{"id":100,"date":"2021-09-13T09:12:00","date_gmt":"2021-09-13T06:12:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/?p=100"},"modified":"2023-08-24T12:08:43","modified_gmt":"2023-08-24T09:08:43","slug":"opettajankoulutusfoorumi-ja-koulutusjohtaminen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/2021\/09\/13\/opettajankoulutusfoorumi-ja-koulutusjohtaminen\/","title":{"rendered":"Opettajankoulutusfoorumi ja koulutusjohtaminen"},"content":{"rendered":"\n<p>Opettajankoulutusfoorumi (OKF) kokoaa kaikki Suomessa opettajankoulutusta j\u00e4rjest\u00e4v\u00e4t yksik\u00f6t yhteiseen keskusteluun ja opettajankoulutuksen kehitt\u00e4miseen. Koska ensimm\u00e4isen OKF:n kolmivuotinen kausi osoittautui menestykseksi, on nyt meneill\u00e4\u00e4n OKF:n toinen kausi. Nykyisen OKF:n tavoitteena on p\u00e4ivitt\u00e4\u00e4 opettajankoulutuksen kehitt\u00e4missuunnitelma tuleville vuosille.<\/p>\n\n\n\n<p>Koulutusjohtaminen valittiin nykyisen OKF:n yhdeksi nelj\u00e4st\u00e4 teemasta, joille kullekin perustettiin oma teeman tulevaisuutta pohtiva jaoksensa. Koulutusjohtamisen jaoksessa on yhteens\u00e4 25 j\u00e4sent\u00e4 ja puhetta johtaa lis\u00e4kseni Tapio Lahtero Viikin normaalikoulusta. Koulutusjohtamisen teeman merkitys OKF:n ty\u00f6ss\u00e4 kasvoi siis toiselle kierrokselle tultaessa.<\/p>\n\n\n\n<p>Koulutusjohtamisen jaoksen kev\u00e4\u00e4ll\u00e4 2021 laaditussa esityksess\u00e4 painotetaan johtamisosaamista osana opettajankoulutusta, koulutusjohtamisen osaamisten kokoamista ja niiden pohjalta laadittavan laajemman koulutuskonseptin luomista sek\u00e4 rehtoreiden kelpoisuusvaatimusten p\u00e4ivitt\u00e4mist\u00e4 niille oppilaitosmuodoille, joilla sellaista vaaditaan.<\/p>\n\n\n\n<p>OKF:n ty\u00f6valiokunnan j\u00e4rjest\u00e4m\u00e4n verkkoaivoriihen perusteella johtamiskoulutus osana opettajankoulutusta nousi selv\u00e4sti esille. On t\u00e4rke\u00e4\u00e4, ett\u00e4 opettajaksi valmistuvat ymm\u00e4rt\u00e4v\u00e4t johtajuuden yhteis\u00f6llisen luonteen ja oman roolinsa osana johdettua yhteis\u00f6\u00e4. Ja kyll\u00e4h\u00e4n opettajankin ty\u00f6h\u00f6n kuuluu johtamista &#8211; opettajajohtajuutta &#8211; ja esimerkiksi oppimisn\u00e4kemysten tuntemuksella on merkitt\u00e4v\u00e4 vaikutus niin opettajan kuin rehtorinkin toimintatapoihin. Lis\u00e4ksi on tunnettua, ett\u00e4 monet luokkahuoneen ilmi\u00f6t vertautuvat opettajanhuoneen ilmi\u00f6ihin, mik\u00e4 taas johtaa ajatukset kohti johtajuuden yleisi\u00e4 ilmi\u00f6it\u00e4 ja johtajan geneerisi\u00e4 taitoja.<\/p>\n\n\n\n<p>Oppilaitokset ovat kuitenkin kovin erilaisia, esimerkiksi yhden rehtorin johtama pieni luokanopettajayhteis\u00f6, kaupunkikeskuksen iso yleissivist\u00e4v\u00e4n koulutuksen aineenopettajayhteis\u00f6 tai suuri ammatillisen koulutuksen j\u00e4rjest\u00e4j\u00e4 tai ammattikorkeakoulu poikkeavat kukin perinteisilt\u00e4 toimintakulttuureiltaan, nykyisilt\u00e4 toimintatavoiltaan ja tavoitteiltaan merkitt\u00e4v\u00e4sti toisistaan, vaikka kaikkien niiden ytimess\u00e4 onkin oppiminen. Em. oppilaitosmuodoissa esimerkiksi niin budjetti-, oppilas- kuin henkil\u00f6st\u00f6m\u00e4\u00e4r\u00e4 sek\u00e4 esimiestasot kasvavat selv\u00e4sti, osin jopa moninkertaistuvat edellisest\u00e4 seuraavaan. Siten on haasteellista laatia jokin koulutusohjelman kaltainen, joka vastaisi yht\u00e4 aikaa kaikkien n\u00e4idenkin oppilaitosmuotojen tarpeisiin. Yksin rehtori-nimike on h\u00e4m\u00e4\u00e4v\u00e4, onhan esimerkiksi aiemman oppilaitosmuotojen esimerkkilistani alku- ja loppup\u00e4\u00e4ss\u00e4 kummassakin k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 rehtori-nimike, mutta toimenkuvien laajuus on aivan erilainen. Kyseess\u00e4 ovat siten eri teht\u00e4v\u00e4t, vaikka nimike on sama. <\/p>\n\n\n\n<p>Tarvitaan