{"id":3603,"date":"2022-02-02T12:22:51","date_gmt":"2022-02-02T09:22:51","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/?p=3603"},"modified":"2024-02-09T15:37:23","modified_gmt":"2024-02-09T12:37:23","slug":"kiire-kaventaa-yritysten-johdon-nakokenttaa-ja-haastaa-toiminnan-kehittamista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2022\/02\/02\/kiire-kaventaa-yritysten-johdon-nakokenttaa-ja-haastaa-toiminnan-kehittamista\/","title":{"rendered":"Kiire kaventaa yritysten johdon n\u00e4k\u00f6kentt\u00e4\u00e4 ja haastaa toiminnan kehitt\u00e4mist\u00e4"},"content":{"rendered":"\n<p>Teollisuusyrityksiss\u00e4 on hyvin yleist\u00e4, ett\u00e4 yrityksen toimintaa tarkastellaan tuotannon n\u00e4k\u00f6kulmasta. Miten voisimme tehostaa tuotantoa ja nopeuttaa tuotteiden l\u00e4pimenoaikaa? Onko meill\u00e4 riitt\u00e4v\u00e4n nykyaikaiset laitteet? Ovatko laatu ja tuotannonohjaus riitt\u00e4v\u00e4ll\u00e4 tasolla?<\/p>\n\n\n\n<p>Tuotannon n\u00e4k\u00f6kulma korostuu my\u00f6s yritysten sis\u00e4isess\u00e4 viestinn\u00e4ss\u00e4. Henkil\u00f6st\u00f6n viikkopalavereissa k\u00e4yd\u00e4\u00e4n l\u00e4pi muun muassa laadun tasoa, millainen tilausjono on t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4, mit\u00e4 tuotteita tulisi nostaa prioriteettilistauksella ja miten ty\u00f6panosta tulisi jakaa eri osastojen v\u00e4lill\u00e4, jotta turvataan oikeiden tuotteiden oikea-aikainen valmistuminen.<\/p>\n\n\n\n<p>Kiireen tuntu on yrityksiss\u00e4 k\u00e4sinkosketeltavaa ja se on korostunut pandemian aikana. Myynnin ennustaminen on ollut eritt\u00e4in hankalaa. Materiaalien ja komponenttien hintojen nousu sek\u00e4 saatavuusongelmat haastavat niin tuotannon suunnittelua kuin my\u00f6s hintaneuvotteluja asiakkaiden suuntaan. Mit\u00e4 kovempi kiire, sit\u00e4 kapeammaksi n\u00e4k\u00f6kentt\u00e4 supistuu ja kokonaisuuden hahmottaminen hankaloituu. Tulipaloja sammuttaessa on haastavaa ottaa aikaa yrityksen kehitt\u00e4miseen.<\/p>\n\n\n\n<p>Pandemia on tuonut omat haasteensa my\u00f6s yritysten viestint\u00e4\u00e4n. Monessa yrityksess\u00e4 on ymm\u00e4rrett\u00e4v\u00e4sti pidetty taukoa koko henkil\u00f6st\u00f6\u00e4 yhteen kokoavista palavereista. Henkil\u00f6st\u00f6n tiedonn\u00e4lk\u00e4 on kuitenkin pysynyt ennallaan tai jopa hieman kasvanut johtuen lis\u00e4\u00e4ntyneist\u00e4 ep\u00e4varmuustekij\u00f6ist\u00e4. Viestint\u00e4\u00e4n on haettu uusia ratkaisuja esimerkiksi Teamsin k\u00e4ytt\u00f6\u00f6nottamisella tai viikko- ja kuukausitiedotteilla, mutta monessa yrityksess\u00e4 malli hakee viel\u00e4 muotoaan. Yrityksiss\u00e4 pohditaan, mit\u00e4 tietoa olisi hyv\u00e4 jakaa ja miss\u00e4 kanavassa, jotta saavuttaisiin ne, jotka kyseist\u00e4 tietoa tarvitsevat.<\/p>\n\n\n\n<p>Systeemiajattelun mukaisesti yritys koostuu useista eri systeemeist\u00e4, jotka kaikki ovat vuorovaikutuksessa toisiinsa. Ottamalla aikaa toiminnan tarkasteluun ja osallistamalla koko henkil\u00f6kunta havainnointiin saadaan paras tietous yrityksen sis\u00e4isest\u00e4 potentiaalista ja kyvykkyydest\u00e4 kehitt\u00e4\u00e4 toimintamalleja. On t\u00e4rke\u00e4\u00e4 ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4, miten hyvin pienetkin muutokset voivat vaikuttaa kokonaisuuteen todella positiivisella tavalla. Johdon on my\u00f6s hyv\u00e4 tiedostaa, ettei se pysty yksin ymm\u00e4rt\u00e4m\u00e4\u00e4n koko systeemi\u00e4. Johto tarvitsee tietoa organisaation kaikilta tasoilta ja kaikista toiminnoista pysty\u00e4kseen tekem\u00e4\u00e4n kokonaisuuden kannalta oikeita p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4. Tiedon kulku edellytt\u00e4\u00e4 hyvien viestinn\u00e4n ja vuorovaikutuksen rakenteiden lis\u00e4ksi ennen kaikkea luottamusta, joka kumpuaa kaikkia ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 arvostavasta ilmapiirist\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p>Kev\u00e4\u00e4ll\u00e4 