{"id":1821,"date":"2013-12-04T08:51:45","date_gmt":"2013-12-04T05:51:45","guid":{"rendered":"http:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/?p=1821"},"modified":"2024-02-09T15:31:37","modified_gmt":"2024-02-09T12:31:37","slug":"y-sukupolvi-ja-kaverijohtajuuden-malli-uusi-kirja-antaa-tyokaluja-johtajille","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2013\/12\/04\/y-sukupolvi-ja-kaverijohtajuuden-malli-uusi-kirja-antaa-tyokaluja-johtajille\/","title":{"rendered":"Y-sukupolvi ja kaverijohtajuuden malli \u2013 uusi kirja antaa ty\u00f6kaluja johtajille"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/files\/2013\/12\/Liminari-semma.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-1831\" alt=\"Liminari semma\" src=\"http:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2013\/12\/Liminari-semma-300x169.jpg\" width=\"300\" height=\"169\" srcset=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2013\/12\/Liminari-semma-300x169.jpg 300w, https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2013\/12\/Liminari-semma-1024x577.jpg 1024w, https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2013\/12\/Liminari-semma.jpg 1632w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Noin 50 kumppania ja asiakasta kokoontui Tiimiakatemialle juhlistamaan Liminari-tutkimushankkeen osaprojektin Kaverijohtaminen osuuskunnissa lopputuotoksen julkaisua. Kaverijohtamisen visuaalinen innostuskirja julkaistiin eilen.\u00a0Tuloksena syntyi viisiportainen mallinnus kaverijohtajuudesta. Mallin soveltamiseksi k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6n julkaistiin Kaverijohtamisen visuaalinen innostuskirja sek\u00e4 matkapuhelinsovellus, mill\u00e4 voi mitata omaa johtamisen tilaa.\u00a0Kirjassa on kuvattu konkreettisin keinoin erilaisia menetelmi\u00e4 ja ty\u00f6kaluja tiimien yhteisen p\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4r\u00e4n \/ vision synnytt\u00e4miseen. Voit ladata kirjan yhteisty\u00f6kumppanimme Pellervo-seura ry:n <a href=\"http:\/\/pellervo.fi\/osuustoimintauutiset\/2013\/11\/26\/kaverijohtajuuden-visuaalinen-innostuskirja-tarjoaa-tyokaluja-y-sukupolven-johtamiseen\/\">sivuilta<\/a>.<\/p>\n<p>Nyky-yhteiskunnassa tieto on kaikkien ulottuvilla, tieto en\u00e4\u00e4 ole yksinomaan johtajan vallassa. T\u00e4m\u00e4 on yksi merkitt\u00e4v\u00e4 johtajuutta muuttanut tekij\u00e4.<\/p>\n<p>&#8211; Johtaja ei en\u00e4\u00e4\u00a0 voi johtaa vanhoilla opeilla. Lapsemmekin tiet\u00e4v\u00e4t enemm\u00e4n kuin me, ja johtajan pit\u00e4\u00e4 osata hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 tietoa oikealla tavalla, kaikkien hyv\u00e4ksi, kertoo kirjan kirjoittanut JAMKin yliopettaja ja tiimivalmentaja Heikki Toivanen.<\/p>\n<p>Kaverijohtaminen osuuskunnissa osaprojekti oli osa Tekes-rahoitteista Ty\u00f6- ja johtajuus liminaalitilassa hanketta. Koko hankkeen loppujulkaisuun voit tutustua<a href=\"http:\/\/www.tekes.fi\/Julkaisut\/Tyo_ja_johtajuus_liminaalitilassa_6_13.pdf\"> t\u00e4st\u00e4<\/a>.<\/p>\n<p>Mik\u00e4li aihe kiinnostaa sinua, niin seuraahan meit\u00e4 Facebookissa sivulla <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/kaverijohtaja?fref=ts\">Kaverijohtaja<\/a>.<\/p>\n<p>Lis\u00e4tietoja: Tiimivalmentaja Heikki Toivanen, <a href=\"mailto:heikki.toivanen@jamk.fi\">heikki.toivanen@jamk.fi<\/a>, projektip\u00e4\u00e4llikk\u00f6 Jaana Teri\u00f6, <a href=\"mailto:jaana.terio@jamk.fi\">jaana.terio@jamk.fi<\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/files\/2013\/12\/Liminari-semma-2.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-1830\" alt=\"Liminari semma 2\" src=\"http:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2013\/12\/Liminari-semma-2-300x169.jpg\" width=\"300\" height=\"169\" srcset=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2013\/12\/Liminari-semma-2-300x169.jpg 300w, https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2013\/12\/Liminari-semma-2-1024x577.jpg 1024w, https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2013\/12\/Liminari-semma-2.jpg 1632w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a> <a href=\"http:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/files\/2013\/12\/Liminari-semma3.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-1829\" alt=\"Liminari semma3\" src=\"http:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2013\/12\/Liminari-semma3-300x169.jpg\" width=\"300\" height=\"169\" srcset=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2013\/12\/Liminari-semma3-300x169.jpg 300w, https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2013\/12\/Liminari-semma3-1024x577.jpg 1024w, https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2013\/12\/Liminari-semma3.jpg 1632w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Noin 50 kumppania ja asiakasta kokoontui Tiimiakatemialle juhlistamaan Liminari-tutkimushankkeen osaprojektin Kaverijohtaminen osuuskunnissa lopputuotoksen julkaisua. Kaverijohtamisen visuaalinen innostuskirja julkaistiin eilen.