Asenteiden, arvojen ja eettisten kysymysten viidakko maahanmuuttajien koulutuksessa

Jyväskylän Ammattikorkeakoulun maahanmuuttajille suunnatussa yrittäjyyskoulutuksessa osana koulutuksen sisältöä oli työhyvinvointi. Erilaisista kulttuureista tulevien henkilöiden voi olla vaikea ymmärtää työhyvinvoinnin merkitystä, vaikka asiaa kuvaavat suomenkieliset sanat olisivatkin tuttuja. Pyrittäessä avaamaan maahanmuuttajille uusia ja abstrakteja käsitteitä, on hyvä kiinnittää huomiota erityisesti asenteisiin, arvoihin ja eettisiin kysymyksiin koulutuksen suunnittelussa ja oppimisen tukemisessa. Koska osallistujien kokemukset poikkeavat paljon opittavasta…

Jatka lukemista