2021 k\u00e4ynnistyneess\u00e4 Systeeminen johtaminen teollisuudessa -projektissa (ESR) pys\u00e4ytet\u00e4\u00e4n kahdentoista keskisuomalaisen pk-yrityksen johto ja henkil\u00f6kunta tarkastelemaan yrityksen toimintoja kokonaisuutena. Yritysten johdon haastatteluiden ja koko henkil\u00f6st\u00f6n alkukartoituskyselyiden avulla on selvitetty mahdollisimman kattavasti niiden nykytila johtamiseen, viestint\u00e4\u00e4n ja vuorovaikutukseen, arvostukseen ja luottamukseen sek\u00e4 ty\u00f6hyvinvointiin liittyen. On t\u00e4rke\u00e4\u00e4 ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 jokaisen yrityksen osalta nykyiset vahvuudet, mihin nojata, kun kehitett\u00e4vi\u00e4 osa-alueita l\u00e4hdet\u00e4\u00e4n viem\u00e4\u00e4n eteenp\u00e4in.<\/p>\n\n\n\n<p>Haastatteluiden ja alkukartoitusten pohjalta on ollut hienoa havaita, ett\u00e4 olemme oikean asian \u00e4\u00e4rell\u00e4. Mukana olevat yritykset ovat todella motivoituneita kehitt\u00e4m\u00e4\u00e4n toimintaansa, ja heid\u00e4n kanssaan k\u00e4ydyt keskustelut ovat olleet avoimia ja syv\u00e4llisi\u00e4. Uusia ideoita toiminnan kehitt\u00e4miseen syntyy heti, kun kaikessa yksinkertaisuudessaan saadaan otettua aikaa toimintojen tarkasteluun ja keskustellaan niist\u00e4 yhdess\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p>Hyv\u00e4 t\u00e4st\u00e4 tulee!<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/files\/2022\/02\/Mikko-Seppala-Jamk.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2022\/02\/Mikko-Seppala-Jamk-795x1024.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3604\" width=\"199\" height=\"256\" srcset=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2022\/02\/Mikko-Seppala-Jamk-795x1024.jpg 795w, https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2022\/02\/Mikko-Seppala-Jamk-233x300.jpg 233w, https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2022\/02\/Mikko-Seppala-Jamk-768x990.jpg 768w, https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2022\/02\/Mikko-Seppala-Jamk.jpg 970w\" sizes=\"auto, (max-width: 199px) 100vw, 199px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Kirjoittaja:<\/strong> Mikko Sepp\u00e4l\u00e4 toimii Jyv\u00e4skyl\u00e4n ammattikorkeakoulussa projektip\u00e4\u00e4llikk\u00f6n\u00e4 Systeeminen johtaminen teollisuudessa -projektissa. Mikolla on pitk\u00e4 kokemus yritysten liiketoiminnan kehitt\u00e4misest\u00e4 ja yritysyhteisty\u00f6st\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>P\u00e4\u00e4kuva:<\/strong> Antti Kurola, Jamkin kuvapankki<\/p>\n\n\n\n<p><em>Systeeminen johtaminen teollisuudessa -projektin tarkoituksena on parantaa teollisten yritysten tuottavuutta ja kilpailukyky\u00e4 yrityksen sis\u00e4ist\u00e4 potentiaalia kehitt\u00e4m\u00e4ll\u00e4. Projektissa tavoitellaan johtamisj\u00e4rjestelmien parempaa toimivuutta sek\u00e4 avoimempaa vuorovaikutus- ja viestint\u00e4kulttuuria. Projekti toteutetaan Euroopan sosiaalirahaston rahoituksella 1.3.2021 &#8211; 31.8.2023.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Lis\u00e4tietoja projektista: <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.jamk.fi\/fi\/projekti\/systeeminen-johtaminen-teollisuudessa\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.jamk.fi\/fi\/projekti\/systeeminen-johtaminen-teollisuudessa\" target=\"_blank\">www.jamk.fi\/fi\/projekti\/systeeminen-johtaminen-teollisuudessa<\/a><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/files\/2021\/10\/Rahoittajalogot-Euroopan-unioni-Euroopan-sosiaalirahasto-Vipuvoimaa-EUlta-ja-Jyvaskylan-ammattikorkeakoulu.