siis kartoitettu eri kasvatus- ja koulutusalan organisaatioiden johtamisessa tarvittavien osaamisten kokonaisuus, konsepti, joka on modulaarinen, ajassa kiinni oleva, perustuu tutkimukseen ja hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 joustavasti my\u00f6s osaamisten tunnistamista ja tunnustamista. T\u00e4llaisella rakenteella vastataan parhaiten koulutusjohtamisen tulevaisuuden tarpeisiin eritaustaisten asiantuntijoiden hakeutuessa oppilaitosten erilaisiin esimiesteht\u00e4viin sek\u00e4 nykyisten esimiesten hakeutuessa p\u00e4ivitt\u00e4m\u00e4\u00e4n ja laajentamaan johtamisosaamistaan.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><br><strong>Kirjoittaja<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Johtaja Pekka Risku, Jyv\u00e4skyl\u00e4n ammattikorkeakoulu, ammatillinen opettajakorkeakoulu<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Kuva:<\/strong> iStockphoto<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Tutustu my\u00f6s: <\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Syvenn\u00e4 omaa osaamistasi, kehit\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6\u00e4si ja vie pedagogisia taitojasi eteenp\u00e4in! <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.jamk.fi\/fi\/hae-opiskelemaan\/jatkuva-oppiminen\/pedagogisia-taitoja-ja-koulutusosaamista\">T\u00e4ydennyskoulutus ja palvelut Jyv\u00e4skyl\u00e4n ammattikorkeakoulussa<\/a><br><\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Opettajankoulutusfoorumi (OKF) kokoaa kaikki Suomessa opettajankoulutusta j\u00e4rjest\u00e4v\u00e4t yksik\u00f6t yhteiseen keskusteluun ja opettajankoulutuksen kehitt\u00e4miseen. Koska ensimm\u00e4isen OKF:n kolmivuotinen kausi osoittautui menestykseksi, on nyt meneill\u00e4\u00e4n OKF:n toinen kausi. Nykyisen OKF:n tavoitteena on p\u00e4ivitt\u00e4\u00e4 opettajankoulutuksen kehitt\u00e4missuunnitelma tuleville vuosille. Koulutusjohtaminen valittiin nykyisen OKF:n yhdeksi nelj\u00e4st\u00e4 teemasta, joille kullekin perustettiin oma teeman tulevaisuutta pohtiva jaoksensa. Koulutusjohtamisen jaoksessa on yhteens\u00e4 25 [&hellip;]<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":871,"featured_media":102,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[932],"tags":[101860,5456,18612],"class_list":["post-100","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-yleinen","tag-koulutusjohtaminen","tag-toimintakulttuuri","tag-toimintaymparisto"],"acf":false,"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Opettajankoulutusfoorumi ja koulutusjohtaminen - PEDAJOGI - Pedagogisen johtamisen blogi<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/2021\/09\/13\/opettajankoulutusfoorumi-ja-koulutusjohtaminen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Opettajankoulutusfoorumi ja koulutusjohtaminen - PEDAJOGI - Pedagogisen johtamisen blogi\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Opettajankoulutusfoorumi (OKF) kokoaa kaikki Suomessa opettajankoulutusta j\u00e4rjest\u00e4v\u00e4t yksik\u00f6t yhteiseen keskusteluun ja opettajankoulutuksen kehitt\u00e4miseen. Koska ensimm\u00e4isen OKF:n kolmivuotinen kausi osoittautui menestykseksi, on nyt meneill\u00e4\u00e4n OKF:n toinen kausi. Nykyisen OKF:n tavoitteena on p\u00e4ivitt\u00e4\u00e4 opettajankoulutuksen kehitt\u00e4missuunnitelma tuleville vuosille. Koulutusjohtaminen valittiin nykyisen OKF:n yhdeksi nelj\u00e4st\u00e4 teemasta, joille kullekin perustettiin oma teeman tulevaisuutta pohtiva jaoksensa. Koulutusjohtamisen jaoksessa on yhteens\u00e4 25 [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/2021\/09\/13\/opettajankoulutusfoorumi-ja-koulutusjohtaminen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"PEDAJOGI - Pedagogisen johtamisen blogi\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-09-13T06:12:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-08-24T09:08:43+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/wp-content\/uploads\/sites\/659\/2021\/09\/OKF.