\u00a0Tuloksena syntyi viisiportainen mallinnus kaverijohtajuudesta. Mallin soveltamiseksi k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6n julkaistiin Kaverijohtamisen visuaalinen innostuskirja sek\u00e4 matkapuhelinsovellus, mill\u00e4 voi mitata omaa johtamisen tilaa.\u00a0Kirjassa on kuvattu konkreettisin keinoin erilaisia menetelmi\u00e4 ja ty\u00f6kaluja tiimien yhteisen p\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4r\u00e4n \/ vision synnytt\u00e4miseen. Voit ladata kirjan [&hellip;]<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on wp_trim_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on wp_trim_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":460,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[],"tags":[319],"class_list":["post-1821","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","tag-johtaminen"],"acf":false,"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Y-sukupolvi ja kaverijohtajuuden malli \u2013 uusi kirja antaa ty\u00f6kaluja johtajille - Turbinaattori<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2013\/12\/04\/y-sukupolvi-ja-kaverijohtajuuden-malli-uusi-kirja-antaa-tyokaluja-johtajille\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Y-sukupolvi ja kaverijohtajuuden malli \u2013 uusi kirja antaa ty\u00f6kaluja johtajille - Turbinaattori\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Noin 50 kumppania ja asiakasta kokoontui Tiimiakatemialle juhlistamaan Liminari-tutkimushankkeen osaprojektin Kaverijohtaminen osuuskunnissa lopputuotoksen julkaisua. Kaverijohtamisen visuaalinen innostuskirja julkaistiin eilen.\u00a0Tuloksena syntyi viisiportainen mallinnus kaverijohtajuudesta. Mallin soveltamiseksi k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6n julkaistiin Kaverijohtamisen visuaalinen innostuskirja sek\u00e4 matkapuhelinsovellus, mill\u00e4 voi mitata omaa johtamisen tilaa.\u00a0Kirjassa on kuvattu konkreettisin keinoin erilaisia menetelmi\u00e4 ja ty\u00f6kaluja tiimien yhteisen p\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4r\u00e4n \/ vision synnytt\u00e4miseen. Voit ladata kirjan [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2013\/12\/04\/y-sukupolvi-ja-kaverijohtajuuden-malli-uusi-kirja-antaa-tyokaluja-johtajille\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Turbinaattori\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2013-12-04T05:51:45+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-02-09T12:31:37+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2013\/12\/Liminari-semma-300x169.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Mari Hakkarainen\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Mari Hakkarainen\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minuutti\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2013\\\/12\\\/04\\\/y-sukupolvi-ja-kaverijohtajuuden-malli-uusi-kirja-antaa-tyokaluja-johtajille\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2013\\\/12\\\/04\\\/y-sukupolvi-ja-kaverijohtajuuden-malli-uusi-kirja-antaa-tyokaluja-johtajille\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Mari Hakkarainen\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/85aada41941775c96c09c8c024e395ca\"},\"headline\":\"Y-sukupolvi ja kaverijohtajuuden malli \u2013 uusi kirja antaa ty\u00f6kaluja johtajille\",\"datePublished\":\"2013-12-04T05:51:45+00:00\",\"dateModified\":\"2024-02-09T12:31:37+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2013\\\/12\\\/04\\\/y-sukupolvi-ja-kaverijohtajuuden-malli-uusi-kirja-antaa-tyokaluja-johtajille\\\/\"},\"wordCount\":183,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2013\\\/12\\\/04\\\/y-sukupolvi-ja-kaverijohtajuuden-malli-uusi-kirja-antaa-tyokaluja-johtajille\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"http:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/111\\\/2013\\\/12\\\/Liminari-semma-300x169.jpg\",\"keywords\":[\"johtaminen\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2013\\\/12\\\/04\\\/y-sukupolvi-ja-kaverijohtajuuden-malli-uusi-kirja-antaa-tyokaluja-johtajille\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2013\\\/12\\\/04\\\/y-sukupolvi-ja-kaverijohtajuuden-malli-uusi-kirja-antaa-tyokaluja-johtajille\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2013\\\/12\\\/04\\\/y-sukupolvi-ja-kaverijohtajuuden-malli-uusi-kirja-antaa-tyokaluja-johtajille\\\/\",\"name\":\"Y-sukupolvi