{"id":2917,"date":"2019-08-12T09:31:26","date_gmt":"2019-08-12T06:31:26","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/?p=2917"},"modified":"2024-02-09T15:35:01","modified_gmt":"2024-02-09T12:35:01","slug":"tyovoimapoliittiset-taydennyskoulutukset-vaylana-tyomarkkinoille","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2019\/08\/12\/tyovoimapoliittiset-taydennyskoulutukset-vaylana-tyomarkkinoille\/","title":{"rendered":"Ty\u00f6voimapoliittiset t\u00e4ydennyskoulutukset v\u00e4yl\u00e4n\u00e4 ty\u00f6markkinoille"},"content":{"rendered":"

JAMKin liiketoimintayksikk\u00f6 on tarjonnut ty\u00f6voimapoliittisia koulutuksia vuodesta 2018 alkaen korkeasti koulutetuille henkil\u00f6ille. Opiskelijat ovat olleet p\u00e4\u00e4asiassa ty\u00f6tt\u00f6mi\u00e4 ty\u00f6nhakijoita tai ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 olevia, joiden tilanne oli muuttumassa lyhyell\u00e4 aikav\u00e4lill\u00e4. Koulutuksiin osallistuneista 50:st\u00e4 henkil\u00f6st\u00e4 32% onnistui ty\u00f6llistym\u00e4\u00e4n osaamisensa p\u00e4ivityksen ansiosta. Ihannetilanteessa opiskelija p\u00e4\u00e4si jatkamaan saman ty\u00f6nantajan palveluksessa, jossa oli ollut ty\u00f6ss\u00e4oppimisjaksolla.<\/strong><\/p>\n

Vuoden 2018 aikana j\u00e4rjestetyiss\u00e4 toteutuksissa keskityttiin osaamisen lis\u00e4\u00e4miseen kolmen koulutuksen kautta. ICT-osaaja, XR-osaaja sek\u00e4 Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n moniosaaja-koulutukset toteutuivat 50-100 p\u00e4iv\u00e4n pituisina. Ajankohtaiset koulutukset vastasivat yritysten osaamistarvetta ja ne valikoituivat vuoropuhelussa yritysten, paikallisen TE-toimiston sek\u00e4 ELY-keskuksen kanssa. Tavoitteena oli uudistaa osallistujien substanssiosaamista sek\u00e4 perehdytt\u00e4\u00e4 yksil\u00f6lliseen moderniin ty\u00f6nhakuun. Mahdollistimme omakohtaisen syventymisen mm. digitaalisen ty\u00f6nhaun keinoihin sek\u00e4 LinkedIn-verkottumisen merkitykseen osana ty\u00f6nhakuprosessia.<\/p>\n

Vaikuttavuus ty\u00f6llistymiseen oli t\u00e4rke\u00e4ss\u00e4 roolissa kaikissa j\u00e4rjestetyiss\u00e4 koulutuksissa, jota my\u00f6s seurattiin ELY-keskuksen toimesta. Noudatimme periaatetta, jonka mukaan tietopuolinen osuus muodosti n. 40 % ja ty\u00f6ss\u00e4oppiminen n. 60 % koulutusajasta. Ty\u00f6ss\u00e4oppiminen toteutui suuressa m\u00e4\u00e4rin ty\u00f6paikoilla. Pieni osa ty\u00f6nantajien projekteista tehtiin et\u00e4ty\u00f6n\u00e4 JAMKin tiloissa.<\/p>\n

Opiskelijoiden kanssa k\u00e4ydyt keskustelut nostivat esiin kiinnostavan havainnon ty\u00f6markkinoiden suhtautumisesta henkil\u00f6ihin, joiden ik\u00e4 l\u00e4henteli 60-vuotta. Opiskelijoiden kokemukset ty\u00f6nhaussa osoittivat, ett\u00e4 ty\u00f6markkinoille ei ollut helppoa palata, vaikka yksityissektorin eri toimialat ty\u00f6llistiv\u00e4t hyvin noususuhdanteesta johtuen. Haastatteluihin p\u00e4\u00e4seminen oli osoittautunut hyvin vaikeaksi ja, jos sinne oli p\u00e4\u00e4ssyt, niin lopputulemana oli valinnan kohdistuminen reilusti nuorempaan hakijaan. T\u00e4m\u00e4 ilmi\u00f6 oli toistunut useiden kyseiseen ik\u00e4ryhm\u00e4\u00e4n kuuluvien henkil\u00f6iden kohdalla, vaikka koulutustausta, ty\u00f6kokemus, terveys, motivaatio ja osaaminen olivat korkealla tasolla. Lis\u00e4ksi moni ilmaisi halukkuuteensa ty\u00f6skennell\u00e4 ilman ajatusta el\u00e4kkeelle j\u00e4\u00e4misest\u00e4. He kokivat halun tehd\u00e4 hy\u00f6dyllist\u00e4 ja merkityksellist\u00e4 ty\u00f6t\u00e4!<\/p>\n