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"450\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Toimituskunta\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Toimituskunta\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/pedajogi\\\/2021\\\/09\\\/13\\\/opettajankoulutusfoorumi-ja-koulutusjohtaminen\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/pedajogi\\\/2021\\\/09\\\/13\\\/opettajankoulutusfoorumi-ja-koulutusjohtaminen\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Toimituskunta\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/pedajogi\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2d1717e55b7ed18fb1ff833f4fd66452\"},\"headline\":\"Opettajankoulutusfoorumi ja koulutusjohtaminen\",\"datePublished\":\"2021-09-13T06:12:00+00:00\",\"dateModified\":\"2023-08-24T09:08:43+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/pedajogi\\\/2021\\\/09\\\/13\\\/opettajankoulutusfoorumi-ja-koulutusjohtaminen\\\/\"},\"wordCount\":427,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/pedajogi\\\/2021\\\/09\\\/13\\\/opettajankoulutusfoorumi-ja-koulutusjohtaminen\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/pedajogi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/659\\\/2021\\\/09\\\/OKF.jpg\",\"keywords\":[\"koulutusjohtaminen\",\"toimintakulttuuri\",\"toimintaymp\u00e4rist\u00f6\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/pedajogi\\\/2021\\\/09\\\/13\\\/opettajankoulutusfoorumi-ja-koulutusjohtaminen\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/pedajogi\\\/2021\\\/09\\\/13\\\/opettajankoulutusfoorumi-ja-koulutusjohtaminen\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/pedajogi\\\/2021\\\/09\\\/13\\\/opettajankoulutusfoorumi-ja-koulutusjohtaminen\\\/\",\"name\":\"Opettajankoulutusfoorumi ja koulutusjohtaminen - PEDAJOGI - Pedagogisen johtamisen blogi\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/pedajogi\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/pedajogi\\\/2021\\\/09\\\/13\\\/opettajankoulutusfoorumi-ja-koulutusjohtaminen\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/pedajogi\\\/2021\\\/09\\\/13\\\/opettajankoulutusfoorumi-ja-koulutusjohtaminen\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/pedajogi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/659\\\/2021\\\/09\\\/OKF.jpg\",\"datePublished\":\"2021-09-13T06:12:00+00:00\",\"dateModified\":\"2023-08-24T09:08:43+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/pedajogi\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2d1717e55b7ed18fb1ff833f4fd66452\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/pedajogi\\\/2021\\\/09\\\/13\\\/opettajankoulutusfoorumi-ja-koulutusjohtaminen\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/pedajogi\\\/2021\\\/09\\\/13\\\/opettajankoulutusfoorumi-ja-koulutusjohtaminen\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/pedajogi\\\/2021\\\/09\\\/13\\\/opettajankoulutusfoorumi-ja-koulutusjohtaminen\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/pedajogi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/659\\\/2021\\\/09\\\/OKF.