiedun henkilöasiakkaita palvelevan verkoston neuvojien ja ohjaajien työn tueksi on tehty palvelukäsikirja, jossa kerrotaan lyhyesti Kymiedu-palvelusta ja mitä se toimijoilta edellyttää. Käsikirjan pääluvut ovat palvelun rajaus, palvelulupaus, palvelun rakenne ja sisältö, palvelun tuottaminen ja laadunvarmistus. Palvelun rajauksessa kuvataan Kymiedu-palvelun suhde muihin olemassa oleviin neuvonta- ja ohjauspalveluihin. Palvelulupaus on laadittu verkoston neuvojien ja ohjaajien työn laadunhallintaa ajatellen. Palvelun rakenne ja sisältö- ja palvelun tuottaminen -luvut keskittyvät nimensä mukaisesti siihen, miten palvelu tuotetaan asiakkaille. Laadunvarmistus-luvun sisällössä on ohjeistusta projektin aikaisten seurantatietojen keräämiseen. Tämän luvun sisältö tullee siis hiukan muuttumaan projektin päättymisen jälkeen. Katso myös Opin Ovi Kymin videoesittely ”Lue lisää”-linkin takaa.

Lue palvelukäsikirja täältä!

Read More »

TNO-foorumi: Salmian ja Laituri-projektin suunnitelmat vuodelle 2013

Koulutus- ja kehittämiskeskus Salmian kehittämisasiantuntija Pasi Savonmäki sekä Laituri-projektin projektityöntekijä Antti Laitinen kertovat Salmian ja Laituri-projektin suunnitelmista vuodelle 2013. Lisäksi Aikuisohjauksen koordinaatioprojektin projektipäällikkö Auli Ryhänen esittelee Opin ovi -hankeperhettä.

Ensimmäinen video: Antti Laitinen

Read More »