Nuorista osa koki suorastaan imua ty\u00f6markkinoille, joka n\u00e4kyi keskeytt\u00e4misin\u00e4 ja t\u00f6ihin siirtymisin\u00e4. Ty\u00f6markkinoilta hetkellisesti pudonneet, mutta osaavat ja motivoituneet henkil\u00f6t l\u00f6ysiv\u00e4t t\u00f6it\u00e4, etenkin jos olivat valmiit muuttamaan kauemmas. Ty\u00f6n tekeminen digitaalisilla ty\u00f6kaluilla ja -alustoilla on tuonut lis\u00e4\u00e4 mahdollisuuksia ty\u00f6skennell\u00e4 paikasta ja ajasta riippumattomasti. T\u00e4m\u00e4 mahdollistaa yh\u00e4 kasvavalle joukolle ihmisi\u00e4 joustavan tavan tehd\u00e4 t\u00f6it\u00e4, eik\u00e4 aina tarvitse muuttaa ty\u00f6n per\u00e4ss\u00e4 toiselle paikkakunnalle.<\/p>\n

XR-osaajakoulutukseen osallistuneen Teemu Huttusen tarina \"\"<\/a><\/h2>\n

Miksi hakeuduit koulutukseen?<\/strong>
\n– Se oli aluksi h\u00e4t\u00e4vara, jos ei p\u00e4\u00e4se opiskelemaan. Kyseess\u00e4 oli t\u00e4ysin tuntematon alue, jota halusin kokeilla. Minulla oli kuitenkin taustalla teknologia tiet\u00e4myst\u00e4, jonka p\u00e4\u00e4lle oli helppo ajatella rakentavansa lis\u00e4tiet\u00e4myst\u00e4. Arvelin, ett\u00e4 koulutus voisi tarjota ty\u00f6t\u00e4, koska kyseess\u00e4 oli uusi aihe, jonka avulla voisi luoda uutta ja ty\u00f6llist\u00e4\u00e4 itsens\u00e4.<\/p>\n

Mit\u00e4 koit saavasi koulutuksesta?<\/strong>
\n– Koulutus oli koko ajan mielenkiintoinen ja nopea tempoinen. Ty\u00f6harjoittelun alkaessa olin jo ehtinyt kokeilemaan VR:n mahdollisuuksia. Ty\u00f6harjoittelussa p\u00e4\u00e4sin luomaan uusia ideoita ja harjoittelemaan XR-mahdollisuuksia. Uuden luominen ja onnistumiset toteutuksissa vahvistivat n\u00e4kemyst\u00e4ni tulevaisuuden suunnasta. Koulutuksen viimeisen\u00e4 p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 j\u00e4rjestettiin demo-tilaisuus, jossa p\u00e4\u00e4simme esittelem\u00e4\u00e4n koulutuksen aikana tekemi\u00e4mme XR-demoja. Minulla oli vahvaa luottoa tekemiini demoihin ja intohimoa p\u00e4\u00e4st\u00e4 esittelem\u00e4\u00e4n niit\u00e4.<\/p>\n

Mit\u00e4 sinulle tapahtui koulutuksen p\u00e4\u00e4ttymisen j\u00e4lkeen?<\/strong>
\n– Demo-p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 minulle selkeni, ett\u00e4 yrityksill\u00e4 on tarvetta osaamistani kohtaan. Viikko koulutuksen j\u00e4lkeen minulle tarjottiin t\u00f6it\u00e4 XR-kehitt\u00e4j\u00e4n\u00e4\/sis\u00e4ll\u00f6ntuottajana JAMKista. Tartuin tilaisuuteen ja otin teht\u00e4v\u00e4n innolla vastaan. Samaan aikaan minulle tarjottiin mahdollisuutta my\u00f6s toiseen yritykseen, jossa olisin p\u00e4\u00e4ssyt hy\u00f6dynt\u00e4m\u00e4\u00e4n XR-osaamistani.
\n– Rakentaakseni laaja-alaisemman ymm\u00e4rryksen ohjelmoinnista sek\u00e4 voidakseni kansainv\u00e4listy\u00e4 p\u00e4\u00e4tin hakea tietojenk\u00e4sittelyn koulutusohjelmaan kev\u00e4\u00e4ll\u00e4 2019. Matka jatkuu ja minusta tulette kuulemaan tulevaisuudessa!<\/p>\n

