{"id":4011,"date":"2022-09-23T15:02:28","date_gmt":"2022-09-23T12:02:28","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/?p=4011"},"modified":"2024-02-09T15:38:33","modified_gmt":"2024-02-09T12:38:33","slug":"hyvinvoiva-yrittaja-nakee-muutoksen-mahdollisuudet-liiketoiminnassaan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2022\/09\/23\/hyvinvoiva-yrittaja-nakee-muutoksen-mahdollisuudet-liiketoiminnassaan\/","title":{"rendered":"Hyvinvoiva yritt\u00e4j\u00e4 n\u00e4kee muutoksen mahdollisuudet liiketoiminnassaan\u00a0"},"content":{"rendered":"\n

Kaikki l\u00e4htee terveydest\u00e4 ja hyvinvoinnista <\/strong> <\/h2>\n\n\n\n

Pitk\u00e4ll\u00e4 j\u00e4nteell\u00e4 yritys voi olla hyvinvoiva vain, jos yritt\u00e4j\u00e4 voi hyvin. T\u00e4m\u00e4 oli perusajatuksena my\u00f6s Keuruulla kev\u00e4\u00e4n ja alkusyksyn 2022 aikana toteutetussa Hyvinvoiva yritt\u00e4j\u00e4, hyvinvoiva yritys -valmennuksessa. Valmennus sis\u00e4lsi nelj\u00e4 valmennuskertaa, joissa annettiin ty\u00f6kaluja ja tuettiin sek\u00e4 yritt\u00e4j\u00e4n ett\u00e4 yrityksen hyvinvointia. Korona ja nyt viimeist\u00e4\u00e4n vahvistuva inflaatio ja muut uhkakuvat ovat her\u00e4tt\u00e4neet miettim\u00e4\u00e4n omaa kyky\u00e4 muuttua ja sopeutua tulevaan ja kriiseist\u00e4 selviytymiseen. Kun ymp\u00e4rill\u00e4 j\u00e4risee, t\u00e4ytyy itse olla toimintakykyinen. Tulevaa pit\u00e4isi osata hahmottaa ja sit\u00e4 my\u00f6ten my\u00f6s ennakoida. <\/p>\n\n\n\n

Oman hyvinvoinnin ja muutoskyvykkyyden vahvistaminen kiinnostavat<\/strong> <\/h2>\n\n\n\n

Resepti yksil\u00f6n hyvinvointiin, kuten kaikki tied\u00e4mme, on yksinkertainen: sy\u00f6, nuku ja liiku sek\u00e4 huolehdi ja vaali voimaannuttavia ihmissuhteita. Totuttujen tapojen muuttaminen taas vaatii aikaa, k\u00e4rsiv\u00e4llisyytt\u00e4 ja paljon toistoja. Pienet askeleet ja pitk\u00e4j\u00e4nteisesti tapahtuvat toimintatapojen muutokset ovat hitaita, mutta saavat aikaan sen halutun toimintatavan muutoksen.  <\/p>\n\n\n\n

Valmennukseen osallistuneet yritt\u00e4j\u00e4t seurasivat omaa hyvinvointia ja valintojen vaikutusta siihen Firstbeat-mittauksella. Reaaliaikaiset tulokset tekiv\u00e4tkin valintojen vaikutukset hyvin konkreettisiksi ja antoivat v\u00e4litt\u00f6m\u00e4n palautteen, rohkaisten n\u00e4in hyvien muutosten yll\u00e4pit\u00e4miseen. Vertaistuen lis\u00e4ksi yritt\u00e4jille tarjottiin my\u00f6s mahdollisuus henkil\u00f6kohtaiseen muutoskykysparraukseen uusien toimintatapojen jalkauttamisen tueksi. <\/p>\n\n\n\n

