Leena Björkqvist kertoo omassa blogissaan kuulumisia perjantaina 13. helmikuuta 2015 Helsingissä järjestetyn MONINAISUUDEN JOHTAMINEN, Erilaisuus energiaksi -seminaarin tiimoilta. Seminaariin osallistui moniammatillinen 50 opiskelijan ryhmä mediatuottamisen, musiikin, kulttuurituotannon, kuntoutuksen ja liiketalouden ylemmästä AMK-tutkinnosta.
Iltapäivän seminaari keräsi osallistujia ammattikorkeakouluista, yliopistolta ja yritysmaailmasta. Paikanpäälle saatiin parikymmentä osallistujaa ja tilaisuus myös lähetettiin suorana verkossa. Tilaisuuden pääluennoitsijana toimi Saija Katila Aalto yliopiston Kauppakorkeakoulun Johtamisen laitokselta. Saija luennoi aiheesta ”Moninaisuuden johtaminen”. Osallistava luento sai kuulijat pohtimaan omia taustojaan ja näkökulmiaan moninaisuuden käsitteeseen. Näitä käsiteltiinkin laajemmin iltapäivän työpajassa. Esityksessä käytiin läpi mitä moninaisuuden johtamisella […]
Päivä alkoi verkostotapaamisella. Aamupäivän aikana käytiin läpi osahankkeen (työpaketti 3) tilannekatsaus ja keskusteltiin miten tästä eteenpäin. Iltapäivä jatkuu seminaarin merkeissä.
Vuosi vaihtui ja hankkeen jälkimmäinen periodi käynnistyi. Tulevan kevään ja kesän mittaan monimuotoisuuteen liittyvän osaamisen pitäisi kypsyä tuloksiksi, jotka palvelevat jatkossa korkeakoulujen opetusta ja työelämää. Vielä ei ole aika arvioida työn tuloksia, mutta voihan menneen vuoden tapahtumia myös muistella. Yksi mieleen painuvista seminaareista oli Hallinnon tutkimuksen päivät joulukuussa 2014. Perinteisen akateemisen sanonnan mukaan ilmiö on valtavirtaa, […]