JAMK uudistaa koulutustarjontaansa jatkuvasti ja tarjoaa sit\u00e4 my\u00f6s digitaalisessa ymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4, mik\u00e4 mahdollistaa kouluttautumisen omien aikataulujen mukaan ilman paikkasidonnaisuutta. Jatkuva oppiminen parantaa mahdollisuuksia p\u00e4rj\u00e4t\u00e4 muuttuvissa ty\u00f6teht\u00e4viss\u00e4 ja siten lis\u00e4\u00e4 pysyvyytt\u00e4 ty\u00f6markkinoilla.<\/p>\n

Petri Liukkonen \"\"<\/a><\/p>\n

Kirjoittaja, liikunnan hallintotieteiden maisteri, Petri Liukkonen ty\u00f6skentelee projektip\u00e4\u00e4llikk\u00f6n\u00e4 JAMKissa. H\u00e4n on johtanut, osallistunut ja suunnitellut kansallisia, alueellisia ja paikallisia tutkimus- ja kehityshankkeita vuodesta 2003. H\u00e4n on asiantuntija palveluliiketoiminnassa, johtamisessa, asiakassuhteissa sek\u00e4 t\u00e4ydennyskoulutuksessa. Lis\u00e4ksi h\u00e4n toimii Palvelujen johtamisen opettajana syksyll\u00e4 2019.<\/em><\/p>\n

Lis\u00e4tietoja:<\/strong>
\n\u2013 Petri Liukkonen, Projektip\u00e4\u00e4llikk\u00f6, JAMK, petri.liukkonen(at)jamk.fi, +358 50 3429084<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

