Opin ovi -kanava

15.4.2013 Auli Sesay

CASE 2: Etelä-Savo ja ETNO:n taikaa Opin ovi -klinikalla 27.3.2013

15.4.2013 Auli Sesay
Helsingin Opin ovi -klinikka 27.3.2013 Tapahtumat Videot

Helsingin Opin ovi -klinikalla 27.3. kuultiin iltapäivän aikana alueellisen kehittämisen esimerkkejä kolmelta eri ELY-alueelta. Etelä-Savon tilannetta ja ETNO:n taikaa esittelivät Etelä-Savon ELY-keskuksen kehityspäällikkö Tuija Toivakainen ja OpinOvi Etelä-Savon projektipäällikkö Maarit Heinikainen. Lisäksi esityksen aikana kuultiin entisen ohjauksen asiakkaan, Marit Korhosen, ajatuksia. Täältä löydät Tuija Toivakaisen ja Maarit Heinikaisen esityksen materiaalit.

15.4.2013 Auli Sesay

CASE 1: Pohjois-Pohjanmaan voimaa ja ELOA Opin ovi -klinikalla 27.3.2013

15.4.2013 Auli Sesay
Helsingin Opin ovi -klinikka 27.3.2013 Tapahtumat Videot

Helsingin Opin ovi -klinikalla 27.3. kuultiin iltapäivän aikana alueellisen kehittämisen esimerkkejä kolmelta eri ELY-alueelta. ”Pohjois-Pohjanmaan voimaa ja ELOA” esitteli OSUMA-projektin projektikoordinaattori Helena Ylisirniö. Täältä löydät Helena Ylisirniön esityksen materiaalit.

15.4.2013 Auli Sesay

TNO-palvelujen tulevaisuutta pohdittiin klinikan kyselytunnilla 27.3.2013

15.4.2013 Auli Sesay
Helsingin Opin ovi -klinikka 27.3.2013 Tapahtumat Videot

Helsingin Opin ovi -klinikan 27.3. kyselytunnilla keskusteltiin TNO-palvelujen tulevaisuudesta. Kyselytunnin juonsi opettajankoulutuspäällikkö Jukka Lerkkanen JAMK ammatillisesta opettajakorkeakoulusta ja siihen osallistuivat johtaja Kirsi Kangaspunta Opetus- ja kulttuuriministeriöstä, neuvotteleva virkamies Jaana Apiainen Työ- ja elinkeinoministeriöstä, neuvotteleva virkamies Ulla-Jill Karlsson Opetus- ja kulttuuriministeriöstä, palveluesimies Kari Kilpeläinen Pirkanmaan TE-toimistosta, sivistystoimen ylitarkastaja Michael Mäkelä Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirastosta sekä opetusneuvos […]

15.4.2013 Auli Sesay

Antti Laitinen esitteli ELY-tapaamisten tuloksia Opin ovi -klinikalla 27.3.2013

15.4.2013 Auli Sesay
Helsingin Opin ovi -klinikka 27.3.2013 Tapahtumat Videot

Kehittämisasiantuntija Antti Laitinen LAITURI-projektista esitteli syksyn 2012 ELY-tapaamisten tuloksia Helsingin Opin ovi -klinikalla 27.3. Täältä löydät Antti Laitisen esityksen materiaalit.

26.3.2013 Jaakko Rousu

Verkoston aito innostus OpinTorin menestyksen salaisuus

26.3.2013 Jaakko Rousu
Haastattelut Projektien esittelyt Uutiskirje 03/2013 Uutiskirjeet 2013 Videot

OpinTori-projektin päätösseminaarissa tuli moneen kertaan ja monesta eri suusta todettua, kuinka projektin onnistumisen salaisuus on verkoston toimijoiden aidossa innostuksessa toimia verkostossa ja kehittää ohjausta Pohjois-Pohjanmaalla. Yhteinen ääni löytyi Projektipäällikkö Kati Korennon mukaan OpinTorin taustalla oli se, ettei Pohjois-Pohjanmaalta löytynyt selkeää yhtenäistä verkostoa ohjausalan toimijoille. ”Projekti käynnistyi 2009, ja tuolloin eri oppilaitokset sekä muut toimijat antoivat […]