ja kaverijohtajuuden malli \u2013 uusi kirja antaa ty\u00f6kaluja johtajille - Turbinaattori\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2013\\\/12\\\/04\\\/y-sukupolvi-ja-kaverijohtajuuden-malli-uusi-kirja-antaa-tyokaluja-johtajille\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2013\\\/12\\\/04\\\/y-sukupolvi-ja-kaverijohtajuuden-malli-uusi-kirja-antaa-tyokaluja-johtajille\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"http:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/111\\\/2013\\\/12\\\/Liminari-semma-300x169.jpg\",\"datePublished\":\"2013-12-04T05:51:45+00:00\",\"dateModified\":\"2024-02-09T12:31:37+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/85aada41941775c96c09c8c024e395ca\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2013\\\/12\\\/04\\\/y-sukupolvi-ja-kaverijohtajuuden-malli-uusi-kirja-antaa-tyokaluja-johtajille\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2013\\\/12\\\/04\\\/y-sukupolvi-ja-kaverijohtajuuden-malli-uusi-kirja-antaa-tyokaluja-johtajille\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2013\\\/12\\\/04\\\/y-sukupolvi-ja-kaverijohtajuuden-malli-uusi-kirja-antaa-tyokaluja-johtajille\\\/#primaryimage\",\"url\":\"http:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/111\\\/2013\\\/12\\\/Liminari-semma-300x169.jpg\",\"contentUrl\":\"http:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/111\\\/2013\\\/12\\\/Liminari-semma-300x169.jpg\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2013\\\/12\\\/04\\\/y-sukupolvi-ja-kaverijohtajuuden-malli-uusi-kirja-antaa-tyokaluja-johtajille\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Y-sukupolvi ja kaverijohtajuuden malli \u2013 uusi kirja antaa ty\u00f6kaluja johtajille\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/\",\"name\":\"Turbinaattori\",\"description\":\"Liiketoimintayksik\u00f6n tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminta @JAMK\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/85aada41941775c96c09c8c024e395ca\",\"name\":\"Mari Hakkarainen\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/efd590dd1da94e3cee8d4e4f0f82c7573c3b0eb4d7efe7f6c243cb261936faef?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/efd590dd1da94e3cee8d4e4f0f82c7573c3b0eb4d7efe7f6c243cb261936faef?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/efd590dd1da94e3cee8d4e4f0f82c7573c3b0eb4d7efe7f6c243cb261936faef?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Mari Hakkarainen\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/author\\\/hakkm\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Y-sukupolvi ja kaverijohtajuuden malli \u2013 uusi kirja antaa ty\u00f6kaluja johtajille - Turbinaattori","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2013\/12\/04\/y-sukupolvi-ja-kaverijohtajuuden-malli-uusi-kirja-antaa-tyokaluja-johtajille\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Y-sukupolvi ja kaverijohtajuuden malli \u2013 uusi kirja antaa ty\u00f6kaluja johtajille - Turbinaattori","og_description":"Noin 50 kumppania ja asiakasta kokoontui Tiimiakatemialle juhlistamaan Liminari-tutkimushankkeen osaprojektin Kaverijohtaminen osuuskunnissa lopputuotoksen julkaisua. Kaverijohtamisen visuaalinen innostuskirja julkaistiin eilen.\u00a0Tuloksena syntyi viisiportainen mallinnus kaverijohtajuudesta. Mallin soveltamiseksi k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6n julkaistiin Kaverijohtamisen visuaalinen innostuskirja sek\u00e4 matkapuhelinsovellus, mill\u00e4 voi mitata omaa johtamisen tilaa.\u00a0Kirjassa on kuvattu konkreettisin keinoin erilaisia menetelmi\u00e4 ja ty\u00f6kaluja tiimien yhteisen p\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4r\u00e4n \/ vision synnytt\u00e4miseen. Voit ladata kirjan [&hellip;]","og_url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2013\/12\/04\/y-sukupolvi-ja-kaverijohtajuuden-malli-uusi-kirja-antaa-tyokaluja-johtajille\/","og_site_name":"Turbinaattori","article_published_time":"2013-12-04T05:51:45+00:00","article_modified_time":"2024-02-09T12:31:37+00:00","og_image":[{"url":"http:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2013\/12\/Liminari-semma-300x169.jpg","type":"","width":"","height":""}],"author":"Mari Hakkarainen","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Mari Hakkarainen","Est. reading time":"1 