{"id":328,"date":"2022-08-19T14:48:10","date_gmt":"2022-08-19T11:48:10","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/?p=328"},"modified":"2024-06-17T13:02:38","modified_gmt":"2024-06-17T10:02:38","slug":"johtamistuumailuja-podcast-12-pedagogisesti-johtaminen-oppimisen-mahdollistamista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/2022\/08\/19\/johtamistuumailuja-podcast-12-pedagogisesti-johtaminen-oppimisen-mahdollistamista\/","title":{"rendered":"Johtamistuumailuja-podcast 12: Pedagogisesti johtaminen &#8211; oppimisen mahdollistamista?"},"content":{"rendered":"\n<p>Johtamisella voidaan mahdollistaa oppimista. Esihenkil\u00f6ill\u00e4 on vahva rooli pedagogisesti johtamisessa, ja ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4 yhteisi\u00e4 tilanteita voidaan mietti\u00e4 my\u00f6s oppimisen kannalta. Pienten tekojen avulla esihenkil\u00f6 voi muotoilla toimintatapoja ja k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4 sellaisiksi, joiden avulla oppiminen mahdollistuu. Esihenkil\u00f6 pit\u00e4\u00e4 huolen siit\u00e4, ett\u00e4 tavoitteen suuntaista osaamista rakennetaan systemaattisesti arjesta nousevilla ty\u00f6kaluilla.<\/p>\n\n\n\n<p>Miten luodaan moderni oppiva organisaatio?<\/p>\n\n\n\n<p>Pys\u00e4htyminen auttaa huomaamaan opittavia seikkoja &#8211; voidaan l\u00f6yt\u00e4\u00e4 yhdess\u00e4 jotain aivan uutta. Mutta onko ty\u00f6yhteis\u00f6iss\u00e4 juostava koko ajan kiireell\u00e4\u2026 pahimmillaan tiet\u00e4m\u00e4tt\u00e4 mihin suuntaan itseaiheutetun kiireen vuoksi?<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kuuntele tuumailuja pedagogisesti johtamisesta, jotta sin\u00e4kin voisit johtaa oppimista yhteis\u00f6ss\u00e4si!<\/h2>\n\n\n\n<p>Koulutusjohtamisen lehtori Ari Hyyryl\u00e4inen tuumailee organisaatiokonsultti Karoliina Jarenkon kanssa oppimisesta, pys\u00e4htymisen merkityksest\u00e4 sek\u00e4 johdon roolista oppimisen mahdollistajana.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-rich is-provider-soundcloud wp-block-embed-soundcloud\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Pedagogisesti johtaminen - oppimisen mahdollistamista? - Johtamistuumailuja 12 by Create Joy in Learning\" width=\"500\" height=\"400\" scrolling=\"no\" frameborder=\"no\" src=\"https:\/\/w.soundcloud.com\/player\/?visual=true&#038;url=https%3A%2F%2Fapi.soundcloud.com%2Ftracks%2F1283998177&#038;show_artwork=true&#038;maxheight=750&#038;maxwidth=500\"><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/wp-content\/uploads\/sites\/659\/2023\/08\/Tekstivastine-12-Johtamistuumailuja.docx\">Tekstivastine 12. Johtamistuumailuja-jaksoon (pdf)<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>T\u00e4m\u00e4n Johtamistuumailuja-jakson tarjoaa <a href=\"https:\/\/www.jamk.fi\/fi\/hae-opiskelemaan\/jatkuva-oppiminen\/pedagogisia-taitoja-ja-koulutusosaamista\">Jyv\u00e4skyl\u00e4n ammattikorkeakoulun ammatillisen opettajakorkeakoulun<\/a> palvelutoiminta.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Johtamistuumailuja on podcast-sarja oppilaitosjohtamisesta<\/h2>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/johtamistuumailuja-podcast\/\" data-type=\"page\" data-id=\"62\">Kuuntele lis\u00e4\u00e4 Johtamistuumailuja!<\/a><\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Esihenkil\u00f6ill\u00e4 on vahva rooli pedagogisesti johtamisessa, ja ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4 yhteisi\u00e4 tilanteita voidaan mietti\u00e4 my\u00f6s oppimisen kannalta. Miten luodaan moderni oppiva organisaatio? <!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":37,"featured_media":327,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[932],"tags":[128251,126898],"class_list":["post-328","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-yleinen","tag-johtamistuumailuja","tag-pedagoginen-johtaminen"],"acf":false,"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Johtamistuumailuja-podcast 12: Pedagogisesti johtaminen - oppimisen mahdollistamista? - PEDAJOGI - Pedagogisen johtamisen blogi<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/2022\/08\/19\/johtamistuumailuja-podcast-12-pedagogisesti-johtaminen-oppimisen-mahdollistamista\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Johtamistuumailuja-podcast 12: Pedagogisesti johtaminen - oppimisen mahdollistamista? - PEDAJOGI - Pedagogisen johtamisen blogi\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Esihenkil\u00f6ill\u00e4 on vahva rooli pedagogisesti johtamisessa, ja ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4 yhteisi\u00e4 tilanteita voidaan mietti\u00e4 my\u00f6s oppimisen kannalta. Miten luodaan moderni oppiva organisaatio?