työhyvinvointi
Tuettu osuuskunta siltana työelämään kehitysvammaisille ihmisille
Työ on tärkeä osallisuuden ja merkityksellisyyden kokemuksen rakentaja työikäisen ihmisen elämässä. Työn merkitys näyttäytyy ihmisille eri tavoin. Työn merkitys voi...
Ottaako teknologia työelämän ohjat?
Lukaisin taannoin Pekka Seppäsen kolumnin (2017) muutaman vuoden takaa koskien työelämän murrosta tulevaisuudessa. Siinä tuotiin vahvasti esille työelämän muuttuminen ja...
Robotti työkaveriksi?
Hyvinvointialalla kärsitään työvoimapulasta, kiireestä sekä fyysisestä rasituksesta. Myös väestön ikääntyminen sekä asiakaskunnassa että työntekijöissä, on vauhdittanut robotiikan kehittämistä ja käyttöönottoa...
Työhyvinvointia digitaalisuuden ja kokeilukulttuurin keinoin: DIKO-hanke 1.3.2016 – 28.2.2019
Kirjoitus aloittaa blogisarjan, joka kertoo kolmevuotisen DIKO-hankkeen toimista työhyvinvoinnin kohentamiseksi työelämän myllerrysten sekä sote-uudistuksen taitekohdissa. Tuomme esille DIKO-hankkeen tavoitteita, toteutusta...
Miltä perheiden elämä näyttäisi ilman vuorohoitoa?
Lasten vuorohoito mahdollistaa useassa suomalaisperheessä vanhempien työssäkäynnin iltaisin, öisin ja viikonloppuisin. Kuntien haasteena on järjestää palvelu kustannustehokkaasti perheiden ja lasten...