Yksi merkitt\u00e4v\u00e4 osa yrityksen pitk\u00e4j\u00e4nteist\u00e4 hyvinvointia on ennakointi ja kyky uudistua. Kiireisess\u00e4 arjessa tulevaisuuden miettimiselle j\u00e4\u00e4 harvoin aikaa ja valmennus tarjosi yritt\u00e4jille toivotun pys\u00e4hdyspaikan mietti\u00e4 muun muassa megatrendien valossa toimintaymp\u00e4rist\u00f6n muutosta. N\u00e4ihin ei juurikaan voi vaikuttaa, mutta omaan paikkaansa ja asemaansa muuttuvassa tilanteessa kyll\u00e4kin. Valmennuksessa pohdittiin muun muassa oman palvelun, tuotteen ja osaamisen erottumista muista ja sit\u00e4 omaa persoonallista ja ainutlaatuista vivahdetta. Er\u00e4s yritt\u00e4j\u00e4 kommentoikin valmennuksesta, ett\u00e4 sen ”sis\u00e4lt\u00f6 sai omat jumiutuneet ajatukset liikkeelle. ” <\/p>\n\n\n\n

\"Kuvituskuva<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Vinkit hyvinvoinnin ja muutoskyvykkyyden vahvistamiseen<\/strong> <\/h2>\n\n\n\n

Jos resilienssi eli muutoskyvykkyys on viime vuosina ollut ajankohtainen aihe, ei sen merkitys ole ainakaan v\u00e4hentym\u00e4\u00e4n p\u00e4in. Ty\u00f6kalut oman resilienssin vahvistamiseen ja yll\u00e4pit\u00e4miseen eiv\u00e4t ole monimutkaisia, mutta niiden toteuttaminen arjessa ja pitk\u00e4j\u00e4nteisesti voi olla. Yksinkertaisuudessaan omaa selviytymiskyky\u00e4\u00e4n voi vahvistaa ja yll\u00e4pit\u00e4\u00e4 huolehtimalla ja vahvistamalla seuraavia (l\u00e4hde APA): <\/p>\n\n\n\n

  1. Vaali voimaannuttavia ihmissuhteita ja verkostoja sek\u00e4 hy\u00f6dynn\u00e4 harrastusmahdollisuuksia. <\/li>
  2. Muista pit\u00e4\u00e4 huolta omasta fyysisest\u00e4 kunnostasi ja hyvinvoinnistasi. <\/li>
  3. Erityisesti muutostilanteessa kirkasta itsellesi omat tavoitteesi ja p\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4r\u00e4si ja tee ty\u00f6t\u00e4 niiden saavuttamiseksi. <\/li>
  4. Hyv\u00e4ksy ja opi muutoksista ja pyri n\u00e4kem\u00e4\u00e4n niiden mahdollisuudet. <\/li>
  5. Pyyd\u00e4 tarvittaessa apua ja tukea. <\/li><\/ol>\n\n\n\n

    Muutoskyvykkyyden kehitt\u00e4minen jatkuu<\/strong> <\/h2>\n\n\n\n

    Sek\u00e4 ihmiset ett\u00e4 yritykset ovat monimutkaisia kokonaisuuksia, joissa kaikki vaikuttaa kaikkeen. Omasta hyvinvoinnista huolehtiminen kuitenkin koostuu periaatteessa yksinkertaisista asioista. Ihminen, my\u00f6s yritt\u00e4j\u00e4, tarvitsee palautumista, lepoa, voimaannuttavia ihmissuhteita ja merkityksellisyyden kokemuksia. Omaa hyvinvointia edist\u00e4vien tapojen juurruttaminen osaksi yritt\u00e4j\u00e4n p\u00e4iv\u00e4rytmi\u00e4 ei ole v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 helppoa. T\u00e4h\u00e4n on kuitenkin apua ja tukea on saatavilla. Hyvinvoiva yritys, hyvinvoiva yritt\u00e4j\u00e4 -valmennuksia jatketaan seuraavaksi Karstulanseudun ja Witaksen kehitt\u00e4misyhti\u00f6iden alueilla. Henkil\u00f6kohtaista tukea on tarjolla edellisten lis\u00e4ksi my\u00f6s kehitt\u00e4misyhti\u00f6 Keulinkin alueen yrityksille. <\/p>\n\n\n\n

