Lukusuositus: Sata päivää rehtorina

Vesa Saarikoski: Ensimmäisten kuukausien havainnot, osa 1

Monissa johtamisoppaissa kirjoitetaan sadan ensimmäisen päivän merkityksestä uudessa tehtävässä. Roomaa ei kuitenkaan rakenneta päivässä. Sen sijaan ajattelen, että ensimmäiset kuukaudet antavat mahdollisuuden tarkastella organisaatiota ja toimintoja uteliaasti ja havainnoiden. Aloitin Jyväskylän ammattikorkeakoulun rehtorina syyskuussa 2021, ja tässä blogisarjassa nostan esiin päällimmäiset havaintoni niistä asioista, joita pitää edistää ja tuoda yhteiseen keskusteluun.

Uusimmat kirjoitukset

Suuntaava harjoittelu Scandic Jyväskylä Station ja City

Moikka! Suoritin suuntaavan harjoitteluni keväällä 2022 Scandic Jyväskylä Station ja Scandic Jyväskylä City hotelleissa. Ensimmäiset viikot olin Scandic Stationissa, ja noin puolessa välissä harjoittelua vaihdoin Scandic Cityn puolelle. Harjoittelupaikkani Scandic on Pohjoismaiden suurin hotelliketju, joka haluaa tarjota jokaiselle asiakkaalle yksilöllisen hotellikokemuksen. Scandicin hotelleja on kuudessa eri maassa yhteensä 280 kappaletta. Scandic Station on rakennettu vuonna...

Jatka lukemista

JoPolla töihin!

Joustavia polkuja työelämään (JoPo) -hankkeen työpaketissa kaksi selvitettiin sosiaali- ja terveysalan organisaatioiden henkilöstösaatavuuden tilannetta, työnkuvien tasapainoa ja koulutustarpeita sekä esihenkilöiden näkemystä yleisten työelämätaitojen osaamistarpeista. Haastateltavina olivat vanhuspalvelujen, mielenterveys- ja päihdetyön, perusterveydenhuollon, vammaispalvelujen ja erikoissairaanhoidon edustajat 23 yksiköstä Jämsän, Keuruun ja Saarijärven alueilta. Haastatellut palveluntuottajat olivat sekä yksityisiä että julkisia organisaatioita.  Osaamistarpeiden kartoitus toteutettiin teemahaastattelun avulla syksyllä...

Jatka lukemista