Omalla alalla touhuten Sosiaali- ja terveysalan opettajien, tutkijoiden ja kehittäjien yksi keskeinen vahvuus on ollut käytännön työn omakohtainen kokemus, koska useilla koulutusurilla etenemiseen on vaadittu vähintään kahden tai kolmen vuoden käytännön työkokemus. Vaikka käytännön hoito- kuntoutus- ja sosiaalialan työstä voi olla jo vuosia, on taustalla vaikuttamassa oman ammattialan tietoperusta menetelmineen sekä asiakastyön erilaiset kokemukset. Myös…
Jatka lukemista
Green Carea syksyyn
”Portin yllä palaa lamppu. Pimeällä pihalla koivujen varjot kahisuttavat pudonneita lehtiä” Risto Rasa Green Care korkea-asteen koulutus hankkeen toinen ja viimeinen syksy on alkanut. Kaksi vuotta sitten tähän aikaan käynnistimme hanketta ja suunnittelimme tulevaa. Nyt on jo aika vähitellen katsoa mitä on saatu aikaan ja miettiä sitä miten Green Care koulutus jatkuu tulevaisuudessa. Tätä tulevaisuuden koulutusaihetta…
Jatka lukemista
Green Care koulutushankkeen kesäterveiset
”Auringon valo on nyt keltaista, se saa vastarannan männynrungot hohtamaan kirkkaasti. Ja metsä on kuin tuoksuja keitettäisiin” (Risto Rasa) Niin ollaa lähellä tämä lukuvuoden loppua, koulussa Suvivirsi on jo helkähtänyt. Green Care-koulutushankkeessa olemme piloitoineet jo suurimman osan opintojaksoista. Viimeinen, ohjaaja- ja kouluttajaosaaminen käynnistyy Asta Suomen & Jamkin johdolla elokuussa. Tämän pilottimatkan aikana on ollut antoisaa huomata, mikä voima ryhmällä ja toisilla…
Jatka lukemista
Frisbeegolfissa on kaiken hauskuuden lisäksi bisnespotentiaalia
Suomesta on lyhyessä ajassa kasvanut frisbeegolfin suurvalta ja Keski-Suomessa on tunnistettu tämä. Maan suurin Frisbeegolfseura on Jyväskylän Liitokiekkoilijat (JyLi) yli 400 jäsenellään ja Laukaan Puskaputtaajat järjestävät aktiivisesti kisoja ympäri Keski-Suomen. Fribaporukkaa on tällä hetkellä jo yli 100.000, kun kolme vuotta sitten määrä oli 35.000 harrastajaa. Suomen 576 frisbeegolfkentästä 47 sijaitsee Keski-Suomessa. Pitkiä ja haastavia A-luokituksen…
Jatka lukemistaSuomalainen musiikkikampus panostaa pelillisyyteen ja uusiin teknologioihin
Suomalainen musiikkikampus on Jyväskylän ammattikorkeakoulun, Jyväskylän yliopiston ja Jyväskylän ammattiopiston muodostama musiikkikoulutuksen ja -tutkimuksen osaamiskeskittymä. Kolmen organisaation yhteinen musiikkialan henkilöstömäärä on noin 150. Musiikkikampuksella opiskelee noin 700 ammattiin tähtäävää opiskelijaa. Lisäksi Jyväskylän ammattiopiston taiteen perusopetuksen piirissä on noin 1500 opiskelijaa. Suomalaisella musiikkikampuksella toimivat Jyväskylän ammattiopiston muusikon koulutus ja musiikin ja tanssin perusopetus, Jyväskylän ammattikorkeakoulun musiikin…
Jatka lukemista
Työnuolesta eteenpäin!
Työnuoli – Työtä liikuntaseuroissa -projektia ovat toteuttaneet Jyväskylän Ammattikorkeakoulu Oy ja Keski-Suomen Liikunta ry. Projektin kesto on 1.1.2015 – 31.12.2016 (24 kk) ja kohde-alue on Keski-Suomi. Projekti on saanut tukea Euroopan sosiaalirahastosta Keski-Suomen ELY-keskuksen kautta. Projektiin ovat osallistuneet seuraavat keskisuomalaiset liikuntaseurat: Harjun Woima Jyväskylä TVS Illusion Vaajakoski, Jaguars Spirit Athletes, JJK Juniorit, Jyväskylän Naisvoimistelijat, JYP Juniorit,…
Jatka lukemista
Green Care-koulutushankkeen syysterveiset
Omenankuoressa on reikä, jos siihen painaa korvansa kiinni ja kuuntelee tarkasti, voi veden ja tuulen ääniltä erottaa astioiden helinän toukka tiskaa (Risto Rasa) Syksyä 2016 mennään ja paljon on tapahtunut Green Care-koulutushankkeessa sitten kevään. Isoinpana asiana se, että koulutuksen pilotointi aloitettiin elokuussa. Ensimmäisellä opintojaksolla käsiteltiin Lapin Amk:n johdolla Green Care-perusteita. Jamk jatkaa siitä Green Care-toimintaympäristöt koulutuksella,…
Jatka lukemista
Huh! Ei mun tarvii vielä tietää mitä mä haluun…
…ja oma asenne ratkaisee. Nämä ovat järjestyksessään toisen pilottijakson Serpa-ryhmien nuorten esiin nostamia lausahduksia, jotka kiteyttävät hyvin Serpa-ryhmätoimintaa. Nuoret tarvitsevat aikaa ja keskusteluja, jotta ajatukset selkeytyvät ja oma juttu löytyy. Sitten nuorilla itsellään on oltava rohkeutta lähteä toteuttamaan niitä omia juttujaan. Serpa-ryhmissä ratkotaan kokeilukulttuurin keinoin koulutukseen ja työelämään liittyviä ongelmia. Ongelmat tuntuvat usein liian suurilta…
Jatka lukemistaSitoutuneet ja innostuneet ihmiset ovat TKI-projektien tärkein voimavara
Varsinkin verkostomaisissa tutkimus-, kehittämis- ja innovaatioprojekteissa kannattaa huomiota kolme keskeistä asiaa: tiedolla johtaminen, asioiden hoitaminen eli management sekä ihmisten johtaminen eli leadership. Varsinkaan ihmisten johtamiseen ei usein kiinnitetä riittävästi huomiota, vaikka sitoutuneet ja innostuneet tekijät ovat projektin tärkein voimavara. Usein sanotaan, että hyvän projektisuunnitelman tekemisen jälkeen projekti on puoliksi tehty. Toisaalta voidaan lohkaista leikkimielisesti, että…
Jatka lukemista
Hyvin asiantuntijoita mukana Kasvu Openissa
Hyvinvointiyksikön henkilöstöä on tänään mukana Hyvinvointialan Digital Health -kasvupolun yritysten rinnallakulkijoina. Päivän aikana yritykset saavat huippuasiantuntijoiden maksutonta sparrausta sekä rahoittajien ja kasvun strategistien erityishuomion. Päivän aikana 15 yritystä ja 15 mylläriä kohtaavat. Pertti Malkki esitteli aamupäivän aikana JAMKin toimintaa ja päivässä mukana olevat rinnallakulkijat.
Jatka lukemista