{"id":1114,"date":"2022-04-29T09:11:58","date_gmt":"2022-04-29T06:11:58","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/tikitalk\/?p=1114"},"modified":"2024-06-17T12:12:15","modified_gmt":"2024-06-17T09:12:15","slug":"palaverikaytanteiden-digiloikka","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/tikitalk\/2022\/04\/29\/palaverikaytanteiden-digiloikka\/","title":{"rendered":"Palaverik\u00e4yt\u00e4nteiden digiloikka\u00a0"},"content":{"rendered":"\n

Korona-aikaa on eletty jo reilun parin vuoden ajan ja ty\u00f6nteko s\u00e4hk\u00f6isi\u00e4 yhteyksi\u00e4 k\u00e4ytt\u00e4en on lis\u00e4\u00e4ntynyt huomattavasti. Et\u00e4ty\u00f6st\u00e4 on tullut uusi tapa tehd\u00e4 ty\u00f6t\u00e4 ja se on my\u00f6s monen asiantuntijaty\u00f6t\u00e4 tekev\u00e4n mielest\u00e4 hyv\u00e4ksi havaittu. Kuitenkin samanaikaisesti jotkut kokevat, ett\u00e4 et\u00e4ty\u00f6skentely on alkanut kuormittamaan entist\u00e4 enemm\u00e4n, sill\u00e4 ty\u00f6 on koettu yksin puurtamiseksi ja yhteenkuuluvuuden tunne on heikentynyt. <\/em> <\/p>\n\n\n\n

Koronapandemian my\u00f6t\u00e4 ty\u00f6n tekemisen muoto muuttui pysyv\u00e4sti monen ty\u00f6ntekij\u00e4n kohdalla, kun et\u00e4ty\u00f6st\u00e4 tuli osa arkea.  Rajoitustoimien kevenemisen my\u00f6t\u00e4 monessa ty\u00f6paikassa siirryttiin hybridity\u00f6malliin, jossa yhdistyv\u00e4t et\u00e4- ja l\u00e4hity\u00f6skentelyn parhaat puolet. Et\u00e4palaverit ja -kokoukset ovat muodostuneet hybridity\u00f6n p\u00e4ivitt\u00e4iseksi rutiiniksi ja toimivia palaverik\u00e4yt\u00e4nteit\u00e4 on alettu mietti\u00e4 eri organisaatioissa, jotta et\u00e4tapaamiset olisivat mielekk\u00e4it\u00e4 ja vuorovaikutuksellisia, mutta ennen kaikkea tehokkaita. K\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n toteutuksen kannalta palaverin suunnittelu on helppoa, jos kaikki osallistujat ovat koolla yhdess\u00e4 samassa tilassa tai osallistuvat palaveriin et\u00e4yhteydell\u00e4. Hybridipalaverien osalta palaverik\u00e4yt\u00e4nteet saattavat olla haasteellisia tilanteissa, joissa osallistujat \u201cmultitaskaavat\u201d taustalla, eiv\u00e4tk\u00e4 ole aktiivisesti mukana keskustelussa. Palaverin vet\u00e4j\u00e4ll\u00e4 on keskeinen rooli siin\u00e4, kuinka osallistujia kuullaan ja osallistetaan palaverin tavoitteiden saavuttamiseksi. Sen vuoksi palaverisuunnittelulla onkin keskeinen merkitys, jotta kaikki osallistujat tulee huomioitua tasapuolisesti, eik\u00e4 kenellek\u00e4\u00e4n synny ulkopuolisuuden tunnetta. <\/p>\n\n\n\n

