{"id":3905,"date":"2022-06-22T18:14:00","date_gmt":"2022-06-22T15:14:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/?p=3905"},"modified":"2024-02-09T15:38:09","modified_gmt":"2024-02-09T12:38:09","slug":"systeemialya-tyoyhteison-arkeen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2022\/06\/22\/systeemialya-tyoyhteison-arkeen\/","title":{"rendered":"Systeemi\u00e4ly\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6n arkeen"},"content":{"rendered":"\n<p>Kev\u00e4\u00e4n aikana olemme Systeeminen johtaminen teollisuudessa -projektissa syvent\u00e4neet osallistujayritysten ymm\u00e4rryst\u00e4 systeemisest\u00e4 johtamisesta. Yritysten arjessa tapahtuvien kehitt\u00e4mistoimenpiteiden lis\u00e4ksi j\u00e4rjestimme Systeemi\u00e4ly\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6n arkeen -ty\u00f6pajan, johon saimme vieraaksi itse systeemi\u00e4lymaestron, Esa Saarisen. Omassa osiossaan Esa keskittyi puhumaan inhimillisyydest\u00e4 ja siit\u00e4, miten paras meiss\u00e4 voisi toteutua entist\u00e4 paremmin.<\/p>\n\n\n\n<p>Blogissa k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n systeemi\u00e4lyn viitekehyst\u00e4 (T\u00f6rm\u00e4nen, H\u00e4m\u00e4l\u00e4inen &amp; Saarinen, 2016). Sis\u00e4lt\u00f6 mukailee Esa Saarisen ty\u00f6pajaesityst\u00e4 sek\u00e4 ty\u00f6pajan j\u00e4lkeen k\u00e4yty\u00e4 reflektoivaa keskustelua Systeeminen johtaminen teollisuudessa -projektin tavoitteista.<\/p>\n\n\n\n<p>Valmistavan teollisuuden tuotantoymp\u00e4rist\u00f6iss\u00e4 tekninen j\u00e4rjestelm\u00e4 toimii aina tietyll\u00e4 logiikalla. Tekninen j\u00e4rjestelm\u00e4 on aina sama, inhimillinen j\u00e4rjestelm\u00e4 puolestaan ei. Inhimillisiss\u00e4 j\u00e4rjestelmiss\u00e4 on aina lis\u00e4elementti, jota ei pysty laskemaan, koska ihmisen toiminta ei aina ole loogista ja ennustettavaa.<\/p>\n\n\n\n<p>Insin\u00f6\u00f6riajattelu pohjautuu periaatteelle \u201dtehd\u00e4\u00e4n sit\u00e4, mik\u00e4 toimii ja korjataan se, mik\u00e4 ei toimi\u201d. Periaatteen toteutuminen edellytt\u00e4\u00e4, ett\u00e4 osataan identifioida kokonaisuus, jonka tulee toimia. Systeemi\u00e4lykk\u00e4\u00e4mm\u00e4ll\u00e4 ajattelulla voidaan laajentaa insin\u00f6\u00f6riajattelun periaatteita ja vastuunottamista my\u00f6s ty\u00f6yhteis\u00f6n sek\u00e4 oman perhe-el\u00e4m\u00e4n toimivuuteen. Systeemi\u00e4lykk\u00e4\u00e4ll\u00e4 ajattelulla tarkoitetaan oman merkityskokonaisuuden, eli systeemin, \u00e4\u00e4reen pys\u00e4htymist\u00e4 ja oman toiminnan analysoimista. Olemme toistemme ymp\u00e4rist\u00f6. On siis ymm\u00e4rrett\u00e4v\u00e4 toimintamme yhteisvaikutus ja keskin\u00e4inen riippuvuus sek\u00e4 k\u00e4ytt\u00e4ytymisen ja kokemusten vaikutus onnistumiseen ja tavoiteltuihin tuloksiin.<\/p>\n\n\n\n<p>Oman itsen tarkastelu suhteessa toisiin edellytt\u00e4\u00e4 itsetuntemusta ja inhimillist\u00e4 herkkyytt\u00e4. Ihminen kokee asiat aina omista l\u00e4ht\u00f6kohdistaan ja erilaiset asiat tuottavat eri ihmisille positiivisia ja\/tai negatiivisia kokemuksia. Systeemi\u00e4lyk\u00e4s johtaja kykenee tiedostamaan t\u00e4m\u00e4n ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4 ja pyrkii tuottamaan positiivisia kokemuksia, koska tavoitteet voidaan saavuttaa vain yhdess\u00e4. Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 olemme tekemisiss\u00e4 toistemme kanssa erilaisissa tilanteissa. Arjessa on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 pys\u00e4hty\u00e4 miettim\u00e4\u00e4n, mink\u00e4laisia tuntemuksia haluamme toisissa her\u00e4tt\u00e4\u00e4 \u2013 positiivisia vai negatiivisia. Ihmisin\u00e4 voimme ottaa toisemme huomioon tunteiden ulottuvuuden osalta. Voimme tietoisesti haluta synnytt\u00e4\u00e4 toisille parempia vuorovaikutuskokemuksia eli kohdata ja kohdella toisia niin kuin he haluaisivat tulla kohdatuksi ja kohdelluksi. Usein muutos ei vaadi muuta kuin l\u00e4sn\u00e4oloa hetkess\u00e4 tapahtuvalle erityisyydelle. Jo huomioimaan pys\u00e4htyminen auttaa tekem\u00e4\u00e4n paremman, tietoisen, valinnan sen suhteen, mit\u00e4 voisi tehd\u00e4 toisin, jotta yhteyden kokemus toiseen ihmiseen syventyisi.