TOKI-projektin projektipäällikkö Teea Oja muistelee vuosien varrella nähtyä ja koettua. Hep, kuului Oulun Aikuiskoulutuskeskuksesta syksyllä 2009! Silloin TEM kyseli, olisiko valtakunnassa jollain taholla kiinnostusta lähteä kehittämään työpaikoilla tapahtuvaa ohjaustoimintaa. Olin itse toiminut jo pitkään pääasiassa työttömien työnhakijoiden uraohjaajana ja pohtinut, kuinka työssä oleva aikuinen voisi saada tukea ja ohjausta omalle urapolulleen. Tässä kohtaa siis tarve…
Jatka lukemistaTOKI tuo esille työelämäohjausta
Työelämän ohjausosaamisen kehittämisprojekti TOKI syntyi tarpeesta kehittää työssäoleville aikuisille suunnattua, työpaikoilla tapahtuvaa ohjausta. Nyt jo neljä ja puoli vuotta pyörinyt projekti päättyy keväällä 2015. Tällä videolla projektipäällikkö Teea Oja kertoo projektin lähtökohdista, tavoitteista ja tuloksista. Tekijät: Jaakko Rousu ja Krista Karhunen
Jatka lukemistaOpinVerkko on tuottanut työelämälle koulutusneuvojia
OpinVerkko – Työelämän koulutusneuvojat -projektin projektipäällikkö Antti Lehkonen vastaa kysymyksiin työelämän koulutusneuvojista sekä OpinVerkko-projektista.
Jatka lukemistaElinikäinen ohjaus Suomessa 2013: Paneelikeskustelu teemapajojen tiimoilta
Ensimmäisen seminaaripäivän teemapajat käsittelivät ELY-keskusten ELO-koordinointia, nuorisotakuuta, työelämässä tapahtuvaa ohjausta, ohjausosaamisen kehittämistä, Opintopolku.fi-palvelua sekä erilaisten oppijoiden ohjausta. Paneelikeskustelussa käydään läpi teemapajojen tuloksia.
Jatka lukemistaOpin ovi -pecha kucha: Ohjausta työpaikoilla
TOKI-projektin projektipäällikkö Teea Oja ja projektikoordinaattori Marja Keväjärvi kertovat ohjauksesta työpaikoilla Elinikäinen ohjaus Suomessa 2013 -seminaarin Opin ovi -pecha kuchassa. Lataa esityksen diat
Jatka lukemistaTyöelämän ohjausosaamista kehittämässä
Oulun Aikuiskoulutuskeskuksen hallinnoima TOKI-projekti keskittyy työelämäohjauksen kehittämiseen kouluttamalla yritysten ja organisaatioiden johtoa ja kehittäjiä. Työelämäohjauksessa on kyse työssä olevien aikuisten ohjauksesta. Ohjaus voi olla tukena ja apuna työntekijän ammatillisessa kehityskulussa, työn muutosten kohtaamisessa sekä työurapolun rakentamisessa. Ohjaus tarjoaa työntekijälle mahdollisuuden löytää merkitystä ja mielekkyyttä sekä synnyttää ja jäsentää oivalluksiaan työssä. ”Olemme järjestäneet koulutuksia, joihin on…
Jatka lukemistaTeea Oja, TOKI – mitä työelämäohjaus on? (Oulun Opin ovi -klinikka 24.4.)
Työelämän ohjausosaamisen kehittämisprojekti, ”työelämän ERKKERI -hanke” TOKIn projektipäällikkö Teea Oja kertoi projektistaan Oulun Opin ovi -klinikalla 24.4.2012. Työelämäohjauksesta puhumisen lisäksi hän esitteli TOKIn uusia nettisivuja ja blogia. Teea Ojan klinikan materiaalit löytyvät täältä. TOKI-projektin verkkosivut TOKIn materiaalit ja julkaisut TOKIn blogi
Jatka lukemista