Et\u00e4- ja hybridity\u00f6n keinovalikoima on kehittynyt jo hyv\u00e4lle mallille, ja kokemusta et\u00e4palaverik\u00e4yt\u00e4nteist\u00e4 on niin ik\u00e4\u00e4n karttunut. Et\u00e4ty\u00f6t\u00e4 tekev\u00e4t ovat yh\u00e4 useammin havahtuneet huomaamaan, kuinka t\u00e4ynn\u00e4 kalenterit ovat et\u00e4palavereita, et\u00e4kokouksia, webinaarity\u00f6pajoja ja seminaareja. Siirtym\u00e4ajat saattavat olla hyvinkin lyhyit\u00e4 ja et\u00e4kokouksesta toiseen hyp\u00e4t\u00e4\u00e4n lennosta.  Aikaa ty\u00f6n tauottamiselle, uuteen palaveriin valmistautumiselle tai itse ydinteht\u00e4vien hoitamiselle on ajoittain haasteellista, joskus jopa mahdotonta l\u00f6yt\u00e4\u00e4. My\u00f6s ty\u00f6p\u00e4ivien keston rajaaminen saattaa olla vaikeaa. Tutkimus osoittaa my\u00f6s ty\u00f6n ajallisen rytmin kiihtyneen teknologisen kehityksen my\u00f6t\u00e4 (Toivonen & Yli-Kaitala 2016).  Lis\u00e4ksi ty\u00f6n sosiaalinen normisto on muuttunut ja ty\u00f6ntekij\u00f6iden tavoitettavuuden vaade on korostunut ja kasvanut.  <\/p>\n\n\n\n

Tarvitaan uudenlaista ty\u00f6n hallintaa <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Siin\u00e4 miss\u00e4 et\u00e4ty\u00f6 tuo joustoa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n ja tukee ty\u00f6n ja muun el\u00e4m\u00e4n yhteensovittamista, se my\u00f6s vaatii uudenlaista ty\u00f6n hallintaa muun muassa ty\u00f6n organisoinnin, itseohjautuvuuden ja itsens\u00e4 johtamisen osalta. Yksil\u00f6llisi\u00e4 ratkaisuja on yht\u00e4 monta, kuin on ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4. Ty\u00f6n rytmitys on et\u00e4ty\u00f6ss\u00e4 vapaampaa ja ty\u00f6teht\u00e4vien aikaj\u00e4rjestys saattaa vaihdella. Et\u00e4ty\u00f6n ajank\u00e4ytt\u00f6\u00e4 tuleekin tarkastella my\u00f6s organisaatiotasolla, sill\u00e4 on keskeist\u00e4 etsi\u00e4 ratkaisuja, joissa vastuuta ajanhallintaan liittyvist\u00e4 haasteista jaetaan.  (Yli-Kaitala, Viljanen & Turpeinen 2016; Yli-Kaitala & Turpeinen 2006). K\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 olevien palaverik\u00e4yt\u00e4nt\u00f6jen tarkastelu ja niist\u00e4 sopiminen on tullut ajankohtaiseksi useassa yrityksess\u00e4. Ty\u00f6terveyslaitoksen lanseeraaman palautumislaskurin perusteella ty\u00f6paikoilla pystyt\u00e4\u00e4n vaikuttamaan palautumisen n\u00e4k\u00f6kulmasta hyvin ty\u00f6aikoihin, mutta palaverik\u00e4yt\u00e4nteiss\u00e4 ja kehityskeskusteluissa on sen sijaan parantamisen varaa. Laskuria k\u00e4ytt\u00e4neiden vastausten perusteella palautumista edist\u00e4vi\u00e4 palaverik\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4 ei ole k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 yli puolella yrityksist\u00e4. (TTL Tiedote 2021.)  <\/p>\n\n\n\n

Et\u00e4ty\u00f6n my\u00f6t\u00e4 asiantuntijaty\u00f6h\u00e4n liittyv\u00e4t palaverit ja kokoukset ovat lis\u00e4\u00e4ntyneet entisest\u00e4\u00e4n, ja niihin kuluu ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4n kuluessa runsaasti aikaa. Yritysten ja organisaatioiden olisikin hyv\u00e4 tarkastella s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 olevia palaverik\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4\u00e4n. Tarpeen vaatiessa niit\u00e4 tulisi muuttaa tai uudistaa esimerkiksi (Ashkenas 2018) sek\u00e4 kirkastaa kokouksen tavoitteet, joita pidet\u00e4\u00e4n my\u00f6s tehokkaan kokouksen perusteina (Craumer 2018a, 13 & Craumer 2018b). Olennaista on siis m\u00e4\u00e4ritt\u00e4\u00e4 asiat, jotka edellytt\u00e4v\u00e4t kokouksen koolle kutsumista, sill\u00e4 pelkk\u00e4\u00e4n tiedonv\u00e4litykseen liittyv\u00e4t asiat eiv\u00e4t vaadi yhteist\u00e4 kokoontumista. T\u00e4ll\u00f6in s\u00e4hk\u00f6iset viestimet ja kanavat ovat usein jopa tehokkaampia ja ajank\u00e4yt\u00f6n kannalta tarkoituksenmukaisempia. Koolle kutsuttu kokous puoltaa paikkaansa tehokkuuden n\u00e4k\u00f6kulmasta silloin,  <\/p>\n\n\n\n