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/pedajogi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/659\\\/2021\\\/09\\\/OKF.jpg\",\"width\":800,\"height\":450},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/pedajogi\\\/2021\\\/09\\\/13\\\/opettajankoulutusfoorumi-ja-koulutusjohtaminen\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/pedajogi\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Opettajankoulutusfoorumi ja koulutusjohtaminen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/pedajogi\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/pedajogi\\\/\",\"name\":\"PEDAJOGI - Pedagogisen johtamisen blogi\",\"description\":\"Joogailemme johtamisen \u00e4\u00e4rell\u00e4. Blogi, jossa ajattelemme \u00e4\u00e4neen, pohdimme, ihmettelemme sek\u00e4 innostumme oppilaitosjohtamisesta ja haluamme haastaa muitakin mukaan innostumaan ja kenties jopa kirjoittamaan kanssamme.  Sis\u00e4lt\u00f6\u00e4 tuottamassa ammatillisen opekorkean pedagogisen johtamisen tiimil\u00e4iset kumppaneineen.\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/pedajogi\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/pedajogi\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2d1717e55b7ed18fb1ff833f4fd66452\",\"name\":\"Toimituskunta\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6efc9c5c5d7d1ed56181e51bd7c8a01b36a10a75cd06a8cc364da05c2a428a7e?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6efc9c5c5d7d1ed56181e51bd7c8a01b36a10a75cd06a8cc364da05c2a428a7e?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6efc9c5c5d7d1ed56181e51bd7c8a01b36a10a75cd06a8cc364da05c2a428a7e?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Toimituskunta\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/pedajogi\\\/author\\\/poikka\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Opettajankoulutusfoorumi ja koulutusjohtaminen - PEDAJOGI - Pedagogisen johtamisen blogi","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/2021\/09\/13\/opettajankoulutusfoorumi-ja-koulutusjohtaminen\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Opettajankoulutusfoorumi ja koulutusjohtaminen - PEDAJOGI - Pedagogisen johtamisen blogi","og_description":"Opettajankoulutusfoorumi (OKF) kokoaa kaikki Suomessa opettajankoulutusta j\u00e4rjest\u00e4v\u00e4t yksik\u00f6t yhteiseen keskusteluun ja opettajankoulutuksen kehitt\u00e4miseen. Koska ensimm\u00e4isen OKF:n kolmivuotinen kausi osoittautui menestykseksi, on nyt meneill\u00e4\u00e4n OKF:n toinen kausi. Nykyisen OKF:n tavoitteena on p\u00e4ivitt\u00e4\u00e4 opettajankoulutuksen kehitt\u00e4missuunnitelma tuleville vuosille. Koulutusjohtaminen valittiin nykyisen OKF:n yhdeksi nelj\u00e4st\u00e4 teemasta, joille kullekin perustettiin oma teeman tulevaisuutta pohtiva jaoksensa. Koulutusjohtamisen jaoksessa on yhteens\u00e4 25 [&hellip;]","og_url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/2021\/09\/13\/opettajankoulutusfoorumi-ja-koulutusjohtaminen\/","og_site_name":"PEDAJOGI - Pedagogisen johtamisen blogi","article_published_time":"2021-09-13T06:12:00+00:00","article_modified_time":"2023-08-24T09:08:43+00:00","og_image":[{"width":800,"height":450,"url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/wp-content\/uploads\/sites\/659\/2021\/09\/OKF.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Toimituskunta","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Toimituskunta","Est. reading time":"2 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/2021\/09\/13\/opettajankoulutusfoorumi-ja-koulutusjohtaminen\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/2021\/09\/13\/opettajankoulutusfoorumi-ja-koulutusjohtaminen\/"},"author":{"name":"Toimituskunta","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/#\/schema\/person\/2d1717e55b7ed18fb1ff833f4fd66452"},"headline":"Opettajankoulutusfoorumi ja