26.3.2013 Jaakko Rousu

Työelämän ohjausosaamista kehittämässä

26.3.2013 Jaakko Rousu
Podcastit Projektien esittelyt Uutiskirje 03/2013 Uutiskirjeet 2013 Videot

Oulun Aikuiskoulutuskeskuksen hallinnoima TOKI-projekti keskittyy työelämäohjauksen kehittämiseen kouluttamalla yritysten ja organisaatioiden johtoa ja kehittäjiä. Työelämäohjauksessa on kyse työssä olevien aikuisten ohjauksesta. Ohjaus voi olla tukena ja apuna työntekijän ammatillisessa kehityskulussa, työn muutosten kohtaamisessa sekä työurapolun rakentamisessa. Ohjaus tarjoaa työntekijälle mahdollisuuden löytää merkitystä ja mielekkyyttä sekä synnyttää ja jäsentää oivalluksiaan työssä. ”Olemme järjestäneet koulutuksia, joihin on […]

26.3.2013 Jaakko Rousu

Eurooppalaisen elinikäisen ohjauksen verkoston uusimmat julkaisut esittelyssä

26.3.2013 Jaakko Rousu
Hyvät käytännöt Julkaisut Uutiskirje 03/2013 Uutiskirjeet 2013

European Lifelong Guidance Policy Network (ELGPN) eli Eurooppalainen elinikäisen ohjauksen toimintapolitiikan verkosto esitteli kuusi uutta julkaisua neljännessä eurooppalaisessa elinikäisen ohjauksen konferenssissa, joka pidettiin Kyproksella 24. lokakuuta 2012. Verkosto tukee EU:n jäsenmaiden yhteistyötä elinikäisen ohjauksen kehittämisessä sekä opetus- että elinkeino- ja työhallinnossa. Verkoston toiminta perustuu Euroopan unionin vuosina 2004 ja 2008 vahvistamiin elinikäisestä ohjausta koskeviin päätöslauselmiin. […]

26.3.2013 Jaakko Rousu

Hyvä ohjaus on selkeää, monipuolista ja henkilökohtaista

26.3.2013 Jaakko Rousu
Haastattelut Uutiskirje 03/2013 Uutiskirjeet 2013 Videot

Tämän vuoden Next Step -koulutus- ja työpaikkamessut järjestettiin 30.–31.1. Jyväskylän Paviljongissa. Aikuisohjauksen koordinaatioprojekti toteutti messujen yhteydessä asiakasgallupin ohjausasioista. Messukävijöiden mukaan hyvä ohjaus on selkeää, monipuolista ja se sisältää paljon tietoa. ”Hyvässä ohjauksessa kerrotaan selkeästi, minne pitää mennä esimerkiksi halutessaan johonkin tiettyyn ammattiin”, sanoi Markus Muhonen. ”Hyvä ohjaus on opiskelijaa tai oppilasta hyvin palvelevaa”, totesi Jyrki […]

26.3.2013 Jaakko Rousu

Nätverkets entusiasm hemligheten bakom framgångsrika OpinTori

26.3.2013 Jaakko Rousu
Material på svenska Uutiskirje 03/2013 Uutiskirjeet 2013

Vid det avslutande seminariet för projektet OpinTori blev det många gånger och flerstämmigt intygat att hemligheten bakom projektets framgångar är att nätverkets aktörer är uppriktigt entusiastiska över att fungera i nätverk och att utveckla handledningen i Norra Österbotten. Gemensam röst hittad Enligt projektchef Kati Korento är bakgrunden till OpinTori att det inte i Norra Österbotten […]

26.3.2013 Jaakko Rousu

Utvecklande av vägledningskompetensen i arbetslivet

26.3.2013 Jaakko Rousu
Material på svenska Uutiskirje 03/2013 Uutiskirjeet 2013

TOKI-projektet, som koordineras av Uleåborgs Vuxenutbildningscenter, fokuserar på att utveckla arbetslivsvägledningen genom att utbilda ledningen och utvecklarna i företag och i organisationer. Arbetslivsvägledning handlar om att vägleda vuxna arbetande personer. Vägledningen kan vara ett stöd och en hjälp i den anställdas yrkesmässiga utvecklingsprocess, då man stöter på förändringar i arbetet och då man bygger sin […]