Kokouksia varten laaditut esitys- ja asialistat tekev\u00e4t kokouksista tehokkaita, kun osallistujien roolit ja kokouksen kulku on m\u00e4\u00e4ritelty valmiiksi ennakkoon. Eri aiheiden esittelij\u00f6iden vaihto saattaa synnytt\u00e4\u00e4 uusia ajatuksia ja tuoda esille tuoreita n\u00e4k\u00f6kulmia (Leach ym. 2009; Craumer 2018a; Craumer 2018b). Asialistat my\u00f6s helpottavat kokouksen aikataulusta kiinni pit\u00e4mist\u00e4, joka puolestaan osoittaa kohteliaisuutta ja kunnioitusta osallistujien aikaa kohtaan (Et\u00e4ty\u00f6kompassi 2020). <\/p>\n\n\n\n

Kokouksen suunnitteluvaiheessa on hyv\u00e4 pohtia osallistujien m\u00e4\u00e4r\u00e4 ja sidonnaisuus kokouksen tarkoituksen kannalta. Liian suuri osallistujam\u00e4\u00e4r\u00e4 usein rajoittaa vuorovaikutuksen syntymist\u00e4, eik\u00e4 toivottavaa keskustelua synny. (Craumer 2018, 7). Kokouksen j\u00e4rjest\u00e4j\u00e4n\u00e4 olisikin hyv\u00e4 mietti\u00e4 osallistujien m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 sek\u00e4 sitoutumisen, mutta my\u00f6s tehokkuuden maksimoinnin kannalta (Allen, Tong ja Landowski 2020). Paitsi kokousten ja palaverien osallistujam\u00e4\u00e4rien suhteen, niiden kesto olisi hyv\u00e4 pit\u00e4\u00e4 maltillisena. Pikapalaverit ovat oivat keino tuoda esille ty\u00f6teht\u00e4vien kannalta akuutteja asioita tai vaikkapa nostaa esille tuloksellisuuden kannalta t\u00e4rkeit\u00e4 ty\u00f6teht\u00e4vi\u00e4. My\u00f6s palaveriaikojen pituus tulisi huomioida, jotta eri kokousten v\u00e4liss\u00e4 j\u00e4\u00e4 aikaa pienelle palautumiselle tai uudelleen orientoitumiselle. (Fokus kateissa, aika palasina? -verkko-opas 2016; Silverman 2018.)  <\/p>\n\n\n\n

Toistuvien palaverien p\u00e4\u00e4tt\u00e4minen yhteisell\u00e4 arvioinnilla tukee palaverik\u00e4yt\u00e4nt\u00f6jen kehitt\u00e4mist\u00e4. On j\u00e4rkev\u00e4\u00e4 my\u00f6s pohtia, mik\u00e4 kokouksessa meni hyvin ja millaisia toimintatapoja on hyv\u00e4 jatkaa seuraavissa palavereissa. (Kaksonen 2017).  <\/p>\n\n\n\n

Kirjoittajat<\/strong>\u00a0<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Minna Haapakoski, lehtori JAMK, Kuntoutusinstituutti\u00a0
minna.haapakoski@jamk.fi<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Eija Janhunen, asiantuntija, JAMK, Kuntoutusinstituutti\u00a0
eija.janhunen@jamk.fi<\/p>\n\n\n\n

Fokus ty\u00f6hyvinvoinnin johtamiseen hanke! on ty\u00f6hyvinvoinnin johtamisen kehitt\u00e4mishanke, jonka toimintaa johtaa Vaasan yliopiston. Valtakunnallisesti mukana on Vaasan lis\u00e4ksi, seitsem\u00e4n muuta korkeakoulua: Oulun yliopisto ja Oulun ammattikorkeakoulu, Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto ja Jyv\u00e4skyl\u00e4n ammattikorkeakoulu, Turun yliopisto ja Turun ammattikorkeakoulu sek\u00e4 Lapin yliopisto. Kes\u00e4kuuhun 2023 kest\u00e4v\u00e4 hankkeen budjetti on 1,2 miljoonaa euroa, josta 940 000 euroa kattaa Sosiaali- ja terveysministeri\u00f6n my\u00f6nt\u00e4m\u00e4 Euroopan sosiaalirahaston (ESR) avustus.\u00a0\u00a0<\/em><\/p>\n\n\n\n

