Kohti Uuden sukupolven korkeakoulua Digivisiota hyödyntäen

Digivisio 2030 -työn käynnistyessä vuonna 2020 monet sen tavoitteista olivat vielä konkretisoitumatta. Kehittämistyön edetessä on siirrytty askel askeleelta lähemmäs konkretiaa, mutta edelleen monia kysymyksiä on ilmassa. Digivisio 2030 -hankkeella on syksyn aikana ollut käynnissä Roadshow -kierros, joka kiertää lähes kaikki Suomen 38 korkeakoulua. Sen tavoitteena on lisätä korkeakouluyhteisön tietoisuutta Digivisiosta ja sen tavoitteista, tulevaisuudenkuvasta sekä…

Jatka lukemista

Opiskelijat pitävät sosiaalista kestävyyttä tärkeänä osana Jamkia

Jamkissa kaikki AMK-tutkinto-opiskelijat osallistuvat InnoFlash-viikkoon. Sen aikana ensimmäisen vuoden opiskelijat ratkovat monialaisissa ryhmissä aitoja työelämän haasteita ns. toimeksiantoja. Keväällä 2022 Jamkin kestävän kehityksen (Keke) -työryhmä oli toimeksiantajana ja haastoi opiskelijat ottamaan osaa Jamkin kestävän tulevaisuuden tiekartan rakentamiseen sekä perehtymään YK:n kestävän kehityksen toimintaohjelman (Agenda 2030) tavoitteisiin. Keke-ryhmä toimeksianto oli seuraavanlainen: Tässä tehtävässä on tarkoitus rakentaa…

Jatka lukemista

Syksyn uudet tuulet palvelutoiminnassa sekä asiakkuuksienhallinnan -ja prosessien kehittämisessä

Aloitin vuoden alussa asiakkuuspäällikön tehtävässä Jamkin korkeakoulupalveluissa. Ensimmäisenä tehtävänä oli Jamkin palveluliiketoiminnan nykytilan selvittäminen. Rehtorin johdolla sovittiin, että selvityksen ohjausryhmänä ja asiakkuuspäällikön täsmentyvän tehtävänkuvan sparraajana toimi ammattikorkeakoulun johtoryhmä. Johtoryhmätyöskentelyssä oli kiinnitetty huomiota Jamkin strategisiin kumppanuuksiin, kumppanuuksien ja sopimusten systemaattiseen hallintaan sekä palveluliiketoiminnan rooliin yhtenä Jamkin keskeisistä tehtävistä. Samalla, kun tunnistettiin kullekin yksikölle (toimialalle) osittain tyypillisiä…

Jatka lukemista

Miten kiertotaloudella voidaan ehkäistä luontokatoa?

Jyväskylän ammattikorkeakoulu on strategiassaan sitoutunut edistämään kestävyyttä kaikessa toiminnassaan. Nyt Jamk on mukana rakentamassa kiertotalouden osaamiskeskusta, joka tarjoaa ammattikorkeakoulujen kiertotaloussiirtymää edistäviä palveluita työelämän toimijoille, erityisesti suomalaisille yrityksille. Kiertotalouden avulla voidaan vastata yhteen suurimmista globaaleista uhkakuvista: luontokatoon. Maailman luonnon monimuotoisuus katoaa ennennäkemättömällä vauhdilla, sillä nykyinen taloutemme perustuu luonnonvarojen ylikulutukseen ja yhteisten resurssien suruttomaan pilaamiseen. Vuoden 2021…

Jatka lukemista

Rehtorin ensimmäisten kuukausien havainnot, osa 1

Monissa johtamisoppaissa kirjoitetaan sadan ensimmäisen päivän merkityksestä uudessa tehtävässä. Roomaa ei kuitenkaan rakenneta päivässä. Sen sijaan ajattelen, että ensimmäiset kuukaudet antavat mahdollisuuden tarkastella organisaatiota ja toimintoja uteliaasti ja havainnoiden. Aloitin Jyväskylän ammattikorkeakoulun rehtorina syyskuussa 2021, ja tässä blogisarjassa nostan esiin päällimmäiset havaintoni niistä asioista, joita pitää edistää ja tuoda yhteiseen keskusteluun. Työhyvinvointi Jamkin erottuvaksi vahvuudeksi…

