Toimittaja
Ihminen hyppää kivikasasta toiseen kivikasaan

Monialainen työ vaatii rajanylityksiä ja kyvykkyyksiä

Monialaiset palvelut ja niiden toivottu hyöty on nostettu viime aikoina keskusteluissa esiin erilaisissa kansallisissa foorumeissa. Niillä tavoitellaan asiakkaille parempia, kokonaisvaltaisia ja yhteen sovitettuja tehokkaampia palveluja entisten pirstoutuneiden palvelujen sijaan. Tällä hetkellä monialaisista palveluista nuorten Ohjaamot ovat hyvä esimerkki monialaisten palvelujen melko onnistuneesta kehittämisestä ja kehittämisen tuesta, jota TESSU-projektit toteuttivat vuosina 2015–2022. Rohkeita ylityksiä monilla rajoilla…

Jatka lukemista
Toimittaja
Mustia ihmishahmoja seinällä

Puhukaa paljon ja oppikaa tuntemaan toistenne vahvuudet

TESSU2-projektin mukana on tullut tehtyä Ohjaamo -maailmaan sellainen matka, että alta pois. Oli upeaa vielä ”vanhan liiton” tyyppinä päästä tutustumaan nuorten maailmaan ohjauksen viitekehyksessä. Itse tulin mukaan TESSUn kautta 2016. Aluksi kaikkea tohinaa ihmetellen, mutta jo nopeasti kaikki se ”touhu” alkoikin näyttäytyä käänteentekevänä monialaisena, sektorirajoja ylittävänä toimintana nuorten ohjauksessa. Yhtäkkiä huomasinkin innostuvani enemmän kuin pitkään…

Jatka lukemista
Toimittaja
Kuvankaappaus Teams-kokouksesta

TESSUn vuosi 2021 – Iloa, hämmennystä ja turnauskestävyyttä

Tapahtumarikas ja ehkä hämmentäväkin vuosi takana. Aika kiiruhtaa ja havahdun, että aikamoinen matka onkin taivallettu kaikkiaan, sillä ensimmäinen TESSU käynnistyi 1.10.2015 – matkaa siis kuljettu kohta 6,5 vuotta. Maratonmatkasta TESSU2 osuus on 3 vuotta, jota on spurtattu välillä kirien ja välillä voimia säästellen. Juoksun aikana on moniin esteisiin törmätty, tosin ketteriä kun ollaan, eivät ne…

Jatka lukemista
Toimittaja

Lirutellaanko yhteiseen maaliin?

Monialainen työyhteisö on rikas yhteisö. Siellä työskentelee asiantuntijoita monista työkulttuureista ja organisaatioista. Se on kaukalo, jossa erilaiset työ- ja toimintatavat hitsautuvat yhteen ja muodostavat uniikin ja omanlaisensa uuden työkulttuurin. Tällainen yhteisö on Ohjaamo. Voisi luulla, että yhteensulautuminen on helppoa. Vaan onko se? Millaista energiaa ja evästä uuden työkulttuurin rakentaminen vaatii? Millaista koutsausta siihen tarvitaan, jotta…

Jatka lukemista
TESSU-pörriäismaskotti nurmikolla.

Pörriäisen tarina

Tänään 20.5. vietetään maailman mehiläispäivää, joka onkin mainio hetki avata TESSU2-projektin maskotin taustoja. Moni on varmasti miettinyt, miksi kummassa projektimme tunnushahmona häärii tuo keltamustaraidallinen pörriäinen! Juuret juontavat ensimmäisen TESSU-projektin (2015–2019) loppuseminaariin, jossa JAMK ammatillisen opettajakorkeakoulun päällikkö Jari Kalavainen kiteytti loppupuheenvuorossaan, että TESSU näyttäytyy projektina, joka kulkee Ohjaamosta Ohjaamoon levittäen muiden Ohjaamojen hyviä käytänteitä toisiin Ohjaamoihin….

Jatka lukemista