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2021\/10\/Rahoittajalogot-Euroopan-unioni-Euroopan-sosiaalirahasto-Vipuvoimaa-EUlta-ja-Jyvaskylan-ammattikorkeakoulu.png\" alt=\"Rahoittajalogot Euroopan unioni\/Euroopan sosiaalirahasto, Vipuvoimaa EU:lta ja Jyv\u00e4skyl\u00e4n ammattikorkeakoulu\" class=\"wp-image-3530\" width=\"495\" height=\"85\" srcset=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2021\/10\/Rahoittajalogot-Euroopan-unioni-Euroopan-sosiaalirahasto-Vipuvoimaa-EUlta-ja-Jyvaskylan-ammattikorkeakoulu.png 990w, https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2021\/10\/Rahoittajalogot-Euroopan-unioni-Euroopan-sosiaalirahasto-Vipuvoimaa-EUlta-ja-Jyvaskylan-ammattikorkeakoulu-300x51.png 300w, https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2021\/10\/Rahoittajalogot-Euroopan-unioni-Euroopan-sosiaalirahasto-Vipuvoimaa-EUlta-ja-Jyvaskylan-ammattikorkeakoulu-768x131.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 495px) 100vw, 495px\" \/><\/a><\/figure>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Teollisuusyrityksiss\u00e4 on hyvin yleist\u00e4, ett\u00e4 yrityksen toimintaa tarkastellaan tuotannon n\u00e4k\u00f6kulmasta. Miten voisimme tehostaa tuotantoa ja nopeuttaa tuotteiden l\u00e4pimenoaikaa? Onko meill\u00e4 riitt\u00e4v\u00e4n nykyaikaiset laitteet? Ovatko laatu ja tuotannonohjaus riitt\u00e4v\u00e4ll\u00e4 tasolla? Tuotannon n\u00e4k\u00f6kulma korostuu my\u00f6s yritysten sis\u00e4isess\u00e4 viestinn\u00e4ss\u00e4. Henkil\u00f6st\u00f6n viikkopalavereissa k\u00e4yd\u00e4\u00e4n l\u00e4pi muun muassa laadun tasoa, millainen tilausjono on t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4, mit\u00e4 tuotteita tulisi nostaa prioriteettilistauksella ja [&hellip;]<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on wp_trim_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on wp_trim_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":1353,"featured_media":3607,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[],"tags":[15429,55,287,114083,114084,114082,88182,24004,44,13157,114085],"class_list":["post-3603","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","tag-esr","tag-jamk","tag-keski-suomi","tag-pk-yritys","tag-systeemiajattelu","tag-systeeminen-johtaminen-teollisuudessa","tag-tki-hankkeet","tag-tyohyvinvointi","tag-viestinta","tag-vuorovaikutus","tag-yrityksen-johtaminen"],"acf":false,"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Kiire kaventaa yritysten johdon n\u00e4k\u00f6kentt\u00e4\u00e4 ja haastaa toiminnan kehitt\u00e4mist\u00e4 - Turbinaattori<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2022\/02\/02\/kiire-kaventaa-yritysten-johdon-nakokenttaa-ja-haastaa-toiminnan-kehittamista\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Kiire kaventaa yritysten johdon n\u00e4k\u00f6kentt\u00e4\u00e4 ja haastaa toiminnan kehitt\u00e4mist\u00e4 - Turbinaattori\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Teollisuusyrityksiss\u00e4 on hyvin yleist\u00e4, ett\u00e4 yrityksen toimintaa tarkastellaan tuotannon n\u00e4k\u00f6kulmasta. Miten voisimme tehostaa tuotantoa ja nopeuttaa tuotteiden l\u00e4pimenoaikaa? Onko meill\u00e4 riitt\u00e4v\u00e4n nykyaikaiset laitteet? Ovatko laatu ja tuotannonohjaus riitt\u00e4v\u00e4ll\u00e4 tasolla? Tuotannon n\u00e4k\u00f6kulma korostuu my\u00f6s yritysten sis\u00e4isess\u00e4 viestinn\u00e4ss\u00e4. Henkil\u00f6st\u00f6n viikkopalavereissa k\u00e4yd\u00e4\u00e4n l\u00e4pi muun muassa laadun tasoa, millainen tilausjono on t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4, mit\u00e4 tuotteita tulisi nostaa prioriteettilistauksella ja [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2022\/02\/02\/kiire-kaventaa-yritysten-johdon-nakokenttaa-ja-haastaa-toiminnan-kehittamista\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Turbinaattori\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-02-02T09:22:51+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-02-09T12:37:23+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2022\/02\/Systeeminen-johtaminen-teollisuudessa-ihmisia-tekemassa-yhdessa-toita.