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/2022\/08\/19\/johtamistuumailuja-podcast-12-pedagogisesti-johtaminen-oppimisen-mahdollistamista\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"PEDAJOGI - Pedagogisen johtamisen blogi\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-08-19T11:48:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-06-17T10:02:38+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/wp-content\/uploads\/sites\/659\/2022\/08\/johtamistuumailuja12-jaksokuva-blogiin.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"667\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Toimittaja\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Toimittaja\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minuutti\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/pedajogi\\\/2022\\\/08\\\/19\\\/johtamistuumailuja-podcast-12-pedagogisesti-johtaminen-oppimisen-mahdollistamista\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/pedajogi\\\/2022\\\/08\\\/19\\\/johtamistuumailuja-podcast-12-pedagogisesti-johtaminen-oppimisen-mahdollistamista\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Toimittaja\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/pedajogi\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/754ed8d0e524bccbaa6c1e02ad3b9d29\"},\"headline\":\"Johtamistuumailuja-podcast 12: Pedagogisesti johtaminen &#8211; oppimisen mahdollistamista?\",\"datePublished\":\"2022-08-19T11:48:10+00:00\",\"dateModified\":\"2024-06-17T10:02:38+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/pedajogi\\\/2022\\\/08\\\/19\\\/johtamistuumailuja-podcast-12-pedagogisesti-johtaminen-oppimisen-mahdollistamista\\\/\"},\"wordCount\":156,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/pedajogi\\\/2022\\\/08\\\/19\\\/johtamistuumailuja-podcast-12-pedagogisesti-johtaminen-oppimisen-mahdollistamista\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/pedajogi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/659\\\/2022\\\/08\\\/johtamistuumailuja12-jaksokuva-blogiin.png\",\"keywords\":[\"Johtamistuumailuja\",\"pedagoginen johtaminen\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/pedajogi\\\/2022\\\/08\\\/19\\\/johtamistuumailuja-podcast-12-pedagogisesti-johtaminen-oppimisen-mahdollistamista\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/pedajogi\\\/2022\\\/08\\\/19\\\/johtamistuumailuja-podcast-12-pedagogisesti-johtaminen-oppimisen-mahdollistamista\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/pedajogi\\\/2022\\\/08\\\/19\\\/johtamistuumailuja-podcast-12-pedagogisesti-johtaminen-oppimisen-mahdollistamista\\\/\",\"name\":\"Johtamistuumailuja-podcast 12: Pedagogisesti johtaminen - oppimisen mahdollistamista? - PEDAJOGI - Pedagogisen johtamisen blogi\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/pedajogi\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/pedajogi\\\/2022\\\/08\\\/19\\\/johtamistuumailuja-podcast-12-pedagogisesti-johtaminen-oppimisen-mahdollistamista\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/pedajogi\\\/2022\\\/08\\\/19\\\/johtamistuumailuja-podcast-12-pedagogisesti-johtaminen-oppimisen-mahdollistamista\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/pedajogi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/659\\\/2022\\\/08\\\/johtamistuumailuja12-jaksokuva-blogiin.png\",\"datePublished\":\"2022-08-19T11:48:10+00:00\",\"dateModified\":\"2024-06-17T10:02:38+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/pedajogi\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/754ed8d0e524bccbaa6c1e02ad3b9d29\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/pedajogi\\\/2022\\\/08\\\/19\\\/johtamistuumailuja-podcast-12-pedagogisesti-johtaminen-oppimisen-mahdollistamista\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/pedajogi\\\/2022\\\/08\\\/19\\\/johtamistuumailuja-podcast-12-pedagogisesti-johtaminen-oppimisen-mahdollistamista\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/pedajogi\\\/2022\\\/08\\\/19\\\/johtamistuumailuja-podcast-12-pedagogisesti-johtaminen-oppimisen-mahdollistamista\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/pedajogi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/659\\\/2022\\\/08\\\/johtamistuumailuja12-jaksokuva-blogiin.