<\/p>\n\n\n\n<p>Arjessa olemme kuitenkin usein kiireisi\u00e4 ja itsekk\u00e4it\u00e4, sorrumme osaoptimointiin ja valitamme pienist\u00e4 asioista, pintapuutteista. On hyv\u00e4 pys\u00e4hty\u00e4 miettim\u00e4\u00e4n, vahvistatko toiminnallasi positiivisuuden vai negatiivisuuden kierrett\u00e4: Annatko ty\u00f6ntekij\u00f6illesi arvostuksen kokemuksia? Oletko aidosti l\u00e4sn\u00e4 lapsillesi ja puolisollesi? Tarkastelemalla omia inhimillisen herkkyyden ulottuvuuksia voi jo aivan pienten, mikromuutosten, avulla korjata oman merkityskokonaisuuden toimivuutta ja valita mink\u00e4laisia kokemuksia haluaisi arjessa lis\u00e4t\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p>Systeeminen johtaminen teollisuudessa -projektissa tavoitellaan kokonaisvaltaista johtamisen kehittymist\u00e4. Vaikka teollisessa toimintaymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4 vallitsee asiakeskeisyyden ja rationaalisuuden kulttuuri, tunteet kuitenkin ohjaavat toimintaa aivan keskeisell\u00e4 tavalla. Ihminen tarkastelee luontaisesti itse\u00e4\u00e4n suhteessa toisiin ja arvioi, miten tulee n\u00e4hdyksi. Ty\u00f6ntekij\u00f6iden arvon kokemisen tunne edellytt\u00e4\u00e4 johtajalta herkkyytt\u00e4 havaita tunnetiloja ja kyky\u00e4 asettua toisen asemaan. T\u00e4ss\u00e4 muutoksessa ei ole kyse resursseista, vaan halusta kehitty\u00e4 ihmisen\u00e4, halusta tuottaa parempia kokemuksia ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4. Muutoksen ei tarvitse olla suuri ollakseen merkitt\u00e4v\u00e4 toiselle ihmiselle. Pienikin muutos, kuten arvostuksen katse ja tunne siit\u00e4, ett\u00e4 johto on tukena, kun tukea tarvitaan, voi johtaa isoihin asioihin. Vastuunottaminen johtajana kehittymisess\u00e4 edellytt\u00e4\u00e4 arvovalintoja. N\u00e4in toimiessaan johtaja joutuu laittamaan itsens\u00e4 eri tavalla likoon, mutta kokemuksessa, joka ty\u00f6ntekij\u00f6ille syntyy, on systeeminen mahdollisuus. Tunteiden ulottuvuudesta nousee kaikkein paras, mit\u00e4 ihmisin\u00e4 olemme, ja kun t\u00e4m\u00e4 yhdistet\u00e4\u00e4n vahvaan tekniseen osaamiseen, olemme kansana vahvoilla.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">L\u00e4hteet:<\/h3>\n\n\n\n<p>Saarinen, E. 2022. Systeemi\u00e4ly ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4: miten paras meiss\u00e4 voisi toteutua entist\u00e4 paremmin? Asiantuntijapuheenvuoro Systeeminen johtaminen teollisuudessa -projektin Systeemi\u00e4ly\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6n arkeen -ty\u00f6pajassa 23.3.2022.<\/p>\n\n\n\n<p>T\u00f6rm\u00e4nen, J., H\u00e4m\u00e4l\u00e4inen, R.P. and Saarinen, E. (2016), &#8221;Systems intelligence inventory&#8221;, The Learning Organization, Vol. 23, No. 4, pp. 218\u2013231.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/files\/2022\/06\/Kirsi-Kemell-Jamk.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2022\/06\/Kirsi-Kemell-Jamk.png\" alt=\"Kirsi Kemell Jamk\" class=\"wp-image-3892\" width=\"225\" height=\"225\" srcset=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2022\/06\/Kirsi-Kemell-Jamk.png 300w, https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2022\/06\/Kirsi-Kemell-Jamk-150x150.png 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 225px) 100vw, 225px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Kirjoittaja:<\/strong> Kirsi Kemell toimii Systeeminen johtaminen teollisuudessa -projektissa johtamisen asiantuntijana ja sertifioituna Business Coachina. Kirsill\u00e4 on pitk\u00e4 kokemus johdon ja esihenkil\u00f6iden vuorovaikutusvalmentajana sek\u00e4 teollisuuden toimialatuntemusta.