Monialaisesti oppien ja ohjaten

Monialaisen ja – ammatillisen yhteistyön pohdintaa eri näkökulmista.
ihmisiä niityllä kädet ylhäällä vilkuttamassa laskeva aurinko takana.
30.8.2023 Auli Sesay

Monialaisesti oppien ja ohjaten -blogi sulkeutuu

30.8.2023 Auli Sesay
Uncategorized

Monialaisten palvelujen nimeen vannotaan monessakin yhteydessä ja niiden olemassaoloa perustellaan positiivisilla vaikutuksilla niin asiakkaisiin kuin työntekijöihin. Monialaisille palveluille kuten esimerkiksi nuorten Ohjaamoille on tyypillistä eri alojen ammattilaisten ja asiantuntijoiden yhteinen työskentely ja tiedon jakaminen yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi. Monialaisessa yhteistyössä erilaiset näkökulmat, osaaminen ja kokemus yhdistyvät, mikä edistää luovien ratkaisujen syntymistä. Yhteistyön avulla voidaan välttää ”siiloajattelua”, […]

ihmisiä kokoontumassa ja kiinnitässä liimalappuja lasiseinälle
7.12.2022 Toimittaja

Monialaisten ohjauspalveluiden koordinaattoreiden koulutushanke päätökseen

7.12.2022 Toimittaja
Uncategorized

Monialaisten ja moniammatillisten ohjauspalveluiden koordinointi vaatii omanlaistaan osaamista – ehkä uudenlaista professiotakin. Usein monialaisissa ohjauspalveluissa työntekijöillä ei ole yhtä yhteistä esihenkilöä, vaan toimintaa koordinoi siihen nimetty koordinaattori. Yksi tällainen monialainen ja moniammatillinen ohjauspalvelu on nuorille, alle 30-vuotiaille suunnattu matalan kynnyksen Ohjaamo-toiminta (ks. Ohjaamot.fi). Jamk ammatillinen opettajakorkeakoulu on ollut vuodesta 2014 mukana kehittämässä Ohjaamo-toimintaa erilaisissa hankkeissa […]

Ihminen hyppää kivikasasta toiseen kivikasaan
2.5.2022 Toimittaja

Monialainen työ vaatii rajanylityksiä ja kyvykkyyksiä

2.5.2022 Toimittaja
Uncategorized

Monialaiset palvelut ja niiden toivottu hyöty on nostettu viime aikoina keskusteluissa esiin erilaisissa kansallisissa foorumeissa. Niillä tavoitellaan asiakkaille parempia, kokonaisvaltaisia ja yhteen sovitettuja tehokkaampia palveluja entisten pirstoutuneiden palvelujen sijaan. Tällä hetkellä monialaisista palveluista nuorten Ohjaamot ovat hyvä esimerkki monialaisten palvelujen melko onnistuneesta kehittämisestä ja kehittämisen tuesta, jota TESSU-projektit toteuttivat vuosina 2015–2022. Rohkeita ylityksiä monilla rajoilla […]

Mustia ihmishahmoja seinällä
21.4.2022 Toimittaja

Puhukaa paljon ja oppikaa tuntemaan toistenne vahvuudet

21.4.2022 Toimittaja
Uncategorized

TESSU2-projektin mukana on tullut tehtyä Ohjaamo -maailmaan sellainen matka, että alta pois. Oli upeaa vielä ”vanhan liiton” tyyppinä päästä tutustumaan nuorten maailmaan ohjauksen viitekehyksessä. Itse tulin mukaan TESSUn kautta 2016. Aluksi kaikkea tohinaa ihmetellen, mutta jo nopeasti kaikki se ”touhu” alkoikin näyttäytyä käänteentekevänä monialaisena, sektorirajoja ylittävänä toimintana nuorten ohjauksessa. Yhtäkkiä huomasinkin innostuvani enemmän kuin pitkään […]

Viisi ihmistä selät kuvaanpäin. Ihmisillä hupparit, joissa Ohjaamo-logo
21.3.2022 Toimittaja

Monialaisuutta kahvikupin äärellä

21.3.2022 Toimittaja
Uncategorized

Kahvi on juuri keittynyt. Kaadan sitä kuppiin, samalla vaalien tätä yhtä aamun parhaimmista hetkistä. Istahdan alas kotitoimiston tuolille ja huomaan sivusilmällä auringon tuoneen kevään talven tilalle. Huokaan syvään: on helppoa olla hetkessä läsnä. Avaan Teamsin hörppien samalla kuumaa. Tänään Teams toimii moitteetta. Siirryn organisaatiosta toiseen tottuneesti, liityn kokoukseen ja jo kohta minua tervehditään iloisesti hymyillen. […]

Ryhäkuva Jaakko helanderista, Päivi Pukkilasta ja Taru Liljasta
15.3.2022 Toimittaja

Sanotaan näkemiin, ei hyvästi, Ohjaamot!