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/pedajogi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/659\\\/2022\\\/08\\\/johtamistuumailuja12-jaksokuva-blogiin.png\",\"width\":1000,\"height\":667,\"caption\":\"Johtamistuumailuja: Oppimisen mahdollistamista. Ty\u00f6p\u00f6yd\u00e4n \u00e4\u00e4rell\u00e4 seisovien henkil\u00f6iden k\u00e4det sek\u00e4 kannettava tietokone, kahvimuki ja paperi, jota toinen henkil\u00f6 osoittaa k\u00e4dess\u00e4 pit\u00e4m\u00e4ll\u00e4\u00e4n kyn\u00e4ll\u00e4.\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/pedajogi\\\/2022\\\/08\\\/19\\\/johtamistuumailuja-podcast-12-pedagogisesti-johtaminen-oppimisen-mahdollistamista\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/pedajogi\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Johtamistuumailuja-podcast 12: Pedagogisesti johtaminen &#8211; oppimisen mahdollistamista?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/pedajogi\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/pedajogi\\\/\",\"name\":\"PEDAJOGI - Pedagogisen johtamisen blogi\",\"description\":\"Joogailemme johtamisen \u00e4\u00e4rell\u00e4. Blogi, jossa ajattelemme \u00e4\u00e4neen, pohdimme, ihmettelemme sek\u00e4 innostumme oppilaitosjohtamisesta ja haluamme haastaa muitakin mukaan innostumaan ja kenties jopa kirjoittamaan kanssamme.  Sis\u00e4lt\u00f6\u00e4 tuottamassa ammatillisen opekorkean pedagogisen johtamisen tiimil\u00e4iset kumppaneineen.\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/pedajogi\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/pedajogi\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/754ed8d0e524bccbaa6c1e02ad3b9d29\",\"name\":\"Toimittaja\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/01a9d9fb27c6d36c0c3c16fb175cc3eb979aa3a81e91b0d989da7f2209a5a04f?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/01a9d9fb27c6d36c0c3c16fb175cc3eb979aa3a81e91b0d989da7f2209a5a04f?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/01a9d9fb27c6d36c0c3c16fb175cc3eb979aa3a81e91b0d989da7f2209a5a04f?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Toimittaja\"},\"description\":\"Opekorkean TKI-toiminnan viestinn\u00e4n tuki\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/pedajogi\\\/author\\\/tiian\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Johtamistuumailuja-podcast 12: Pedagogisesti johtaminen - oppimisen mahdollistamista? - PEDAJOGI - Pedagogisen johtamisen blogi","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/2022\/08\/19\/johtamistuumailuja-podcast-12-pedagogisesti-johtaminen-oppimisen-mahdollistamista\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Johtamistuumailuja-podcast 12: Pedagogisesti johtaminen - oppimisen mahdollistamista? - PEDAJOGI - Pedagogisen johtamisen blogi","og_description":"Esihenkil\u00f6ill\u00e4 on vahva rooli pedagogisesti johtamisessa, ja ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4 yhteisi\u00e4 tilanteita voidaan mietti\u00e4 my\u00f6s oppimisen kannalta. Miten luodaan moderni oppiva organisaatio?","og_url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/2022\/08\/19\/johtamistuumailuja-podcast-12-pedagogisesti-johtaminen-oppimisen-mahdollistamista\/","og_site_name":"PEDAJOGI - Pedagogisen johtamisen blogi","article_published_time":"2022-08-19T11:48:10+00:00","article_modified_time":"2024-06-17T10:02:38+00:00","og_image":[{"width":1000,"height":667,"url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/wp-content\/uploads\/sites\/659\/2022\/08\/johtamistuumailuja12-jaksokuva-blogiin.png","type":"image\/png"}],"author":"Toimittaja","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Toimittaja","Est. reading time":"1 minuutti"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/2022\/08\/19\/johtamistuumailuja-podcast-12-pedagogisesti-johtaminen-oppimisen-mahdollistamista\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/2022\/08\/19\/johtamistuumailuja-podcast-12-pedagogisesti-johtaminen-oppimisen-mahdollistamista\/"},"author":{"name":"Toimittaja","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/#\/schema\/person\/754ed8d0e524bccbaa6c1e02ad3b9d29"},"headline":"Johtamistuumailuja-podcast 12: Pedagogisesti johtaminen &#8211; oppimisen mahdollistamista?","datePublished":"2022-08-19T11:48:10+00:00","dateModified":"2024-06-17T10:02:38+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/2022\/08\/19\/johtamistuumailuja-podcast-12-pedagogisesti-johtaminen-oppimisen-mahdollistamista\/"},"wordCount":156,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/2022\/08\/19\/johtamistuumailuja-podcast-12-pedagogisesti-johtaminen-oppimisen-mahdollistamista\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/wp-content\/uploads\/sites\/659\/2022\/08\/johtamistuumailuja12-jaksokuva-blogiin.png","keywords":["Johtamistuumailuja","pedagoginen