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Artikkelin p\u00e4\u00e4kuva:<\/strong> Venla Saarelainen, Jamk<\/p>\n\n\n\n<p>Systeeminen johtaminen teollisuudessa -projektin tarkoituksena on parantaa teollisten yritysten tuottavuutta ja kilpailukyky\u00e4 yrityksen sis\u00e4ist\u00e4 potentiaalia kehitt\u00e4m\u00e4ll\u00e4. Projektissa tavoitellaan johtamisj\u00e4rjestelmien parempaa toimivuutta sek\u00e4 avoimempaa vuorovaikutus- ja viestint\u00e4kulttuuria. Projekti toteutetaan Euroopan sosiaalirahaston rahoituksella 1.3.2021\u201331.8.2023.<\/p>\n\n\n\n<p>Lis\u00e4tietoja projektista l\u00f6yd\u00e4t projektisivuilta: <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.jamk.fi\/fi\/projekti\/systeeminen-johtaminen-teollisuudessa\" target=\"_blank\">jamk.fi\/systeeminenjohtaminen<\/a><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/files\/2021\/10\/Rahoittajalogot-Euroopan-unioni-Euroopan-sosiaalirahasto-Vipuvoimaa-EUlta-ja-Jyvaskylan-ammattikorkeakoulu.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2021\/10\/Rahoittajalogot-Euroopan-unioni-Euroopan-sosiaalirahasto-Vipuvoimaa-EUlta-ja-Jyvaskylan-ammattikorkeakoulu.png\" alt=\"Rahoittajalogot Euroopan unioni\/Euroopan sosiaalirahasto, Vipuvoimaa EU:lta ja Jyv\u00e4skyl\u00e4n ammattikorkeakoulu\" class=\"wp-image-3530\" width=\"495\" height=\"85\" srcset=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2021\/10\/Rahoittajalogot-Euroopan-unioni-Euroopan-sosiaalirahasto-Vipuvoimaa-EUlta-ja-Jyvaskylan-ammattikorkeakoulu.png 990w, https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2021\/10\/Rahoittajalogot-Euroopan-unioni-Euroopan-sosiaalirahasto-Vipuvoimaa-EUlta-ja-Jyvaskylan-ammattikorkeakoulu-300x51.png 300w, https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2021\/10\/Rahoittajalogot-Euroopan-unioni-Euroopan-sosiaalirahasto-Vipuvoimaa-EUlta-ja-Jyvaskylan-ammattikorkeakoulu-768x131.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 495px) 100vw, 495px\" \/><\/a><\/figure>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kev\u00e4\u00e4n aikana olemme Systeeminen johtaminen teollisuudessa -projektissa syvent\u00e4neet osallistujayritysten ymm\u00e4rryst\u00e4 systeemisest\u00e4 johtamisesta. Yritysten arjessa tapahtuvien kehitt\u00e4mistoimenpiteiden lis\u00e4ksi j\u00e4rjestimme Systeemi\u00e4ly\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6n arkeen -ty\u00f6pajan, johon saimme vieraaksi itse systeemi\u00e4lymaestron, Esa Saarisen. Omassa osiossaan Esa keskittyi puhumaan inhimillisyydest\u00e4 ja siit\u00e4, miten paras meiss\u00e4 voisi toteutua entist\u00e4 paremmin. Blogissa k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n systeemi\u00e4lyn viitekehyst\u00e4 (T\u00f6rm\u00e4nen, H\u00e4m\u00e4l\u00e4inen &amp; Saarinen, 2016). Sis\u00e4lt\u00f6 mukailee [&hellip;]<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on wp_trim_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on wp_trim_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":1353,"featured_media":3908,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[100],"tags":[133005,15429,55,287,114083,114084,133004,114082,88182,24004],"class_list":["post-3905","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-projektityo","tag-esa-saarinen","tag-esr","tag-jamk","tag-keski-suomi","tag-pk-yritys","tag-systeemiajattelu","tag-systeemialy","tag-systeeminen-johtaminen-teollisuudessa","tag-tki-hankkeet","tag-tyohyvinvointi"],"acf":false,"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Systeemi\u00e4ly\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6n arkeen - Turbinaattori<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2022\/06\/22\/systeemialya-tyoyhteison-arkeen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Systeemi\u00e4ly\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6n