koulutusjohtaminen","datePublished":"2021-09-13T06:12:00+00:00","dateModified":"2023-08-24T09:08:43+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/2021\/09\/13\/opettajankoulutusfoorumi-ja-koulutusjohtaminen\/"},"wordCount":427,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/2021\/09\/13\/opettajankoulutusfoorumi-ja-koulutusjohtaminen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/wp-content\/uploads\/sites\/659\/2021\/09\/OKF.jpg","keywords":["koulutusjohtaminen","toimintakulttuuri","toimintaymp\u00e4rist\u00f6"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/2021\/09\/13\/opettajankoulutusfoorumi-ja-koulutusjohtaminen\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/2021\/09\/13\/opettajankoulutusfoorumi-ja-koulutusjohtaminen\/","url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/2021\/09\/13\/opettajankoulutusfoorumi-ja-koulutusjohtaminen\/","name":"Opettajankoulutusfoorumi ja koulutusjohtaminen - PEDAJOGI - Pedagogisen johtamisen blogi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/2021\/09\/13\/opettajankoulutusfoorumi-ja-koulutusjohtaminen\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/2021\/09\/13\/opettajankoulutusfoorumi-ja-koulutusjohtaminen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/wp-content\/uploads\/sites\/659\/2021\/09\/OKF.jpg","datePublished":"2021-09-13T06:12:00+00:00","dateModified":"2023-08-24T09:08:43+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/#\/schema\/person\/2d1717e55b7ed18fb1ff833f4fd66452"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/2021\/09\/13\/opettajankoulutusfoorumi-ja-koulutusjohtaminen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/2021\/09\/13\/opettajankoulutusfoorumi-ja-koulutusjohtaminen\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/2021\/09\/13\/opettajankoulutusfoorumi-ja-koulutusjohtaminen\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/wp-content\/uploads\/sites\/659\/2021\/09\/OKF.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/wp-content\/uploads\/sites\/659\/2021\/09\/OKF.jpg","width":800,"height":450},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/2021\/09\/13\/opettajankoulutusfoorumi-ja-koulutusjohtaminen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Opettajankoulutusfoorumi ja koulutusjohtaminen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/#website","url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/","name":"PEDAJOGI - Pedagogisen johtamisen blogi","description":"Joogailemme johtamisen \u00e4\u00e4rell\u00e4. Blogi, jossa ajattelemme \u00e4\u00e4neen, pohdimme, ihmettelemme sek\u00e4 innostumme oppilaitosjohtamisesta ja haluamme haastaa muitakin mukaan innostumaan ja kenties jopa kirjoittamaan kanssamme.  Sis\u00e4lt\u00f6\u00e4 tuottamassa ammatillisen opekorkean pedagogisen johtamisen tiimil\u00e4iset kumppaneineen.","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/#\/schema\/person\/2d1717e55b7ed18fb1ff833f4fd66452","name":"Toimituskunta","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6efc9c5c5d7d1ed56181e51bd7c8a01b36a10a75cd06a8cc364da05c2a428a7e?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6efc9c5c5d7d1ed56181e51bd7c8a01b36a10a75cd06a8cc364da05c2a428a7e?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6efc9c5c5d7d1ed56181e51bd7c8a01b36a10a75cd06a8cc364da05c2a428a7e?s=96&d=mm&r=g","caption":"Toimituskunta"},"url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/author\/poikka\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/100","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/871"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=100"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/100\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":410,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/100\/revisions\/410"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/102"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=100"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=100"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=100"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}