johtaminen"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/2022\/08\/19\/johtamistuumailuja-podcast-12-pedagogisesti-johtaminen-oppimisen-mahdollistamista\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/2022\/08\/19\/johtamistuumailuja-podcast-12-pedagogisesti-johtaminen-oppimisen-mahdollistamista\/","url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/2022\/08\/19\/johtamistuumailuja-podcast-12-pedagogisesti-johtaminen-oppimisen-mahdollistamista\/","name":"Johtamistuumailuja-podcast 12: Pedagogisesti johtaminen - oppimisen mahdollistamista? - PEDAJOGI - Pedagogisen johtamisen blogi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/2022\/08\/19\/johtamistuumailuja-podcast-12-pedagogisesti-johtaminen-oppimisen-mahdollistamista\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/2022\/08\/19\/johtamistuumailuja-podcast-12-pedagogisesti-johtaminen-oppimisen-mahdollistamista\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/wp-content\/uploads\/sites\/659\/2022\/08\/johtamistuumailuja12-jaksokuva-blogiin.png","datePublished":"2022-08-19T11:48:10+00:00","dateModified":"2024-06-17T10:02:38+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/#\/schema\/person\/754ed8d0e524bccbaa6c1e02ad3b9d29"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/2022\/08\/19\/johtamistuumailuja-podcast-12-pedagogisesti-johtaminen-oppimisen-mahdollistamista\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/2022\/08\/19\/johtamistuumailuja-podcast-12-pedagogisesti-johtaminen-oppimisen-mahdollistamista\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/2022\/08\/19\/johtamistuumailuja-podcast-12-pedagogisesti-johtaminen-oppimisen-mahdollistamista\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/wp-content\/uploads\/sites\/659\/2022\/08\/johtamistuumailuja12-jaksokuva-blogiin.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/wp-content\/uploads\/sites\/659\/2022\/08\/johtamistuumailuja12-jaksokuva-blogiin.png","width":1000,"height":667,"caption":"Johtamistuumailuja: Oppimisen mahdollistamista. Ty\u00f6p\u00f6yd\u00e4n \u00e4\u00e4rell\u00e4 seisovien henkil\u00f6iden k\u00e4det sek\u00e4 kannettava tietokone, kahvimuki ja paperi, jota toinen henkil\u00f6 osoittaa k\u00e4dess\u00e4 pit\u00e4m\u00e4ll\u00e4\u00e4n kyn\u00e4ll\u00e4."},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/2022\/08\/19\/johtamistuumailuja-podcast-12-pedagogisesti-johtaminen-oppimisen-mahdollistamista\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Johtamistuumailuja-podcast 12: Pedagogisesti johtaminen &#8211; oppimisen mahdollistamista?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/#website","url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/","name":"PEDAJOGI - Pedagogisen johtamisen blogi","description":"Joogailemme johtamisen \u00e4\u00e4rell\u00e4. Blogi, jossa ajattelemme \u00e4\u00e4neen, pohdimme, ihmettelemme sek\u00e4 innostumme oppilaitosjohtamisesta ja haluamme haastaa muitakin mukaan innostumaan ja kenties jopa kirjoittamaan kanssamme.  Sis\u00e4lt\u00f6\u00e4 tuottamassa ammatillisen opekorkean pedagogisen johtamisen tiimil\u00e4iset kumppaneineen.","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/#\/schema\/person\/754ed8d0e524bccbaa6c1e02ad3b9d29","name":"Toimittaja","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/01a9d9fb27c6d36c0c3c16fb175cc3eb979aa3a81e91b0d989da7f2209a5a04f?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/01a9d9fb27c6d36c0c3c16fb175cc3eb979aa3a81e91b0d989da7f2209a5a04f?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/01a9d9fb27c6d36c0c3c16fb175cc3eb979aa3a81e91b0d989da7f2209a5a04f?s=96&d=mm&r=g","caption":"Toimittaja"},"description":"Opekorkean TKI-toiminnan viestinn\u00e4n tuki","url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/author\/tiian\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/328","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/37"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=328"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/328\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":486,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/328\/revisions\/486"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/327"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=328"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=328"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/pedajogi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=328"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}