    Kirjoittajat<\/strong> <\/h2>\n\n\n\n
    \n
    \n
    \"Santeri<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
    \n

    Santeri Halonen ty\u00f6skentelee Oulun yliopiston Kerttu Saalasti Instituutin Mikroyritt\u00e4jyyskeskus MicroENTRE:ss\u00e4 v\u00e4it\u00f6skirjatutkijana. Santerilla on monipuolinen liike-el\u00e4m\u00e4n kokemus liikkeenjohdon konsultoinnista, valmennuksesta ja koulutuksesta sek\u00e4 taloussuunnittelun teht\u00e4vist\u00e4. Santeri tutkii v\u00e4it\u00f6skirjassaan yritt\u00e4jien resilienssi\u00e4 ja siihen liittyvi\u00e4 osaamisia. <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

    \n
    \n
    \"\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
    \n

    Hilkka Heikkil\u00e4 ty\u00f6skentelee Jyv\u00e4skyl\u00e4n ammattikorkeakoulussa projektip\u00e4\u00e4llikk\u00f6n\u00e4 Liiketalousyksik\u00f6n kehitt\u00e4misprojekteissa. H\u00e4nell\u00e4 on monipuolinen kokemus yhteis\u00f6llisest\u00e4 kehitt\u00e4misest\u00e4, pk-yrityksist\u00e4 ja projekteista.  <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

    Toleranssi \u2013 muutoskyvykkyytt\u00e4 vahvistamassa (2021-2023) \u2013hanketta rahoittaa Keski-Suomen ELY-keskus Euroopan sosiaalirahastosta. REACT-EU-hankkeet rahoitetaan osana Euroopan unionin COVID-19-pandemian johdosta toteuttamia toimia.<\/em> Lis\u00e4tietoja hankkeesta:<\/em> Toleranssi | Jamk<\/a> <\/p>\n\n\n\n