minuutti"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2013\/12\/04\/y-sukupolvi-ja-kaverijohtajuuden-malli-uusi-kirja-antaa-tyokaluja-johtajille\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2013\/12\/04\/y-sukupolvi-ja-kaverijohtajuuden-malli-uusi-kirja-antaa-tyokaluja-johtajille\/"},"author":{"name":"Mari Hakkarainen","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/#\/schema\/person\/85aada41941775c96c09c8c024e395ca"},"headline":"Y-sukupolvi ja kaverijohtajuuden malli \u2013 uusi kirja antaa ty\u00f6kaluja johtajille","datePublished":"2013-12-04T05:51:45+00:00","dateModified":"2024-02-09T12:31:37+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2013\/12\/04\/y-sukupolvi-ja-kaverijohtajuuden-malli-uusi-kirja-antaa-tyokaluja-johtajille\/"},"wordCount":183,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2013\/12\/04\/y-sukupolvi-ja-kaverijohtajuuden-malli-uusi-kirja-antaa-tyokaluja-johtajille\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"http:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2013\/12\/Liminari-semma-300x169.jpg","keywords":["johtaminen"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2013\/12\/04\/y-sukupolvi-ja-kaverijohtajuuden-malli-uusi-kirja-antaa-tyokaluja-johtajille\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2013\/12\/04\/y-sukupolvi-ja-kaverijohtajuuden-malli-uusi-kirja-antaa-tyokaluja-johtajille\/","url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2013\/12\/04\/y-sukupolvi-ja-kaverijohtajuuden-malli-uusi-kirja-antaa-tyokaluja-johtajille\/","name":"Y-sukupolvi ja kaverijohtajuuden malli \u2013 uusi kirja antaa ty\u00f6kaluja johtajille - Turbinaattori","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2013\/12\/04\/y-sukupolvi-ja-kaverijohtajuuden-malli-uusi-kirja-antaa-tyokaluja-johtajille\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2013\/12\/04\/y-sukupolvi-ja-kaverijohtajuuden-malli-uusi-kirja-antaa-tyokaluja-johtajille\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"http:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2013\/12\/Liminari-semma-300x169.jpg","datePublished":"2013-12-04T05:51:45+00:00","dateModified":"2024-02-09T12:31:37+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/#\/schema\/person\/85aada41941775c96c09c8c024e395ca"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2013\/12\/04\/y-sukupolvi-ja-kaverijohtajuuden-malli-uusi-kirja-antaa-tyokaluja-johtajille\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2013\/12\/04\/y-sukupolvi-ja-kaverijohtajuuden-malli-uusi-kirja-antaa-tyokaluja-johtajille\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2013\/12\/04\/y-sukupolvi-ja-kaverijohtajuuden-malli-uusi-kirja-antaa-tyokaluja-johtajille\/#primaryimage","url":"http:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2013\/12\/Liminari-semma-300x169.jpg","contentUrl":"http:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2013\/12\/Liminari-semma-300x169.jpg"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2013\/12\/04\/y-sukupolvi-ja-kaverijohtajuuden-malli-uusi-kirja-antaa-tyokaluja-johtajille\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Y-sukupolvi ja kaverijohtajuuden malli \u2013 uusi kirja antaa ty\u00f6kaluja johtajille"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/#website","url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/","name":"Turbinaattori","description":"Liiketoimintayksik\u00f6n tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminta @JAMK","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/#\/schema\/person\/85aada41941775c96c09c8c024e395ca","name":"Mari Hakkarainen","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/efd590dd1da94e3cee8d4e4f0f82c7573c3b0eb4d7efe7f6c243cb261936faef?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/efd590dd1da94e3cee8d4e4f0f82c7573c3b0eb4d7efe7f6c243cb261936faef?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/efd590dd1da94e3cee8d4e4f0f82c7573c3b0eb4d7efe7f6c243cb261936faef?s=96&d=mm&r=g","caption":"Mari Hakkarainen"},"url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/author\/hakkm\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1821","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/users\/460"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1821"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1821\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4430,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1821\/revisions\/4430"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1821"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1821"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1821"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}