L\u00e4hteet:<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Allen, JA., Tong, J. & Landowski. 2020. Meeting effectiveness and task performance: meeting size matters. Journal of management development. DOI: 10.1108\/JMD-12-2019-0510 <\/p>\n\n\n\n

Ashkenas, R. 2018. Why We Secretly Love Meetings: The Status and Social Drive Beyond the Agenda. Julkaisussa Guide to Making Every Meeting Matter. Viitattu 17.11.2020 https:\/\/tlbnvault.com\/\/data\/wordpress\/htdocs\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Guide-to-Making-Every-Meeting-Matter.pdf<\/a> <\/p>\n\n\n\n

Craumer, M. 2018a. <\/strong>Give Your Standing Meetings a Makeover. Julkaisussa Guide to Making Every Meeting Matter. Viitattu 17.11.2020. https:\/\/tlbnvault.com\/\/data\/wordpress\/htdocs\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Guide-to-Making-Every-Meeting-Matter.pdf<\/a> <\/p>\n\n\n\n

Craumer, M. 2018b. How to Run an Effective Meeting: The Basics. Julkaisussa Guide to Making Every Meeting Matter. Viitattu 17.11.2020 https:\/\/tlbnvault.com\/\/data\/wordpress\/htdocs\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Guide-to-Making-Every-Meeting-Matter.pdf<\/a> <\/p>\n\n\n\n

Et\u00e4ty\u00f6kompassi. 2020. Muistilista onnistuneeseen et\u00e4palaveriin. Vaasan yliopisto. Viitattu 23.11.2020 https:\/\/sites.univaasa.fi\/etatyokompassi\/etatyoetiketti\/<\/a> <\/p>\n\n\n\n

Fokus kateissa, aika palasina? -verkko-opas. 2016. Viitattu 20.11.2020. https:\/\/www.ttl.fi\/\/data\/wordpress\/htdocs\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/ajanhallinta-asiantuntijatyo.pdf<\/a> <\/p>\n\n\n\n

Kaksonen, T. 2017. Vaadi ja rakenna parempia palavereja. Ty\u00f6terveyslaitos (TTL) Ty\u00f6piste 16.12.2017. Viitattu 17.11.2020. https:\/\/www.ttl.fi\/tyopiste\/vaadi-ja-rakenna-parempia-palavereja\/ <\/a> <\/p>\n\n\n\n

Leach, D J., Rogelberg, S G., Warr P B. & Burnfield, J L. 2009. Perceived Meeting Effectiveness: The Role of Design Characteristics. Journal of Business Psychology, 24:65\u201376. <\/p>\n\n\n\n

Silverman, D. 2018. The 50-Minute Meeting. Julkaisussa Guide to Making Every Meeting Matter. Viitattu 20.11.2020 https:\/\/tlbnvault.com\/\/data\/wordpress\/htdocs\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Guide-to-Making-Every-Meeting-Matter.pdf<\/a> <\/p>\n\n\n\n

Toivanen, M. & Yli-Kaitala, K. 2016. Asiantuntijana aina tavoitettavissa. Julkaisussa AikaJ\u00e4rjestys asiantuntijaty\u00f6ss\u00e4. Helsinki: Ty\u00f6terveyslaitos, 48 -54. Viitattu 20.11.2020. https:\/\/www.julkari.fi\/bitstream\/handle\/10024\/131617\/AikaJarjestys_asiantuntijaty%c3%b6ss%c3%a4.pdf?sequence=1&isAllowed=y<\/a> <\/p>\n\n\n\n

TTL. 2021. Ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4n aikaisessa palautumisessa on parannettavaa \u2013 yli puolella ty\u00f6paikoista puuttuu palautumista edist\u00e4v\u00e4t palaverik\u00e4yt\u00e4nn\u00f6t. Tiedote 7.12.2021. Viitattu 20.11.2021. <\/p>\n\n\n\n

