JoPolla töihin!

Joustavia polkuja työelämään (JoPo) -hankkeen työpaketissa kaksi selvitettiin sosiaali- ja terveysalan organisaatioiden henkilöstösaatavuuden tilannetta, työnkuvien tasapainoa ja koulutustarpeita sekä esihenkilöiden näkemystä yleisten työelämätaitojen osaamistarpeista. Haastateltavina olivat vanhuspalvelujen, mielenterveys- ja päihdetyön, perusterveydenhuollon, vammaispalvelujen ja erikoissairaanhoidon edustajat 23 yksiköstä Jämsän, Keuruun ja Saarijärven alueilta. Haastatellut palveluntuottajat olivat sekä yksityisiä että julkisia organisaatioita.  Osaamistarpeiden kartoitus toteutettiin teemahaastattelun avulla syksyllä…

Jatka lukemista

Robotiikka terveydenhuollon tukena

Robotiikkaa on ollut teollisuuden käytössä jo vuosikymmeniä. Hyvinvointialan ja terveydenhuollon robotiikka on kuitenkin aivan oma alansa verrattuna perinteiseen teollisuusrobotiikkaan, sillä jo tulokulma aiheeseen on aivan toinen. Kun teollisuusrobotiikassa on kyse materiaalisen tuotannon tehostamisesta, hyvinvointialan ja terveydenhuollon robotiikassa pyritään teknologian keinoin, suoraan tai välillisesti edistämään inhimillistä hyvää. Rohkaisevia näyttöjä robotiikan tuomista hyödyistä on sote-puolella jo saatu….

Jatka lukemista

Tietojohtaminen – miten hyödynnämme tietoa (Peurunka)

Keski-Suomen sosiaali-ja terveysalan kerma kokoontui jälleen Peurunkaan pohtimaan kuinka sote-uudistusta viedään maakunnassamme eteenpäin. Jäämmekö odottelemaan uuden hallituksen linjauksia vai ryhdymmekö omatoimisesti tekemään töitä? Tietojohtamisen ryhmässä ihmettelimme case’ien kautta kuinka uudistuksia on jo viety muualla Suomessa eteenpäin sen enempää viranomaisilta (ml. AVI) kyselemättä ja miten palveluista aiheutuvia kustannuksia analysoimalla saadaan tietoa myös prosesseista sekä käyttäjäryhmien erilaisista…

Jatka lukemista