arkeen - Turbinaattori\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Kev\u00e4\u00e4n aikana olemme Systeeminen johtaminen teollisuudessa -projektissa syvent\u00e4neet osallistujayritysten ymm\u00e4rryst\u00e4 systeemisest\u00e4 johtamisesta. Yritysten arjessa tapahtuvien kehitt\u00e4mistoimenpiteiden lis\u00e4ksi j\u00e4rjestimme Systeemi\u00e4ly\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6n arkeen -ty\u00f6pajan, johon saimme vieraaksi itse systeemi\u00e4lymaestron, Esa Saarisen. Omassa osiossaan Esa keskittyi puhumaan inhimillisyydest\u00e4 ja siit\u00e4, miten paras meiss\u00e4 voisi toteutua entist\u00e4 paremmin. Blogissa k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n systeemi\u00e4lyn viitekehyst\u00e4 (T\u00f6rm\u00e4nen, H\u00e4m\u00e4l\u00e4inen &amp; Saarinen, 2016). Sis\u00e4lt\u00f6 mukailee [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2022\/06\/22\/systeemialya-tyoyhteison-arkeen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Turbinaattori\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-06-22T15:14:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-02-09T12:38:09+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2022\/06\/Esa-Saarinen-luennoimassa-Jamkilla-23.3.2022-kuva-Venla-Saarelainen-Jamk.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Toimitus\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Toimitus\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2022\\\/06\\\/22\\\/systeemialya-tyoyhteison-arkeen\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2022\\\/06\\\/22\\\/systeemialya-tyoyhteison-arkeen\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Toimitus\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/5002a156463c617c3ba6680604bde5ce\"},\"headline\":\"Systeemi\u00e4ly\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6n arkeen\",\"datePublished\":\"2022-06-22T15:14:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-02-09T12:38:09+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2022\\\/06\\\/22\\\/systeemialya-tyoyhteison-arkeen\\\/\"},\"wordCount\":713,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2022\\\/06\\\/22\\\/systeemialya-tyoyhteison-arkeen\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/111\\\/2022\\\/06\\\/Esa-Saarinen-luennoimassa-Jamkilla-23.3.2022-kuva-Venla-Saarelainen-Jamk.jpg\",\"keywords\":[\"Esa Saarinen\",\"ESR\",\"jamk\",\"Keski-Suomi\",\"pk-yritys\",\"systeemiajattelu\",\"systeemi\u00e4ly\",\"Systeeminen johtaminen teollisuudessa\",\"TKI-hankkeet\",\"ty\u00f6hyvinvointi\"],\"articleSection\":[\"Projektity\u00f6\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2022\\\/06\\\/22\\\/systeemialya-tyoyhteison-arkeen\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2022\\\/06\\\/22\\\/systeemialya-tyoyhteison-arkeen\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2022\\\/06\\\/22\\\/systeemialya-tyoyhteison-arkeen\\\/\",\"name\":\"Systeemi\u00e4ly\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6n arkeen - Turbinaattori\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2022\\\/06\\\/22\\\/systeemialya-tyoyhteison-arkeen\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2022\\\/06\\\/22\\\/systeemialya-tyoyhteison-arkeen\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/111\\\/2022\\\/06\\\/Esa-Saarinen-luennoimassa-Jamkilla-23.3.2022-kuva-Venla-Saarelainen-Jamk.jpg\",\"datePublished\":\"2022-06-22T15:14:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-02-09T12:38:09+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/5002a156463c617c3ba6680604bde5ce\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2022\\\/06\\\/22\\\/systeemialya-tyoyhteison-arkeen\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2022\\\/06\\\/22\\\/systeemialya-tyoyhteison-arkeen\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2022\\\/06\\\/22\\\/systeemialya-tyoyhteison-arkeen\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/111\\\/2022\\\/06\\\/Esa-Saarinen-luennoimassa-Jamkilla-23.3.2022-kuva-Venla-Saarelainen-Jamk.