kuvituskuva

Kohti uusia tuulia

Uudistuminen ja uudistumiskyvykkyys ovat sekä organisaation että yksilön keskiössä OsaavaPK-hankkeessa, vaikka mukana olevien yritysten kehittämistarpeet ovat hyvin erilaisia. Olen ollut mukana useassa Osaava-PK-hankkeen yritysryhmässä valmentajana. Minulle on kokemusta monen yrityksen kehityskaaresta ja tarpeista projektin aikana. Teen tässä blogissa muutamia nostoja ja havaintoja, millaisia kehitystarpeita yrityksissä on tullut esille ja millaiselle kehityspolulle yritykset ovat lähteneet. Yksi…

Jatka lukemista

Tolokkua muuttuvassa maailmassa

Tämä on kirjoitus omista kokemuksista, jotka pohjautuvat yritysvierailuihin ja keskusteluihin yrittäjien kanssa. Keskusteluissa on käyty läpi eri toimialoilla ja kauempana kasvukeskuksista sijaitsevien yritysten tulevaisuuden suunnitelmia ja haasteita. Edellä mainittuja keskusteluja on käyty Hankasalmen yritysryhmähankkeen tiimoilta. Ensivaikutelman ei voi sanoa, että yritykset olisivat kehityksessä äärimmäisellä etureunalla, vaikka ne pärjäävät markkinoilla. Joku ”tolokku” heidän tekemisessään kuitenkin on,…

Jatka lukemista

KEHITTÄVÄ KONFLIKTI? – KYLÄOHJELMAA TEKEMÄSSÄ

”Ensimmäinen elämänohje toimivalle, aktiiviselle kylälle: Etsi hyvä vihollinen” Keski-Suomen kyläohjelmaa tehdään parhaillaan. Edellinen työpaja pidettiin 26.3. Savion Hovissa, jossa 14 kokenutta talkoolaista ja eri organisaatioiden edustajaa syvensi ymmärrystään mm. maaseudun palveluista ja luovuudesta. Seuraava kaikille avoin talkoopäivä pidetään 21.5. Saarijärvellä. Uusi ohjelma suunnitellaan 7 vuodeksi, koko EU:n ohjelmakaudelle. Suomessa on 19 maakunnallista kyläjärjestöä. Jokainen niistä tekee…

Jatka lukemista