15.3.2022 Toimittaja
Uncategorized

Oli vuosi 2014. Istuimme kuuden hengen kehittäjäporukalla Jyväskylän ammattikorkeakoulun opettajakorkeakoulun tornitalon neukkarissa. Pasi ja Sakari esittelivät uunituoretta julkaisuaan Kohti Ohjaamoa, jonka oli määrä viivoittaa jotain uudenlaista avausta nuorisotakuun hengessä. Toki tätä oli ennakoitu jo tovi, kun eurooppalaiset tuulet pyyhkivät pohjolaa. Nyt reilu seitsemän vuotta myöhemmin meille on vakiintunut hieno ja vaikuttava monialainen nuorten ohjaus- ja […]

Pinistä kirjainpaloista koottu lause: LISTEN, LEARN, LOVE
7.3.2022 Toimittaja

”Mitä kuuluu? Miten menee?”

7.3.2022 Toimittaja
Uncategorized

TESSU2-matkani on ollut lyhyt, mutta varsin antoisa. Hyppäsin mukaan marraskuun alussa ja ensimmäiset hetket menivät perehtyessä hankkeeseen. Aika pian kuitenkin alkoi tulevien TESSU2-valmennusten suunnittelu yhdessä toisten valmentajien ja koordinaattoreiden kanssa. Vuodenvaihteen molemmin puolin omalta osaltani starttasi muutama valmennus vauhdikkaasti liikkeelle. Lisäksi olen päässyt valmentajaparin kanssa mukaan yhden Ohjaamon kehittämisaamupäivään sekä ohjaamokoordinaattoreiden sparraukseen. Näiden kokemusten sekä […]

Iso puu, jonka juuret levittäytyvät pitkin maata
31.1.2022 Toimittaja

Paluu juurille – tarvitaanko monialaisuutta?

31.1.2022 Toimittaja
Uncategorized

Viime päivät ovat olleet kiinnostavia. Kun katsoo liki minkä tahansa organisaation uutisointia, on päivän muotisana monialaisuus. Sitä edelsi muun muassa ratkaisukeskeisyys-käsitteen ryöstö sen alkuperäisestä merkityksestä. Kärjistäen voi sanoa, että julistautuminen joksikin on yksi aikamme muoti-ilmiö. Tutkija Taru Lilja on käyttänyt termiä fantasiapuhe. Myös Ohjaamojen toimintaa määrittävässä asiakirjassa, Ohjaamon perusteissa, mainitaan monialaisuus. Monialaisuus on tekoja ja […]

Kuvankaappaus Teams-kokouksesta
20.1.2022 Toimittaja

TESSUn vuosi 2021 – Iloa, hämmennystä ja turnauskestävyyttä

20.1.2022 Toimittaja
Uncategorized

Tapahtumarikas ja ehkä hämmentäväkin vuosi takana. Aika kiiruhtaa ja havahdun, että aikamoinen matka onkin taivallettu kaikkiaan, sillä ensimmäinen TESSU käynnistyi 1.10.2015 – matkaa siis kuljettu kohta 6,5 vuotta. Maratonmatkasta TESSU2 osuus on 3 vuotta, jota on spurtattu välillä kirien ja välillä voimia säästellen. Juoksun aikana on moniin esteisiin törmätty, tosin ketteriä kun ollaan, eivät ne […]

Piirroskuva lumisesta metsästä, tontusta ja revontulista. Metsän laidalla mökki
16.12.2021 Toimittaja

Hupsista tupsista ja sen pituinen se

16.12.2021 Toimittaja
Uncategorized

On pimeä ja tuiskuinen yö. Joulu on tuloillaan. Ulkona paukkuu pakkanen ja taivaalla leikkivät villit revontulet. Hankien keskellä pilkottaa pieni tönö, jonka piipusta tupruttaa savua. Miksi tönö on keskellä lumikasoja? Kukahan kumma näin korvessa asuu? Onko tämä unta vai satua?    Uteliaisuus valtaa, vaikka rämpiminen lumikinoksissa ei lempipuuhaa olekaan. On pakko mennä vakoilemaan lähemmäs. Jo kaukaa […]

Piirroskuva kolmesta hahmosta, jotka puhaltavat nuotiota
25.11.2021 Toimittaja

Osaamista valmennuksella – Hitti ja huti?

