Milloin olet viimeksi kysynyt itseltäsi, mitä osaamista minulla on, mitä osaamista tarvitsen työssäni ja miten kehitän osaamistani? Pyrin tässä kirjoituksessa nostamaan esille joitain näkökulmia ja pohdintoja, joilla jokainen voisi lähestyä omaa osaamistaan sekä työelämän- tarpeiden että kuntoutuksen kehittämisen näkökulmista. Osaamisen kehittyminen ja jatkuva oppiminen Jatkuva oppiminen ja sen edistäminen on nostettu vahvasti osaamisen keskiöön […]
Kuntoutusta uudistetaan Suomessa (1,2). Tämä liittyy monialaisen kuntoutusosaamisen kehittämisenä myös hoitotyön ammattilaisten ja sosionomien työhön. Kuntoutusalan osaamiskeskittymä (OsKu-verkosto) koordinoi monialaisen kuntoutusosaamisen kehittämistä. Kuntoutuksen ydinosaamiskuvaus luo yhteisymmärrystä Kuntoutus tarvitsee yhteisen ydinosaamiseen, jossa kuvataan kuntoutusalan koulutuksia ja kuntoutuksen toimijoita yhdistävää osaamista. Yhteinen ydinosaaminen vahvistaa yhteistä perustaa ja tuottaa yhdyspintoja eri ammattinimikkeillä toimiville kuntoutuksen ammattilaisille. Yhteistä osaamista tarvitaan […]
Kuntoutusalan osaamiskeskittymä-osaamista kuntoutukseen-verkosto (OsKu) on mukana meneillään olevassa kuntoutuksen uudistustyössä. OsKu-verkoston tavoitteena on tuottaa tietoa kuntoutuksen osaamisen tulevaisuuden näkymistä (1). OsKu-verkoston Jatkuvan oppimisen mahdollisuudet -kehittämisohjelma toteutti vuoden 2020 aikana tulevaisuuden muistelun työpajoja eri puolella Suomea. Työpajoissa kuultiin kuntoutuksen asiantuntijoiden ajatuksia tulevaisuuden kuntoutuksesta ja kuntoutuksen osaamistarpeista. Satakunnan ammattikorkeakoulussa (SAMK) toteutettuun työpajaan osallistui seitsemän ammatillisen, lääkinnällisen ja sosiaalisen kuntoutuksen asiantuntijaa. Työpajassa kerätyssä aineistossa painottui tarve kehittää kuntoutuksen monialaisuutta. Vaikka […]