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Toimitus\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Toimitus\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2022\\\/02\\\/02\\\/kiire-kaventaa-yritysten-johdon-nakokenttaa-ja-haastaa-toiminnan-kehittamista\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2022\\\/02\\\/02\\\/kiire-kaventaa-yritysten-johdon-nakokenttaa-ja-haastaa-toiminnan-kehittamista\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Toimitus\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/5002a156463c617c3ba6680604bde5ce\"},\"headline\":\"Kiire kaventaa yritysten johdon n\u00e4k\u00f6kentt\u00e4\u00e4 ja haastaa toiminnan kehitt\u00e4mist\u00e4\",\"datePublished\":\"2022-02-02T09:22:51+00:00\",\"dateModified\":\"2024-02-09T12:37:23+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2022\\\/02\\\/02\\\/kiire-kaventaa-yritysten-johdon-nakokenttaa-ja-haastaa-toiminnan-kehittamista\\\/\"},\"wordCount\":558,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2022\\\/02\\\/02\\\/kiire-kaventaa-yritysten-johdon-nakokenttaa-ja-haastaa-toiminnan-kehittamista\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/111\\\/2022\\\/02\\\/Systeeminen-johtaminen-teollisuudessa-ihmisia-tekemassa-yhdessa-toita.jpg\",\"keywords\":[\"ESR\",\"jamk\",\"Keski-Suomi\",\"pk-yritys\",\"systeemiajattelu\",\"Systeeminen johtaminen teollisuudessa\",\"TKI-hankkeet\",\"ty\u00f6hyvinvointi\",\"viestint\u00e4\",\"vuorovaikutus\",\"yrityksen johtaminen\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2022\\\/02\\\/02\\\/kiire-kaventaa-yritysten-johdon-nakokenttaa-ja-haastaa-toiminnan-kehittamista\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2022\\\/02\\\/02\\\/kiire-kaventaa-yritysten-johdon-nakokenttaa-ja-haastaa-toiminnan-kehittamista\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2022\\\/02\\\/02\\\/kiire-kaventaa-yritysten-johdon-nakokenttaa-ja-haastaa-toiminnan-kehittamista\\\/\",\"name\":\"Kiire kaventaa yritysten johdon n\u00e4k\u00f6kentt\u00e4\u00e4 ja haastaa toiminnan kehitt\u00e4mist\u00e4 - Turbinaattori\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2022\\\/02\\\/02\\\/kiire-kaventaa-yritysten-johdon-nakokenttaa-ja-haastaa-toiminnan-kehittamista\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2022\\\/02\\\/02\\\/kiire-kaventaa-yritysten-johdon-nakokenttaa-ja-haastaa-toiminnan-kehittamista\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/111\\\/2022\\\/02\\\/Systeeminen-johtaminen-teollisuudessa-ihmisia-tekemassa-yhdessa-toita.jpg\",\"datePublished\":\"2022-02-02T09:22:51+00:00\",\"dateModified\":\"2024-02-09T12:37:23+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/5002a156463c617c3ba6680604bde5ce\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2022\\\/02\\\/02\\\/kiire-kaventaa-yritysten-johdon-nakokenttaa-ja-haastaa-toiminnan-kehittamista\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2022\\\/02\\\/02\\\/kiire-kaventaa-yritysten-johdon-nakokenttaa-ja-haastaa-toiminnan-kehittamista\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2022\\\/02\\\/02\\\/kiire-kaventaa-yritysten-johdon-nakokenttaa-ja-haastaa-toiminnan-kehittamista\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/111\\\/2022\\\/02\\\/Systeeminen-johtaminen-teollisuudessa-ihmisia-tekemassa-yhdessa-toita.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/111\\\/2022\\\/02\\\/Systeeminen-johtaminen-teollisuudessa-ihmisia-tekemassa-yhdessa-toita.jpg\",\"width\":1920,\"height\":1080,\"caption\":\"Systeeminen johtaminen teollisuudessa -projekin p\u00e4\u00e4kuva ihmisi\u00e4 tekem\u00e4ss\u00e4 yhdess\u00e4 t\u00f6it\u00e4\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2022\\\/02\\\/02\\\/kiire-kaventaa-yritysten-johdon-nakokenttaa-ja-haastaa-toiminnan-kehittamista\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Kiire kaventaa yritysten johdon n\u00e4k\u00f6kentt\u00e4\u00e4 ja haastaa toiminnan kehitt\u00e4mist\u00e4\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/\",\"name\":\"Turbinaattori\",\"description\":\"Liiketoimintayksik\u00f6n tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminta @JAMK\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/5002a156463c617c3ba6680604bde5ce\",\"name\":\"Toimitus\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/406443a1139f0280245a2ca28cd8107bff98aec4bf9d1514d2f6b1600e1a78f5?