{"id":2958,"date":"2019-11-26T11:13:47","date_gmt":"2019-11-26T08:13:47","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/?p=2958"},"modified":"2019-11-26T11:13:47","modified_gmt":"2019-11-26T08:13:47","slug":"kohti-uusia-tuulia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2019\/11\/26\/kohti-uusia-tuulia\/","title":{"rendered":"Kohti uusia tuulia"},"content":{"rendered":"<p><strong>Uudistuminen ja uudistumiskyvykkyys ovat sek\u00e4 organisaation ett\u00e4 yksil\u00f6n keski\u00f6ss\u00e4 OsaavaPK-hankkeessa, vaikka mukana olevien yritysten kehitt\u00e4mistarpeet ovat hyvin erilaisia.<\/strong><\/p>\n<p>Olen ollut mukana useassa Osaava-PK-hankkeen yritysryhm\u00e4ss\u00e4 valmentajana. Minulle on kokemusta monen yrityksen kehityskaaresta ja tarpeista projektin aikana. Teen t\u00e4ss\u00e4 blogissa muutamia nostoja ja havaintoja, millaisia kehitystarpeita yrityksiss\u00e4 on tullut esille ja millaiselle kehityspolulle yritykset ovat l\u00e4hteneet.<\/p>\n<p>Yksi mukana ollut yritys on toimitusjohtajan mukaan saanut systematisoitua oman organisaationsa kehitt\u00e4misen. Yritt\u00e4j\u00e4 on antanut my\u00f6s vastuuta henkil\u00f6st\u00f6lle. Hankkeen ansioista on saatu potkua yrityksen kehitt\u00e4miseen ja kiinnitet\u00e4\u00e4n huomiota jatkuvaan parantamiseen.<\/p>\n<p>Pari vuotta sitten toimitusjohtajana aloittanut henkil\u00f6 l\u00e4hti kehitt\u00e4m\u00e4\u00e4n omaa organisaatiotaan asiakasl\u00e4ht\u00f6iseksi. Koko henkil\u00f6st\u00f6 l\u00e4hti kouluttautumaan ja miettim\u00e4\u00e4n omia keskin\u00e4isi\u00e4 vuorovaikutustyylej\u00e4\u00e4n. Vuorovaikutustaitojen kehitt\u00e4minen auttaa parantamaan asiakaspalvelun laatua. Yhten\u00e4 kehitt\u00e4miskohteena on ollut my\u00f6s uusien palveluiden kehitt\u00e4minen ja sit\u00e4 varten yrityksess\u00e4 on jokaisella henkil\u00f6ll\u00e4 oma kehitt\u00e4misteht\u00e4v\u00e4. Kehitt\u00e4misteht\u00e4v\u00e4n tarkoitus on tuottaa jokaisen ty\u00f6ntekij\u00e4n osaamisalueelle uusia palveluita. Yrityksen viestint\u00e4 on otettu tarkastelun kohteeksi ja yhden ty\u00f6ntekij\u00e4n kehitt\u00e4misteht\u00e4v\u00e4 on kehitt\u00e4\u00e4 yrityksen viestint\u00e4\u00e4.<\/p>\n<p>Er\u00e4\u00e4n yrityksen toimitusjohtaja l\u00e4hti vastaavasti viem\u00e4\u00e4n perheyrityst\u00e4\u00e4n ihan uusille urille. H\u00e4n on ilmaissut asian niin, ett\u00e4 haluaa nykyaikaistaa yrityksens\u00e4 ennen el\u00e4k\u00f6itymist\u00e4\u00e4n. Yritt\u00e4j\u00e4 on p\u00e4\u00e4tt\u00e4nyt j\u00e4\u00e4d\u00e4 el\u00e4kkeelle, kun el\u00e4keik\u00e4 koittaa. Uudistumisvauhti on kova. Muutoksenkohteena on koko organisaatio ja kaikki toiminta organisaatiossa.<\/p>\n<p>On ollut ilo huomata, miten yhden organisaation kehitysty\u00f6 on mennyt tiikerin loikalla eteenp\u00e4in. Hallituksen ja toimitusjohtajan pitk\u00e4n harkinnan j\u00e4lkeen uusi esimies palkattiin talon ulkopuolelta ja asiakassegmentointiin on alettu kiinnitt\u00e4m\u00e4\u00e4n huomiota. Isoja asioita pieness\u00e4 organisaatiossa. Uudistumiskyvykkyys aivan uskomattomalla tasolla.<\/p>\n<p>Esimerkit ovat hyvin erilaisia, mutta rohkeus kehitt\u00e4\u00e4 on kaikilla yhteinen tekij\u00e4. Vaatii uskallusta ja systemaattisuutta saavuttaa unelmia sek\u00e4 tavoitteita. Yritt\u00e4j\u00e4 on kuitenkin usein oman liiketoimintaideansa kautta aloittanut toimintansa ilman mit\u00e4\u00e4n erityist\u00e4 suunnitelmaa. Yrityksen alkuvaiheessa ei ole ollut aikaa ja resursseja l\u00e4hte\u00e4 viem\u00e4\u00e4n systeemisyytt\u00e4 organisaatioon, koska on pit\u00e4nyt keskitty\u00e4 arkity\u00f6h\u00f6n.<\/p>\n<p>PK-yritys kamppailee ristiriitojen tulessa, mist\u00e4 irrottaa aika ja eurot kehitt\u00e4miselle. Usein toimitusjohtajan pit\u00e4\u00e4 osallistua my\u00f6s operatiiviseen ty\u00f6h\u00f6n ja toisaalta pit\u00e4\u00e4 kehitt\u00e4\u00e4 sek\u00e4 uudistaa liiketoimintaa. Joskus asetelma tuntuu mahdottomalta yht\u00e4l\u00f6lt\u00e4. Parhaat yritykset onnistuvat kuitenkin ratkaisemaan t\u00e4m\u00e4n ristiriidan.<\/p>\n<p>Miss\u00e4 kehityskaaren vaiheessa sinun oma yrityksesi on?<\/p>\n<p>Erica Sv\u00e4rd<\/p>\n<p>erica.svard(at)jamk.fi<br \/>\nErica Sv\u00e4rd ty\u00f6skentelee liiketoiminnan lehtorina JAMKissa ja <a href=\"https:\/\/www.jamk.fi\/fi\/Tutkimus-ja-kehitys\/projektit\/osaava-pk\/osaava-pk\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Osaava-PK -hankkeessa<\/a> asiantuntijana.