Monissa johtamisoppaissa kirjoitetaan sadan ensimmäisen päivän merkityksestä uudessa tehtävässä. Roomaa ei kuitenkaan rakenneta päivässä. Sen sijaan ajattelen, että ensimmäiset kuukaudet antavat mahdollisuuden tarkastella organisaatiota ja toimintoja uteliaasti ja havainnoiden. Aloitin Jyväskylän ammattikorkeakoulun rehtorina syyskuussa 2021, ja tässä blogisarjassa nostan esiin päällimmäiset havaintoni niistä asioista, joita pitää edistää ja tuoda yhteiseen keskusteluun. Työhyvinvointi Jamkin erottuvaksi vahvuudeksi […]