    L\u00e4hteet: <\/strong> <\/p>\n\n\n\n

    Building your resilience (apa.org)<\/a> <\/p>\n\n\n\n

    \"Toleranssi<\/a><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Kaikki l\u00e4htee terveydest\u00e4 ja hyvinvoinnista   Pitk\u00e4ll\u00e4 j\u00e4nteell\u00e4 yritys voi olla hyvinvoiva vain, jos yritt\u00e4j\u00e4 voi hyvin. T\u00e4m\u00e4 oli perusajatuksena my\u00f6s Keuruulla kev\u00e4\u00e4n ja alkusyksyn 2022 aikana toteutetussa Hyvinvoiva yritt\u00e4j\u00e4, hyvinvoiva yritys -valmennuksessa. Valmennus sis\u00e4lsi nelj\u00e4 valmennuskertaa, joissa annettiin ty\u00f6kaluja ja tuettiin sek\u00e4 yritt\u00e4j\u00e4n ett\u00e4 yrityksen hyvinvointia. Korona ja nyt viimeist\u00e4\u00e4n vahvistuva inflaatio ja muut uhkakuvat […]<\/p>\n","protected":false},"author":1353,"featured_media":4014,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[],"tags":[15429,54991,133011,6403,24004,88185],"class_list":["post-4011","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","tag-esr","tag-muutoskyvykkyys","tag-toleranssi","tag-tyoelama","tag-tyohyvinvointi","tag-yrittaja"],"acf":false,"yoast_head":"\nHyvinvoiva yritt\u00e4j\u00e4 n\u00e4kee muutoksen mahdollisuudet liiketoiminnassaan\u00a0 - Turbinaattori<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2022\/09\/23\/hyvinvoiva-yrittaja-nakee-muutoksen-mahdollisuudet-liiketoiminnassaan\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Hyvinvoiva yritt\u00e4j\u00e4 n\u00e4kee muutoksen mahdollisuudet liiketoiminnassaan\u00a0 - Turbinaattori\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Kaikki l\u00e4htee terveydest\u00e4 ja hyvinvoinnista   Pitk\u00e4ll\u00e4 j\u00e4nteell\u00e4 yritys voi olla hyvinvoiva vain, jos yritt\u00e4j\u00e4 voi hyvin. T\u00e4m\u00e4 oli perusajatuksena my\u00f6s Keuruulla kev\u00e4\u00e4n ja alkusyksyn 2022 aikana toteutetussa Hyvinvoiva yritt\u00e4j\u00e4, hyvinvoiva yritys -valmennuksessa. Valmennus sis\u00e4lsi nelj\u00e4 valmennuskertaa, joissa annettiin ty\u00f6kaluja ja tuettiin sek\u00e4 yritt\u00e4j\u00e4n ett\u00e4 yrityksen hyvinvointia. Korona ja nyt viimeist\u00e4\u00e4n vahvistuva inflaatio ja muut uhkakuvat […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2022\/09\/23\/hyvinvoiva-yrittaja-nakee-muutoksen-mahdollisuudet-liiketoiminnassaan\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Turbinaattori\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-09-23T12:02:28+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-02-09T12:38:33+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2022\/09\/Toleranssi-Terveyttamisen-vertaisryhmasta-kuva.-jpg.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1536\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"864\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Toimitus\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Toimitus\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2022\\\/09\\\/23\\\/hyvinvoiva-yrittaja-nakee-muutoksen-mahdollisuudet-liiketoiminnassaan\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2022\\\/09\\\/23\\\/hyvinvoiva-yrittaja-nakee-muutoksen-mahdollisuudet-liiketoiminnassaan\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Toimitus\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/5002a156463c617c3ba6680604bde5ce\"},\"headline\":\"Hyvinvoiva yritt\u00e4j\u00e4 n\u00e4kee muutoksen mahdollisuudet liiketoiminnassaan\u00a0\",\"datePublished\":\"2022-09-23T12:02:28+00:00\",\"dateModified\":\"2024-02-09T12:38:33+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2022\\\/09\\\/23\\\/hyvinvoiva-yrittaja-nakee-muutoksen-mahdollisuudet-liiketoiminnassaan\\\/\"},\"wordCount\":646,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2022\\\/09\\\/23\\\/hyvinvoiva-yrittaja-nakee-muutoksen-mahdollisuudet-liiketoiminnassaan\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/111\\\/2022\\\/09\\\/Toleranssi-Terveyttamisen-vertaisryhmasta-kuva.-jpg.png\",\"keywords\":[\"ESR\",\"muutoskyvykkyys\",\"Toleranssi\",\"ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\",\"ty\u00f6hyvinvointi\",\"yritt\u00e4j\u00e4\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2022\\\/09\\\/23\\\/hyvinvoiva-yrittaja-nakee-muutoksen-mahdollisuudet-liiketoiminnassaan\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2022\\\/09\\\/23\\\/hyvinvoiva-yrittaja-nakee-muutoksen-mahdollisuudet-liiketoiminnassaan\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2022\\\/09\\\/23\\\/hyvinvoiva-yrittaja-nakee-muutoksen-mahdollisuudet-liiketoiminnassaan\\\/\",\"name\":\"Hyvinvoiva yritt\u00e4j\u00e4 n\u00e4kee muutoksen mahdollisuudet liiketoiminnassaan\u00a0 - Turbinaattori\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2022\\\/09\\\/23\\\/hyvinvoiva-yrittaja-nakee-muutoksen-mahdollisuudet-liiketoiminnassaan\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2022\\\/09\\\/23\\\/hyvinvoiva-yrittaja-nakee-muutoksen-mahdollisuudet-liiketoiminnassaan\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/111\\\/2022\\\/09\\\/Toleranssi-Terveyttamisen-vertaisryhmasta-kuva.