JAMKin liiketoimintayksikk\u00f6 on tarjonnut ty\u00f6voimapoliittisia koulutuksia vuodesta 2018 alkaen korkeasti koulutetuille henkil\u00f6ille. Opiskelijat ovat olleet p\u00e4\u00e4asiassa ty\u00f6tt\u00f6mi\u00e4 ty\u00f6nhakijoita tai ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 olevia, joiden tilanne oli muuttumassa lyhyell\u00e4 aikav\u00e4lill\u00e4. Koulutuksiin osallistuneista 50:st\u00e4 henkil\u00f6st\u00e4 32% onnistui ty\u00f6llistym\u00e4\u00e4n osaamisensa p\u00e4ivityksen ansiosta. Ihannetilanteessa opiskelija p\u00e4\u00e4si jatkamaan saman ty\u00f6nantajan palveluksessa, jossa oli ollut ty\u00f6ss\u00e4oppimisjaksolla. Vuoden 2018 aikana j\u00e4rjestetyiss\u00e4 toteutuksissa keskityttiin osaamisen […]<\/p>\n","protected":false},"author":1255,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[100],"tags":[11886,55,344,6403,24004,105],"class_list":["post-2917","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-projektityo","tag-asiakaslahtoisyys","tag-jamk","tag-jyvaskyla","tag-tyoelama","tag-tyohyvinvointi","tag-yhteistyo"],"acf":false,"yoast_head":"\nTy\u00f6voimapoliittiset t\u00e4ydennyskoulutukset v\u00e4yl\u00e4n\u00e4 ty\u00f6markkinoille - Turbinaattori<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2019\/08\/12\/tyovoimapoliittiset-taydennyskoulutukset-vaylana-tyomarkkinoille\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ty\u00f6voimapoliittiset t\u00e4ydennyskoulutukset v\u00e4yl\u00e4n\u00e4 ty\u00f6markkinoille - Turbinaattori\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"JAMKin liiketoimintayksikk\u00f6 on tarjonnut ty\u00f6voimapoliittisia koulutuksia vuodesta 2018 alkaen korkeasti koulutetuille henkil\u00f6ille. Opiskelijat ovat olleet p\u00e4\u00e4asiassa ty\u00f6tt\u00f6mi\u00e4 ty\u00f6nhakijoita tai ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 olevia, joiden tilanne oli muuttumassa lyhyell\u00e4 aikav\u00e4lill\u00e4. Koulutuksiin osallistuneista 50:st\u00e4 henkil\u00f6st\u00e4 32% onnistui ty\u00f6llistym\u00e4\u00e4n osaamisensa p\u00e4ivityksen ansiosta. Ihannetilanteessa opiskelija p\u00e4\u00e4si jatkamaan saman ty\u00f6nantajan palveluksessa, jossa oli ollut ty\u00f6ss\u00e4oppimisjaksolla. Vuoden 2018 aikana j\u00e4rjestetyiss\u00e4 toteutuksissa keskityttiin osaamisen […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2019\/08\/12\/tyovoimapoliittiset-taydennyskoulutukset-vaylana-tyomarkkinoille\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Turbinaattori\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-08-12T06:31:26+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-02-09T12:35:01+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2019\/08\/teemu-huttunen-XR-224x300.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2019\\\/08\\\/12\\\/tyovoimapoliittiset-taydennyskoulutukset-vaylana-tyomarkkinoille\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2019\\\/08\\\/12\\\/tyovoimapoliittiset-taydennyskoulutukset-vaylana-tyomarkkinoille\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"\",\"@id\":\"\"},\"headline\":\"Ty\u00f6voimapoliittiset t\u00e4ydennyskoulutukset v\u00e4yl\u00e4n\u00e4 ty\u00f6markkinoille\",\"datePublished\":\"2019-08-12T06:31:26+00:00\",\"dateModified\":\"2024-02-09T12:35:01+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2019\\\/08\\\/12\\\/tyovoimapoliittiset-taydennyskoulutukset-vaylana-tyomarkkinoille\\\/\"},\"wordCount\":706,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2019\\\/08\\\/12\\\/tyovoimapoliittiset-taydennyskoulutukset-vaylana-tyomarkkinoille\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/111\\\/2019\\\/08\\\/teemu-huttunen-XR-224x300.jpg\",\"keywords\":[\"Asiakasl\u00e4ht\u00f6isyys\",\"jamk\",\"jyv\u00e4skyl\u00e4\",\"ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\",\"ty\u00f6hyvinvointi\",\"Yhteisty\u00f6\"],\"articleSection\":[\"Projektity\u00f6\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2019\\\/08\\\/12\\\/tyovoimapoliittiset-taydennyskoulutukset-vaylana-tyomarkkinoille\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2019\\\/08\\\/12\\\/tyovoimapoliittiset-taydennyskoulutukset-vaylana-tyomarkkinoille\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2019\\\/08\\\/12\\\/tyovoimapoliittiset-taydennyskoulutukset-vaylana-tyomarkkinoille\\\/\",\"name\":\"Ty\u00f6voimapoliittiset t\u00e4ydennyskoulutukset v\u00e4yl\u00e4n\u00e4 ty\u00f6markkinoille - Turbinaattori\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2019\\\/08\\\/12\\\/tyovoimapoliittiset-taydennyskoulutukset-vaylana-tyomarkkinoille\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2019\\\/08\\\/12\\\/tyovoimapoliittiset-taydennyskoulutukset-vaylana-tyomarkkinoille\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/111\\\/2019\\\/08\\\/teemu-huttunen-XR-224x300.jpg\",\"datePublished\":\"2019-08-12T06:31:26+00:00\",\"dateModified\":\"2024-02-09T12:35:01+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2019\\\/08\\\/12\\\/tyovoimapoliittiset-taydennyskoulutukset-vaylana-tyomarkkinoille\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2019\\\/08\\\/12\\\/tyovoimapoliittiset-taydennyskoulutukset-vaylana-tyomarkkinoille\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2019\\\/08\\\/12\\\/tyovoimapoliittiset-taydennyskoulutukset-vaylana-tyomarkkinoille\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/111\\\/2019\\\/08\\\/teemu-huttunen-XR.