Yli-Kaitala, K. Viljanen, O. & Turpeinen, M. 2016. Tutkimuksesta ajanhallintaa edist\u00e4viin k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6ihin. Julkaisussa AikaJ\u00e4rjestys asiantuntijaty\u00f6ss\u00e4. Helsinki: Ty\u00f6terveyslaitos, 117 – 129. Viitattu 20.11.2020. https:\/\/www.julkari.fi\/bitstream\/handle\/10024\/131617\/AikaJarjestys_asiantuntijaty%c3%b6ss%c3%a4.pdf?sequence=1&isAllowed=y<\/a> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Korona-aikaa on eletty jo reilun parin vuoden ajan ja ty\u00f6nteko s\u00e4hk\u00f6isi\u00e4 yhteyksi\u00e4 k\u00e4ytt\u00e4en on lis\u00e4\u00e4ntynyt huomattavasti. Et\u00e4ty\u00f6st\u00e4 on tullut uusi tapa tehd\u00e4 ty\u00f6t\u00e4 ja se on my\u00f6s monen asiantuntijaty\u00f6t\u00e4 tekev\u00e4n mielest\u00e4 hyv\u00e4ksi havaittu. Kuitenkin samanaikaisesti jotkut kokevat, ett\u00e4 et\u00e4ty\u00f6skentely on alkanut kuormittamaan entist\u00e4 enemm\u00e4n, sill\u00e4 ty\u00f6 on koettu yksin puurtamiseksi ja yhteenkuuluvuuden tunne on heikentynyt.   […]<\/p>\n","protected":false},"author":1374,"featured_media":1116,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[932],"tags":[44724,47683,768,819],"class_list":["post-1114","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-yleinen","tag-digiloikka","tag-digitalisaatio","tag-etatyo","tag-palaveri"],"acf":false,"yoast_head":"\nPalaverik\u00e4yt\u00e4nteiden digiloikka\u00a0 - TiKI-talk<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/tikitalk\/2022\/04\/29\/palaverikaytanteiden-digiloikka\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Palaverik\u00e4yt\u00e4nteiden digiloikka\u00a0 - TiKI-talk\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Korona-aikaa on eletty jo reilun parin vuoden ajan ja ty\u00f6nteko s\u00e4hk\u00f6isi\u00e4 yhteyksi\u00e4 k\u00e4ytt\u00e4en on lis\u00e4\u00e4ntynyt huomattavasti. Et\u00e4ty\u00f6st\u00e4 on tullut uusi tapa tehd\u00e4 ty\u00f6t\u00e4 ja se on my\u00f6s monen asiantuntijaty\u00f6t\u00e4 tekev\u00e4n mielest\u00e4 hyv\u00e4ksi havaittu. Kuitenkin samanaikaisesti jotkut kokevat, ett\u00e4 et\u00e4ty\u00f6skentely on alkanut kuormittamaan entist\u00e4 enemm\u00e4n, sill\u00e4 ty\u00f6 on koettu yksin puurtamiseksi ja yhteenkuuluvuuden tunne on heikentynyt.   […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/tikitalk\/2022\/04\/29\/palaverikaytanteiden-digiloikka\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"TiKI-talk\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-04-29T06:11:58+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-06-17T09:12:15+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/tikitalk\/wp-content\/uploads\/sites\/334\/2022\/04\/Janhunen-Haapakoski-blogikuva-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1706\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"HYVI TKI\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"HYVI TKI\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/tikitalk\\\/2022\\\/04\\\/29\\\/palaverikaytanteiden-digiloikka\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/tikitalk\\\/2022\\\/04\\\/29\\\/palaverikaytanteiden-digiloikka\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"HYVI TKI\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/tikitalk\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/d5c534183a315ba0e74363aea260838e\"},\"headline\":\"Palaverik\u00e4yt\u00e4nteiden digiloikka\u00a0\",\"datePublished\":\"2022-04-29T06:11:58+00:00\",\"dateModified\":\"2024-06-17T09:12:15+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/tikitalk\\\/2022\\\/04\\\/29\\\/palaverikaytanteiden-digiloikka\\\/\"},\"wordCount\":1290,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/tikitalk\\\/2022\\\/04\\\/29\\\/palaverikaytanteiden-digiloikka\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/tikitalk\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/334\\\/2022\\\/04\\\/Janhunen-Haapakoski-blogikuva-scaled.jpg\",\"keywords\":[\"digiloikka\",\"digitalisaatio\",\"et\u00e4ty\u00f6\",\"palaveri\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/tikitalk\\\/2022\\\/04\\\/29\\\/palaverikaytanteiden-digiloikka\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/tikitalk\\\/2022\\\/04\\\/29\\\/palaverikaytanteiden-digiloikka\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/tikitalk\\\/2022\\\/04\\\/29\\\/palaverikaytanteiden-digiloikka\\\/\",\"name\":\"Palaverik\u00e4yt\u00e4nteiden digiloikka\u00a0 - TiKI-talk\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/tikitalk\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/tikitalk\\\/2022\\\/04\\\/29\\\/palaverikaytanteiden-digiloikka\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/tikitalk\\\/2022\\\/04\\\/29\\\/palaverikaytanteiden-digiloikka\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/tikitalk\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/334\\\/2022\\\/04\\\/Janhunen-Haapakoski-blogikuva-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2022-04-29T06:11:58+00:00\",\"dateModified\":\"2024-06-17T09:12:15+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/tikitalk\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/d5c534183a315ba0e74363aea260838e\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/tikitalk\\\/2022\\\/04\\\/29\\\/palaverikaytanteiden-digiloikka\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/tikitalk\\\/2022\\\/04\\\/29\\\/palaverikaytanteiden-digiloikka\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/tikitalk\\\/2022\\\/04\\\/29\\\/palaverikaytanteiden-digiloikka\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/tikitalk\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/334\\\/2022\\\/04\\\/Janhunen-Haapakoski-blogikuva-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/tikitalk\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/334\\\/2022\\\/04\\\/Janhunen-Haapakoski-blogikuva-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1706},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/tikitalk\\\/2022\\\/04\\\/29\\\/palaverikaytanteiden-digiloikka\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/tikitalk\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Palaverik\u00e4yt\u00e4nteiden digiloikka\u00a0\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/tikitalk\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/tikitalk\\\/\",\"name\":\"TiKI-talk\",\"description\":\"Jamkin hyvinvointiyksik\u00f6n hanke- ja palvelutoiminnan blogi - Blogin toiminta p\u00e4\u00e4ttynyt\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/tikitalk\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/tikitalk\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/d5c534183a315ba0e74363aea260838e\",\"name\":\"HYVI TKI\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/d42083fe8c7c12c2486f3c6ba3c783362f3c2e8ee065e7ec516d6b011fac66f1?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/d42083fe8c7c12c2486f3c6ba3c783362f3c2e8ee065e7ec516d6b011fac66f1?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/d42083fe8c7c12c2486f3c6ba3c783362f3c2e8ee065e7ec516d6b011fac66f1?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"HYVI TKI\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/tikitalk\\\/author\\\/villos\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Palaverik\u00e4yt\u00e4nteiden digiloikka\u00a0 - TiKI-talk","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/tikitalk\/2022\/04\/29\/palaverikaytanteiden-digiloikka\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Palaverik\u00e4yt\u00e4nteiden digiloikka\u00a0 - TiKI-talk","og_description":"Korona-aikaa on eletty jo reilun parin vuoden ajan ja ty\u00f6nteko s\u00e4hk\u00f6isi\u00e4 yhteyksi\u00e4 k\u00e4ytt\u00e4en on lis\u00e4\u00e4ntynyt huomattavasti. Et\u00e4ty\u00f6st\u00e4 on tullut uusi tapa tehd\u00e4 ty\u00f6t\u00e4 ja se on my\u00f6s monen asiantuntijaty\u00f6t\u00e4 tekev\u00e4n mielest\u00e4 hyv\u00e4ksi havaittu. Kuitenkin samanaikaisesti jotkut kokevat, ett\u00e4 et\u00e4ty\u00f6skentely on alkanut kuormittamaan entist\u00e4 enemm\u00e4n, sill\u00e4 ty\u00f6 on koettu yksin puurtamiseksi ja yhteenkuuluvuuden tunne on heikentynyt.   […]","og_url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/tikitalk\/2022\/04\/29\/palaverikaytanteiden-digiloikka\/","og_site_name":"TiKI-talk","article_published_time":"2022-04-29T06:11:58+00:00","article_modified_time":"2024-06-17T09:12:15+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1706,"url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/tikitalk\/wp-content\/uploads\/sites\/334\/2022\/04\/Janhunen-Haapakoski-blogikuva-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"HYVI TKI","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"HYVI TKI","Est. reading time":"6 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/tikitalk\/2022\/04\/29\/palaverikaytanteiden-digiloikka\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/tikitalk\/2022\/04\/29\/palaverikaytanteiden-digiloikka\/"},"author":{"name":"HYVI TKI","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/tikitalk\/#\/schema\/person\/d5c534183a315ba0e74363aea260838e"},"headline":"Palaverik\u00e4yt\u00e4nteiden