-jpg.png\",\"datePublished\":\"2022-09-23T12:02:28+00:00\",\"dateModified\":\"2024-02-09T12:38:33+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/5002a156463c617c3ba6680604bde5ce\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2022\\\/09\\\/23\\\/hyvinvoiva-yrittaja-nakee-muutoksen-mahdollisuudet-liiketoiminnassaan\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2022\\\/09\\\/23\\\/hyvinvoiva-yrittaja-nakee-muutoksen-mahdollisuudet-liiketoiminnassaan\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2022\\\/09\\\/23\\\/hyvinvoiva-yrittaja-nakee-muutoksen-mahdollisuudet-liiketoiminnassaan\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/111\\\/2022\\\/09\\\/Toleranssi-Terveyttamisen-vertaisryhmasta-kuva.-jpg.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/111\\\/2022\\\/09\\\/Toleranssi-Terveyttamisen-vertaisryhmasta-kuva.-jpg.png\",\"width\":1536,\"height\":864},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/2022\\\/09\\\/23\\\/hyvinvoiva-yrittaja-nakee-muutoksen-mahdollisuudet-liiketoiminnassaan\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Hyvinvoiva yritt\u00e4j\u00e4 n\u00e4kee muutoksen mahdollisuudet liiketoiminnassaan\u00a0\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/\",\"name\":\"Turbinaattori\",\"description\":\"Liiketoimintayksik\u00f6n tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminta @JAMK\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/5002a156463c617c3ba6680604bde5ce\",\"name\":\"Toimitus\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/406443a1139f0280245a2ca28cd8107bff98aec4bf9d1514d2f6b1600e1a78f5?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/406443a1139f0280245a2ca28cd8107bff98aec4bf9d1514d2f6b1600e1a78f5?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/406443a1139f0280245a2ca28cd8107bff98aec4bf9d1514d2f6b1600e1a78f5?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Toimitus\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.jamk.fi\\\/turbinaattori\\\/author\\\/laajto\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Hyvinvoiva yritt\u00e4j\u00e4 n\u00e4kee muutoksen mahdollisuudet liiketoiminnassaan\u00a0 - Turbinaattori","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2022\/09\/23\/hyvinvoiva-yrittaja-nakee-muutoksen-mahdollisuudet-liiketoiminnassaan\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Hyvinvoiva yritt\u00e4j\u00e4 n\u00e4kee muutoksen mahdollisuudet liiketoiminnassaan\u00a0 - Turbinaattori","og_description":"Kaikki l\u00e4htee terveydest\u00e4 ja hyvinvoinnista   Pitk\u00e4ll\u00e4 j\u00e4nteell\u00e4 yritys voi olla hyvinvoiva vain, jos yritt\u00e4j\u00e4 voi hyvin. T\u00e4m\u00e4 oli perusajatuksena my\u00f6s Keuruulla kev\u00e4\u00e4n ja alkusyksyn 2022 aikana toteutetussa Hyvinvoiva yritt\u00e4j\u00e4, hyvinvoiva yritys -valmennuksessa. Valmennus sis\u00e4lsi nelj\u00e4 valmennuskertaa, joissa annettiin ty\u00f6kaluja ja tuettiin sek\u00e4 yritt\u00e4j\u00e4n ett\u00e4 yrityksen hyvinvointia. Korona ja nyt viimeist\u00e4\u00e4n vahvistuva inflaatio ja muut uhkakuvat […]","og_url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2022\/09\/23\/hyvinvoiva-yrittaja-nakee-muutoksen-mahdollisuudet-liiketoiminnassaan\/","og_site_name":"Turbinaattori","article_published_time":"2022-09-23T12:02:28+00:00","article_modified_time":"2024-02-09T12:38:33+00:00","og_image":[{"width":1536,"height":864,"url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2022\/09\/Toleranssi-Terveyttamisen-vertaisryhmasta-kuva.