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/111\\\/2022\\\/06\\\/Esa-Saarinen-luennoimassa-Jamkilla-23.3.2022-kuva-Venla-Saarelainen-Jamk.jpg\",\"width\":1920,\"height\":1080,\"caption\":\"Esa Saarinen luennoimassa Jamkilla 23.3.2022 kuva Venla Saarelainen Jamk\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2022\\\/06\\\/22\\\/systeemialya-tyoyhteison-arkeen\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Systeemi\u00e4ly\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6n arkeen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/\",\"name\":\"Turbinaattori\",\"description\":\"Liiketoimintayksik\u00f6n tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminta @JAMK\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/5002a156463c617c3ba6680604bde5ce\",\"name\":\"Toimitus\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/406443a1139f0280245a2ca28cd8107bff98aec4bf9d1514d2f6b1600e1a78f5?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/406443a1139f0280245a2ca28cd8107bff98aec4bf9d1514d2f6b1600e1a78f5?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/406443a1139f0280245a2ca28cd8107bff98aec4bf9d1514d2f6b1600e1a78f5?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Toimitus\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/author\\\/laajto\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Systeemi\u00e4ly\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6n arkeen - Turbinaattori","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2022\/06\/22\/systeemialya-tyoyhteison-arkeen\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Systeemi\u00e4ly\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6n arkeen - Turbinaattori","og_description":"Kev\u00e4\u00e4n aikana olemme Systeeminen johtaminen teollisuudessa -projektissa syvent\u00e4neet osallistujayritysten ymm\u00e4rryst\u00e4 systeemisest\u00e4 johtamisesta. Yritysten arjessa tapahtuvien kehitt\u00e4mistoimenpiteiden lis\u00e4ksi j\u00e4rjestimme Systeemi\u00e4ly\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6n arkeen -ty\u00f6pajan, johon saimme vieraaksi itse systeemi\u00e4lymaestron, Esa Saarisen. Omassa osiossaan Esa keskittyi puhumaan inhimillisyydest\u00e4 ja siit\u00e4, miten paras meiss\u00e4 voisi toteutua entist\u00e4 paremmin. Blogissa k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n systeemi\u00e4lyn viitekehyst\u00e4 (T\u00f6rm\u00e4nen, H\u00e4m\u00e4l\u00e4inen &amp; Saarinen, 2016). Sis\u00e4lt\u00f6 mukailee [&hellip;]","og_url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2022\/06\/22\/systeemialya-tyoyhteison-arkeen\/","og_site_name":"Turbinaattori","article_published_time":"2022-06-22T15:14:00+00:00","article_modified_time":"2024-02-09T12:38:09+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1080,"url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2022\/06\/Esa-Saarinen-luennoimassa-Jamkilla-23.3.2022-kuva-Venla-Saarelainen-Jamk.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Toimitus","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Toimitus","Est. reading time":"4 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2022\/06\/22\/systeemialya-tyoyhteison-arkeen\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2022\/06\/22\/systeemialya-tyoyhteison-arkeen\/"},"author":{"name":"Toimitus","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/#\/schema\/person\/5002a156463c617c3ba6680604bde5ce"},"headline":"Systeemi\u00e4ly\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6n