työelämä
Organisaatiot yhdessä virtuaalisesti – aitoa yhteiskehittämisen mallia etsimässä
Maailma on myllerryksessä ja meidän kaikkien pitää löytää uusia tapoja toimia siinä. Yhä enenevässä määrin tarvitsemme yhteistyökumppaneita ympärillemme, jotta pärjäämme...
Hyvinvoiva yrittäjä näkee muutoksen mahdollisuudet liiketoiminnassaan
Kaikki lähtee terveydestä ja hyvinvoinnista Pitkällä jänteellä yritys voi olla hyvinvoiva vain, jos yrittäjä voi hyvin. Tämä oli perusajatuksena myös...
Pk-yritysten digiosaaminen tukee työhyvinvointia
Hyvinvoivassa työyhteisössä ollaan motivoituneita ponnistelemaan yrityksen strategisten tavoitteiden saavuttamiseksi. Työhyvinvoinnin keskeinen osatekijä on työn vaatimuksiin nähden riittävä osaaminen, mistä syystä...
Vaakakupissa vapaus ja vakaus – KEMUSOTE-työpajoista ajattelemisen aihetta yrittäjyyttä harkitsevalle sote-ammattilaiselle
Sosiaali- terveys- ja hyvinvointiala (sotehy) mielletään Suomen hyvinvointivaltiossa helposti yksioikoisesti kuntien ja kohta hyvinvointialueiden asiaksi. Totuus on kuitenkin mielikuvia monitahoisempi....
Digi & Game Center ja DeskMe aloittavat yhteistyön luodakseen älykkäämpää toimitilaa
Digi & Game Center (DGC) ja DeskMe lyöttäytyvät yhteen älykkäämmän toimitilan luomiseksi DGC:n toimitiloihin Jyväskylän keskustaan, Matarankadulle. Jatkossa DGC:n jäsenet voivat hyödyntää DeskMe-ratkaisuja työpisteen varaamiseen joustavasti DGC:n tiloista. DeskMe tukee muuttuvan, liikkuvan työkulttuurin asettamiin tarpeisiin...
Robotti tuli töihin: Hyvinvointialan fast track käynnistyi työpajalla
Kuten aiemmasta blogista olemme saaneet lukea, Robotti tuli töihin -hankkeessa (ESR) on palvelualan pk-yritysten kanssa edetty syksyn 2020 aikana työpajatrilogian...
Työn tekemisen tapoja uudistamassa
Maaliskuussa 2020 alkanut valtakunnallinen projekti kannustaa uudenlaiseen yksityisten sosiaali-, terveys- ja hyvinvointipalvelujen (sotehy) tuottamiseen. Projektissa tuotamme tietoa sotehy-kentän moninaisuudesta, kehitämme...
Lähijohtaminen ja esimiestyö on yhä tärkeämpää
Työelämä on jatkuvassa murroksessa ja vallitseva pandemiatilanne tuo johtamiseen sekä esimiestyöhön lisää haasteita. Jatkuvat muutostarpeet sekä epävarmuus tulevasta näkyy yritysten...
Diginomadit voivat pelastaa matkailun ja työhyvinvoinnin – jos heidän annetaan! – osa 2
”Terveisiä Italiasta!”. Sain tämän viestin heinäkuun alussa kaveriltani, joka työskentelee Suomessa tutkijana ja jonka sosiaalinen verkosto on siirtynyt viime vuosina...
Botteja siellä, botteja täällä – botti osana työyhteisöä
Nykyisin kuulee usein puhuttavan ”boteista”, mutta mitä niillä oikeastaan tarkoitetaan? Ohjelmistorobotiikasta eli RPA:sta (Robotic Process Automation) puhutaan silloin, kun tarkoitetaan...