25.11.2021 Toimittaja
Uncategorized

TESSU on tarjonnut valmennuksilla sytykkeitä Ohjaamojen osaamisen kehittämiseen. Roihahtaako valmennuksen aikana yhteinen innostus ja motivaatio yhteiskehittämiseen?  Onko valmennus osuvampi, kun osallistujat itse määrittelevät valmennuksen tavoitteen ja sisällöt? Jatkuuko kehittämistyö valmennuksen jälkeen? Toimintaympäristömme on jatkuvassa muutostilassa. Kun maailma muuttuu, työn tekemistä ja työtapoja on kehitettävä. Ohjaamojen kehittämistyössä tämä pitää myös paikkansa. Muutokset tuovat erilaisia haasteita ja […]

Ihminen pitelemässä kahvikuppia edessään
17.11.2021 Toimittaja

Pomo piilossa eli liian kaunis joulusatu johtamisesta

17.11.2021 Toimittaja
Uncategorized

Joulun lähestyessä tahdon kertoa mieluummin jotain kaunista, hyvää ja onnistunutta kuin kaivella esiin epäkohtia. Kukapa ei olisi edes vilkaissut tosi-tv-sarjaa ”Pomo piilossa”. Siinä yritysjohtaja naamioituu ja jalkautuu työntekijöidensä joukkoon harjoittelijan roolissa nähdäkseen työtodellisuutta. Tuotan pettymyksen, sillä blogini ei keskity tv-formaattiin vaan tosielämän kokemuksiin johtamisesta. Tämä joulusatu on totta, usko tai älä. Tapahtuipa kerran, joitain vuosia […]

3 nyrkissä olevaa kättä ojennettuna yhteen pöydän yläpuolella
17.11.2021 Toimittaja

Mukaan matkaan hankkeen loppumetreillä

17.11.2021 Toimittaja
Uncategorized

Tätä tekstiä kirjoittaessani olen toiminut vasta vähän reilun viikon lehtorina HAMKissa. Otin ilolla tiedon vastaan, että yhtenä osana työtehtäviini kuuluu olla mukana TESSU2-hankkeessa vetämässä valmennuksia Ohjaamoille. Itselleni luonteva tapa on työskennellä tiimissä ja tehdä töitä yhdessä muiden kanssa, siksi tuntuukin hyvältä solahtaa mukaan tähän joukkoon ja tähän hankkeeseen, jossa keskeisenä teemana on monialainen yhteistyö. Ennen […]

TESSU2-projektin palveluita englanninkielellä, piirrettyjä ihmishahmoja.
25.10.2021 Toimittaja

Hälsningar från IAEVG 2020/2021

25.10.2021 Toimittaja
Uncategorized

Vi i TESSU2 har fått delta i en konferens som vi väntat ivrigt på. Den 44:e internationella IAEVG-konferensen ordnades online från Riga i Lettland 19-21.10.2021. (IAEVG står för International Association for Educational and Vocational Guidance). Konferensen, som ursprungligen skulle ha gått av stapeln hösten 2020, har behövt skjutas upp ett par gånger på grund av den pågående coronaviruspandemin. Genom att ordna konferensen […]

ihmisiä istumassa ison pöydän äärellä läppärit edessään. Etuosassa mies luennoi
12.10.2021 Toimittaja

Hybridityö ja vuorovaikutus monialaisessa yhteistyössä

12.10.2021 Toimittaja
Uncategorized

Melkoisen monet Ohjaamo-verkostossa ja asiantuntijatyössä toimivat ovat viime aikana tehneet työtään pääasiassa kotityöhuoneista, kotiolohuoneista ja muista kodin mahdollisista (tai ergonomisesti mahdottomista) tiloista käsin. Monialaista ja moniammatillista asiakastyötä tekevät toimijat ovat odottaneet aikaa, jolloin voisivat taas tavata nuoren asiakkaansa kasvokkain samassa fyysisessä tilassa. Pikkuhiljaa ollaankin palaamassa takaisin yhteisiin toimitiloihin. Tai ainakin osa on jatkossa fyysisesti paikan […]