-jpg.png","type":"image\/png"}],"author":"Toimitus","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Toimitus","Est. reading time":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2022\/09\/23\/hyvinvoiva-yrittaja-nakee-muutoksen-mahdollisuudet-liiketoiminnassaan\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2022\/09\/23\/hyvinvoiva-yrittaja-nakee-muutoksen-mahdollisuudet-liiketoiminnassaan\/"},"author":{"name":"Toimitus","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/#\/schema\/person\/5002a156463c617c3ba6680604bde5ce"},"headline":"Hyvinvoiva yritt\u00e4j\u00e4 n\u00e4kee muutoksen mahdollisuudet liiketoiminnassaan\u00a0","datePublished":"2022-09-23T12:02:28+00:00","dateModified":"2024-02-09T12:38:33+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2022\/09\/23\/hyvinvoiva-yrittaja-nakee-muutoksen-mahdollisuudet-liiketoiminnassaan\/"},"wordCount":646,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2022\/09\/23\/hyvinvoiva-yrittaja-nakee-muutoksen-mahdollisuudet-liiketoiminnassaan\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2022\/09\/Toleranssi-Terveyttamisen-vertaisryhmasta-kuva.-jpg.png","keywords":["ESR","muutoskyvykkyys","Toleranssi","ty\u00f6el\u00e4m\u00e4","ty\u00f6hyvinvointi","yritt\u00e4j\u00e4"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2022\/09\/23\/hyvinvoiva-yrittaja-nakee-muutoksen-mahdollisuudet-liiketoiminnassaan\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2022\/09\/23\/hyvinvoiva-yrittaja-nakee-muutoksen-mahdollisuudet-liiketoiminnassaan\/","url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2022\/09\/23\/hyvinvoiva-yrittaja-nakee-muutoksen-mahdollisuudet-liiketoiminnassaan\/","name":"Hyvinvoiva yritt\u00e4j\u00e4 n\u00e4kee muutoksen mahdollisuudet liiketoiminnassaan\u00a0 - Turbinaattori","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2022\/09\/23\/hyvinvoiva-yrittaja-nakee-muutoksen-mahdollisuudet-liiketoiminnassaan\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2022\/09\/23\/hyvinvoiva-yrittaja-nakee-muutoksen-mahdollisuudet-liiketoiminnassaan\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2022\/09\/Toleranssi-Terveyttamisen-vertaisryhmasta-kuva.-jpg.png","datePublished":"2022-09-23T12:02:28+00:00","dateModified":"2024-02-09T12:38:33+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/#\/schema\/person\/5002a156463c617c3ba6680604bde5ce"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2022\/09\/23\/hyvinvoiva-yrittaja-nakee-muutoksen-mahdollisuudet-liiketoiminnassaan\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2022\/09\/23\/hyvinvoiva-yrittaja-nakee-muutoksen-mahdollisuudet-liiketoiminnassaan\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2022\/09\/23\/hyvinvoiva-yrittaja-nakee-muutoksen-mahdollisuudet-liiketoiminnassaan\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2022\/09\/Toleranssi-Terveyttamisen-vertaisryhmasta-kuva.-jpg.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-content\/uploads\/sites\/111\/2022\/09\/Toleranssi-Terveyttamisen-vertaisryhmasta-kuva.-jpg.png","width":1536,"height":864},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/2022\/09\/23\/hyvinvoiva-yrittaja-nakee-muutoksen-mahdollisuudet-liiketoiminnassaan\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Hyvinvoiva yritt\u00e4j\u00e4 n\u00e4kee muutoksen mahdollisuudet liiketoiminnassaan\u00a0"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/#website","url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/","name":"Turbinaattori","description":"Liiketoimintayksik\u00f6n tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminta @JAMK","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/#\/schema\/person\/5002a156463c617c3ba6680604bde5ce","name":"Toimitus","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/406443a1139f0280245a2ca28cd8107bff98aec4bf9d1514d2f6b1600e1a78f5?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/406443a1139f0280245a2ca28cd8107bff98aec4bf9d1514d2f6b1600e1a78f5?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/406443a1139f0280245a2ca28cd8107bff98aec4bf9d1514d2f6b1600e1a78f5?s=96&d=mm&r=g","caption":"Toimitus"},"url":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/author\/laajto\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4011","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1353"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4011"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4011\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4806,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4011\/revisions\/4806"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4014"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4011"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4011"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.jamk.fi\/turbinaattori\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4011"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}