<\/p>\n<p><em>OsaavaPK \u2013 Tuottavuutta pk-yritysten rekrytointia, osaamista ja uudistumiskyvykkyytt\u00e4 kehitt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 on vajaa kolmevuotinen (1.3.2017-31.12.2019) ESR-hanke, jossa parannetaan yritysten tuottavuutta ja hyvinvointia pk-yrityksille suunnatun henkil\u00f6st\u00f6johtamisen valmennusohjelman avulla. Hankkeen toteuttajia ovat Jyv\u00e4skyl\u00e4n ammattikorkeakoulu, Ty\u00f6terveyslaitos ja LUT-yliopisto. Hankkeen rahoittajana toimii H\u00e4meen ELY-keskus.<\/em><\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uudistuminen ja uudistumiskyvykkyys ovat sek\u00e4 organisaation ett\u00e4 yksil\u00f6n keski\u00f6ss\u00e4 OsaavaPK-hankkeessa, vaikka mukana olevien yritysten kehitt\u00e4mistarpeet ovat hyvin erilaisia. Olen ollut mukana useassa Osaava-PK-hankkeen yritysryhm\u00e4ss\u00e4 valmentajana. Minulle on kokemusta monen yrityksen kehityskaaresta ja tarpeista projektin aikana. Teen t\u00e4ss\u00e4 blogissa muutamia nostoja ja havaintoja, millaisia kehitystarpeita yrityksiss\u00e4 on tullut esille ja millaiselle kehityspolulle yritykset ovat l\u00e4hteneet. Yksi [&hellip;]<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on wp_trim_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on wp_trim_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":1255,"featured_media":2959,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[319,22,100,202],"tags":[15429,55,11900,11899,6403],"class_list":["post-2958","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-johtaminen","category-koulutus","category-projektityo","category-strategiatyo","tag-esr","tag-jamk","tag-kilpailukyky","tag-pk-yritykset","tag-tyoelama"],"acf":false,"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Kohti uusia tuulia - Turbinaattori<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2019\/11\/26\/kohti-uusia-tuulia\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Kohti uusia tuulia - Turbinaattori\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Uudistuminen ja uudistumiskyvykkyys ovat sek\u00e4 organisaation ett\u00e4 yksil\u00f6n keski\u00f6ss\u00e4 OsaavaPK-hankkeessa, vaikka mukana olevien yritysten kehitt\u00e4mistarpeet ovat hyvin erilaisia. Olen ollut mukana useassa Osaava-PK-hankkeen yritysryhm\u00e4ss\u00e4 valmentajana. Minulle on kokemusta monen yrityksen kehityskaaresta ja tarpeista projektin aikana. Teen t\u00e4ss\u00e4 blogissa muutamia nostoja ja havaintoja, millaisia kehitystarpeita yrityksiss\u00e4 on tullut esille ja millaiselle kehityspolulle yritykset ovat l\u00e4hteneet. Yksi [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2019\/11\/26\/kohti-uusia-tuulia\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Turbinaattori\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-11-26T08:13:47+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2019\/11\/Blogi-yritykset.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"853\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2019\\\/11\\\/26\\\/kohti-uusia-tuulia\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2019\\\/11\\\/26\\\/kohti-uusia-tuulia\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"\",\"@id\":\"\"},\"headline\":\"Kohti uusia tuulia\",\"datePublished\":\"2019-11-26T08:13:47+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2019\\\/11\\\/26\\\/kohti-uusia-tuulia\\\/\"},\"wordCount\":461,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2019\\\/11\\\/26\\\/kohti-uusia-tuulia\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/111\\\/2019\\\/11\\\/Blogi-yritykset.jpg\",\"keywords\":[\"ESR\",\"jamk\",\"kilpailukyky\",\"pk-yritykset\",\"ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\"],\"articleSection\":[\"johtaminen\",\"koulutus\",\"Projektity\u00f6\",\"Strategiaty\u00f6\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2019\\\/11\\\/26\\\/kohti-uusia-tuulia\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2019\\\/11\\\/26\\\/kohti-uusia-tuulia\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2019\\\/11\\\/26\\\/kohti-uusia-tuulia\\\/\",\"name\":\"Kohti uusia tuulia - Turbinaattori\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2019\\\/11\\\/26\\\/kohti-uusia-tuulia\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2019\\\/11\\\/26\\\/kohti-uusia-tuulia\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/111\\\/2019\\\/11\\\/Blogi-yritykset.jpg\",\"datePublished\":\"2019-11-26T08:13:47+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2019\\\/11\\\/26\\\/kohti-uusia-tuulia\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2019\\\/11\\\/26\\\/kohti-uusia-tuulia\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2019\\\/11\\\/26\\\/kohti-uusia-tuulia\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/111\\\/2019\\\/11\\\/Blogi-yritykset.