Juna kulkee raiteilla
29.9.2021 Toimittaja

Täyttä höyryä kalkkiviivoille asti

29.9.2021 Toimittaja
Uncategorized

Jo näin muutaman viikon kokemuksella uskallan sanoa, että pääsin hyppäämään TESSUn kyytiin aivan mahtavaan saumaan. Kun projekti on pyörinyt – kehittynyt ja kehittänyt – jo liki kaksi ja puoli vuotta (ja projektin ensimmäinen osa neljä vuotta jo sitä ennen), ja maaliin on matkaa enää reilu puoli vuotta, on näin viestinnän asiantuntijan vinkkelistäkin suorastaan etuoikeutetussa positiossa: […]

15.9.2021 Toimittaja

Lirutellaanko yhteiseen maaliin?

15.9.2021 Toimittaja
Uncategorized

Monialainen työyhteisö on rikas yhteisö. Siellä työskentelee asiantuntijoita monista työkulttuureista ja organisaatioista. Se on kaukalo, jossa erilaiset työ- ja toimintatavat hitsautuvat yhteen ja muodostavat uniikin ja omanlaisensa uuden työkulttuurin. Tällainen yhteisö on Ohjaamo. Voisi luulla, että yhteensulautuminen on helppoa. Vaan onko se? Millaista energiaa ja evästä uuden työkulttuurin rakentaminen vaatii? Millaista koutsausta siihen tarvitaan, jotta […]

Rakennustyömaa, jossa useita työntekijöitä rakentamassa kattoa.
3.9.2021 Toimittaja

Onnistuminen on joukkuelaji

3.9.2021 Toimittaja
Uncategorized

Vietämme paraikaa Osaaminen näkyviin -teemaviikkoja. Sitran organisoiman kampanjan perusviesti on se, kuinka saamme oman ja toistemme osaamisemme esiin arjessa, työssä, opiskelussa ja omalla ajalla. Projektimme on mukana yli 300:n toteuttajan joukossa. Tarjolla on kattaus tapahtumia ja roppakaupalla harjoituksia, tehtäviä ja aineistoja. Ohjaamojen näkökulmasta ajattelen, että teema voisi olla näkyvillä ainakin kahdella tapaa: Miten ohjaamolaiset voisivat […]

Jalkapallon vaihtoa osoittava taulu. Ulos numero 74, sisään numero 66.
27.8.2021 Toimittaja

TESSU viestii aktiivisesti kentällä

27.8.2021 Toimittaja
Uncategorized

TESSU-toimistosta terve! Näillä sanoilla alkoi ensimmäinen blogikirjoitukseni kaksi vuotta sitten. Pääsin mukaan TESSU-joukkueeseen ikään kuin toisen puoliajan alussa – ensimmäinen TESSUhan toteutettiin vuosina 2015–2019 ja nykyinen projekti alkoi 2019. Tuolloin kirjoitin edelliseen, nyt jo bittiavaruuteen kadonneeseen blogiimme tuskailuistani sudenpentujen arvonimiä muistuttavien akronyymien (TESSU, OSMO, ESR, EURA, ELO, ELY, OMG jne.) ja muun hankehallinnon viidakossa: ”Pikkuhiljaa on selkiintynyt, […]

Istuvat henkilöt käyvät keskustelua, kuvaajaa lähempänä selin oleva mies kirjoittaa muistivihkoon.
17.8.2021 Toimittaja

Uraohjaus työnhakijan ja työnantajan kohtaannon edistäjänä

17.8.2021 Toimittaja
Uncategorized

Artikkelissa tarkastellaan työnhakijoille suunnattavan uraohjauksen tarpeellisuutta pitkään työtä hakeneiden ja heikommassa työmarkkina-asemassa olevien työnhakijoiden näkökulmasta katsottuna. Kunnan roolia on lähdetty vahvistamaan työllisyyden kuntakokeilun kautta, joka mahdollistaa kunnan ja valtion tarjoamien palveluiden integroimisen osaksi työnhakijan aitoa kohtaamista. Uraohjaus työllistymisen tai opintoihin pääsyn tukena “Uraohjaus on tavoitteellinen prosessi, jossa yksilön urasuunnittelutaidot kehittyvät. Hän vahvistaa itsetuntemustaan, oppii keräämään […]