Henkilökuntablogit

Jamkin blogipalvelun blogien päivittäminen on päättynyt 11.9.2023. Jamkin blogeihin ei tuoteta enää uutta sisältöä.

Voit edelleen lukea ja selata Jamkin henkilökuntablogien kirjoituksia, jotka ovat saatavilla nykyisissä osoitteissaan vuoden 2028 loppuun saakka:

• #OleTietoinen-blogi. CYBERDI – Kansallista kyberosaamista ja -tietoisuutta kasvattamassa.
• Aikuisten Viihdyttäjä. Kirjoituksia opetusteknologian kokeiluista, kokemuksia ja vähän visioitakin audiovisuaalisista asioista ja digitalisaatiosta.
• AKO. AKO – Ammatillisen ohjausosaamisen kehittämishankkeen (AKO) blogi.
• Being and ageing. Ajatuksia ikääntymisestä ja vähän muustakin.
• BioPaavossa kipinöi. BioPaavossa kipinöivät maaseutu ja uusin viestintäteknologia, luonnon resurssit, vahvat T&K-palvelut, uudet yhteistyökumppanuudet ja oppiminen. Hankkeen avulla Saarijärvelle mahdollistuvat innovatiiviset puitteet biotalouteen ja ympäristön huomioivan liiketoiminnan sekä uusien lisäarvopalvelujen kehittämiseen.
• Bisnesopintoja ja luovia ratkaisuja. Blogi liiketalouden koulutuksesta.
• Blogi – Pelaten osalliseks.
• DIKO. Työhyvinvointia digitaalisuuden ja kokeilukulttuurin keinoin.
• eBoss-hyvinvointivalmennusta nuorille.
• EETU. EETU – etäkuntoutuksen menetelmistä tukea lasten toimintaterapian verkostotyöhön -hankkeen (2016-2018) tiedotuskanava.
• Etäkuntoutusta Keski-Suomeen (EtäKS). Etäkuntoutusta Keski-Suomeen -hankkeen (2021) kotisivu.
• Finnish Business Blog.
• Hankinnan kansankynttilät. Osaamista. Kilpailukykyä. Yhdessä tekemistä. Näkökulmia, ajatuksia ja käytännön hetkiä hankinnan kouluttajien maailmasta.
• Hyllyt levällään. Jamkin kirjasto bloggaa.
• Innoke. Tervetuloa kaikki simulaatio- ja virtuaalikoulutuksesta kiinnostuneet.
• Jamk2030. Jamk2030 -blogissa Jyväskylän ammattikorkeakoulun johto ja henkilöstö on kirjoittanut Uuden sukupolven korkeakoulusta osana strategiatyötä.
• Jatkuva oppiminen. Jatkuva oppiminen Jyväskylän ammattikorkeakoulussa / Continuing Education at Jamk University of Applied Sciences.
• Käden taidoilla kotoutumaan. Käden taidoilla kotoutumaan -hankkeen (2017-2019) blogi kertoo mitä hankkeessa tehtiin ja kenen kanssa.
• LuoVuutta SoTessa. LuoVuutta. Asiantuntijuutta. Oppimista.
• Matkalla koulutukseen ja työelämään. Matalan kynnyksen ryhmämuotoinen avokuntoutusmalli nuorille (MATKA)-kehittämishankkeen (2018-2019) blogi.
• Minä ensin!. Mobiiliteknologia sote-työntekijän työhyvinvoinnin ja -asiakkaan itseohjautuvuuden tukemisessa. Kehittämisprojekti 2015-2018.
• MoJo. Moninaisuusosaaminen tulevaisuuden työyhteisöjen johtamisen työkaluna.
• Monialaisesti oppien ja ohjaten. Monialaisen ja – ammatillisen yhteistyön pohdintaa eri näkökulmista.
• Oivalluksia kuntoutuksesta – valtakunnallisen OsKu-verkoston blogi. Valtakunnallisen Kuntoutusalan osaamiskeskittymän, OsKu-verkoston yhteisessä blogissa kuntoutuksen nykytilaan, tulevaisuuteen, koulutukseen ja osaamiseen sekä TKI-toimintaan liittyviä blogikirjoituksia.
