Toimitus Jätä kommentti
Meriiteistä minikokemuksiin - johtamispuheen suunta Markus Winkler Unsplash

Meriiteistä minikokemuksiin – johtamispuheen suunta?

Johtajaksi kasvamista käsittelevässä väitöstutkimuksessani (Anttila, 2021) tein havainnon, jonka mukaan kasvumatkasta johtajuuteen kerrotaan toisteisesti eli pääosin kulttuurisesti tuttuja ja ”itsestään selvinä” pidettyjä johtamis- ja kasvuteemoja hyväksi käyttäen. Johtajana toimiminen on tärkeä, sosiaalisesti arvostettu asema, mistä syystä johtajat voivatkin kokea painetta vakuuttaa muita oikeudestaan toimia tuossa asemassa. Tästä syystä kasvutaipaleestaan kertoessaan he helposti tuovat esille kokemuksia,…

Jatka lukemista
1 kommentti
Nainen onkii rannalta

Matkailukalastuksesta elämyksiä!

Kirjoitin tätä blogia vuoden lyhyimpänä päivänä 21.12.2020. Takanamme on varmasti erikoisin vuosi ainakin allekirjoittaneen elämässä. Kevään 2020 mittaan nopeasti levinnyt koronapandemia pisti maailman polvilleen ja todisti nyky-yhteiskuntamme haavoittuvuuden. Koronapandemia on muuttanut toimintaelementtejä niin työelämässä kuin arkipäivissä. Olemme joutuneet toimimaan lähes kokonaan uusien toimintamallien ja -ympäristöjen ehdoilla. Digiloikat ovat tulleet jäädäkseen varmasti kaikkien kansalaisten elämään. Tulevaisuuden…

Jatka lukemista
Jätä kommentti

Diginomadit voivat pelastaa matkailun ja työhyvinvoinnin – jos heidän annetaan! – osa 1

”Terveisiä Italiasta!”. Sain tämän viestin heinäkuun alussa kaveriltani, joka työskentelee Suomessa tutkijana ja jonka sosiaalinen verkosto on siirtynyt viime vuosina vahvasti Italiaan. Olin iloinen, että hän pääsi vihdoin toteuttamaan suunnitelmansa, jotka kumoutuivat keväällä koronan johdosta. Toisaalta olin vähän hämmentynytkin. Ovatko työelämän pelisäännöt täysin muuttuneet? Onko tämä sovittu työnantajan kanssa? Miksi jotkut saavat tehdä etätyötä ulkomailta…

Jatka lukemista