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/111\\\/2019\\\/11\\\/Blogi-yritykset.jpg\",\"width\":1280,\"height\":853,\"caption\":\"kuvituskuva\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2019\\\/11\\\/26\\\/kohti-uusia-tuulia\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Kohti uusia tuulia\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/\",\"name\":\"Turbinaattori\",\"description\":\"Liiketoimintayksik\u00f6n tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminta @JAMK\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/author\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Kohti uusia tuulia - Turbinaattori","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2019\/11\/26\/kohti-uusia-tuulia\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Kohti uusia tuulia - Turbinaattori","og_description":"Uudistuminen ja uudistumiskyvykkyys ovat sek\u00e4 organisaation ett\u00e4 yksil\u00f6n keski\u00f6ss\u00e4 OsaavaPK-hankkeessa, vaikka mukana olevien yritysten kehitt\u00e4mistarpeet ovat hyvin erilaisia. Olen ollut mukana useassa Osaava-PK-hankkeen yritysryhm\u00e4ss\u00e4 valmentajana. Minulle on kokemusta monen yrityksen kehityskaaresta ja tarpeista projektin aikana. Teen t\u00e4ss\u00e4 blogissa muutamia nostoja ja havaintoja, millaisia kehitystarpeita yrityksiss\u00e4 on tullut esille ja millaiselle kehityspolulle yritykset ovat l\u00e4hteneet. Yksi [&hellip;]","og_url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2019\/11\/26\/kohti-uusia-tuulia\/","og_site_name":"Turbinaattori","article_published_time":"2019-11-26T08:13:47+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":853,"url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2019\/11\/Blogi-yritykset.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"","Est. reading time":"2 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2019\/11\/26\/kohti-uusia-tuulia\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2019\/11\/26\/kohti-uusia-tuulia\/"},"author":{"name":"","@id":""},"headline":"Kohti uusia tuulia","datePublished":"2019-11-26T08:13:47+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2019\/11\/26\/kohti-uusia-tuulia\/"},"wordCount":461,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2019\/11\/26\/kohti-uusia-tuulia\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2019\/11\/Blogi-yritykset.jpg","keywords":["ESR","jamk","kilpailukyky","pk-yritykset","ty\u00f6el\u00e4m\u00e4"],"articleSection":["johtaminen","koulutus","Projektity\u00f6","Strategiaty\u00f6"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2019\/11\/26\/kohti-uusia-tuulia\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2019\/11\/26\/kohti-uusia-tuulia\/","url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2019\/11\/26\/kohti-uusia-tuulia\/","name":"Kohti uusia tuulia - Turbinaattori","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2019\/11\/26\/kohti-uusia-tuulia\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2019\/11\/26\/kohti-uusia-tuulia\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2019\/11\/Blogi-yritykset.jpg","datePublished":"2019-11-26T08:13:47+00:00","author":{"@id":""},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2019\/11\/26\/kohti-uusia-tuulia\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2019\/11\/26\/kohti-uusia-tuulia\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2019\/11\/26\/kohti-uusia-tuulia\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2019\/11\/Blogi-yritykset.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2019\/11\/Blogi-yritykset.jpg","width":1280,"height":853,"caption":"kuvituskuva"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2019\/11\/26\/kohti-uusia-tuulia\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kohti uusia tuulia"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/#website","url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/","name":"Turbinaattori","description":"Liiketoimintayksik\u00f6n tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminta @JAMK","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"","url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/author\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2958","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1255"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2958"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2958\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2959"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2958"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2958"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2958"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}