• Oivaltavaa digimarkkinoinnin opetusta kehittämässä. FUDIX-blogi käsittelee digit.aalisen markkinoinnin opetukseen ja koulutukseen liittyviä ajankohtaisia ilmiöitä ja teemoja. Artikkelit kertovat FUDIX-projektin etenemisestä; kansainvälisestä soveltavasta tutkimuksesta, opetuskokeiluista sekä työpajojen puheenaiheista. Blogi on suunnattu markkinoinnin ja liiketalouden alan opettajille ja opiskelijoille uusien ideoiden jakamiseksi. Myös digimarkkinoinnin osaamisen kehittämisestä kiinnostuneet pk-yritykset saavat vinkkejä ja ideoita blogista oman henkilöstönsä kouluttamiseen.
• Opekorkeassa tapahtuu. Jamkin ammatillisen opekorkean blogi – oppiminen, ohjaus ja koulutuksen kehittäminen ja tutkimus.
• Oppariblogi. Vastauksia opparin raportointia koskeviin kysymyksiin & vinkkejä tiedon etsintään.
• Pa-Mu -hanke. Kotihoitohenkilöstön uudistuva osaaminen: Työn sisältöjen kehittäminen ja työssä jaksamisen edistäminen yhteistoiminnallisella palvelumuotoilulla -hanke (2019-2021).
• PEDAJOGI – Pedagogisen johtamisen blogi. Joogailemme johtamisen äärellä. Blogi, jossa ajattelemme ääneen, pohdimme, ihmettelemme sekä innostumme oppilaitosjohtamisesta ja haluamme haastaa muitakin mukaan innostumaan ja kenties jopa kirjoittamaan kanssamme. Sisältöä tuottamassa ammatillisen opekorkean pedagogisen johtamisen tiimiläiset kumppaneineen.
• Pirinä. Pirjon ajatuksia kasvatuksesta, opetuksesta ja kirjastosta.
• Polkuja – Ohjausta ja hyvinvointia sinua varten. Jyväskylän ammattikorkeakoulun ohjauksen ja hyvinvoinnin toimijoiden ajatuksia opiskelijoille ja henkilöstölle.
• RoboCountryside. Robotiikasta kilpailukykyä ja elinvoimaa maakuntaan -hanke 01.10.2018 – 31.12.2020.
• Talent Boost Jamk. Jamk University of Applied Sciences Talent Boost project. Blog posts related to international students and expertise, events and activities.
• Tarvaalan tarinoita. Tutustu blogissa Tarvaalan kampuksen arkeen niin henkilökunnan kuin opiskelijoidenkin näkökulmasta.
• Tech to the Future. Blogissa monipuolisesti Jamkin teknologiayksikön TKI-toiminnasta ja asiantuntijuuksiimme liittyviä aiheita, joita ovat mm. kyberturvallisuus, ICT, automaatio- ja robotiikka, biotalous, logistiikka, rakennustekniikka ja teollisuus.
• Tiimiverkko. TiimiVerkko – Osallisuutta verkkovalmennuksesta -hankkeen (2018-2020) sivut.
• TiKI-talk. Jamkin hyvinvointiyksikön hanke- ja palvelutoiminnan blogi.
• Turbinaattori. Liiketoimintayksikön tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoimintaa.
• Xpand. Xpand-hanke – Laajennetun todellisuuden osaamisen kehittäminen (2021-2023).

Blogeja vuosilta 2013-2015

• Metsää puilta. Metsävaramittaus kunnostamattomissa metsissä -hanke (2011-2014).
• Opin ovi-kanava.
• Soulbus. Guiding Foreign Students in Practical Placement – Sharing Ideas and Good Practices.
• Yritysvalmentajaksi.