arkeen","datePublished":"2022-06-22T15:14:00+00:00","dateModified":"2024-02-09T12:38:09+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2022\/06\/22\/systeemialya-tyoyhteison-arkeen\/"},"wordCount":713,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2022\/06\/22\/systeemialya-tyoyhteison-arkeen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2022\/06\/Esa-Saarinen-luennoimassa-Jamkilla-23.3.2022-kuva-Venla-Saarelainen-Jamk.jpg","keywords":["Esa Saarinen","ESR","jamk","Keski-Suomi","pk-yritys","systeemiajattelu","systeemi\u00e4ly","Systeeminen johtaminen teollisuudessa","TKI-hankkeet","ty\u00f6hyvinvointi"],"articleSection":["Projektity\u00f6"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2022\/06\/22\/systeemialya-tyoyhteison-arkeen\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2022\/06\/22\/systeemialya-tyoyhteison-arkeen\/","url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2022\/06\/22\/systeemialya-tyoyhteison-arkeen\/","name":"Systeemi\u00e4ly\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6n arkeen - Turbinaattori","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2022\/06\/22\/systeemialya-tyoyhteison-arkeen\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2022\/06\/22\/systeemialya-tyoyhteison-arkeen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2022\/06\/Esa-Saarinen-luennoimassa-Jamkilla-23.3.2022-kuva-Venla-Saarelainen-Jamk.jpg","datePublished":"2022-06-22T15:14:00+00:00","dateModified":"2024-02-09T12:38:09+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/#\/schema\/person\/5002a156463c617c3ba6680604bde5ce"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2022\/06\/22\/systeemialya-tyoyhteison-arkeen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2022\/06\/22\/systeemialya-tyoyhteison-arkeen\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2022\/06\/22\/systeemialya-tyoyhteison-arkeen\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2022\/06\/Esa-Saarinen-luennoimassa-Jamkilla-23.3.2022-kuva-Venla-Saarelainen-Jamk.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2022\/06\/Esa-Saarinen-luennoimassa-Jamkilla-23.3.2022-kuva-Venla-Saarelainen-Jamk.jpg","width":1920,"height":1080,"caption":"Esa Saarinen luennoimassa Jamkilla 23.3.2022 kuva Venla Saarelainen Jamk"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2022\/06\/22\/systeemialya-tyoyhteison-arkeen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Systeemi\u00e4ly\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6n arkeen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/#website","url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/","name":"Turbinaattori","description":"Liiketoimintayksik\u00f6n tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminta @JAMK","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/#\/schema\/person\/5002a156463c617c3ba6680604bde5ce","name":"Toimitus","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/406443a1139f0280245a2ca28cd8107bff98aec4bf9d1514d2f6b1600e1a78f5?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/406443a1139f0280245a2ca28cd8107bff98aec4bf9d1514d2f6b1600e1a78f5?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/406443a1139f0280245a2ca28cd8107bff98aec4bf9d1514d2f6b1600e1a78f5?s=96&d=mm&r=g","caption":"Toimitus"},"url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/author\/laajto\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3905","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1353"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3905"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3905\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4780,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3905\/revisions\/4780"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3908"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3905"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3905"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3905"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}