Työn ohella opiskelu – arvo työnantajalle

Väitän, että yleisesti ei täysin tunnisteta, kuinka yritykset ja organisaatiot hyötyvät työn ohella opiskelevasta työntekijästään. Mielestäni hyödyt ovat ilmeiset ja varsin moninaiset. On selvää, että pääasiallinen hyöty syntyy henkilön osaamisen kehittymisen myötä ja tämä onkin hyvin tunnistettu. Vähemmälle huomiolle usein jää yrityksen tai organisaation toiminnan kehittäminen erilaisten oppimistehtävien tai laajempien opinnäytetöiden muodossa. Tyypillisesti työn ohella […]

Tuloksia tutkimuksellisella kehittämisellä. YAMK -opinnäytetyö

Opinnäytetyöllä on merkittävä rooli YAMK –koulutuksissa ja usein se muodostaakin puolet koko tutkinnon laajuudesta. Opinnäytetyöhän on juurikin se opintojen viimeinen vaihe, jossa opiskelijat osoittavat asiantuntijuuttaan aihepiiriin sekä kykyään työelämän kehittämiseen tutkimuksellisella otteella. Termi ”tutkimuksellinen kehittäminen” kuvaa mielestäni erinomaisesti YAMK –opinnäytetyön tekemisen luonnetta, joten lienee hyvä hieman avata itse termiä. Ojasalo, Moilanen ja Ritalahti (2009) kuvaavat […]

YAMK -koulutus – työelämää kehittämässä

Hankinnan kansankynttilöiden arkeen liittyy olennaisena osana vastuullamme olevien YAMK –koulutusten suunnittelu ja toteutus – onhan se nykypäivänä jatkuvasti kasvavaa toimintaa. Ammattikorkeakoulujen tarjoama koulutus ylempään korkeakoulututkintoon saattaa olla osalle vielä hieman tuntematon alue, joten avataanpas sitä hieman. Suomessa ensimmäiset YAMK –tutkintotodistukset ojennettiin valmistuneille vuonna 2004, jolloin heitä oli yhteensä 59 henkilöä. Vuonna 2012 valmistuneita oli jo […]