Jatka lukemista

Uudistuminen koronan vauhdittamana

Jyväskylän ammattikorkeakoulun lukuvuosi on aloitettu korona-ajan taitekohdassa. Rokotekattavuuden myötä voimme syksyn edetessä pääosin luopua rajoituksista. Tällä on myönteinen vaikutus sekä oppimiseen että hyvinvointiin. Tutkimuksesta tiedämme, että oppimisvaje ja yhteisöllisyyden tuki vaativat vaikuttavaa jälkihoitoa. Etäopetus ja -työ kuuluvat JAMKin uudistuvan oppimisen kulttuuriin. Tulokset ja vaikuttavuus ratkaisevat, ei tekemisen tapa ja paikka. Toki toimintaa on kehitettävä poikkeusajan…

Jatka lukemista

Millä arjen teoilla JAMK pääsee kohti kestävää tulevaisuutta?

Maaliskuun lopussa, juuri ennen pääsiäislomaa, järjestimme jamkilaisille kestävän kehityksen kick off -työpajan. Halusimme kertoa henkilöstölle ja opiskelijoille, miksi kestävän kehityksen työ on tärkeää JAMKille ja mitä JAMKissa on meneillään sen tiimoilta. Tämän vuoden aikana JAMKissa tehdään kestävän tulevaisuuden tiekartta. Sen suunnitteluun ja toteutukseen halutaan mukaan kaikkia jamkilaisia. Kick off -työpajaa pohjustettiin muutamalla puheenvuorolla. Heinäkuussa eläköitynyt…

Jatka lukemista

Mitä JAMKin henkilöstö ajattelee kestävästä kehityksestä?

JAMK on sitoutunut tavoitteelliseen Kestävä, vastuullinen ja hiilineutraali ammattikorkeakoulu – Ammattikorkeakoulujen vastuullisuuden ja kestävyyden ohjelmaan ammattikorkeakoulujen rehtorineuvosto Arenessa. JAMKikin on nyt innostunut aivan uudella tavalla tiestä kohti kestävää tulevaisuutta. Viime vuonna toteutettiin varsin kattava kestävän kehityksen kysely opiskelijoille. Tammi-helmikuussa 2021 JAMKin henkilöstöllä oli mahdollisuus vastata kestävän kehityksen kyselyyn ja maaliskuussa on JAMKin kestävän kehityksen kick…

Jatka lukemista

Uusi sopimuskausi ja strategia – visiona uuden sukupolven korkeakoulu

Vuodenvaihteessa allekirjoitettiin OKM:n kanssa sopimus uudelle kaudelle, vuosille 2021–2024. Sitä valmisteltiin huomattavasti aiempia sopimuksia kauemmin ja perusteellisemmin niin JAMKin kuin OKM:n puolelta. Vuoden 2020 aikana oli useita OKM:n järjestämiä keskustelutilaisuuksia ja rehtorikokouksia, esityksiä ja päätöksiä tutkintomääristä ja strategiarahoituksesta sekä ministeriön antamaa ohjeistusta strategiatyöstä. Tämän johdosta uusi nelivuotinen sopimus sekä JAMKin uudistettu strategia ovat aiempaa vahvemmin…

Jatka lukemista

Oppia uuteen normaaliin – koronapandemia osoitti, kuinka uuden sukupolven korkeakoulu toimii

Vuoden 2020 kevät jää mieliimme erikoisena ajanjaksona, jolloin otimme vahvan digiloikan kohti uuden sukupolven korkeakoulua – olosuhteiden pakosta. Korkeakoulujen ja oppilaitosten toiminta muutettiin nopeasti maaliskuun puolivälin jälkeen etätyömoodiin ja otimme JAMKissa laajasti käyttöön digitaalisin välinein toteutetun etäopetuksen. Olimme etätyöskentelymoodissa lukuvuoden loppuun ja kesälomien alkuun saakka. Toiminta on nyt mukautumassa ”uuteen normaaliin” ja syksyn osalta pyrimme…

Jatka lukemista