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/406443a1139f0280245a2ca28cd8107bff98aec4bf9d1514d2f6b1600e1a78f5?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/406443a1139f0280245a2ca28cd8107bff98aec4bf9d1514d2f6b1600e1a78f5?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Toimitus\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/author\\\/laajto\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Kiire kaventaa yritysten johdon n\u00e4k\u00f6kentt\u00e4\u00e4 ja haastaa toiminnan kehitt\u00e4mist\u00e4 - Turbinaattori","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2022\/02\/02\/kiire-kaventaa-yritysten-johdon-nakokenttaa-ja-haastaa-toiminnan-kehittamista\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Kiire kaventaa yritysten johdon n\u00e4k\u00f6kentt\u00e4\u00e4 ja haastaa toiminnan kehitt\u00e4mist\u00e4 - Turbinaattori","og_description":"Teollisuusyrityksiss\u00e4 on hyvin yleist\u00e4, ett\u00e4 yrityksen toimintaa tarkastellaan tuotannon n\u00e4k\u00f6kulmasta. Miten voisimme tehostaa tuotantoa ja nopeuttaa tuotteiden l\u00e4pimenoaikaa? Onko meill\u00e4 riitt\u00e4v\u00e4n nykyaikaiset laitteet? Ovatko laatu ja tuotannonohjaus riitt\u00e4v\u00e4ll\u00e4 tasolla? Tuotannon n\u00e4k\u00f6kulma korostuu my\u00f6s yritysten sis\u00e4isess\u00e4 viestinn\u00e4ss\u00e4. Henkil\u00f6st\u00f6n viikkopalavereissa k\u00e4yd\u00e4\u00e4n l\u00e4pi muun muassa laadun tasoa, millainen tilausjono on t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4, mit\u00e4 tuotteita tulisi nostaa prioriteettilistauksella ja [&hellip;]","og_url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2022\/02\/02\/kiire-kaventaa-yritysten-johdon-nakokenttaa-ja-haastaa-toiminnan-kehittamista\/","og_site_name":"Turbinaattori","article_published_time":"2022-02-02T09:22:51+00:00","article_modified_time":"2024-02-09T12:37:23+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1080,"url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2022\/02\/Systeeminen-johtaminen-teollisuudessa-ihmisia-tekemassa-yhdessa-toita.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Toimitus","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Toimitus","Est. reading time":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2022\/02\/02\/kiire-kaventaa-yritysten-johdon-nakokenttaa-ja-haastaa-toiminnan-kehittamista\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2022\/02\/02\/kiire-kaventaa-yritysten-johdon-nakokenttaa-ja-haastaa-toiminnan-kehittamista\/"},"author":{"name":"Toimitus","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/#\/schema\/person\/5002a156463c617c3ba6680604bde5ce"},"headline":"Kiire kaventaa yritysten johdon n\u00e4k\u00f6kentt\u00e4\u00e4 ja haastaa toiminnan kehitt\u00e4mist\u00e4","datePublished":"2022-02-02T09:22:51+00:00","dateModified":"2024-02-09T12:37:23+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2022\/02\/02\/kiire-kaventaa-yritysten-johdon-nakokenttaa-ja-haastaa-toiminnan-kehittamista\/"},"wordCount":558,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2022\/02\/02\/kiire-kaventaa-yritysten-johdon-nakokenttaa-ja-haastaa-toiminnan-kehittamista\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2022\/02\/Systeeminen-johtaminen-teollisuudessa-ihmisia-tekemassa-yhdessa-toita.jpg","keywords":["ESR","jamk","Keski-Suomi","pk-yritys","systeemiajattelu","Systeeminen johtaminen teollisuudessa","TKI-hankkeet","ty\u00f6hyvinvointi","viestint\u00e4","vuorovaikutus","yrityksen