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/111\\\/2019\\\/08\\\/teemu-huttunen-XR.jpg\",\"width\":471,\"height\":630},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2019\\\/08\\\/12\\\/tyovoimapoliittiset-taydennyskoulutukset-vaylana-tyomarkkinoille\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ty\u00f6voimapoliittiset t\u00e4ydennyskoulutukset v\u00e4yl\u00e4n\u00e4 ty\u00f6markkinoille\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/\",\"name\":\"Turbinaattori\",\"description\":\"Liiketoimintayksik\u00f6n tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminta @JAMK\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/author\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ty\u00f6voimapoliittiset t\u00e4ydennyskoulutukset v\u00e4yl\u00e4n\u00e4 ty\u00f6markkinoille - Turbinaattori","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2019\/08\/12\/tyovoimapoliittiset-taydennyskoulutukset-vaylana-tyomarkkinoille\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Ty\u00f6voimapoliittiset t\u00e4ydennyskoulutukset v\u00e4yl\u00e4n\u00e4 ty\u00f6markkinoille - Turbinaattori","og_description":"JAMKin liiketoimintayksikk\u00f6 on tarjonnut ty\u00f6voimapoliittisia koulutuksia vuodesta 2018 alkaen korkeasti koulutetuille henkil\u00f6ille. Opiskelijat ovat olleet p\u00e4\u00e4asiassa ty\u00f6tt\u00f6mi\u00e4 ty\u00f6nhakijoita tai ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 olevia, joiden tilanne oli muuttumassa lyhyell\u00e4 aikav\u00e4lill\u00e4. Koulutuksiin osallistuneista 50:st\u00e4 henkil\u00f6st\u00e4 32% onnistui ty\u00f6llistym\u00e4\u00e4n osaamisensa p\u00e4ivityksen ansiosta. Ihannetilanteessa opiskelija p\u00e4\u00e4si jatkamaan saman ty\u00f6nantajan palveluksessa, jossa oli ollut ty\u00f6ss\u00e4oppimisjaksolla. Vuoden 2018 aikana j\u00e4rjestetyiss\u00e4 toteutuksissa keskityttiin osaamisen […]","og_url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2019\/08\/12\/tyovoimapoliittiset-taydennyskoulutukset-vaylana-tyomarkkinoille\/","og_site_name":"Turbinaattori","article_published_time":"2019-08-12T06:31:26+00:00","article_modified_time":"2024-02-09T12:35:01+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2019\/08\/teemu-huttunen-XR-224x300.jpg","type":"","width":"","height":""}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"","Est. reading time":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2019\/08\/12\/tyovoimapoliittiset-taydennyskoulutukset-vaylana-tyomarkkinoille\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2019\/08\/12\/tyovoimapoliittiset-taydennyskoulutukset-vaylana-tyomarkkinoille\/"},"author":{"name":"","@id":""},"headline":"Ty\u00f6voimapoliittiset t\u00e4ydennyskoulutukset v\u00e4yl\u00e4n\u00e4 ty\u00f6markkinoille","datePublished":"2019-08-12T06:31:26+00:00","dateModified":"2024-02-09T12:35:01+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2019\/08\/12\/tyovoimapoliittiset-taydennyskoulutukset-vaylana-tyomarkkinoille\/"},"wordCount":706,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2019\/08\/12\/tyovoimapoliittiset-taydennyskoulutukset-vaylana-tyomarkkinoille\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2019\/08\/teemu-huttunen-XR-224x300.jpg","keywords":["Asiakasl\u00e4ht\u00f6isyys","jamk","jyv\u00e4skyl\u00e4","ty\u00f6el\u00e4m\u00e4","ty\u00f6hyvinvointi","Yhteisty\u00f6"],"articleSection":["Projektity\u00f6"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2019\/08\/12\/tyovoimapoliittiset-taydennyskoulutukset-vaylana-tyomarkkinoille\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2019\/08\/12\/tyovoimapoliittiset-taydennyskoulutukset-vaylana-tyomarkkinoille\/","url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2019\/08\/12\/tyovoimapoliittiset-taydennyskoulutukset-vaylana-tyomarkkinoille\/","name":"Ty\u00f6voimapoliittiset t\u00e4ydennyskoulutukset v\u00e4yl\u00e4n\u00e4 ty\u00f6markkinoille - Turbinaattori","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2019\/08\/12\/tyovoimapoliittiset-taydennyskoulutukset-vaylana-tyomarkkinoille\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2019\/08\/12\/tyovoimapoliittiset-taydennyskoulutukset-vaylana-tyomarkkinoille\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2019\/08\/teemu-huttunen-XR-224x300.jpg","datePublished":"2019-08-12T06:31:26+00:00","dateModified":"2024-02-09T12:35:01+00:00","author":{"@id":""},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2019\/08\/12\/tyovoimapoliittiset-taydennyskoulutukset-vaylana-tyomarkkinoille\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2019\/08\/12\/tyovoimapoliittiset-taydennyskoulutukset-vaylana-tyomarkkinoille\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2019\/08\/12\/tyovoimapoliittiset-taydennyskoulutukset-vaylana-tyomarkkinoille\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2019\/08\/teemu-huttunen-XR.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2019\/08\/teemu-huttunen-XR.jpg","width":471,"height":630},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2019\/08\/12\/tyovoimapoliittiset-taydennyskoulutukset-vaylana-tyomarkkinoille\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ty\u00f6voimapoliittiset t\u00e4ydennyskoulutukset v\u00e4yl\u00e4n\u00e4 ty\u00f6markkinoille"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/#website","url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/","name":"Turbinaattori","description":"Liiketoimintayksik\u00f6n tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminta @JAMK","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"","url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/author\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2917","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1255"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2917"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2917\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4570,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2917\/revisions\/4570"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2917"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2917"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2917"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}