digiloikka\u00a0","datePublished":"2022-04-29T06:11:58+00:00","dateModified":"2024-06-17T09:12:15+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/tikitalk\/2022\/04\/29\/palaverikaytanteiden-digiloikka\/"},"wordCount":1290,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/tikitalk\/2022\/04\/29\/palaverikaytanteiden-digiloikka\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/tikitalk\/wp-content\/uploads\/sites\/334\/2022\/04\/Janhunen-Haapakoski-blogikuva-scaled.jpg","keywords":["digiloikka","digitalisaatio","et\u00e4ty\u00f6","palaveri"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogit.jamk.fi\/tikitalk\/2022\/04\/29\/palaverikaytanteiden-digiloikka\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/tikitalk\/2022\/04\/29\/palaverikaytanteiden-digiloikka\/","url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/tikitalk\/2022\/04\/29\/palaverikaytanteiden-digiloikka\/","name":"Palaverik\u00e4yt\u00e4nteiden digiloikka\u00a0 - TiKI-talk","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/tikitalk\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/tikitalk\/2022\/04\/29\/palaverikaytanteiden-digiloikka\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/tikitalk\/2022\/04\/29\/palaverikaytanteiden-digiloikka\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/tikitalk\/wp-content\/uploads\/sites\/334\/2022\/04\/Janhunen-Haapakoski-blogikuva-scaled.jpg","datePublished":"2022-04-29T06:11:58+00:00","dateModified":"2024-06-17T09:12:15+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/tikitalk\/#\/schema\/person\/d5c534183a315ba0e74363aea260838e"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/tikitalk\/2022\/04\/29\/palaverikaytanteiden-digiloikka\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.jamk.fi\/tikitalk\/2022\/04\/29\/palaverikaytanteiden-digiloikka\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/tikitalk\/2022\/04\/29\/palaverikaytanteiden-digiloikka\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/tikitalk\/wp-content\/uploads\/sites\/334\/2022\/04\/Janhunen-Haapakoski-blogikuva-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/tikitalk\/wp-content\/uploads\/sites\/334\/2022\/04\/Janhunen-Haapakoski-blogikuva-scaled.jpg","width":2560,"height":1706},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/tikitalk\/2022\/04\/29\/palaverikaytanteiden-digiloikka\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/tikitalk\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Palaverik\u00e4yt\u00e4nteiden digiloikka\u00a0"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/tikitalk\/#website","url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/tikitalk\/","name":"TiKI-talk","description":"Jamkin hyvinvointiyksik\u00f6n hanke- ja palvelutoiminnan blogi - Blogin toiminta p\u00e4\u00e4ttynyt","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/tikitalk\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/tikitalk\/#\/schema\/person\/d5c534183a315ba0e74363aea260838e","name":"HYVI TKI","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d42083fe8c7c12c2486f3c6ba3c783362f3c2e8ee065e7ec516d6b011fac66f1?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d42083fe8c7c12c2486f3c6ba3c783362f3c2e8ee065e7ec516d6b011fac66f1?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d42083fe8c7c12c2486f3c6ba3c783362f3c2e8ee065e7ec516d6b011fac66f1?s=96&d=mm&r=g","caption":"HYVI TKI"},"url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/tikitalk\/author\/villos\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/tikitalk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1114","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/tikitalk\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/tikitalk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/tikitalk\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1374"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/tikitalk\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1114"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/tikitalk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1114\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1738,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/tikitalk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1114\/revisions\/1738"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/tikitalk\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1116"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/tikitalk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1114"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/tikitalk\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1114"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/tikitalk\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1114"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}