johtaminen"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2022\/02\/02\/kiire-kaventaa-yritysten-johdon-nakokenttaa-ja-haastaa-toiminnan-kehittamista\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2022\/02\/02\/kiire-kaventaa-yritysten-johdon-nakokenttaa-ja-haastaa-toiminnan-kehittamista\/","url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2022\/02\/02\/kiire-kaventaa-yritysten-johdon-nakokenttaa-ja-haastaa-toiminnan-kehittamista\/","name":"Kiire kaventaa yritysten johdon n\u00e4k\u00f6kentt\u00e4\u00e4 ja haastaa toiminnan kehitt\u00e4mist\u00e4 - Turbinaattori","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2022\/02\/02\/kiire-kaventaa-yritysten-johdon-nakokenttaa-ja-haastaa-toiminnan-kehittamista\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2022\/02\/02\/kiire-kaventaa-yritysten-johdon-nakokenttaa-ja-haastaa-toiminnan-kehittamista\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2022\/02\/Systeeminen-johtaminen-teollisuudessa-ihmisia-tekemassa-yhdessa-toita.jpg","datePublished":"2022-02-02T09:22:51+00:00","dateModified":"2024-02-09T12:37:23+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/#\/schema\/person\/5002a156463c617c3ba6680604bde5ce"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2022\/02\/02\/kiire-kaventaa-yritysten-johdon-nakokenttaa-ja-haastaa-toiminnan-kehittamista\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2022\/02\/02\/kiire-kaventaa-yritysten-johdon-nakokenttaa-ja-haastaa-toiminnan-kehittamista\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2022\/02\/02\/kiire-kaventaa-yritysten-johdon-nakokenttaa-ja-haastaa-toiminnan-kehittamista\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2022\/02\/Systeeminen-johtaminen-teollisuudessa-ihmisia-tekemassa-yhdessa-toita.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2022\/02\/Systeeminen-johtaminen-teollisuudessa-ihmisia-tekemassa-yhdessa-toita.jpg","width":1920,"height":1080,"caption":"Systeeminen johtaminen teollisuudessa -projekin p\u00e4\u00e4kuva ihmisi\u00e4 tekem\u00e4ss\u00e4 yhdess\u00e4 t\u00f6it\u00e4"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2022\/02\/02\/kiire-kaventaa-yritysten-johdon-nakokenttaa-ja-haastaa-toiminnan-kehittamista\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kiire kaventaa yritysten johdon n\u00e4k\u00f6kentt\u00e4\u00e4 ja haastaa toiminnan kehitt\u00e4mist\u00e4"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/#website","url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/","name":"Turbinaattori","description":"Liiketoimintayksik\u00f6n tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminta @JAMK","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/#\/schema\/person\/5002a156463c617c3ba6680604bde5ce","name":"Toimitus","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/406443a1139f0280245a2ca28cd8107bff98aec4bf9d1514d2f6b1600e1a78f5?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/406443a1139f0280245a2ca28cd8107bff98aec4bf9d1514d2f6b1600e1a78f5?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/406443a1139f0280245a2ca28cd8107bff98aec4bf9d1514d2f6b1600e1a78f5?s=96&d=mm&r=g","caption":"Toimitus"},"url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/author\/laajto\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3603","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1353"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3603"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3603\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4718,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3603\/revisions\/4718"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3607"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3603"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3603"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3603"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}